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        當(dāng)前提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的措施探討

        2016-11-16 15:12:20李萍
        財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2016年19期
        關(guān)鍵詞:科研事業(yè)單位

        李萍

        摘要:我國(guó)是世界聞名的農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)業(yè)也是我國(guó)的第一產(chǎn)業(yè)。近年來(lái),三農(nóng)問(wèn)題在我國(guó)受到廣泛的關(guān)注,甚至直接演變成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題。農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位本身肩負(fù)著科技興農(nóng)的重任,因此其內(nèi)部工作質(zhì)量水平就顯得極為重要。尤其是科研事業(yè)單位中財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量水平。本文針對(duì)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析,為此推出相應(yīng)質(zhì)量提升策略以供參考。

        關(guān)鍵詞:科研事業(yè)單位 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作 工作質(zhì)量水平

        當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展背景下,統(tǒng)計(jì)工作就顯得越來(lái)越重要,在農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位當(dāng)中就是如此。因?yàn)楦哔|(zhì)量水平的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,是保障事業(yè)單位進(jìn)步發(fā)展的主要推動(dòng)力量,不但能夠非常直觀的反映出事業(yè)單位本身存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題,也可將單位內(nèi)部多部門財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行整合處理。最主要的是農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量水平的提升,將保障我國(guó)農(nóng)業(yè)科研工作的穩(wěn)步進(jìn)行,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,最終帶來(lái)極大的經(jīng)濟(jì)效益,意義重大。

        一、農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀分析

        (一)事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作制度不完善

        在我國(guó)的農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位當(dāng)中,在進(jìn)行季度財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作抽查時(shí),盡管其中部分事業(yè)單位的原始記錄保存較為完善,內(nèi)部包含了相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和報(bào)表制度等。但仍然有少部分的事業(yè)單位內(nèi)部本身問(wèn)題較多,比如內(nèi)部記錄不全,缺乏相應(yīng)的臺(tái)賬核對(duì)、導(dǎo)致賬務(wù)賬目混亂不堪,難以實(shí)施準(zhǔn)確的指標(biāo)檢查,最終將導(dǎo)致相應(yīng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)嚴(yán)重缺乏客觀性和真實(shí)性。甚至有的事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員替換過(guò)于頻繁,一些統(tǒng)計(jì)人員存在無(wú)證上崗的情況[1]。這些問(wèn)題的存在,大都是由于內(nèi)部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作制度不完善或者未落到實(shí)處所致。

        (二)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作人員總體專業(yè)水平偏低

        缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員,在事業(yè)單位當(dāng)中是一個(gè)普遍存在的問(wèn)題,甚至一些事業(yè)單位當(dāng)中,財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作人員都是直接派遣財(cái)務(wù)部門的員工或者是人事部門的員工進(jìn)行兼職。這些人員本身專業(yè)不對(duì)口,再加上將大量的精力消耗在了本職工作上,對(duì)于財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作并不上心,最終將由此導(dǎo)致其統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量嚴(yán)重偏低。還有的事業(yè)單位當(dāng)中,財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作人員未接受過(guò)過(guò)專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn),對(duì)于財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度和其他相應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)并不了解,盡管此類人員畢業(yè)于對(duì)口的財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),但是課本所學(xué)知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)本身差別很大,而財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)容又非常復(fù)雜,因此不一定能夠快速適應(yīng)工作。

        (三)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作方法不規(guī)范

        農(nóng)業(yè)科研單位對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的要求相對(duì)較高,因?yàn)榭茖W(xué)有效的統(tǒng)計(jì)方法是保障科研事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。但是多數(shù)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作方法都不夠規(guī)范,更多的都是采用以往的傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)操作技術(shù),因此導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作明顯存在一定的缺陷問(wèn)題。經(jīng)調(diào)查證明,多數(shù)事業(yè)單位當(dāng)中,財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作人員均缺乏科學(xué)化的統(tǒng)計(jì)方式,其工作起來(lái)往往都帶有一種隨意性,因而導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)結(jié)果和實(shí)際情況背道而馳。所以,這就要求我們必須針對(duì)規(guī)范性問(wèn)題起到高度重視。

        二、農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量提升措施

        (一)構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度

        科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作制度問(wèn)題非常明顯,因此必須構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度,從制度的根源上充分解決事業(yè)單位當(dāng)中財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作問(wèn)題,這樣才能切實(shí)取得良好的效果。所以,構(gòu)建完善的統(tǒng)計(jì)工作制度是當(dāng)前事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作開展的重要前提和基礎(chǔ)。必須在制度方面對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)格要求,由此保障內(nèi)部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性。另外,還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作人員的監(jiān)管力度,構(gòu)建相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,具體的工作責(zé)任落實(shí)到人,這樣通過(guò)獎(jiǎng)懲的方式,最終將有效保障財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的穩(wěn)定進(jìn)行。

        (二)大力提升財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)水平

        首先需要有效提升財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作人員的正確認(rèn)知水平,強(qiáng)化相應(yīng)培訓(xùn)工作,吸納專業(yè)對(duì)口,或者專門從事此類職業(yè)的專業(yè)人員任職[2]。嚴(yán)禁內(nèi)部人員身兼數(shù)職的情況出現(xiàn),制定相應(yīng)的系統(tǒng)化培訓(xùn)考核制度,對(duì)所有參與培訓(xùn)的人員實(shí)施嚴(yán)密的考核,要求其在掌握財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)確保任職人員具備從業(yè)資格認(rèn)證書,確保其能夠勝任工作。另外,要求任職人員應(yīng)盡可能的將理論知識(shí)學(xué)習(xí)充分結(jié)合實(shí)踐,這樣才能保障財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

        (三)創(chuàng)新財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作方法

        事實(shí)證明,以往所采用的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作方法,直接給當(dāng)今的農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位帶來(lái)諸多問(wèn)題。因此就要求我們必須針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施有效的監(jiān)管和引導(dǎo),盡可能的避免傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)所帶來(lái)的問(wèn)題。在此過(guò)程中,需要不斷的學(xué)習(xí)科學(xué)化、先進(jìn)性的統(tǒng)計(jì)方法,為保障數(shù)據(jù)的有效性,在平常的統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)全面廣泛的進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,由專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行歸納匯總。具體可采用信息化技術(shù),通過(guò)信息技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)的高速處理,才能切實(shí)提升統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確、有效及全面性,促使農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位的穩(wěn)步發(fā)展。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)問(wèn)題由于各個(gè)方面的因素,而變得更為復(fù)雜。這就要求我們必須迎難而上,充分發(fā)揮出自身的智慧及積極主動(dòng)性,以此來(lái)不斷的提升財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量水平,促使財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作能夠切合事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展,推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)科研單位不斷向前邁進(jìn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙梓邑.新形勢(shì)下事業(yè)單位提高固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的幾點(diǎn)看法[J].云南科技管理,2015,(02)

        [2]陳學(xué)芳.改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法提升事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的策略探究[J].統(tǒng)計(jì)與管理,2016,(04)

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