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        魚(yú)骨圖法分析臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題*

        2016-11-23 03:50:50吳寧成軍陳鴻雁
        現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生 2016年21期
        關(guān)鍵詞:雙語(yǔ)師資教學(xué)質(zhì)量

        吳寧,成軍,陳鴻雁

        (重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院:1.教務(wù)處;2.血管外科,重慶400016)

        魚(yú)骨圖法分析臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題*

        吳寧1,成軍2△,陳鴻雁1

        (重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院:1.教務(wù)處;2.血管外科,重慶400016)

        【提要】雙語(yǔ)教學(xué)是現(xiàn)代教學(xué)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化影響下所形成的一種新興教育形式。雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的高低直接關(guān)系到醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,已成為高校教學(xué)評(píng)估的重要指標(biāo)。該文立足雙語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀,針對(duì)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題,運(yùn)用魚(yú)骨圖分析法從教師、學(xué)生、教學(xué)管理及課程4個(gè)方面找出導(dǎo)致該問(wèn)題的影響因素。并針對(duì)影響因素提出強(qiáng)化師資培訓(xùn),嚴(yán)格師資準(zhǔn)入,完善教師激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)雙語(yǔ)課程管理及培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力等可行性對(duì)策,旨在提高雙語(yǔ)教學(xué)的質(zhì)量。

        教學(xué)方法;臨床醫(yī)學(xué);學(xué)生,醫(yī)科;魚(yú)骨圖;雙語(yǔ)教學(xué);教學(xué)質(zhì)量

        魚(yú)骨圖由日本管理大師石川馨先生所發(fā)明,是一種發(fā)現(xiàn)問(wèn)題“根本原因”的方法,其特點(diǎn)是簡(jiǎn)捷實(shí)用,深入直觀,能夠清晰明了地顯示造成事物問(wèn)題的各種原因,并指出影響問(wèn)題解決的因素,使決策者對(duì)問(wèn)題有整體的把握?,F(xiàn)被廣泛應(yīng)用于質(zhì)量管理領(lǐng)域[1-2]?,F(xiàn)代工商管理教育將其劃分為問(wèn)題型、原因型及對(duì)策型魚(yú)骨圖等幾類。本文針對(duì)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題,運(yùn)用原因型魚(yú)骨圖法從教師、學(xué)生、教學(xué)管理及課程4個(gè)方面找出導(dǎo)致該問(wèn)題的影響因素。并針對(duì)影響因素提出強(qiáng)化師資培訓(xùn),嚴(yán)格師資準(zhǔn)入,完善教師激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)雙語(yǔ)課程管理及培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力等可行性對(duì)策,旨在提高雙語(yǔ)教學(xué)的質(zhì)量。

        1 雙語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀

        雙語(yǔ)教學(xué)是現(xiàn)代教學(xué)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化影響下所形成的一種新興教育形式,不僅可以促進(jìn)教師在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及教學(xué)模式等方面開(kāi)展教育教學(xué)改革,還能提高學(xué)生用英語(yǔ)理解、表達(dá)和深化專業(yè)知識(shí)的能力,有利于今后開(kāi)展國(guó)際化的交流與傳播[3]。雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的高低直接關(guān)系到醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,已成為高校教學(xué)評(píng)估的重要指標(biāo)[4]。國(guó)家教育部先后在2001年、2004年和2007年3次發(fā)文要求高等院校積極開(kāi)展雙語(yǔ)教學(xué),探索有效的教學(xué)方法和教學(xué)模式,切實(shí)提高大學(xué)生的專業(yè)英語(yǔ)水平和直接使用英語(yǔ)從事科研的能力[5-7]。在國(guó)家教育部的大力引導(dǎo)和積極推動(dòng)下,學(xué)院如火如荼地開(kāi)展了雙語(yǔ)教學(xué)。在10余年的雙語(yǔ)課程建設(shè)過(guò)程中,學(xué)院雖然取得了一些成功的經(jīng)驗(yàn),但在學(xué)生對(duì)于雙語(yǔ)授課內(nèi)容的理解、掌握及學(xué)習(xí)效果等方面仍存在不同程度的困難。本文就這些問(wèn)題查找因素,并就如何提高雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量提出一些建議,與廣大同仁共同探討研究。

        2 魚(yú)骨圖法分析影響雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的因素

        針對(duì)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題,運(yùn)用原因型魚(yú)骨圖法從教師、學(xué)生、教學(xué)管理及課程4個(gè)方面找出導(dǎo)致該問(wèn)題的影響因素。見(jiàn)圖1。

        圖1 影響因素圖

        2.1教師

        2.1.1師資力量聯(lián)合國(guó)教科文組織有一個(gè)公式:教學(xué)質(zhì)量=(學(xué)生+教材+環(huán)境+教法)×教師[8]。由此可見(jiàn),教師素質(zhì)是教學(xué)質(zhì)量權(quán)重最大的影響因素。目前,雙語(yǔ)教學(xué)面臨的最大問(wèn)題就是雙語(yǔ)師資匱乏。近3年數(shù)據(jù)顯示,學(xué)院雙語(yǔ)教學(xué)課時(shí)占總授課學(xué)時(shí)的23.1%,遠(yuǎn)超過(guò)國(guó)家教育部要求的5%~10%,而雙語(yǔ)師資占總師資比例一直不足5%。雙語(yǔ)師資力量薄弱,供不應(yīng)求,很難保障雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量。

        2.1.2教學(xué)能力同國(guó)內(nèi)其他高校一樣,學(xué)院雙語(yǔ)教學(xué)師資人員主要分兩大類,一類是本土培養(yǎng)的教師,一類是有多年國(guó)外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)的海歸派教師。本土培養(yǎng)的教師往往具備較高的學(xué)術(shù)造詣和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但受外語(yǔ)水平的限制,無(wú)法得心應(yīng)手地駕馭雙語(yǔ)課堂,師生交流存在很大的障礙。海歸派教師多具有扎實(shí)的語(yǔ)言功底和較強(qiáng)的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,也諳熟本學(xué)科在國(guó)外的發(fā)展?fàn)顩r,能夠給學(xué)生介紹一些行業(yè)前沿信息,但他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,教學(xué)效果不理想。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與語(yǔ)言能力的不同步發(fā)展直接影響了雙語(yǔ)教師的教學(xué)能力。因此,當(dāng)務(wù)之急是提升教師雙語(yǔ)教學(xué)能力以改善雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量。

        2.1.3教學(xué)積極性醫(yī)學(xué)院校教師具有醫(yī)生和教師雙重角色,同時(shí)肩負(fù)醫(yī)、教、研三重重?fù)?dān)。在當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境復(fù)雜,臨床工作強(qiáng)度高和科研目標(biāo)管理任務(wù)艱巨的大環(huán)境沖擊下,在雙語(yǔ)教學(xué)費(fèi)時(shí)、費(fèi)力及成就感低的負(fù)能量影響下,教師開(kāi)展雙語(yǔ)教學(xué)的積極性較差。

        2.2學(xué)生

        2.2.1英語(yǔ)基礎(chǔ)盡管中國(guó)是世界上學(xué)習(xí)英語(yǔ)人數(shù)最多的國(guó)家,中國(guó)醫(yī)學(xué)本科生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的時(shí)間累計(jì)起來(lái)也有近十年之久,不少學(xué)生也順利通過(guò)了國(guó)家英語(yǔ)四、六級(jí)考試,但在以漢語(yǔ)為主體的大環(huán)境下,由于缺乏應(yīng)有的人文環(huán)境和學(xué)習(xí)條件,同時(shí)受應(yīng)試教育模式的影響,學(xué)生的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力都普遍較弱。再加上中國(guó)醫(yī)學(xué)生對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)英語(yǔ)的基本認(rèn)知度低,教師無(wú)法和學(xué)生形成有效的溝通,以致學(xué)生對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)由承受力低逐漸發(fā)展為厭倦乃至放棄。學(xué)生的外語(yǔ)水平和接受雙語(yǔ)教學(xué)的能力直接影響雙語(yǔ)教學(xué)的實(shí)際效果。

        2.2.2自主學(xué)習(xí)能力自主學(xué)習(xí)是與傳統(tǒng)的接受學(xué)習(xí)相對(duì)應(yīng)的一種現(xiàn)代化學(xué)習(xí)方式。以學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,通過(guò)學(xué)生獨(dú)立的分析、探索、實(shí)踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來(lái)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。《本科醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)——臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(試行)》著重強(qiáng)調(diào)了“以學(xué)生為中心,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力”的教學(xué)理念。然而,中國(guó)學(xué)生從小受“填鴨式”、“滿堂灌”等傳統(tǒng)教育模式的影響,嚴(yán)重缺乏自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

        2.3教學(xué)管理

        2.3.1雙語(yǔ)師資培養(yǎng)北京教育學(xué)院院長(zhǎng)張彬福指出,雙語(yǔ)教學(xué)對(duì)教師的外語(yǔ)能力提出了很高要求,但許多高校并未系統(tǒng)地制定教師外語(yǔ)能力考評(píng)體系,也未意識(shí)到系統(tǒng)規(guī)劃雙語(yǔ)師資建設(shè)的重要性,教師的外語(yǔ)能力尚處于“自然成長(zhǎng)”狀態(tài)[8]。學(xué)院自2001年推行雙語(yǔ)教學(xué)改革以來(lái),雖然取得了一些成果,但在雙語(yǔ)教學(xué)管理方面仍存在體制、流程等方面的問(wèn)題,尚未形成統(tǒng)一、科學(xué)、權(quán)威的雙語(yǔ)師資培養(yǎng)規(guī)范體系和機(jī)制。

        2.3.2教師激勵(lì)機(jī)制在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)背景下,國(guó)內(nèi)各大高校各自形成了一套競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,其在高校的綜合發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。但隨著我國(guó)高等教育制改革的不斷深入,這些激勵(lì)機(jī)制的弊端和問(wèn)題也日益顯露,主要體現(xiàn)在三方面,一是權(quán)重比例失衡,重醫(yī)療、輕教學(xué);二是形式主義嚴(yán)重,教學(xué)業(yè)績(jī)不同等級(jí)間差距很??;三是主觀因素多,隨意性大,未形成正式文件。

        2.3.3雙語(yǔ)考試管理長(zhǎng)期以來(lái)雙語(yǔ)教學(xué)考試管理是雙語(yǔ)教學(xué)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。教學(xué)管理部門(mén)只重視面上整體課程的考試管理,未對(duì)課程中雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容的考試要求形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。教師為了體現(xiàn)教學(xué)效果,減少工作量,用中文試題考核雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容,或重復(fù)使用往屆雙語(yǔ)試題,無(wú)形中降低了考試難度,也助長(zhǎng)了學(xué)生輕視雙語(yǔ)教學(xué)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

        2.4課程

        2.4.1雙語(yǔ)課程數(shù)目高等院校雙語(yǔ)教學(xué)的開(kāi)課門(mén)數(shù)主要受學(xué)生外語(yǔ)水平、課堂教學(xué)外語(yǔ)使用比例、課堂教學(xué)模式等3個(gè)因素影響。有研究顯示,在一個(gè)學(xué)期內(nèi),雙語(yǔ)教學(xué)課程的開(kāi)課門(mén)數(shù)不應(yīng)超過(guò)2門(mén)[9],過(guò)多將超出學(xué)生的學(xué)習(xí)承受能力,從而對(duì)教學(xué)效果造成嚴(yán)重影響。學(xué)院目前80%的臨床專業(yè)核心課程實(shí)施了雙語(yǔ)教學(xué),平均每學(xué)期雙語(yǔ)課程門(mén)數(shù)為6~7門(mén),基本呈現(xiàn)遍地開(kāi)花的態(tài)勢(shì),雙語(yǔ)課程數(shù)目的設(shè)定具有一定的盲目性。

        2.4.2配套雙語(yǔ)教材教材是教師執(zhí)教的依據(jù),也是學(xué)生學(xué)習(xí)的依據(jù),是教學(xué)活動(dòng)中師生同時(shí)專心注意的第三者。雙語(yǔ)課程教材是確保雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量和效果的關(guān)鍵教學(xué)資源,也是雙語(yǔ)教學(xué)成功的必要條件[10]。學(xué)院開(kāi)展的雙語(yǔ)教學(xué)是指從臨床課程中選取一部分課程內(nèi)容使用全英語(yǔ)進(jìn)行教學(xué),課堂教學(xué)模式多為英語(yǔ)授課+英語(yǔ)課件/板書(shū)+英文教案+中文教材,沒(méi)有配套的英文教材。在全英文教學(xué)和中文教材相結(jié)合的雙語(yǔ)模式下,由于學(xué)生不能靈活地在英語(yǔ)和漢語(yǔ)之間進(jìn)行有效的知識(shí)信息轉(zhuǎn)換,以致雙語(yǔ)教學(xué)事倍功半。

        3 解決雙語(yǔ)教學(xué)存在問(wèn)題的對(duì)策

        3.1加強(qiáng)師資培訓(xùn),嚴(yán)格師資準(zhǔn)入,系統(tǒng)規(guī)劃雙語(yǔ)師資建設(shè)首先,改變雙語(yǔ)師資培養(yǎng)觀念,打破雙語(yǔ)教學(xué)師資受專業(yè)知識(shí)的限制,將英語(yǔ)專業(yè)人才納入師資隊(duì)伍。英語(yǔ)專業(yè)人才在使用英語(yǔ)加工、整理及有效輸出知識(shí)信息方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),可以互補(bǔ)專業(yè)課教師在語(yǔ)言方面的劣勢(shì),從而盤(pán)活教學(xué)資源,強(qiáng)化師資力量。

        其次,組織開(kāi)展內(nèi)容豐富形式多樣的雙語(yǔ)師資培訓(xùn),引領(lǐng)教師不斷進(jìn)步。定期舉辦英語(yǔ)口語(yǔ)提高班,聘請(qǐng)優(yōu)秀外籍教師任教,重點(diǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)教師的聽(tīng)說(shuō)能力,培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考核,合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū);學(xué)院設(shè)立“二百萬(wàn)人才培養(yǎng)”工程,派送教師到國(guó)外進(jìn)修深造,拓展雙語(yǔ)師資的眼界和知識(shí)結(jié)構(gòu);開(kāi)展雙語(yǔ)教學(xué)公開(kāi)課,從教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法等方面對(duì)教師進(jìn)行實(shí)例模范。

        再者,嚴(yán)把雙語(yǔ)師資準(zhǔn)入關(guān)。要求首次承擔(dān)雙語(yǔ)教學(xué)的教師,無(wú)論年資高低,均需參加學(xué)院統(tǒng)一組織的英語(yǔ)教學(xué)集體試講。試講教師需根據(jù)本專業(yè)本科教學(xué)大綱準(zhǔn)備40 min內(nèi)容的教案講稿和PPT課件。專家評(píng)委從英語(yǔ)表達(dá)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)規(guī)范及教案講稿質(zhì)量等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),試講通過(guò)者方能獲得雙語(yǔ)教學(xué)資格。

        最后,構(gòu)建雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行雙向評(píng)價(jià)。一方面是對(duì)教師教學(xué)能力的評(píng)價(jià),構(gòu)建督導(dǎo)專家——同行專家——學(xué)生三級(jí)評(píng)教體系以評(píng)價(jià)教師教學(xué)能力。督導(dǎo)專家和同行專家深入課堂評(píng)聽(tīng)雙語(yǔ)教學(xué),學(xué)生則利用學(xué)校正方系統(tǒng)的評(píng)教軟件或微信平臺(tái)等現(xiàn)代信息手段對(duì)授課教師進(jìn)行適時(shí)評(píng)價(jià)。另一方面是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià),教師在課堂結(jié)束后,針對(duì)授課內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行隨堂測(cè)驗(yàn),測(cè)驗(yàn)結(jié)果除用于指導(dǎo)教師教學(xué),還將作為形成性評(píng)價(jià)的依據(jù)之一。

        3.2開(kāi)設(shè)《醫(yī)學(xué)專業(yè)英語(yǔ)》課程,改革雙語(yǔ)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力為了提高醫(yī)學(xué)生對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)英語(yǔ)的認(rèn)知度,提高醫(yī)學(xué)生閱讀醫(yī)學(xué)專業(yè)英語(yǔ)文獻(xiàn)的能力,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生在聽(tīng)、說(shuō)醫(yī)學(xué)專業(yè)英語(yǔ)等方面運(yùn)用的能力,學(xué)院在臨床醫(yī)學(xué)本科四年級(jí)開(kāi)設(shè)了《醫(yī)學(xué)專業(yè)英語(yǔ)》課程。課程內(nèi)容主要涉及生物醫(yī)學(xué)專業(yè)詞匯、醫(yī)學(xué)英語(yǔ)單詞構(gòu)詞、文獻(xiàn)的翻譯方法、新英語(yǔ)詞匯的正確用法、醫(yī)學(xué)英語(yǔ)詞匯的構(gòu)詞特點(diǎn)、醫(yī)學(xué)英語(yǔ)文獻(xiàn)閱讀等,為提高醫(yī)學(xué)生對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)的承受力奠定基礎(chǔ)。

        “授之以魚(yú)不如授之以漁”。在新形勢(shì)下,自主學(xué)習(xí)是全世界范圍內(nèi)都在提倡的一種學(xué)習(xí)方式。培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,使學(xué)生由“學(xué)會(huì)”走向“會(huì)學(xué)”,是提升教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。鼓勵(lì)教師積極探索“以學(xué)生為中心,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力”的教育教學(xué)研究,引入以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(TBL)、以案例為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(CBL)和以問(wèn)題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(PBL)等教學(xué)方法,注重啟發(fā)式教學(xué)和互動(dòng)教學(xué)相結(jié)合。此外,教師在課前1周將雙語(yǔ)教學(xué)的PPT、教案講稿及課堂提問(wèn)等資料和信息上傳到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),要求學(xué)生提前下載預(yù)習(xí)和準(zhǔn)備,從而培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

        3.3修訂職稱評(píng)定文件,加大教學(xué)相關(guān)權(quán)重,完善教師激勵(lì)機(jī)制有效的激勵(lì)機(jī)制能夠充分調(diào)動(dòng)教師工作、學(xué)習(xí)的積極性,有助于更好地實(shí)現(xiàn)教師個(gè)人目標(biāo)和高校集體目標(biāo),而未滿足的需求就是激勵(lì)機(jī)制最好的切入點(diǎn)。為了激發(fā)教師雙語(yǔ)教學(xué)的積極性和潛力,學(xué)院修訂了職稱評(píng)定文件,加大了教學(xué)相關(guān)權(quán)重,對(duì)晉升副教授職稱但未擔(dān)任全英文授課或未通過(guò)學(xué)院英文集體試講的教師實(shí)行一票否決制。

        3.4規(guī)范雙語(yǔ)課程管理,固化雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容,編寫(xiě)合著版英文教材教學(xué)管理部門(mén)根據(jù)雙語(yǔ)教學(xué)影響因素,對(duì)學(xué)生、教師及教學(xué)管理人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,綜合評(píng)估雙語(yǔ)課程數(shù)目。規(guī)范雙語(yǔ)課程管理,本著簡(jiǎn)單易懂的原則固化雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容,同時(shí)要求雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容雙語(yǔ)考核,并且近3年試題重復(fù)率不能超過(guò)30%,否則按照教學(xué)事故處理。鼓勵(lì)教師以中國(guó)的教學(xué)大綱和教學(xué)實(shí)際為中心,充分借鑒國(guó)外原版英文教材在編寫(xiě)理念、內(nèi)容深度、專業(yè)詞匯的正確使用、專業(yè)內(nèi)容表達(dá)等方面的優(yōu)勢(shì),編寫(xiě)合著版英文教材。

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        10.3969/j.issn.1009-5519.2016.21.058

        C

        1009-5519(2016)21-3392-04

        重慶市教委高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(153054)。

        △,E-mail:cqdcj@163.com。

        (2016-07-27)

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