事件：據(jù)中國經(jīng)濟周刊，人社部數(shù)據(jù)顯示，截至2015年底，全國共有公務員716.7萬人。公務員具體是指哪些人？這個數(shù)據(jù)是多還是少？是否存在“官多兵少”？

●國家行政學院教授竹立家：人社部公布的公務員總數(shù)，主要是指國家機關工作人員，不包括事業(yè)單位工作人員。如果算上全部財政供養(yǎng)人員，數(shù)據(jù)約是5000萬。

●國家公務員局有關負責人：由于各國的國情和政治制度、人事管理的不同，公務員定義的范圍在不同國家是不一樣的，因此，各國公務員總數(shù)占人口的比例不宜進行簡單的比較。根據(jù)有關法律法規(guī)，在干部管理實際工作中，我們把縣處級副職以上職務的公務員按照領導干部來管理。2015年，這些人員約占公務員隊伍總數(shù)的10%。因此，公務員隊伍不存在“官多兵少”的問題。

●朱恒順：單純討論公務員人數(shù)和財政供養(yǎng)人數(shù)乃至“官民比”，是沒有意義的，一個財政供養(yǎng)的單位是否有冗員，提供的服務能否讓老百姓滿意，才是最重要的。提供的服務不能讓群眾滿意，“官民比”再低也缺乏實際意義。而提供的服務如果能讓群眾滿意，只要把好財政預算審查關，即使“官民比”高一些，天也塌不下來。

●高亞洲：供養(yǎng)比例高不意味著公共服務必然低效。供養(yǎng)比例低也不意味著公共服務高效。合理的人員規(guī)模既要滿足政府履行職能的需要，又要防止人員過多增加成本。