吳娟 蘇艷飛
中圖分類號:G623.5 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661(2016)21-0071-02
“有效教學”就是指:凡是能夠有效地促進學生發(fā)展,有效地實現(xiàn)預期的教學效果的教學活動。有效教學理念的核心就是教學中的效益問題。小學數(shù)學課堂上達成有效教學應做到精心創(chuàng)設情境,激發(fā)學生主動參與教學過程,合理進行評價等等。
一、合理創(chuàng)設教學情境——有效教學的保障
1.創(chuàng)設的情境要有一定的新奇度
也就是說一定要新鮮、有趣,具有吸引力。例如生動有趣的故事、精彩的錄像視頻等等效果都不錯。
2.情境要有現(xiàn)實性
也就是說要和孩子們的生活息息相關(guān),盡量使用孩子們熟悉的生活素材。在上第二冊的統(tǒng)計內(nèi)容的第一個課時《組織比賽》,我用的是課本中提供的跳繩、踢球、踢毽子和套圈幾個項目,可最后發(fā)現(xiàn)并沒有達到我所預期的效果。后來我就把課題改成《秋游》讓學生討論去世界之窗、歡樂谷、海上田園或錦繡中華中的哪個景點,學生在觀看了這些景點的部分介紹后馬上興趣高漲了。
3.情境創(chuàng)設要有針對性
案例:《分數(shù)初步認識》教學片斷
師:有4個桃子。平均分給2個人,每人得到幾個?
生:“啪——啪”(學生用兩下整齊的掌聲回答了問題)
師:有2個桃子。平均分給2個人,每人得到幾個?
生:“啪”
師:只有一個桃子。平均分給2個人,每人得到幾個?
(生面面相覷。突然有幾個同學用右手指尖點了一下右手心,“半個”,還有的同學兩手心相對并不合上,表示“半個”)
生:(不由自主地)半個。
師:對,半個。半個該怎樣寫呢?小朋友們,你能用自己喜歡的方法表示一個桃子的一半嗎?
(有的同學接過老師手中的粉筆,跑到黑板前畫圖、寫漢字,孩子們用不同的方式表示著自己心中的“一半”)
師:請剛才上去寫的同學介紹一下自己的表示方法好嗎?
……
小學數(shù)學教學中,從整數(shù)到分數(shù)的過渡,對于學生來說是認識上的一個飛躍。在本案例中,老師借助學生熟悉的生活引出分數(shù)知識,化抽象為具體、變枯燥為趣味,使學生體會到分數(shù)來源于生活。導入和展開所借助的情境自然流暢,所提供的材料又能更有利于學生在自主探索中尋找規(guī)律。
4.情境創(chuàng)設要有探究性
案例:《分數(shù)的基本性質(zhì)》教學片斷
上課的時候,老師拿著一捆36本的課外讀物,從容地進入課堂。
同學們在猜想:老師要讓我們看課外書了。
師:這36本課外書我要分給三個小組,要求讓第一小組分得這捆書的三分之一,第二小組分得這捆書的六分之二,第三小組分得這捆書的九分之三,同學們說說看,這樣分法合理不合理,誰分得多了?誰分得少了?結(jié)果分完沒有?
本案例中,教師提出的問題,充分調(diào)動了學生思維的積極性,學生開始自己去猜想、思考與嘗試,各自進入了探究的狀態(tài),按照自己的思路去畫線段圖,一會兒測量,一會兒皺眉思索,學生感到很有興趣,學生會心地笑了——一樣多。同時又產(chǎn)生了困惑,為什么會一樣多呢?再經(jīng)過新一輪的引導、探究,得出分數(shù)的基本性質(zhì)。
二、合理的活動教學,體現(xiàn)以學生主體實踐活動為基礎的有效教學
1.有效地組織學生進行探究。教學時教師一定要緊緊圍繞教學內(nèi)容,利用學生原有的知識經(jīng)驗,給學生以必要的支持、幫助與指導,組織學生進行觀察、討論、交流等活動。探究過程中教師應適時予以點撥、指導,絕不能放任自流、流于形式。
2.選擇、設計有探討價值的問題。根據(jù)教學的實際需要,選擇有利于產(chǎn)生爭論的、有價值的問題,讓學生在獨立思考的基礎上交換意見。若問題過于簡單,討論將變成一種形式;若問題過深,會影響教學任務。因此教師必須選擇恰當?shù)臅r機進行,即學生思考出現(xiàn)困難時、有爭議時、方法多樣時、新舊知識比較時。
3.培養(yǎng)學生合作學習的技能。一是學會傾聽,不隨便打斷別人的發(fā)言,努力掌握別人發(fā)言的要點;二是學會質(zhì)疑,聽不懂時,請對方進一步解釋;三是學會表達,經(jīng)過思考之后進行有序組織語言,達到表達過程有條理;四是學會組織,主持小組學習,能根據(jù)他人的觀點進行歸納、概括;五是學會分工與合作,從而有效發(fā)揮合作學習的功能。
三、及時、適度、多樣地評價學生,達到有效教學
1.采取形成性評價。在教學中記錄學生的各種進步,反映學生參與課堂的教學過程和他們解決問題的思考過程,定期反饋給學生,讓學生體會、反思、感悟。對學生而言,過多地表揚并不會起到激勵的作用,要把言語上的表揚與學生行動上的指導進行有機結(jié)合。
2.采取客觀評價。課堂上面對學生不同的見解、不同的理解、不同的做法,教師要有具體的意見、鮮明的觀點、準確的答案,教師不應只是一味地“喊好”,而是要不斷地喚醒、激勵學生。教師應關(guān)注學生在學習中表現(xiàn)出來的情感和態(tài)度,幫助他們認識自我,樹立信心,尤其是在學生智慧的火花閃現(xiàn)時,教師要給予充分肯定,而對學生出現(xiàn)的錯誤,一定要認真指出。