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        對新時期企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新的探討

        2016-10-31 09:03:44肖來朋
        關(guān)鍵詞:思想政治工作新時期創(chuàng)新

        肖來朋

        中圖分類號:D641 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)08-000-01

        摘 要 思想政治工作關(guān)系到一個企業(yè)的生死存亡,在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用。特別是在新的發(fā)展形勢下,國內(nèi)外各種思想意識在不同程度上對員工造成了影響,給企業(yè)的發(fā)展提出了挑戰(zhàn)。鑒于此,本文首先分析了在新時期企業(yè)整治思想工作中存在的問題。然后,結(jié)合實際的工作經(jīng)驗,提出創(chuàng)新整治思想工作的辦法和手段。希望可以解決在思想政治工作中存在的問題,推進企業(yè)的快速、穩(wěn)定,以及可持續(xù)發(fā)展。

        關(guān)鍵詞 新時期 企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新 分析

        思想政治工作以一定的政治主張為目的,采用意識引導(dǎo)的方式,對公眾進行指導(dǎo)。通過以上辦法,使大眾朝著實施方期望的方向發(fā)展,并在其中發(fā)揮主觀能動作用。與此同時,企業(yè)在運營、發(fā)展的過程中,也需要采用正確的方式對員工進行引導(dǎo),特別是在新的發(fā)展使其,思想政治工作與企業(yè)的長期發(fā)展有著密切的關(guān)系。作為企業(yè)的管理層,必須提高這方面的意識,并在實際工作中不斷創(chuàng)新理念與方式。

        一、新時期企業(yè)政治思想工作中存在的問題

        政治思想工作是企業(yè)的重要工作。近年來,企業(yè)在這方面不斷提高了意識,并采取了切實可行的辦法,繼而取得了一定的成績。但是,由于各種因素的影響,在新時期企業(yè)政治思想工作依然存在很多問題,給企業(yè)的發(fā)展造成了不利影響。

        (一)員工職業(yè)道德意識不強

        在企業(yè)發(fā)展的過程中,或多或少受到員工職責(zé)道德的影響。尤其是作為服務(wù)行業(yè)來說,更需要提高員工的職業(yè)道德素養(yǎng)。新時期,人們對于自身的利益更加主觀,維權(quán)意識也不斷提高?;诖?,對企業(yè)員工的職業(yè)道德也提出了更高的要求。

        (二)員工沒有開拓創(chuàng)新的意識

        在市場經(jīng)濟背景下,企業(yè)的規(guī)模不斷擴大。與此同時,也加劇了企業(yè)之間的競爭力。在新的形勢下,員工需要不斷學(xué)習(xí)、提升,以此來適應(yīng)激烈的競爭,并為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。然而,部分員工缺乏競爭意識,在工作中按部就班,甚至處于嚴(yán)重怠工狀態(tài),給企業(yè)的發(fā)展造成了阻礙。

        (三)政治思想工作方式單一

        部分企業(yè)在政治思想工作當(dāng)中,采用單純的說教方式,不僅不能引起員工的注意,反而起到了負(fù)面效應(yīng)。同時,企業(yè)中的員工在文化層次、崗位內(nèi)容、個性特點上也存在很大差異,采用單純的說教方式針對性差,不能對員工進行積極的引導(dǎo)。

        二、創(chuàng)新企業(yè)政治思想工作的辦法和措施

        針對以上問題,本文結(jié)合多年的政治思想工作經(jīng)驗,提出創(chuàng)新工作的方法和措施。表現(xiàn)在以下幾個方面。

        (一)采用以人文本的發(fā)展理念

        以人文本是黨的一項重要思想方針,與社會的發(fā)展有著密切的聯(lián)系。當(dāng)前,在新的發(fā)展形勢下,企業(yè)也應(yīng)該將這項政策融入到思想政治工作當(dāng)中。首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層要積極轉(zhuǎn)變觀念,站在員工的角度上考慮問題,解決問題,切實維護員工的利益。其次,將人本思想貫穿到政治思想工作當(dāng)中。特別是針對在建筑工地、煤礦單位從事一線作業(yè)的人員來說,更要給予人本關(guān)懷。管理人員要經(jīng)常深入到基層一線當(dāng)中,了解工人的工作狀況,生活中存在的困難,切實幫助員工解決問題。通過以上辦法,使員工增強對企業(yè)的歸屬感,并在工作中投入更多的熱情。

        (二)建立信息化政治思想教育平臺

        在信息化時代,企業(yè)應(yīng)該不斷創(chuàng)新政治思想工作的方式。比如,建立信息化政治教育平臺,通過電視、網(wǎng)絡(luò)等途徑,加大政治思想教育宣傳的力度。同時,不斷豐富教育的內(nèi)容和方式,鼓勵員工積極參與到其中,發(fā)揮他們在其中的主動性。除此之外,管理人員可以依托平臺,組織知識競賽、文藝表演、企業(yè)標(biāo)兵等活動。讓員工在參與的過程中,增進對企業(yè)、其他員工的了解,以此來增強團隊凝聚力。同時,通過開展評比活動,有利于繼發(fā)員工的競爭意識,在今后的工作中更加認(rèn)真、努力,最終為企業(yè)創(chuàng)造更多的社會、經(jīng)濟效益。

        (三)形成政治思想的宣傳熱潮

        企業(yè)的政治思想工作不是孤立存在的,它與國家的政策、工作有著密切的聯(lián)系?;诖?,企業(yè)在開展政治思想工作的過程中,完全可以依托國家的時事熱點、會議主題等,形成具體的宣傳熱點。在此基礎(chǔ)上,使企業(yè)的教育氛圍更加具有感染力。比如,可以根據(jù)習(xí)書記在《兩學(xué)一做》講話中的重要指示和精神,加強對員工的政治思想教育。兩學(xué)一做要求:認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),做一個合格的黨員。同樣,對于員工來說,也必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷進步,做一個合格、優(yōu)秀的員工。采取以上措施,不但減輕了員工在思想政治工作中的焦慮感,而且起到了事半功倍的效果。

        三、結(jié)語

        思想政治工作是黨的一項長期工作,必須認(rèn)真執(zhí)行、落實。同時,在新的發(fā)展時期,企業(yè)要提高其核心競爭力,也要重視思想政治工作。只有做好思想政治工作,才能增進員工的歸屬感,并在工作中投入更多的熱情,為企業(yè)創(chuàng)造巨大的社會、經(jīng)濟效益。然而,由于各種因素的影響,當(dāng)期企業(yè)在政治思想工作中還存在很多問題。鑒于此,本文在分析問題的基礎(chǔ)上,提出了創(chuàng)新思想政治工作的辦法和手段。比如,打造學(xué)習(xí)型企業(yè);建立信息化政治思想教育平臺;形成宣傳的熱潮等。希望可以起到參考的作用。

        參考文獻:

        [1] 胡玉芬.對新時期企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新的認(rèn)識與探討[J].理論界,2012.05.

        [2] 胡廣明.新時期企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新[J].中外企業(yè)家,2014.05.

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