郝文婷

【本刊訊】2016年自治區(qū)將實施地方義務(wù)教育階段農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃，擬招聘“地方特崗教師”400名，自治區(qū)財政將按照人均每年3.1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予工資性支出，其他津貼補(bǔ)貼由地方因地制宜給予支出。這是記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳了解到的。

據(jù)介紹，為進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊伍結(jié)構(gòu)，今年自治區(qū)在繼續(xù)實施國家“特崗教師計劃”的基礎(chǔ)上啟動實施了“地方特崗教師計劃”，主要在全區(qū)57個國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點旗縣（市、區(qū)）實施，招聘的教師將安排到旗縣（市、區(qū)）以下農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校任教。自治區(qū)財政負(fù)擔(dān)2016年“地方特崗教師”的工資性支出，并參照國家人均每年3.1萬元的標(biāo)準(zhǔn)，與地方財政據(jù)實核算，其他津貼補(bǔ)貼根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件辦公教師年收入水平和自治區(qū)財政補(bǔ)助水平由地方綜合確定。

據(jù)悉，“地方特崗教師”聘期3年，由旗縣教育行政部門與教師簽訂合同。自治區(qū)要求各地在落實“地方特崗計劃”中，必須是在各旗縣（市、區(qū)）核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)實施，對于聘期結(jié)束自愿留任的教師，經(jīng)考核合格，設(shè)崗旗縣負(fù)責(zé)為其落實編制和工作崗位并發(fā)放工資。城市或旗縣義務(wù)教育學(xué)校自然減員有空崗后，要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿、經(jīng)考核合格的“地方特崗教師”，逐步形成城鄉(xiāng)教師流動機(jī)制。同時，實施“地方特崗計劃”要與教師資源科學(xué)配置有機(jī)結(jié)合，優(yōu)先滿足音、體、美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科及蒙古語授課教師的補(bǔ)充。

2016年“地方特崗計劃”教師招聘等相關(guān)信息將在內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公布。