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        運用多種理論提升班級紀律管理有效性研究

        2016-11-19 10:04:12姚遠
        成才之路 2016年31期
        關(guān)鍵詞:班主任

        姚遠

        摘 要:對班主任而言,紀律管理是其日常重要工作內(nèi)容之一。文章主要對如下幾個問題進行簡要論述:和諧管理理論在班主任紀律管理中的運用、歸屬需要理論在班主任紀律管理中的運用、行為選擇理論在班主任紀律管理中的運用。

        關(guān)鍵詞:班主任;紀律管理;和諧管理理論;歸屬需要理論;行為選擇理論

        中圖分類號:G451.6 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)31-0011-01

        紀律管理是班主任的重要工作職責,這一點毋庸置疑?;诖朔N情況,班主任必須積極采取多種有效措施,不斷提升自身的紀律管理能力。相關(guān)研究表明,班主任在具體的紀律管理過程中,必須結(jié)合多種理論進行紀律管理,提高管理實效。班主任進行課堂紀律管理,除了要運用先進、科學、有效的管理手段之外,還應(yīng)遵循基本的教育理論。唯有如此,方能讓紀律管理具有針對性、高效性。在具體班主任管理實踐中,可以結(jié)合和諧管理理論、歸屬需要理論、行為選擇理論進行班級紀律管理,營造良好的班級氛圍,激發(fā)學生的學習興趣,促進學生成長成才。

        一、和諧管理理論在班主任紀律管理中的運用

        和諧管理理論具有非常之強的東方韻味。相關(guān)研究表明:和諧管理所追求的主要是道家的“萬物負陰而抱陽,沖氣以為和”以及儒家的“和為貴”“和則多力、和則生物”之境界。管理環(huán)境存在復(fù)雜性、矛盾性及多變性等特征,因此,有時很容易造成管理失靈,和諧管理正是為應(yīng)對這種不確定性所產(chǎn)生的一種管理理論。和諧管理理論的主要思想是對管理的內(nèi)容盡可能進行科學、詳盡的設(shè)計,與此同時,還需要根據(jù)管理過程中所產(chǎn)生的動態(tài)生成,靈活調(diào)整管理策略。學生在課堂中會做出這樣或那樣的違紀行為,有些違紀行為的出現(xiàn)很可能會在教師的意料之外。面對這種意外,班主任必須采用剛?cè)岵恼n堂紀律和諧管理手段,有效提高課堂紀律管理的有效性,實現(xiàn)課堂紀律的和諧管理,促進學生身心健康得到全面發(fā)展。例如,班主任可以任命經(jīng)常在課堂上違紀的同學為紀律委員,讓其負責班級的紀律管理工作。由于身負紀律委員職責,該名同學也不好再在課堂中帶頭違紀。受到這名同學的影響,其他同學也會自覺遵守課堂紀律。這樣的管理方式,充分運用和諧管理理論,能讓班級紀律管理質(zhì)量很快得以提升。

        二、歸屬需要理論在班主任紀律管理中的運用

        歸屬需要理論由德雷克斯(Rudolf Dreikurs)首先提出。德雷克斯認為,對于學生來說,他們非常希望自己可以成為班級中的重要一員。假如班主任可以對每一名學生均予以充分尊重和重視,這樣很容易幫助學生在班級當中獲得歸屬感,這種歸屬感的存在,也會引導(dǎo)學生積極與教師進行合作,最終形成一個關(guān)系融洽、秩序良好的課堂學習環(huán)境。相反,假如學生的歸屬感無法得到及時有效的滿足,那么部分學生就會選擇以錯誤的課堂行為來引起別人的關(guān)注,而這種錯誤的行為也很容易擾亂正常的課堂教學秩序。德雷克斯認為,要想對學生進行有效管理,必須積極關(guān)注他們行為背后的需求,搞清楚他們真正的需要,進而有效滿足學生的歸屬需求,防止他們在課堂中產(chǎn)生不當行為。對于那些業(yè)已發(fā)生的不良行為,班主任必須了解產(chǎn)生這種不良行為的原因。比如是為了報復(fù),還是為了逃避失?。皇菫榱藢で髾?quán)力,還是為了尋求關(guān)注。了解產(chǎn)生不當行為的原因之后,班主任就可以有的放矢地對其進行矯正、管理,幫助學生盡快將自身的不良行為轉(zhuǎn)化為積極行為。

        三、行為選擇理論在班主任紀律管理中的運用

        行為選擇理論最先由格拉瑟(William Glasser)提出。格拉瑟認為,學生的行為方式是他們根據(jù)自身的意愿進行選擇的最終結(jié)果。對學生的行為選擇,外在環(huán)境很難對其產(chǎn)生決定性的影響。格拉瑟認為,學生的不當行為是他們所做出的壞選擇,而得當?shù)男袨閯t是他們所做出的正確選擇。因此,班主任應(yīng)該幫助同學們不斷做出相對正確的行為選擇。對于如何幫助學生做出正確的行為選擇,格拉瑟也給出自己的意見。他認為,教師對于學生的管理不能采用強迫和控制的手段,而應(yīng)該積極鼓勵學生參與到學習活動當中,讓學生明確良好的行為會給他們帶來什么結(jié)果,不良的行為又會給他們帶來什么結(jié)果,然后再讓學生做出好的行為選擇。對于學生所做出的錯誤行為選擇,班主任必須要做到獎懲分明,讓學生明白無論自己做出什么樣的行為選擇,都應(yīng)該為自己的行為負責。例如,班主任可對違紀的同學處以罰其進行衛(wèi)生值日的懲處。而對于在課堂紀律管理中表現(xiàn)較好的同學,可以給其發(fā)放小紅花,以示表揚。格拉瑟的行為選擇理論,可以很好地運用于班主任課堂紀律管理當中,它是班主任進行課堂紀律管理的重要理論基礎(chǔ)。

        四、結(jié)束語

        班主任的紀律管理不僅是一門學問,更是一門藝術(shù)。在班主任的紀律管理工作中,應(yīng)積極遵循行為選擇理論、歸屬需要理論及和諧管理理論。只要將上述理論積極有效地運用于班主任紀律管理實踐,紀律管理成效就定然明顯提升。目前,部分班主任只是盲目進行紀律管理,對紀律管理的理論知識卻知之甚少。因此,班主任應(yīng)積極學習相關(guān)理論,并將其有效運用于紀律管理工作中,營造良好的班級氛圍,促進學生成長成才。

        參考文獻:

        [1]文彬,高維.我國中小學課堂紀律研究三十年[J].當代教育科學,2009(05).

        [2]程宏香.課堂紀律的組織與調(diào)控[J].教育科研論壇,2009(04).

        [3]楊曉玲.讓學生在課堂上煥發(fā)生命的氣息——論良好的課堂紀律[J].新課程研究,2010(07).

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