呂波

摘要：國有企業(yè)加強思想政治工作，建設一支過硬的領(lǐng)導班子隊伍和職工隊伍，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，促進企業(yè)發(fā)展是黨建工作的核心所系，通過對國有企業(yè)加強黨建工作方法和途徑的探索，說明了搞好企業(yè)黨建工作，對于維護國有企業(yè)的經(jīng)濟地位，促進員工和諧和企業(yè)發(fā)展具有重要作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè);工作;特點;作用

國有企業(yè)黨組織要按照中央組織部、國務院國資委《關(guān)于中央企業(yè)在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用的意見》、《關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》和省、自治區(qū)、市關(guān)于加強和改進國有企業(yè)黨建工作的有關(guān)要求開展工作，更好地服務于企業(yè)改革發(fā)展。

一、大力加強思想政治建設，提升職工的政治素質(zhì)

把貫徹落實“十八大”及十八屆三中、四中、五中全會精神作為當前和今后一項重要政治任務來抓。按照上級要求，結(jié)合企業(yè)實際，有選擇、有重點、有針對性的組織學習落實。要制定計劃、落實措施，保證學習效果。要理論聯(lián)系實際，促進學習成果轉(zhuǎn)化，把學到的知識升華為指導工作的理論，升華為解決問題的辦法。繼續(xù)深化職工思想政治工作。深入開展理想信念教育、形勢任務教育、革命傳統(tǒng)教育、改革開放教育，自覺踐行社會主義核心價值體系。大力加強職業(yè)道德建設，增強黨員和職工奉獻社會、服務群眾的責任感。準確把握職工的思想動態(tài)，深入開展調(diào)查研究，進一步完善職工思想檔案，及時查找思想政治工作中存在的不足，有針對性地做好思想引導、情緒疏導，讓職工在輕松、和諧的氛圍中主動工作，調(diào)動職工的工作積極性。

二、加強教育管理，提升領(lǐng)導班子和干部的素質(zhì)

加強學習型領(lǐng)導班子健設，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，進一步堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，切實增強大局意識、責任意識、憂患意識。加大領(lǐng)導人員的培訓力度，加強干部輪崗交流，通過教育培訓和實踐鍛煉，切實提升中、高層管理人員的履職能力。建立中層干部管理辦法，完善干部考核管理制度，建立干部管理信息系統(tǒng)，強化對干部的日常管理。嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，保證工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，努力建設“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、管理創(chuàng)新好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的五好班子。

三、加強黨員教育管理，激發(fā)基層黨組織和黨員隊伍的活力

以黨的十八大精神和黨章為重點，加強黨員的思想教育，不斷提高黨員的政治素質(zhì)，保持黨員的純潔性。以崗位技能教育為重點，加強黨員的業(yè)務培訓，力求把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵，體現(xiàn)黨員的先進性。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，做好組織發(fā)展工作，重視在一線班組和生產(chǎn)骨干、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。認真做好對老黨員、困難黨員的幫扶工作，切實增強他們的歸屬感和榮譽感。繼續(xù)堅持“三會一課制度”，以黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、班組建設為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。落實黨務公開，發(fā)揚黨內(nèi)基層民主，充分尊重黨員的主體地位，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)基層黨組織和黨員隊伍的活力。

四、完善體制機制，發(fā)揮黨組織的政治核心作用

——學習貫徹中央組織部、國務院國資委《關(guān)于中央企業(yè)在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用的意見》、《中央組織部、國務院國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》。深刻認識企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的重要意義和內(nèi)涵，從保證監(jiān)督黨和國家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，健全參與企業(yè)重大問題決策的體制和機制，落實黨管干部、黨管人才原則，加強對企業(yè)領(lǐng)導人員的監(jiān)督，領(lǐng)導企業(yè)思想政治工作和工會、共青團組織五個方面，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，為推動企業(yè)科學發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

——進一步健全和完善黨建責任制。積極探索“一崗雙責”的黨建責任制模式，黨組織書記要切實履行第一責任人的職責，其他班子成員積極支持、主動參與黨建工作，實現(xiàn)黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營雙向進入。明確黨建工作目標，完善共性目標考核內(nèi)容，逐步構(gòu)建積極有效的黨建工作責任體系。加強對支部工作的指導力度，加強支部之間的學習交流，發(fā)揮基層支部貼近職工、貼近黨員的優(yōu)勢，相互取長補短，共同提高。

——建立健全基層黨組織晉位升級和黨員承諾踐諾長效機制。認真貫徹自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于建立基層黨組織晉位升級和黨員承諾踐諾長效機制的實施意見》，結(jié)合《關(guān)于推進“六個建設”實現(xiàn)“兩個提升”進一步加強和改進全區(qū)國有企業(yè)黨建工作的意見》的要求和企業(yè)自身實際，組織黨員圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標、在提高管理水平、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、維護職工權(quán)益等方面進行承諾踐諾。注重在建設群眾滿意窗口、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務品牌、提高服務水平等方面進行承諾踐諾。

五、扎實開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，加強和改進作風建設

開展“三嚴三實”專題教育對推進黨員領(lǐng)導干部的思想政治建設和作風建設將有重要作用，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。開展“兩學一做”學習教育是讓黨員教育回歸本真，增強黨性觀念和宗旨意識，努力打造一支能夠堪當大任、敢于擔當負責、政治信念堅定的黨員干部隊伍，為深入推進改革、全面建成小康社會奠定組織基礎。目前要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行進一步堅定理想信念，強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮應有的作用，為把企業(yè)做大做強提供堅強的思想和組織保證。

六、強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使

進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督和監(jiān)察工作，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、個人有關(guān)事項報告等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活。落實民主集中制、“三重一大”制度，健全執(zhí)行、問責和經(jīng)濟責任審計等制度，強化對兩級領(lǐng)導班子行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。建立廉潔風險防控長效機制，加強對項目建設、招投標、資金管理、資產(chǎn)處置、選人用人等方面的風險防控，完善制度，強化制度的執(zhí)行與落實，將風險防控措施寓于各項管理環(huán)節(jié)中，實現(xiàn)用制度預防風險。實行風險防控動態(tài)管理，針對崗位、人員、職能的變化及時調(diào)整完善風險防控臺帳，做到職責明確、風險點定位清晰、防控措施落實到位。

七、推進企業(yè)精神文明建設，營造健康向上的文化氛圍

要深化文明單位創(chuàng)建的思想道德內(nèi)涵。繼續(xù)堅持“身邊人說身邊事，身邊事感染身邊人”的方針，以身邊的道德模范為楷模，開展道德講堂的巡回演講;按要求建立學雷鋒志愿服務隊，組織開展“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”志愿服務活動;設置與環(huán)境相融合的道德守禮提示牌，倡導文明餐桌行動，利用網(wǎng)絡傳播文明風尚。繼續(xù)做好社區(qū)共建、軍警民共建和扶貧幫困工作，促進和諧社會建設;大力開展民族政策宣傳教育活動、重視民族團結(jié)進步工作;積極開展各類文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，在公司內(nèi)部營造健康和諧的良好氛圍。

八、繼續(xù)堅持黨建帶工建、團建，發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用

繼續(xù)發(fā)揮好職代會民主管理、民主監(jiān)督的職能，深入開展“班站規(guī)范化建設”和“五比一創(chuàng)”勞動競賽，激發(fā)廣大職工立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。關(guān)心關(guān)愛職工，繼續(xù)做好困難職工、特殊人員的幫扶慰問工作。共青團組織要發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，通過組織青年志愿者活動，開展青年崗位能手評選，組織青年喜聞樂見的文體活動，豐富青年的精神生活，組織帶領(lǐng)團員青年為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，為青年成長成才搭建平臺。

參考文獻：

[1]蔡立群.如何創(chuàng)新國企黨建思想政治工作[J].企業(yè)改革與管理，2016（07）.

[2]張曉林.加強和改進企業(yè)黨建與思想政治工作的思考[J].工會論壇（山東省工會管理干部學院學報），2010（03）.