謝秀國

摘要：本文通過加強服務型黨組織建設是做好形勢任務教育工作的組織保障；加強新常態(tài)思想政治工作是做好形勢任務教育工作的強大合力；加強開展“二次創(chuàng)業(yè)”教育是做好形勢任務教育工作的智力支撐；加強開展“政工大走訪”等特色服務活動是做好形勢任務教育工作的重要載體這四個環(huán)節(jié)，詳細論述了“四個加強”是做好新常態(tài)下形勢任務教育工作的方法途徑。

關(guān)鍵詞：四個加強；新常態(tài)；形勢任務教育；方法途徑

形勢任務教育是黨組織發(fā)揮宣傳思想優(yōu)勢、引導職工認清形勢統(tǒng)一思想促進工作的有效載體。面對我國經(jīng)濟發(fā)展進入結(jié)構(gòu)性調(diào)整新常態(tài)，如何有的放矢地做好形勢任務教育，應對當前面臨發(fā)展環(huán)境復雜、經(jīng)營形勢舉步維艱的局面，如何突破發(fā)展瓶頸、破解發(fā)展難題、拓展發(fā)展空間，是擺在我們面前的一項迫切而艱巨的任務。結(jié)合中國平煤神馬集團和平煤股份十礦工作實際，筆者認為必須做到“四個加強”。

一、加強服務型黨組織建設是做好形勢任務教育工作的組織保障

黨的十八屆三中全會強調(diào)，要創(chuàng)新基層黨建工作，建設基層服務型黨組織，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。平煤股份十礦作出了相應的工作部署，下發(fā)了《關(guān)于加強基層服務型黨組織建設的意見》。結(jié)合實際工作需要，礦黨委于2015年底提出在基層黨（總）支部推行服務質(zhì)量分級式管理，進一步深化服務型黨組織建設的工作思路。這一創(chuàng)新的黨建工作思路緊扣礦黨政工作部署，以促進安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定等工作的有效落實作為出發(fā)點和落腳點。擬通過實施“服務質(zhì)量分級式考核”制度，形成企業(yè)特色的基層服務型黨組織創(chuàng)建工作模式，促使基層黨（總）支部進一步轉(zhuǎn)變工作方式、改進工作作風、提升工作能效，增強黨建工作的針對性、融入性和實效性。加強實行分級式管理深化基層服務型黨組織建設凸顯了“服務”特點，提高基層黨組織的服務水平，增強服務能力，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保障。

二、加強新常態(tài)思想政治工作是做好形勢任務教育工作的強大合力

十礦加強新常態(tài)下思想政治工作是大勢所趨，更是安全發(fā)展、和諧穩(wěn)定的迫切需要。突出政治思想教育。充分發(fā)揮礦中心組的“龍頭”示范作用，采取分組調(diào)研、中心發(fā)言、討論交流等形式，研究解決工作中遇到的突出問題。通過舉辦各種形式的培訓班、學習班等，提升廣大黨員干部職工的政治理論素質(zhì)，增強宗旨意識，把理論學習與企業(yè)的科學決策緊密結(jié)合，著力統(tǒng)一思想、增強信心，為我礦逆勢發(fā)展夯實思想基礎(chǔ)。加強職業(yè)精神教育。廣大干部職工深入踐行“忠誠事業(yè)，追求更好”企業(yè)精神，樹立強烈的職業(yè)責任和正確的職業(yè)態(tài)度，形成優(yōu)良的職業(yè)紀律和職業(yè)作風，珍惜現(xiàn)有崗位，做到干一行、愛一行、專一行、精一行，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效；適時開展“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型當先鋒”實踐活動，引領(lǐng)職工創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作，形成創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、創(chuàng)新能量充分釋放、創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)、創(chuàng)新人才層出不窮的生動局面。深化感恩文化教育。大力弘揚“感恩、善念、包容、快樂”理念，傳播感恩文化，培育感恩典型，講好感恩故事，營造感恩于心、報恩于行的濃厚氛圍，形成領(lǐng)導感恩職工、職工感恩企業(yè)、人與人相互感恩的良好環(huán)境。廣泛開展“領(lǐng)導感恩職工辦實事、領(lǐng)導感恩職工作表率”主題實踐活動，用領(lǐng)導的人格魅力提升職工的凝聚力和感恩力，進一步引導職工在困難時期，把對企業(yè)的感恩和忠誠，變成推動企業(yè)解危渡困的具體行動。

三、加強開展“二次創(chuàng)業(yè)”教育是做好形勢任務教育工作的智力支撐

面對嚴峻局面，十礦深入開展“全面解放思想，實施二次創(chuàng)業(yè)”教育實踐活動，在堅持規(guī)定動作的前提下，通過特色自選動作的深入開展，激發(fā)思想活力，持續(xù)凝聚創(chuàng)業(yè)力量，為打贏解危渡困攻堅戰(zhàn)提供強大的精神動力和智力支撐。

（一）開展集團和礦各類會議精神宣講團進基層活動。宣傳部門牽頭，各黨（總）支部配合，利用互動式、啟發(fā)式、引導式、說服式等不同形式，深入基層一線，圍繞“全面解放思想，實施二次創(chuàng)業(yè)”怎樣看、怎么辦、怎么干，重點實施“四講”，開展領(lǐng)導干部帶頭講、部門之間巡回講、典型個人現(xiàn)場講、職工身邊互相講的活動，幫助廣大干部職工深入領(lǐng)會集團和礦各類會議的精神實質(zhì)、深刻內(nèi)涵和實踐要求，把思想和行動統(tǒng)一到集團和礦黨政的決策部署上來。

（二）開展“思想大解放，黨員作表率”活動。由組織科牽頭，各黨（總）支部配合，充分發(fā)揮職教中心、黨員電教室教育陣地功能，組織黨（總）支部書記、黨員培訓班等教育活動。黨（總）支部要運用班前（后）會、政治學習、“三會一課”等學習載體，積極引導廣大黨員牢固樹立黨性意識、大局意識和責任意識，結(jié)合工作實際，爭當解放思想的表率、觀念創(chuàng)新的表率，積極發(fā)揮先鋒模范作用，在二次創(chuàng)業(yè)中勇立排頭，爭作貢獻。

（三）開展“增力增智十三五、攻堅轉(zhuǎn)型立新功”勞動競賽。由工會牽頭，緊緊圍繞企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)各項工作部署，利用“勞模創(chuàng)新工作室”、“張玉偉工作室”等學習陣地。根據(jù)實際工作需要，適時舉辦“增力增智十三五、攻堅轉(zhuǎn)型立新功”勞動競賽活動，把安全生產(chǎn)、重點工程、質(zhì)量效益、節(jié)能減排、攻堅轉(zhuǎn)型等作為勞動競賽的主要內(nèi)容，鼓勵職工崗位技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效，形成創(chuàng)造熱情迸發(fā)、創(chuàng)新成果顯著的良好局面，為企業(yè)解危渡困、攻堅轉(zhuǎn)型提供強有力的科技支撐。

四、加強開展“政工大走訪”等特色服務活動是做好形勢任務教育工作的重要載體

“政工大走訪”是日常性思想政治工作的重要抓手，是宣傳好政策、調(diào)解好矛盾、做好心理咨詢、增進感情聯(lián)絡的有效載體，更是聯(lián)系企業(yè)和職工的“橋梁紐帶工程”。因此說，創(chuàng)新開展“政工大走訪”必將成為2016年十礦形勢任務教育活動的重要載體。近年來，我們采取注重宣傳，加強發(fā)動；深入基層，走訪談心；梳理匯總，跟蹤落實等方式加大“政工大走訪”活動的力度。政工各部門工作人員及黨（總）支深入基層區(qū)隊，采取召開區(qū)隊班子成員座談會、電話談心等形式，與干部職工廣泛溝通宣傳。同時，利用廣播電視、報紙內(nèi)刊、微信網(wǎng)絡等輿論陣地大張旗鼓開展宣傳，達到活動人人皆知的效果。政工科室副科級以上管理干部、政工科室科員、干事每月走訪包保區(qū)隊，問詢黨支部書記、支部委員、普通黨員、職工群眾等不同身份，并認真填寫“政工大走訪”活動記錄表，用創(chuàng)新“梳理匯總、溝通協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)服務、具體指導、解決問題、及時反饋”的閉合工作流程，年終進行全面總結(jié)，取長補短，共享經(jīng)驗。

綜上所述，只要發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，扎實推進“服務型”黨組織創(chuàng)建；全面深入開展“全面解放思想，實施二次創(chuàng)業(yè)”，運用好思想政治工作這個重要法寶，為企業(yè)逆勢突圍夯實思想基礎(chǔ)；做好新常態(tài)下思想政治工作，最大限度凝聚廣大干部職工的智慧和力量；創(chuàng)新開展“政工大走訪”活動，建塑形勢任務教育活動品牌，就能實現(xiàn)“保安全、保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標，為打贏解危渡困攻堅戰(zhàn)提供強大的思想保證和智力支持。