閆冬

摘要：互聯(lián)網(wǎng)時代的今天，給企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新帶來新機遇，寧夏送變電工程公司黨委結(jié)合施工企業(yè)性質(zhì)，通過運用“三大思維”，破解“三大難題”，實現(xiàn)“四化目標”的工作思路，將移動互聯(lián)網(wǎng)、新媒體技術(shù)和大數(shù)據(jù)的應(yīng)用融入黨建工作信息化建設(shè)中，探索智慧手段在黨建工作領(lǐng)域的應(yīng)用，開啟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;黨建;平臺

2016年2月19日，習近平總書記在中央新聞單位調(diào)研，指出在新的歷史背景下，中國共產(chǎn)黨的新聞輿論工作必須主動借助新媒體傳播技術(shù)、創(chuàng)新話語表達，成為實現(xiàn)在移動互聯(lián)網(wǎng)上“彎道超車”的關(guān)鍵。隨著國家“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的破冰起航，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”將逐漸拓展黨務(wù)工作模式和方法，通過移動互聯(lián)網(wǎng)平臺和大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，建立黨建工作的信息化已是大勢所趨。

寧夏送變電工程公司是電力施工企業(yè)，近兩年，公司黨委把握互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展形勢，結(jié)合施工企業(yè)性質(zhì)，通過樹立“三大思維”，破解“三大難題”，實現(xiàn)“四化目標”的工作思路，以互聯(lián)網(wǎng)思維引領(lǐng)“傳統(tǒng)黨建”工作向“智慧黨建”升級，推動基層黨建工作不斷向深度和廣度拓展。

一、工作思路

樹立“三大思維”：一是樹立平臺思維。以平臺思維搭建網(wǎng)絡(luò)黨建平臺，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)傳輸高速化、信息海量化、管理扁平化的平臺優(yōu)勢，使黨的聲音快速傳遞到基層黨員，有效拉近黨組織和黨員的距離。二是樹立簡約思維。黨建工作是一項復(fù)雜而系統(tǒng)的工程，“互聯(lián)網(wǎng)+”要樹立簡約思維，堅持突出重點，少而精、簡而實、可操作，使組織和黨員的先進性“一目了然”，有效破解基層黨建工作抓實難、量化難、評價難等問題。三是樹立用戶思維。特別是施工企業(yè)，黨員面廣量大，有青年黨員、老黨員、流動黨員，對“互聯(lián)網(wǎng)+”模式而言，這些黨員群體就是一個用戶群，針對不同層面、不同領(lǐng)域、不同群體的黨員，黨建工作差異較大，不平衡性突出，因此要樹立用戶思維，分類管理，因需施策。

破解“三大難題”：一是破解流動黨員學習教育難、日常管理難、組織和黨員聯(lián)系難的問題;二是充分發(fā)揮智慧黨建高效便捷、信息量大、覆蓋面廣、不受空間時間所限的優(yōu)勢，破解黨員教育管理手段單一、時效差、效果差的難題;三是擴大黨員教育和正面宣傳引導(dǎo)的效應(yīng)，破解互聯(lián)網(wǎng)時代黨建工作信息化處于弱勢的難題。

實現(xiàn)“四化目標”：即內(nèi)容個性化、載體多樣化、陣地品牌化和管理規(guī)范化。

二、具體措施

（一）開發(fā)“寧送黨聲”APP，實現(xiàn)陣地建設(shè)智慧化

為進一步推進“兩學一做”學習教育要求，強化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和黨員隊伍標準化建設(shè)，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，推動黨建工作信息化、規(guī)范化建設(shè)，公司黨委開發(fā)了“寧送黨聲”APP，包含了諸多創(chuàng)新之處，開創(chuàng)了該公司黨建工作新模式。平臺管理人員定期整理上傳黨章規(guī)范、系列講話、黨史、黨建及黨務(wù)知識等形勢任務(wù)教育宣傳內(nèi)容，第一時間將最新黨建動態(tài)、最新政策傳送至每一位黨員的手中。只要掃描下載APP客戶端，動動手指頭，最新黨建動態(tài)就能盡收眼底。

（二）利用移動新媒體載體，實現(xiàn)典型宣傳智慧化

探索運用移動新媒體開展經(jīng)常性的思想教育，通過微電影、音樂MV、動漫多媒體、手機視頻等各種新興媒體傳播載體，構(gòu)建網(wǎng)上思想輿論陣地，傳播主流價值觀，宣揚電力一線黨員奉獻屢責精神。把“怎么宣傳、如何有效、怎樣持久”統(tǒng)一起來，賦予黨員先進典型宣傳時代特點，使其更加生動活潑、深入人心。借助新媒體平臺傳播推送，讓廣大黨員在輕松的氛圍中感受黨員屢責奉獻精神，向模范黨員學習看齊。

（三）搭建金字塔式微信群，實現(xiàn)傳遞黨聲智慧化

充分發(fā)揮微信群傳播速度快、覆蓋廣、24小時在線等優(yōu)勢，使微信成為信息化黨建的有效載體，以金字塔的方式，按照公司、基層支部、項目黨小組三級，分層組建“兩學一做”學習教育專題微信群、黨務(wù)交流等多個業(yè)務(wù)工作群，可實時發(fā)布最新工作部署、動態(tài)信息，直觀、生動地展示各基層支部黨建成果，黨員可以隨時收閱查詢上級指示，跟上步調(diào)，迅速反應(yīng)，第一時間開展工作，提高工作效率，并在群里回饋活動中遇到的實際問題，交流經(jīng)驗感想。

（四）學習培訓“菜單式”，實現(xiàn)黨員教育智慧化

通過移動終端、微信群、QQ群，開展網(wǎng)上黨校和遠程教育，使黨員群眾隨時隨地學習、分享、互動和交流。黨員群眾通過這個平臺可以隨時獲得多方面的教育資源，進行“菜單式”自主學習，增強了黨員教育內(nèi)容的豐富性、拓展性、多樣性。特別是分散全國各地項目的一線黨員，均通過網(wǎng)絡(luò)平臺可以隨時獲得多方面的教育資源，選擇的自由度大大提高;黨員教育內(nèi)容的豐富性、拓展性、多樣性也得到增強。特別是針對流動黨員增多、管理不便的問題得以迎刃而解。

三、思考與啟示

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”讓流動的黨員在互聯(lián)網(wǎng)上找到了固定的組織。實現(xiàn)了黨組織和流動黨員之間“親密”、“即時”接觸，搭建黨組織與黨員、黨員與黨員之間良性互動的平臺，營造黨員主動參與黨內(nèi)事務(wù)、黨組織充分了解一線黨員思想動態(tài)、黨員之間隨時溝通交流、黨群干群關(guān)系進一步密切的良好氛圍。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，既是企業(yè)改進和完善傳統(tǒng)黨建工作模式的需要，更是不斷推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的需求。通過互聯(lián)網(wǎng)不斷優(yōu)化黨建工作的服務(wù)管理模式，實現(xiàn)基層黨建工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代，由封閉向開放，由單向向互動，由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，使黨建工作迸發(fā)出新活力。

（三）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”能極大地方便黨組織、黨員的學習交流，使黨建陣地將得到進一步加強，基層黨組織更應(yīng)該加大宣傳引導(dǎo)力度，有效提高黨員群眾的知曉率、點擊率、參與率，使“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式真正成為提升黨員理想信念、暢通服務(wù)渠道、解決疑難問題的有效平臺。

參考文獻：

[1]劉遠平.探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建模式[J].中國電力企業(yè)管理，2016（02）.