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        民辦院校外語(yǔ)學(xué)院教學(xué)管理的改革與創(chuàng)新

        2016-11-26 23:12:57張俊梅
        長(zhǎng)江叢刊 2016年30期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)管理民辦高校教學(xué)模式

        張俊梅

        民辦院校外語(yǔ)學(xué)院教學(xué)管理的改革與創(chuàng)新

        張俊梅

        我國(guó)與世界接軌的速度正在不斷加快而廣度也在不斷加大,在這樣的前提下外語(yǔ)作為我國(guó)與外國(guó)溝通的重要語(yǔ)言工具成為了備受矚目的一類學(xué)科,除了各大國(guó)有高校不斷地增設(shè)各類外語(yǔ)專業(yè)和學(xué)科,很多民辦院校的外語(yǔ)學(xué)院也在蓬勃發(fā)展,其每年都會(huì)為我國(guó)提供大量的外語(yǔ)人才,但是如今我國(guó)的民辦高校外語(yǔ)學(xué)院在教學(xué)管理上去存在著一定問(wèn)題,如果不能對(duì)其進(jìn)行改革和創(chuàng)新很可能會(huì)阻礙民辦院校外語(yǔ)學(xué)院的發(fā)展。本文將從教師管理、學(xué)生管理以及教學(xué)模式管理三個(gè)不同方面入手對(duì)民辦院校外語(yǔ)學(xué)院教學(xué)管理的改革和創(chuàng)新進(jìn)行論述。

        民辦院校 外語(yǔ)學(xué)院 教學(xué)管理 改革 創(chuàng)新

        一、民辦院校外語(yǔ)學(xué)院教學(xué)管理的問(wèn)題

        (一)民辦院校外語(yǔ)學(xué)院的教師管理的問(wèn)題

        民辦院校由于其屬于企業(yè)制并且工作的穩(wěn)定性遠(yuǎn)不如國(guó)立高校,而福利待遇方面也和國(guó)立高校有著較大的差距,這就使得民辦院校外語(yǔ)學(xué)院在教師資源方面沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言,也是基于這一點(diǎn)教師的素質(zhì)參差不齊對(duì)于學(xué)校所布置的教學(xué)任務(wù)其完成的效果和效率都有待提高,不僅如此,民辦院校外語(yǔ)學(xué)院的教師流動(dòng)性也相對(duì)較大,學(xué)生可能在一個(gè)學(xué)期內(nèi)換多名老師進(jìn)行教學(xué),這會(huì)使得學(xué)生學(xué)習(xí)的連貫性和整體學(xué)習(xí)方針和思路出現(xiàn)問(wèn)題,畢竟每一個(gè)教師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)計(jì)劃都有著一定的差異,一旦教師的流動(dòng)性過(guò)強(qiáng)必定會(huì)影響到教學(xué)效率和效果。

        (二)民辦院校外語(yǔ)學(xué)院的學(xué)生管理問(wèn)題

        民辦院校外語(yǔ)學(xué)院招收的學(xué)生大部分都是在高考中沒(méi)有取得良好成績(jī)的學(xué)生,學(xué)生的素質(zhì)也是良莠不齊的,學(xué)生對(duì)于學(xué)校的教學(xué)管理配合程度通常都是較低的,這一方面是由于學(xué)生缺少必要的自信,從而使得學(xué)生無(wú)論是在課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)主動(dòng)性以及學(xué)習(xí)目標(biāo)方面都存在著一定的問(wèn)題,這就導(dǎo)致外語(yǔ)學(xué)院教師的教學(xué)效率和效果都會(huì)受到較為嚴(yán)重的影響。另一方面也是由于自信的不足導(dǎo)致很多學(xué)生對(duì)于自己的未來(lái)極為迷茫,這使得其失去了學(xué)習(xí)的動(dòng)力對(duì)未來(lái)沒(méi)有必要的信心,這會(huì)使得其學(xué)習(xí)成績(jī)因此而受到較大的影響,而學(xué)習(xí)成績(jī)的下降會(huì)促使其更加沒(méi)有自信從而陷入一個(gè)惡行的循環(huán)。

        (三)民辦院校外語(yǔ)學(xué)院的教學(xué)模式問(wèn)題

        目前民辦院校外語(yǔ)學(xué)院的教學(xué)模式出現(xiàn)了兩極化的趨勢(shì),一方面很多民辦院校外語(yǔ)學(xué)院為了吸引更多的生源從而打出了“外教牌”,利用較為松散的外教教學(xué)方式進(jìn)行教學(xué),這樣的教學(xué)方式一方面的確提高了學(xué)生的口語(yǔ)能力和外語(yǔ)的應(yīng)用能力但是由于其過(guò)分地強(qiáng)調(diào)了口語(yǔ)和應(yīng)用從而忽略了書(shū)面表達(dá)以及語(yǔ)法等基礎(chǔ)知識(shí)的講解,這導(dǎo)致了學(xué)生的基礎(chǔ)極為不牢固。另一方面則是很多民辦院校由于資金限制不能提供更多的創(chuàng)新模式采用了極為傳統(tǒng)的教學(xué)模式從而導(dǎo)致了外語(yǔ)學(xué)習(xí)變得過(guò)于枯燥乏味,使得原本的高校學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)再次變?yōu)榱颂铠喪浇虒W(xué)最終導(dǎo)致了學(xué)生對(duì)外語(yǔ)失去了興趣,造成了學(xué)習(xí)效率的降低。

        二、民辦高校外語(yǔ)學(xué)院教學(xué)管理改革和創(chuàng)新途徑

        (一)加強(qiáng)對(duì)民辦高校外語(yǔ)學(xué)院教師管理

        對(duì)于民辦高校外語(yǔ)學(xué)院的教師首先是需要相關(guān)教育部門的配合從而制定相應(yīng)優(yōu)厚的政策鼓勵(lì)高學(xué)歷、高資歷的教師來(lái)到民辦高校當(dāng)中任教,并且要采取以老帶新的方式讓一些年輕的優(yōu)秀教師可以在老教師的帶領(lǐng)下避免少走彎路,同時(shí)也發(fā)揮年輕教師思路活躍靈活的優(yōu)勢(shì)組成新老配合的團(tuán)隊(duì)使得民辦院校外語(yǔ)學(xué)院的整體師資力量能夠有所提升,另一方面我們應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)教師簽署長(zhǎng)期的就業(yè)合同以此來(lái)減少師資力量的流動(dòng)性從而確保學(xué)生學(xué)習(xí)的連貫性和持續(xù)性。

        (二)增強(qiáng)對(duì)民辦高校外語(yǔ)學(xué)院學(xué)生管理

        學(xué)生管理方面我們應(yīng)當(dāng)先以鼓勵(lì)學(xué)生的方式讓學(xué)生從高考失意的狀態(tài)中解脫出來(lái),重新樹(shù)立自信心,并且應(yīng)當(dāng)照顧到學(xué)生基礎(chǔ)良莠不齊的現(xiàn)實(shí)狀況教學(xué)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)對(duì)此進(jìn)行一定的考慮,淺入深確保學(xué)生可以跟上教學(xué)的腳步。并且要為學(xué)生樹(shù)立短期目標(biāo)、中期目標(biāo)以及長(zhǎng)期目標(biāo)使得學(xué)生有自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)從而對(duì)未來(lái)不再迷茫,并且應(yīng)當(dāng)與相關(guān)企業(yè)單位進(jìn)行接洽讓優(yōu)秀的學(xué)生可以在進(jìn)入這些企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),從而讓民百外語(yǔ)學(xué)院的學(xué)生可以看到更多的希望,以提高其學(xué)習(xí)的積極性。

        (三)民辦院校外語(yǔ)學(xué)院教學(xué)模式管理的融合

        針對(duì)民辦外語(yǔ)院校外語(yǔ)學(xué)院兩極化的現(xiàn)象,我們應(yīng)當(dāng)取長(zhǎng)補(bǔ)短,肯定“外教”教學(xué)對(duì)于學(xué)生口語(yǔ)以及外語(yǔ)實(shí)際運(yùn)用能力的貢獻(xiàn),但是也要狠抓學(xué)生的外語(yǔ)基礎(chǔ),使得傳統(tǒng)外語(yǔ)教學(xué)模式能夠與新興的各類教學(xué)模式進(jìn)行融合,使得學(xué)生既能夠掌握良好的外語(yǔ)應(yīng)用能力也能夠擁有極好的外語(yǔ)基礎(chǔ),從而在未來(lái)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。

        三、結(jié)語(yǔ)

        民百院校的出現(xiàn)是我國(guó)高等教育改革的良好開(kāi)端,并且也惠及了千千萬(wàn)萬(wàn)的莘莘學(xué)子,但是我們也必須清晰地意識(shí)到我國(guó)的民百院校無(wú)論是在規(guī)模上還是在制度上都與歐美國(guó)家的民辦院校有著極大的差距,因此我們必須加快發(fā)展的腳步同時(shí)重視起民辦院校的創(chuàng)新與改革。

        [1]呂紅軍.新建本科院校實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展的路徑[J].中國(guó)高等教育,2011(2).

        [2]王義遒.我國(guó)高校的定位為什么這樣難[J].高等教育研究,2008(2).

        [3]程星.世界一流大學(xué)的管理之道[M].北京:北京大學(xué)出版社,2011.

        (作者單位:長(zhǎng)春大學(xué)旅游學(xué)院)

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