鄒 莉 敖 萍

思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中的作用分析

鄒 莉 敖 萍

隨著我國(guó)社會(huì)的快速發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)問題逐漸引起人們的關(guān)注。政治思想工作與企業(yè)文化建設(shè)有著密切的聯(lián)系。思想政治工作建立在企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著推動(dòng)作用。本文主要闡述了思想政治工作與文化建設(shè)二者之間的關(guān)系，分析了思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中的作用，探討了關(guān)于思想政治工作發(fā)展的建議。

思想政治 文化建設(shè) 企業(yè) 作用

一、引言

近年來，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，陳舊的企業(yè)內(nèi)部發(fā)展建設(shè)已無法滿足當(dāng)前社會(huì)的需求，給企業(yè)的發(fā)展帶來一定的挑戰(zhàn)。［1］企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)公司的重要部分，其關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展過程中，將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合有著重要意義。本文就對(duì)思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中的作用深入分析。

二、思想政治工作與文化建設(shè)二者之間的關(guān)系

（一）思想政治工作與文化建設(shè)的相同之處

思想政治工作與文化建設(shè)存在著相同之處。主要有這幾個(gè)方面：一是企業(yè)內(nèi)在的建設(shè)包括思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，兩者在企業(yè)的發(fā)展過程中占據(jù)著重要地位，是企業(yè)不可缺少的部分。二是兩者的體現(xiàn)形式是相同的，都是以企業(yè)的核心精神為出發(fā)點(diǎn)展開工作的，對(duì)公司的發(fā)展起著推動(dòng)作用，有助于促進(jìn)職員在公司內(nèi)部的發(fā)展，職員們通過互相幫助，將工作進(jìn)行高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成。三是兩者工作的內(nèi)容相似，企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在，在企業(yè)發(fā)展過程中，能夠使企業(yè)的效益與其他方面相協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。思想政治工作主要是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展的目標(biāo)，讓全體員工朝著共同的工作目標(biāo)前進(jìn)，確定公司的發(fā)展方向。二者都是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，從本質(zhì)上對(duì)公司發(fā)展產(chǎn)生巨大影響。因此，二者之間有著密切的聯(lián)系。

（二）思想政治工作與企業(yè)文化的不同之處

雖然思想政治工作與企業(yè)文化有著相同之處，但是兩者也存在著一定的差異。主要有這幾個(gè)方面：一是思想政治工作與企業(yè)文化的工作任務(wù)不同，思想政治工作主要是通過教育的形式增強(qiáng)員工的企業(yè)精神，企業(yè)文化建設(shè)更注重員工之間的團(tuán)結(jié)精神。二是兩者工作的部門不同，企業(yè)文化屬于行政部門，負(fù)責(zé)在企業(yè)內(nèi)部通過各種方式傳播與發(fā)揚(yáng)企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀思想。思想政治工作屬于企業(yè)的黨政部門，主要是以貫徹、落實(shí)上級(jí)黨的政策為主。三是兩者的工作性質(zhì)不同，企業(yè)思想政治工作偏向于企業(yè)員工的思想教育，而企業(yè)的文化建設(shè)更注重發(fā)揚(yáng)公司優(yōu)秀的文化與精神，兩者之間還是存在一定的差異。

三、思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中的作用

（一）思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)把握方向

企業(yè)精神是企業(yè)文化的關(guān)鍵部分，它能夠?yàn)槠髽I(yè)的職工帶來精神上的支撐。［2］它是通過長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐才能總結(jié)出來，企業(yè)精神一般是以觀念、信條與口號(hào)的形式呈現(xiàn)的，并讓員工在實(shí)踐中體現(xiàn)這些理念。企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)在一段時(shí)期內(nèi)所要達(dá)到的質(zhì)量與數(shù)量指標(biāo)。企業(yè)精神需要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的積淀才能形成，并不是一朝一夕所能達(dá)到的，需要靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴深入細(xì)致的思想政治工作來完成。思想政治工作主要是發(fā)揮職工的主人翁精神，并將廣大人民的利益放在首位，使廣大職工的利益得到維護(hù)，從而調(diào)動(dòng)職工的積極性，推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。

（二）思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)大的思想保證

思想政治工作的開展方式多樣化，其中可以通過宣傳教育的形式為員工樹立正確的人生觀念，也可以通過豐富的文化體育活動(dòng)提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。另外，還可以通過演講比賽、技能比賽等活動(dòng)，提高員工的思想覺悟與技術(shù)能力，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同，使員工能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)。另外，思想政治工作能夠通過各個(gè)方面提升員工的思想意識(shí)與行為規(guī)范，將以往無法解決的問題解決。比如，通過開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，讓職工認(rèn)識(shí)到工作責(zé)任的重要性，從整個(gè)大局履行工作職責(zé)，從而自覺地做到小局服從大局，推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。

（三）思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范了目標(biāo)一致的原則

企業(yè)的發(fā)展需要依靠企業(yè)文化建設(shè)，要求全體員工根據(jù)企業(yè)統(tǒng)一目標(biāo)履行工作職責(zé)，其中包括生產(chǎn)目標(biāo)、精神目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)等，這些都是企業(yè)發(fā)展不可缺少的目標(biāo)。假如企業(yè)目標(biāo)與實(shí)際情況不相符，那么企業(yè)文化也就存在不足。企業(yè)文化建體現(xiàn)了企業(yè)目標(biāo)與社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)一。

企業(yè)目標(biāo)代表著一個(gè)企業(yè)未來的發(fā)展方向，起著督促與鞭策職工的作用，有助于激發(fā)職工的工作熱情。企業(yè)目標(biāo)在企業(yè)文化建設(shè)中具有重要作用，體現(xiàn)了企業(yè)的根本追求與精神歸宿。企業(yè)目標(biāo)能夠使員工將自身的目標(biāo)與企業(yè)的整體目標(biāo)結(jié)合起來，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此，思想政治工作在企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中，要將優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，使企業(yè)目標(biāo)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

（四）思想政治工作為企業(yè)營(yíng)造了良好的環(huán)境

企業(yè)的環(huán)境關(guān)系到職工的勞動(dòng)與生活質(zhì)量，企業(yè)是職工工作與生活的地方，員工有效地完成工作與企業(yè)的環(huán)境有著密切的聯(lián)系。假如職工在一個(gè)條件惡劣的環(huán)境下工作，那么就會(huì)影響職工的工作效率與質(zhì)量。導(dǎo)致職工精神上產(chǎn)生壓抑，從而降低員工的積極性，使職工失去向心力、凝聚力，給企業(yè)的文化建設(shè)帶來不利影響。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中拜金主義等消極現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一些腐朽的觀念嚴(yán)重影響企業(yè)文化建設(shè)。因此，企業(yè)必須實(shí)施“兩手抓、兩手都要硬”，另外，還要堅(jiān)決打擊一些不良的行為，將丑惡現(xiàn)場(chǎng)清除，通過思政政治工作引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，將腐敗與違法的現(xiàn)象從根源處解決，為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境。

四、關(guān)于思想政治工作發(fā)展的建議

要想實(shí)現(xiàn)思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中更好的發(fā)展，可以從這幾點(diǎn)著手：一是加強(qiáng)企業(yè)的思想教育。企業(yè)精神需要通過所有職員的共同努力才能實(shí)現(xiàn)，因此，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育十分重要。使員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)精神的意義，在發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神的同時(shí)，要將自己融入企業(yè)中，為企業(yè)的發(fā)展盡自己最大的力量，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，共同建設(shè)企業(yè)的文化。二是重視企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是企業(yè)發(fā)展的重要人物，其發(fā)揮著主導(dǎo)作用，因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)要以自身為模范，為職工樹立良好的形象，提高自身的綜合素養(yǎng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)效應(yīng)，將企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)落實(shí)到位。三是引進(jìn)新人才。企業(yè)的發(fā)展不僅與領(lǐng)導(dǎo)有著密切的關(guān)系，員工也是企業(yè)中的重要部分。員工的思想與企業(yè)文化有著直接聯(lián)系，在企業(yè)發(fā)展中，要引進(jìn)新人才，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部力量。只有這樣才能使企業(yè)更好地發(fā)展。

五、結(jié)語

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有著密切的聯(lián)系，只有將二者結(jié)合起來才能發(fā)揮出重要作用。［3］在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要想保證企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，就要處理好思想政治工作與文化建設(shè)的關(guān)系，為推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（鄒莉單位為南昌工業(yè)控股集團(tuán)有限公司工藝美術(shù)管理處；敖萍單位為江西昌工商貿(mào)發(fā)展有限公司）

［1］ 周瀚.論思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用［J］.發(fā)展，2008（11）：141-142.

［2］ 柯新亞.思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用［J］ .東方企業(yè)文化，2013（07）：42-43.

［3］ 葉俊峰.試論如何發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用［J］.今日南國(guó)（理論創(chuàng)新版），2009（03）：204-206.