摘 要：黨建工作是基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的重要工作內(nèi)容，做好黨建工作對于提高基層醫(yī)療水平、加強(qiáng)基層醫(yī)療建設(shè)有著重要意義。本文就基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作存在的問題及對策進(jìn)行了簡要的分析。

關(guān)鍵詞：基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；黨建工作；問題及對策

基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的重要組成部分，基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的發(fā)展對于穩(wěn)定社會秩序、提高國民生活質(zhì)量有著重要的意義。近年來，雖然我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加快速，人們的生活水平得到了明顯的提高，但與此同時(shí)，人們對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求也更加多樣化，導(dǎo)致基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作難度進(jìn)一步加大。這就要求基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要做好黨建工作，從大局出發(fā)，利用黨組織的優(yōu)勢促進(jìn)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的發(fā)展。以下文章就基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作中的問題和對策進(jìn)行了簡要分析。

1. 基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作中的問題

1.1 創(chuàng)新意識不足

社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提高了人們的生活水平，也增強(qiáng)了人們的衛(wèi)生保護(hù)意識，這對保障人們的身體健康有著重要的意義。但是，正是由于人們生活水平的提高，人們的醫(yī)療衛(wèi)生問題也更加突出，對醫(yī)療的需求也有了多樣化的改變[1]。為了更好的保障人們的身體健康，滿足人們多樣化的醫(yī)療需求，基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作也需要具有一定的創(chuàng)新意識。然而，從當(dāng)前我國基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作后的現(xiàn)狀來看，黨建工作內(nèi)容過于單調(diào)、形式單一、黨支部集中黨員培訓(xùn)和活動較少，明顯可以看出創(chuàng)新能力還相當(dāng)不足，需要引起注意。基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的創(chuàng)新意識不足主要與黨支部人員的思想意識有著密切的聯(lián)系。部分黨支部以及黨建工作人員在工作過程中沒有跟隨時(shí)代發(fā)展的腳步，停滯不前，缺乏思想上和工作形式上的創(chuàng)新，這才導(dǎo)致了基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作創(chuàng)新嚴(yán)重不足，影響黨建工作的質(zhì)量和效率。

1.2 黨務(wù)干部綜合素質(zhì)有待提高

基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的質(zhì)量和效率與黨建工作人員的綜合素質(zhì)有著直接的聯(lián)系，黨建工作人員的綜合素質(zhì)越高，他們的思想覺悟就越高，組織黨務(wù)活動的形式和方法也就會更加切合實(shí)際，從而達(dá)到做好黨建工作的作用。但是就當(dāng)前的基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作人員的綜合素質(zhì)而言，我國大部分黨建工作人員均是醫(yī)院的老職工干部，這些干部領(lǐng)導(dǎo)在專業(yè)領(lǐng)域或許有一定的成就，但是由于缺乏專業(yè)的訓(xùn)練，在思想上和理論體系上還存在嚴(yán)重的不足[2]。具體來說，黨建工作人員對于當(dāng)前社會發(fā)展的形勢認(rèn)識不夠清晰，對體系的理論知識掌握不足，對相關(guān)的現(xiàn)代化管理和工作理念理解的也不夠清晰。因此，在實(shí)際的黨建工作中難以取得理想的效果，也容易出現(xiàn)工作失誤，影響基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的發(fā)展。

1.3 考核機(jī)制有待完善

基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的完成需要完善的考核機(jī)制，包括相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。時(shí)代是不斷變化發(fā)展的，當(dāng)代社會無論是企業(yè)的發(fā)展還是事業(yè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展都需要面臨劇烈的市場競爭壓力，為了在市場競爭中獲得有利地位，企事業(yè)單位必須要加強(qiáng)對內(nèi)外部管理工作的重視。但是從基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作情況來看，基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作只注重外在環(huán)境的優(yōu)化，在內(nèi)部環(huán)境和政治環(huán)境方面的重視程度卻嚴(yán)重不足，因此自然導(dǎo)致黨建工作的效率有待提高[3]。黨建工作的主要內(nèi)容是監(jiān)督和管理其他部門的業(yè)務(wù)情況，但是相關(guān)人員在內(nèi)部建設(shè)中卻沒有建立相應(yīng)的考核制度，導(dǎo)致黨建工作人員的工作積極性亟待提高，工作效率較低。

2 基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作中的對策

2.1 強(qiáng)化黨建工作的創(chuàng)新意識

基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作人員必須要積極轉(zhuǎn)變思想，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是促進(jìn)時(shí)代前進(jìn)的重要力量，黨建工作者也應(yīng)該跟隨時(shí)代發(fā)展的腳步，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，積極轉(zhuǎn)變正確的思想?；鶎由鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心可以采取為黨建工作者提供培訓(xùn)或者聽講座的形式來加強(qiáng)黨建工作者對新時(shí)代下基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的認(rèn)識，讓黨建工作者認(rèn)識到只有積極轉(zhuǎn)變思想，學(xué)習(xí)更多先進(jìn)的黨建工作理念和黨建工作方式[4]。在強(qiáng)化黨建工作者的創(chuàng)新意識后，黨務(wù)干部才能夠根據(jù)已經(jīng)掌握了的專業(yè)知識進(jìn)行恰當(dāng)?shù)墓ぷ靼才?，也才能夠組織好黨務(wù)活動，提高黨建工作的按質(zhì)量和效率，從而促進(jìn)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的有序發(fā)展。需要注意的是，基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作是為基層社區(qū)衛(wèi)生部門服務(wù)中心而服務(wù)的，黨建工作的工作形式創(chuàng)新應(yīng)該要以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療事業(yè)為前提，結(jié)合行政管理進(jìn)行相互協(xié)調(diào)，以更好的促進(jìn)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的發(fā)展。

2.2 提高黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)

黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)直接關(guān)系到基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的效率和質(zhì)量，目前我國基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)有待提高，對促進(jìn)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的發(fā)展和全國醫(yī)療衛(wèi)生水平的提高十分不利。因此，要求各基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)該要充分重視對黨務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)的提高，對黨務(wù)干部多加培養(yǎng)，并為黨務(wù)干部提供更多的交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會，切實(shí)提高黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)。黨務(wù)干部需要具備的綜合素質(zhì)包括對系統(tǒng)的理論知識掌握程度、決斷能力、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力等，要做好基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作必須要求切實(shí)發(fā)揮黨組織在基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中的重要作用，發(fā)揮黨務(wù)干部的真實(shí)才能，促進(jìn)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的發(fā)展。

2.3 建立健全工作機(jī)制

基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的發(fā)展需要相關(guān)人員制定完善的工作機(jī)制，如黨建工作責(zé)任制以及考核機(jī)制等。責(zé)任制度的建立可以幫助黨務(wù)人員更加深刻的了解自己的崗位責(zé)任，督促黨務(wù)人員做好黨建工作相關(guān)的工作如黨建計(jì)劃工作、黨風(fēng)建設(shè)工作以及廉政工作等。工作計(jì)劃的制定是實(shí)施基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的基本前提，只有根據(jù)本單位的實(shí)際工作情況，進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，黨務(wù)人員才能夠按照規(guī)章流程辦事，有序完成基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作[5]。此外，考核機(jī)制的建立對于加強(qiáng)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作也有著重要的意義?？己藱C(jī)制的核心內(nèi)容是激勵(lì)制度，完善考核激勵(lì)制度可以較好的調(diào)動黨務(wù)人員的工作積極性，督促黨務(wù)人員對本職工作負(fù)責(zé)，促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。

3 結(jié)語

綜上所述，黨建工作是做好基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心政治工作的關(guān)鍵，只有加強(qiáng)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作建設(shè)，才能夠更好的保障基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的黨建發(fā)展以及基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。但是從當(dāng)前我國基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的現(xiàn)狀來看，黨建工作還存在較多不足之處，主要有：黨務(wù)人員在黨建工作中創(chuàng)新意識不足、黨務(wù)干部綜合素質(zhì)有待提高以及考核機(jī)制有待完善。要加強(qiáng)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作建設(shè)必須要求強(qiáng)化黨務(wù)人員對于黨建工作的創(chuàng)新意識，提高黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)，同時(shí)要求建立健全工作機(jī)制。

參考文獻(xiàn)

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作者簡介

林和興（1962—），男，浙江省麗水市人，麗水市蓮都區(qū)萬象街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，助理政工師，研究方向：黨的建設(shè)或黨的思想政治

工作。