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        提高新提任干部反腐倡廉教育實(shí)效性的探索

        2016-10-26 06:06:11戴敏
        企業(yè)文化·下旬刊 2016年8期
        關(guān)鍵詞:教育

        戴敏

        摘 要:充分發(fā)揮宣傳教育在反腐倡廉建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用,需要把握教育對(duì)象的層次性和教育內(nèi)容的針對(duì)性。領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育是反腐倡廉工作的重要組成部分。本文通過(guò)對(duì)新提任干部開(kāi)展“六個(gè)一”教育方式的探索,提出了進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育工作的對(duì)策和建議。

        關(guān)鍵詞:干部;反腐倡廉教育

        反腐倡廉宣傳教育作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體措施和有效途徑。在開(kāi)展教育活動(dòng)過(guò)程中,需要針對(duì)教育對(duì)象區(qū)分層次,實(shí)行按需施教、分類(lèi)施教、因人施教,才能提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。近年來(lái),圍繞如何針對(duì)新提任干部開(kāi)展“六個(gè)一”主題教育,我們進(jìn)行了一些探索。

        一、“六個(gè)一”教育的必要性

        (一)主題教育的特點(diǎn)決定了需要開(kāi)展“六個(gè)一”教育

        主題教育是針對(duì)某個(gè)時(shí)期某種帶有傾向性問(wèn)題所進(jìn)行的內(nèi)容集中、應(yīng)急性較強(qiáng)的一種教育形式,主題教育活動(dòng)覆蓋面廣、教育面寬、組織嚴(yán)密、針對(duì)性強(qiáng)、規(guī)模較大,對(duì)每個(gè)黨員增強(qiáng)黨性、遵守黨紀(jì)起到至關(guān)重要的作用。孔子說(shuō):“道之以政,齊之以刑,民免而無(wú)恥;道之以德,齊之以禮,有恥且格?!?/p>

        (二)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治生命周期的特點(diǎn)需要開(kāi)展教育

        對(duì)于初始期和成長(zhǎng)期的領(lǐng)導(dǎo)干部,大都思想活躍,容易接受新事物,但對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度了解不夠全面。因此應(yīng)該重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,促使領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成自己學(xué)習(xí)和遵守廉政法規(guī)的意識(shí)。

        (三)針對(duì)新提任這一特殊時(shí)期必須開(kāi)展教育

        首先,職務(wù)的晉升往往意味著權(quán)力的增大,責(zé)任的增強(qiáng)。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部職位高了,權(quán)力大了,反而放縱自己,失去監(jiān)督;有的貪圖安逸、追求享受等等。當(dāng)人的心理發(fā)生扭曲,往往就是走向墮落的開(kāi)始。必須保持頭腦清醒和謙虛謹(jǐn)慎,才能防止思想上的蛻化和行為上的變質(zhì)。其次,要做到職責(zé)清楚。清楚自己肩負(fù)的職責(zé),是做好工作的基礎(chǔ)。做好業(yè)務(wù)工作,只是履行職責(zé)的一個(gè)方面,是否嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作,與業(yè)務(wù)工作一同部署,一起檢查,一道落實(shí),是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱(chēng)職的重要標(biāo)準(zhǔn)。

        二、在新提任干部教育方面的實(shí)踐與探索

        近幾年來(lái),公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)通過(guò)創(chuàng)新方式,突出重點(diǎn),充分發(fā)揮“大宣教”的優(yōu)勢(shì),多渠道、多層次、多手段地開(kāi)展宣傳教育,著力營(yíng)造正氣昂揚(yáng)、清廉文明的良好企業(yè)發(fā)展氛圍。公司針對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部采取“六個(gè)一”教育方式,取得一定效果,具體做法是:

        (一)黨委領(lǐng)導(dǎo)談一次話(huà)

        對(duì)新提拔的干部進(jìn)行廉潔談話(huà),就認(rèn)真履職、持續(xù)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)和廉潔從業(yè)等方面提出具體要求,促進(jìn)黨員干部在崗位上克己奉公、遵守法紀(jì)、忠實(shí)履職。

        (二)送一份廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)資料

        學(xué)習(xí)資料可以引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新部署、新要求,引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)用黨風(fēng)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。

        (三)進(jìn)行一次網(wǎng)上廉潔從業(yè)知識(shí)測(cè)試

        以黨章黨紀(jì)、習(xí)總書(shū)記重要講話(huà)、公司黨風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度等為主要內(nèi)容編制公司反腐倡廉教育題庫(kù),考試時(shí)從中隨機(jī)抽取試題,保證學(xué)習(xí)和考試的效果。

        (四)參觀一次反腐倡廉教育基地

        參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地,通過(guò)觀看展覽和聆聽(tīng)職務(wù)犯罪服刑人員“現(xiàn)身說(shuō)法”,使領(lǐng)導(dǎo)干部深切感受到腐敗行為給黨和國(guó)家所造成的巨大損失,給家庭、個(gè)人所帶來(lái)的沉重代價(jià),促使干部自重、自省、自警、自勵(lì)。

        (五)簽一份廉潔自律承諾書(shū)

        簽訂廉潔自律承諾書(shū)對(duì)于增強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法和廉潔工作的自覺(jué)性、提高黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成具有重要意義。承諾書(shū)雖然本身沒(méi)有法律效力,但有約束作用,簽下承諾書(shū)就是對(duì)個(gè)人道德誠(chéng)信、清正廉潔的考驗(yàn)。

        (六)向干部家屬致一封信

        干部家屬既是廉潔宣傳員,可以督促干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺(jué)豎起黨紀(jì)國(guó)法的“高壓線(xiàn)”和廉潔自律的“警戒線(xiàn)”;又是廉潔守門(mén)員,對(duì)嚴(yán)格管理子女和親屬,嚴(yán)謹(jǐn)持家,廉潔治家具有舉足輕重的作用。

        三、進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作的建議和對(duì)策

        反腐倡廉教育必須制度、監(jiān)督和懲處相結(jié)合,相輔相成,綜合運(yùn)用思想教育、監(jiān)督管理、制度約束、執(zhí)行紀(jì)律等手段,教育的基礎(chǔ)性作用才能得到最大限度的發(fā)揮。因此,新提任“六個(gè)一”教育應(yīng)進(jìn)步延伸內(nèi)容,擴(kuò)大范圍,豐富形式。

        一是堅(jiān)持教育與制度相結(jié)合。把學(xué)習(xí)教育作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作,貫穿于干部培訓(xùn)、組織生活等各項(xiàng)工作之中。探索將領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政知識(shí)測(cè)試制度化;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部每年講一次專(zhuān)題黨課制度;各類(lèi)干部培訓(xùn)班要安排反腐倡廉教育專(zhuān)題內(nèi)容;針對(duì)重大節(jié)假日等重要時(shí)期前夕,通過(guò)發(fā)送廉政短信等做好提醒教育。

        二是堅(jiān)持教育與監(jiān)督相結(jié)合。監(jiān)督是一種約束,更是一種愛(ài)護(hù)。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門(mén)干部的教育和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。把“四種形態(tài)”體現(xiàn)在對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理的全過(guò)程,抓早抓小、抓細(xì)抓實(shí)。

        三是堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合。反腐倡廉宣傳教育,既要加大對(duì)勤廉典型的宣傳力度,充分發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用,更要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的警示教育,運(yùn)用反面典型進(jìn)行警示教育,以案明紀(jì)、以案說(shuō)法、現(xiàn)身說(shuō)法,使黨員干部從中汲取深刻教訓(xùn)。通過(guò)文件通報(bào)等形式,對(duì)本單位干部違反制度情況進(jìn)行剖析和通報(bào),用身邊的事教育身邊的人,達(dá)到懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的目的。

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