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        如何在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮思想政治工作先導(dǎo)作用之淺談

        2016-11-03 07:59:52劉建軍
        關(guān)鍵詞:企業(yè)改革企業(yè)文化思想政治

        劉建軍

        中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)08-000-01

        摘 要 思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我黨的政治優(yōu)勢(shì)之一?!鞍腰h的思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)”,是新鋼集團(tuán)公司一直以來(lái)堅(jiān)持的好做法,為維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

        關(guān)鍵詞 思想政治 企業(yè)改革 企業(yè)文化

        當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵期,如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨的危機(jī)形勢(shì),想企業(yè)之所需,急企業(yè)之所急,大力發(fā)揮思想政治工作先導(dǎo)作用,把干部員工的思想行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái),激發(fā)改革發(fā)展正能量,營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奉獻(xiàn)超越的企業(yè)氛圍,助推企業(yè)擺脫困境,實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展,是當(dāng)前我們所要重視并破解的課題。

        一、企業(yè)在改革發(fā)展中應(yīng)高度重視思想政治工作的先導(dǎo)作用

        當(dāng)前,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,鋼鐵行業(yè)面臨嚴(yán)重產(chǎn)能過(guò)剩的生存危機(jī),將我國(guó)鋼鐵企業(yè)推到了風(fēng)口浪尖上。同時(shí),鋼鐵企業(yè)因產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)和增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變面臨新的壓力,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)己經(jīng)從單方面競(jìng)爭(zhēng)變成綜合實(shí)力的全面較量。此外,隨著改革深入,各種矛盾交織,統(tǒng)籌兼顧各方面利益難度加大,稍不注意,都可能引發(fā)各種利益沖突,給企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定帶來(lái)影響。

        “步調(diào)一致才能得勝利”。在新鋼集團(tuán)公司50多年奮斗歷史進(jìn)程中,印證了一條不可忽視的規(guī)律:當(dāng)企業(yè)的物質(zhì)條件既定時(shí),我們的思想觀念將起決定作用,我們思想觀念的變革的深度和廣度決定企業(yè)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的力度和速度。實(shí)踐證明,思想政治工作是我們戰(zhàn)勝一切困難的有力法寶。一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展,必須要有統(tǒng)一的目標(biāo)、任務(wù)和步調(diào),關(guān)鍵之一就是要始終不懈地做好員工的思想政治工作,發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)、凝聚、激勵(lì)、鞭策等作用,否則員工隊(duì)伍將難以擰成戰(zhàn)勝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有力鐵拳。

        二、加強(qiáng)思想政治工作先導(dǎo)作用應(yīng)完善機(jī)制、體制建設(shè)

        企業(yè)思想政治工作離不開(kāi)一支有著堅(jiān)定理想信念、富有創(chuàng)新思維和高素質(zhì)的思想政治工作團(tuán)隊(duì)。新形勢(shì)、新任務(wù)面前,企業(yè)應(yīng)從實(shí)際出發(fā),在強(qiáng)化組織建設(shè)、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)班子合力上下功夫,在提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)上下功夫,大力提高學(xué)習(xí)能力和理論指導(dǎo)實(shí)踐能力;提高戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略實(shí)施能力,提高適應(yīng)市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)和駕馭市場(chǎng)能力;提高企業(yè)管理能力、處理復(fù)雜事物和化解矛盾能力。突出抓好兩個(gè)方面建設(shè),提高管理水平。

        一是突出抓好基層黨組織建設(shè)。優(yōu)秀的黨建工作團(tuán)隊(duì)是決定思想政治工作水平的關(guān)鍵。50多年來(lái),新鋼集團(tuán)公司全力抓好嚴(yán)密的黨建組織體系建設(shè),建立二級(jí)黨委組織機(jī)構(gòu),設(shè)立有48個(gè)直屬黨組織,380個(gè)基層黨支部。各級(jí)建立了黨群工作責(zé)任制,形成黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門齊抓共管,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨建工作格局,發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用,確保思想政治工作的順利開(kāi)展。

        二是突出抓好黨建文化制度建設(shè)。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù),企業(yè)要以和諧穩(wěn)定為基礎(chǔ),完善制度建設(shè),建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,注重從源頭上治理,防止影響企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題產(chǎn)生。要深入開(kāi)展好黨的群眾路線教育活動(dòng),修定完善聯(lián)系群眾制度,目標(biāo)管理制度,以及承諾、點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、考核表彰、黨員亮身份等長(zhǎng)效機(jī)制,營(yíng)造和諧奮進(jìn)的企業(yè)黨建文化氛圍,增強(qiáng)干部員工的責(zé)任感和使命感,為國(guó)有企業(yè)深化改革加快發(fā)展以及各項(xiàng)任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

        三、發(fā)揮思想政治工作先導(dǎo)作用要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,堅(jiān)持創(chuàng)新,做到與時(shí)俱進(jìn),突顯時(shí)代特色

        企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)就是引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念,指明方向、目標(biāo)、任務(wù),理順情緒,凝聚人心,激發(fā)正能量,引導(dǎo)員工群眾形成企業(yè)做大做強(qiáng)之共識(shí)。當(dāng)前,隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,涌現(xiàn)出更多更好的新興傳播載體,為思想政治工作的開(kāi)展提供了更快捷、更有利的平臺(tái)。我們當(dāng)借“勢(shì)”而為,突出先導(dǎo)作用,充分運(yùn)用有效載體和平臺(tái),把我們的思想政治工作開(kāi)展地更加豐富生動(dòng),形成全方位、立體交叉式的宣傳教育引導(dǎo)陣勢(shì),開(kāi)創(chuàng)新形勢(shì)下的思想政治工作新局面。

        一是要突破瓶頸制約,開(kāi)辟新途徑。要有“人無(wú)我有,人有我先”的創(chuàng)新思維,敢于率先突破思想政治工作教育引導(dǎo)方式的舊框框,不走老路,而是運(yùn)用當(dāng)前新興媒體做文章。如新鋼集團(tuán)公司就利用當(dāng)前社會(huì)大眾都在使用的手機(jī)微信,以黨政工團(tuán)的名義,建立“黨員微信群、工會(huì)職工之家微信群、團(tuán)員微信群、民兵微信群、車間微信群、班組微信群”,甚至每個(gè)單位業(yè)務(wù)口都建有多個(gè)微信群,公司黨委宣傳部專門開(kāi)辟了“新聞傳媒微信報(bào)道專欄”,所有的形勢(shì)任務(wù)宣傳、時(shí)政信息宣傳都可以一貫到底,第一時(shí)間與員工群眾進(jìn)行面對(duì)面的互動(dòng),達(dá)到最快捷、最直接、成本最小的效果,思想政治宣傳教育面實(shí)現(xiàn)了干部員工全覆蓋,達(dá)到100%。

        二是挖掘題材,豐富內(nèi)容,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。要利用群眾喜歡時(shí)時(shí)“看微”的特點(diǎn),在“微信節(jié)目”上下功夫,注重對(duì)先進(jìn)人物、先進(jìn)典型事跡的挖掘,及時(shí)制作帶“聲、畫、場(chǎng)景、評(píng)論”的微信節(jié)目,在員工微信群進(jìn)行宣傳報(bào)道。突出開(kāi)展案例警示宣傳,重點(diǎn)時(shí)期、重大活動(dòng)等期間的正面宣傳。如在全國(guó)“兩會(huì)”、“五一”、“七一”期間,可結(jié)合實(shí)際,相繼展開(kāi)對(duì)國(guó)家方針政策、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員等方面的宣傳,通過(guò)寓教于樂(lè)的方式,讓員工群眾主動(dòng)樂(lè)于參與進(jìn)來(lái),隨時(shí)隨地都接受到思想教育,避免面對(duì)面說(shuō)教的困擾,使思想政治工作起到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。

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