劉 鵬董術(shù)發(fā)李紅梅崔立勛

高職院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)態(tài)度的分析

劉 鵬1董術(shù)發(fā)1李紅梅1崔立勛2

近年來大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量急劇增長，就業(yè)難創(chuàng)業(yè)難的問題成為社會熱點(diǎn)問題。畢業(yè)生基數(shù)大與就業(yè)崗位有限之間的矛盾，使得大學(xué)生擇業(yè)壓力逐漸增大。畢業(yè)生面臨著就業(yè)與創(chuàng)業(yè)等多種選擇，本次調(diào)查主要總結(jié)大學(xué)生對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，希望幫助大學(xué)生找到選擇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的原因，并且提出針對這些原因提出解決方案等。

高職院校 大學(xué)生 就業(yè) 創(chuàng)業(yè) 意向

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展和高校大力擴(kuò)招，2016年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)765萬人再創(chuàng)歷史新高，就業(yè)壓力越來越大。隨著世界經(jīng)濟(jì)的萎縮，企業(yè)對大學(xué)生的需求增長幅度不斷變小，大學(xué)生對工作的期望值過高，希望自己的工作既輕松又有好的待遇，導(dǎo)致大學(xué)生的就業(yè)滿意度下降。

為了深入了解學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)態(tài)度，采用無記名的方式設(shè)計了調(diào)查問卷，對黑龍江省多所大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行抽樣調(diào)查，本次問卷調(diào)查共發(fā)放問卷500份，收回有效問卷432份，有效回收率為86.4%。

一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)分析

通過回收的問卷調(diào)查顯示，由于受到傳統(tǒng)觀念的影響65.66%受訪大學(xué)生希望選擇在體制內(nèi)就業(yè)，這些部門和行業(yè)就業(yè)穩(wěn)定性相對較高，有較好的個人發(fā)展空間，所以成為多數(shù)大學(xué)生的就業(yè)首選。只有不到10%大學(xué)生希望到私人企業(yè)工作，還有一部分學(xué)生沒有具體規(guī)劃。當(dāng)前我國不同地區(qū)的發(fā)展差異比較大，特別是東部與西部地區(qū)，有多達(dá)73.12%大學(xué)生希望畢業(yè)后到發(fā)達(dá)地區(qū)的城市就業(yè)，由于人才的大量涌入，使得大學(xué)生就業(yè)困難加劇。

在收入方面，有58.46%的大學(xué)生選擇月收入為4000-5000元，22.93%的大學(xué)生選擇月收入為3000-4000元，還有18.57%的大學(xué)生選擇月收入為2000-3000元。從中可以看出，大學(xué)生們對于自己的收入有一個比較客觀的期待，但是隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，大學(xué)生們的實(shí)際收入恐怕會有一個比較大的起伏。

在就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的問題上，大學(xué)生們總體認(rèn)同自主創(chuàng)業(yè)這種就業(yè)方式。調(diào)查顯示有81.39%的大學(xué)生有意愿或考慮過自主創(chuàng)業(yè)，而未完全考慮過這個問題的占到19.61%，資金的短缺、經(jīng)驗(yàn)以及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成為了制約大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的主要因素。38.68%大學(xué)生希望自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目得到政府的支持，在銀行低息或無息貸款。大學(xué)生們表示，自己不能在學(xué)校獲得足夠的就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的資料，學(xué)校對于就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的培訓(xùn)還有待遇進(jìn)一步加強(qiáng)。

在選擇創(chuàng)業(yè)的時間上，大學(xué)生們出現(xiàn)了分歧，絕大多數(shù)大學(xué)生選擇先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)。從統(tǒng)計分析看，有10.56%的大學(xué)生希望在畢業(yè)生就開始創(chuàng)業(yè)，17.64%的大學(xué)生的會在2-3年后開始創(chuàng)業(yè)，49.08%的大學(xué)生選擇在畢業(yè)后4-5年開始創(chuàng)業(yè)。

從以上分析可以看出大學(xué)生的就業(yè)是傾向于公務(wù)員、事業(yè)單位和國有企業(yè)等單位的，但是在創(chuàng)業(yè)的問題上，大學(xué)生們希望自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)比較多，而且大多數(shù)不會在畢業(yè)之初就選擇創(chuàng)業(yè)。

二、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的關(guān)注內(nèi)容

在本次調(diào)查中加入了國家和社會對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的支持方面的內(nèi)容，結(jié)果顯示高達(dá)71.64%的大學(xué)生并不了解這些內(nèi)容，只有23.93%的大學(xué)生表示了解一些。由此可以看出，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的熱情與他們所掌握的情況是不對等的，大學(xué)生們并不能利用好各省市優(yōu)惠政策，而已經(jīng)著手創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生則會錯失很多稅收減免、創(chuàng)業(yè)獎勵及補(bǔ)助的良機(jī)。面對這種情況國家既要加大力度扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，增加更多的優(yōu)惠政策，同時又要進(jìn)行有效的推廣和宣傳，使廣大應(yīng)屆畢業(yè)生更加全面的了解創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，能夠根據(jù)自身情況選擇就業(yè)或是創(chuàng)業(yè)。［1］

三、大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)方式

在調(diào)查中顯示，61.06%大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)方式主要集中在網(wǎng)店、微商等投資少、風(fēng)險低的方式，由此可以看出，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)傾向是比較保守的。只有4.62%大學(xué)生選擇開公司及零售店。進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)而非合伙創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生占到被調(diào)查者的40.05%。分析顯示大學(xué)畢業(yè)生對于高職院校孵化器的了解比較少，不能有效的利用高職院校孵化器為自己服務(wù)。

四、建議與意見

隨著國內(nèi)高校畢業(yè)生的逐年增加，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。尋找解決問題的途徑和方法，擴(kuò)大大學(xué)生就業(yè)，需要政府、社會、高校以及大學(xué)生們的共同努力，可以從以下幾個方面做出努力：給予中小企業(yè)及私營企業(yè)優(yōu)惠政策，吸引高校畢業(yè)生到其企業(yè)就業(yè)［2］；出臺政策鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并且及時準(zhǔn)確的把政策向大學(xué)生進(jìn)行宣傳，做到“人人參與、人人明確”；學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策宣傳，利用高職院校孵化器做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，既可以宣傳高職院校孵化器又可以利用孵化器培養(yǎng)企業(yè)項(xiàng)目；大學(xué)生應(yīng)積極培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)新意識，不斷學(xué)習(xí)提高創(chuàng)新技能，滿足就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的需要。

［1］劉鵬，白雪鳳，李賢鳳.高職院校創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè)的探索［J］.經(jīng)營管理者，2016（5）:85～86.

［2］潘勤，李典友.科技孵化器內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幾點(diǎn)思考［J］.企業(yè)研究，2010（4）:85～86.

（作者單位：1.黑龍江職業(yè)學(xué)院；2.黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院）

本文系黑龍江省高等教育學(xué)會“十二五”高等教育科研規(guī)劃課題《以高職院校創(chuàng)業(yè)孵化器為載體的學(xué)生創(chuàng)業(yè)模式研究》（編號：14G248）

劉鵬（1980-），女，黑龍江哈爾濱人，黑龍江職業(yè)學(xué)院，講師。