吳嘉娣
(遼寧省人民醫(yī)院神經(jīng)外三科 遼寧 沈陽 110000)
醫(yī)護協(xié)同管理模式對神經(jīng)外科危重患者護理管理中的作用影響
吳嘉娣
(遼寧省人民醫(yī)院神經(jīng)外三科 遼寧 沈陽 110000)
目的 研究醫(yī)護協(xié)同管理模式對神經(jīng)外科危重患者護理管理中的作用影響。方法 選取從2013年2至2015年11月,于我院接受治療的神經(jīng)外科危重患者216例。以數(shù)字法隨機分為觀察組及對照組,每組108例。對照組患者給予常規(guī)護理管理方案,觀察組則是給予醫(yī)護協(xié)同管理方案,對比兩組醫(yī)師、護理人員、患者的滿意度以及護理質量。結果 觀察組病患滿意度、醫(yī)師滿意度以及護理人員滿意度分別為97.22%(105/108)、88.89%(8/9)、95.83%(23/24),均顯著高于對照組的87.04%(94/108)、44.44%(4/9)、75.00%(18/24)。觀察組的基礎護理、??谱o理、責任管理以及病房管理評分分別為(17.87±2.03)、(18.07±1.97)、(17.44±2.38)、(17.51±2.29),均顯著高于對照組的(13.62±2.37)、(16.55±2.25)、(15.32±2.21)、(16.04±2.08),差異均有統(tǒng)計學意義(均P<0.05)。結論 醫(yī)護協(xié)同管理模式能有效地提高神經(jīng)外科危重患者護理管理質量,同時也提高了醫(yī)護工作的滿意度,值得臨床推廣應用。
醫(yī)護協(xié)同管理模式;神經(jīng)外科危重患者;護理管理
神經(jīng)外科是屬于醫(yī)療機構中危重患者較多的科室之一,神經(jīng)外科危重患者生理以及心理都受著疾病的折磨,給患者及其家人帶來了較大的負擔,也嚴重影響著患者的生活質量[1-2]。有效的護理管理對神經(jīng)外科危重患者有著促進康復的重要意義?,F(xiàn)今臨床上護理理念主要是以患者為中心,如何提升護理服務質量和醫(yī)患的滿意度是有待解決的重要問題[3]。臨床上常規(guī)的護理管理效果并不十分理想,鑒于此,本文通過研究醫(yī)護協(xié)同管理模式對神經(jīng)外科危重患者護理管理中的作用影響,旨在獲得更好地應用效果,報道如下。
1.1 臨床資料:選取從2013年2至2015年11月,于我院接受治療的神經(jīng)外科危重患者216例。納入標準[4]:①年齡>18歲;②術前不伴有感染、血液系統(tǒng)以及免疫系統(tǒng)等基礎疾病。男165例,女51例,年齡19~72歲,平均年齡(39.2±5.7)歲。以數(shù)字法隨機分為觀察組及對照組,每組108例。其中觀察組男83例,女25例,年齡19~70歲,平均年齡(38.7±5.9)歲。對照組男82例,女26例,年齡20~72歲,平均年齡(39.1±5.8)歲。兩組患者在年齡、性別等基本資料對比無差異(P>0.05),具有可比性。
1.2 研究方法:對照組患者給予常規(guī)護理管理方案,其中更包括護理人員與患者進行溝通,向患者及其家屬講解有關疾病的知識,囑咐臨床注意事項等。觀察組患者則給予醫(yī)患協(xié)同管理方案,具體方法如下:①組成神經(jīng)外科護理小組,選擇經(jīng)驗豐富的醫(yī)護人員擔任管理者,主要負責加強組員護理知識的培訓、強化以及考核,定期進行總結匯報。②加強對科室醫(yī)護人員進行優(yōu)質服務方案宣傳力度,并邀請相關專業(yè)培訓機構專家進行培訓,組織表現(xiàn)優(yōu)異的醫(yī)護人員參觀學習知名醫(yī)院優(yōu)質護理服務。③加強監(jiān)管力度,督促護理人員學習掌握理論知識,提升實踐水平,參與討論商議診療計劃,制定可行有效的護理方案,同時,醫(yī)護人員需及時向上級醫(yī)師反饋患者的病情進展情況,為有效的診治提供依據(jù)。④耐心主動地與患者及其家屬進行交流,詳細向其講解有關疾病的相關知識,幫助其更加清晰地了解疾病,明確知道入院后相關檢查、化驗以及手術時間等對治療效果的影響。⑤護理人員需保證對患者密切關注,及時反映患者病情給主管醫(yī)師,此外,要求護理人員有良好的調節(jié)各方面關系的能力,保證交接班管理的順利,使得對患者的管理有一定延續(xù)性。
1.3 觀察指標:采用自制量表對護理質量進行評分,其中包括基礎護理、??谱o理、責任管理以及病房管理,每個項目20分,得分越高表示護理質量越高。應用自制滿意度評分調查表,對本科室醫(yī)師、護理人員以及患者進行問卷調查。內容包括心理、生活、情感以及效果等20個問題,統(tǒng)計病患滿意的題數(shù)。≥18個記為非常滿意,12~17個記為一般滿意,<12個記為不滿意。
1.4 統(tǒng)計學方法:利用SPSS20.0統(tǒng)計軟件分析。計數(shù)資料比較采用x2檢驗,計量資料以均數(shù)±標注差(xˉ±s)表示。P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
2.1 兩組滿意度對比:觀察組病患滿意度、醫(yī)師滿意度以及護理人員滿意度均顯著高于對照組,差異均有統(tǒng)計學意義(均P<0.05)。見表1。
表1 兩組滿意度對比[ n(%)]
2.2 兩組護理質量對比:觀察組的基礎護理、??谱o理、責任管理以及病房管理評分均顯著高于對照組,差異均有統(tǒng)計學意義(均P<0.05)。見表2。
表2 兩組護理質量對比
表2 兩組護理質量對比
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以往的醫(yī)療服務主旨是提高以及促進患者的生理健康,屬于單純的疾病治療模式[5]。但隨著人們生活水平的不斷進步以及醫(yī)療水平的逐漸提高,這類醫(yī)療服務已經(jīng)逐漸不被滿意,且在醫(yī)療服務工作中存在許多地方的不足[6]。因此,一類新的綜合醫(yī)療服務開始被廣泛關注,其主要是在疾病治療模式的基礎上結合預防、保健、養(yǎng)生以及康復等。在以患者為中心的理念基礎上,通過改善服務設施,提供優(yōu)質的護理服務是綜合醫(yī)療服務的目的。其中醫(yī)護協(xié)同管理是在綜合醫(yī)療服務理念下產生的新型醫(yī)療模式,其中醫(yī)師與護理人員在治療過程中的配合能由于治療的順利進行。
本文通過研究,結果發(fā)現(xiàn),觀察組病患滿意度、醫(yī)師滿意度以及護理人員滿意度均顯著高于對照組。表明研究醫(yī)護協(xié)同管理模式在神經(jīng)外科危重患者的護理中更為醫(yī)護患所接受與滿意。此外,觀察組的基礎護理、專科護理、責任管理以及病房管理評分均顯著高于對照組。說明醫(yī)護協(xié)同管理模式能有效提高神經(jīng)外科危重患者的護理質量,促進患者的順利治療以及康復。究其原因,筆者認為醫(yī)護協(xié)同管理模式可以通過護理人員與患者的良好溝通,能更好地配合診療工作,一定程度上可以提高患者的診療依從性;而護理人員掌握了充分的理論知識,擁有過硬的專業(yè)水平能有效地解決診療過程中可能出現(xiàn)的各類復雜情況,同時也提高了護理人員與醫(yī)師之間的溝通,護理人員通過提升自己的綜合素質,有助于提高其協(xié)調各方面關系的能力,更好地應對護理工作;監(jiān)管力度的加強能使得醫(yī)護人員積極參與診療中,有利于更好地了解患者病情變化情況,從而制定出更佳的護理方案,對患者也能進行有針對性的健康指導,與此同時可向醫(yī)師及時提供患者病情,為后續(xù)有效的診療提供參考依據(jù)[7]。
綜上所述,醫(yī)護協(xié)同管理模式能通過改變醫(yī)護人員醫(yī)療服務理念,從而提高護理執(zhí)行能力,對護理工作的滿意度有一定的積極作用,進一步提高護理質量,對患者的診療有著極其重要的意義,安全性好,值得臨床推廣。
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R473.74
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1671-8194(2016)30-0278-02