羅麗英

【摘 要】 企業(yè)影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平，也調(diào)整著勞動(dòng)資源的分配，因此在社會(huì)穩(wěn)定前進(jìn)的過程中，企業(yè)扮演著舉足輕重的角色。成本核算是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的基本工作，低成本高效益是企業(yè)追求的目標(biāo)，然而目前會(huì)計(jì)成本核算工作在中國企業(yè)中發(fā)揮的作用并不盡人意，顯現(xiàn)出大量亟待解決的問題。本文研究了會(huì)計(jì)成本核算在企業(yè)中出現(xiàn)的問題，并針對(duì)問題提出了相關(guān)的對(duì)策方法。

【關(guān)鍵詞】 企業(yè) 成本核算 問題 對(duì)策

引言

伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的加快提升，企業(yè)逐步占據(jù)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的舉足輕重的位置。充當(dāng)企業(yè)關(guān)鍵構(gòu)成要素的會(huì)計(jì)成本核算，助力于企業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。然而，目前會(huì)計(jì)成本核算技術(shù)無法滿足企業(yè)加速前進(jìn)需求，成本核算方面的問題在企業(yè)中不斷產(chǎn)生，這在一定程度上阻礙企業(yè)健康有序地進(jìn)步。因此，企業(yè)中會(huì)計(jì)成本核算技術(shù)需要盡快得到升級(jí)。

一、會(huì)計(jì)成本核算在企業(yè)中存在的問題

1.重視程度的不足

企業(yè)相關(guān)部門未完全意識(shí)到成本核算的重要性，未把成本核算視為成本限控的關(guān)鍵方式，還沒有清楚了解到成本核算在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要位置，以及對(duì)于企業(yè)達(dá)到經(jīng)濟(jì)高效益的深化影響。在成本核算過程中，相關(guān)管理部門部分人員貪圖非法利益，而利用職權(quán)指使下屬有關(guān)部門工作者修改會(huì)計(jì)成本。這造成企業(yè)運(yùn)行和資金流通的真實(shí)情況被掩蓋，影響處理財(cái)務(wù)事項(xiàng)的部門的自主性，最終致使成本核算結(jié)果失去參考價(jià)值，企業(yè)因不清楚自身實(shí)際成本而制定出具有高風(fēng)險(xiǎn)的策略。

2.制度的不全面

目前企業(yè)中會(huì)計(jì)成本核算制度仍然不夠全面，從下面兩項(xiàng)內(nèi)容可以看出：成本核算工作者不具備符合企業(yè)要求的高素質(zhì)，不清楚企業(yè)資金和員工資金的分界線，在成本核算信息中取法辨認(rèn)主體；企業(yè)會(huì)計(jì)工作者并未根據(jù)企業(yè)運(yùn)行實(shí)況制作對(duì)應(yīng)的賬目，而是為了敷衍上級(jí)檢查制作虛假臺(tái)賬。

3.監(jiān)管力度的不充分

在某些企業(yè)中，成本核算臺(tái)賬不夠完善，因?yàn)槠渲贫ㄟ^程未考慮生產(chǎn)工序所用的材料、生產(chǎn)耗費(fèi)和制造消費(fèi)等詳細(xì)賬目，忽略了會(huì)計(jì)成本核算的詳細(xì)性。以上現(xiàn)象在成本核算制度不夠完善的中小型企業(yè)表現(xiàn)的尤為明顯，這些中小型企業(yè)的賬目內(nèi)容一般只記錄了總賬目，僅僅能夠體現(xiàn)整體的數(shù)量與價(jià)錢，缺乏針對(duì)企業(yè)成本的詳細(xì)計(jì)算與核實(shí)。與此同時(shí)，企業(yè)中審計(jì)和監(jiān)管等有關(guān)單位針對(duì)會(huì)計(jì)成本核算的監(jiān)察力度不足夠，未立即指正成本核算中出現(xiàn)的不符合規(guī)章制度的做法，因而致使會(huì)計(jì)成本核算事項(xiàng)在企業(yè)中的規(guī)范性逐步降低。

4.會(huì)計(jì)從業(yè)者素質(zhì)的偏低

會(huì)計(jì)成本核算工作者的素質(zhì)直接決定了企業(yè)成本臺(tái)賬的質(zhì)量，并對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算建設(shè)方向有著深遠(yuǎn)影響。如果會(huì)計(jì)從事者的專業(yè)技能匱乏，他們難以具備遵守職業(yè)原則的自制力，在成本核算工作中不會(huì)以細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咭笠?guī)范自身。更甚者會(huì)出現(xiàn)貪圖個(gè)人利益，背棄職業(yè)道德，嚴(yán)重降低企業(yè)形象。

二、會(huì)計(jì)成本核算在企業(yè)中的規(guī)范化管理措施

1.監(jiān)管制度的完善

企業(yè)如果要進(jìn)行可持續(xù)性發(fā)展，需要加強(qiáng)規(guī)范化相關(guān)的監(jiān)管制度[1]。唯有利用規(guī)范化的監(jiān)管制度給各單位布置工作、保證各部門的工作自主性和調(diào)整人才資源分布，才可以為會(huì)計(jì)成本核算事項(xiàng)的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。例如，在企業(yè)中采用獎(jiǎng)懲規(guī)則，周期性地對(duì)工作成績突出者給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；針對(duì)不同工作層次清楚分配任務(wù)，讓企業(yè)內(nèi)部堅(jiān)守自己的在責(zé)任，不逾越監(jiān)管范圍干涉他人工作。盡全力將成本核算事項(xiàng)做好，加快企業(yè)健康發(fā)展的速度。

2.會(huì)計(jì)成本核算地位的提升

企業(yè)自身對(duì)會(huì)計(jì)成本核算缺乏關(guān)注，致使中國企業(yè)中的成本核算發(fā)展水平較低，進(jìn)而降低了企業(yè)中相關(guān)部門從業(yè)者的工作熱情和效率。會(huì)計(jì)成本核算工作的地位如果得到重視與提高，將會(huì)加快有關(guān)單位工作者的辦事效率[2]。

3.會(huì)計(jì)成本核算者素質(zhì)的提高

為了提升會(huì)計(jì)成本核算工作者的專業(yè)修養(yǎng)，需要采取以下措施：企業(yè)周期性地舉辦相關(guān)培訓(xùn)教育，讓會(huì)計(jì)工作者深入了解成本核算在企業(yè)中占據(jù)的關(guān)鍵地位，確切規(guī)定相關(guān)從業(yè)者的工作責(zé)任；企業(yè)需要利用培訓(xùn)的方法增加會(huì)計(jì)從業(yè)者的知識(shí)量，與此同時(shí)，為及時(shí)了解新型會(huì)計(jì)工作專業(yè)知識(shí)，需要周期性的支持外派從業(yè)者進(jìn)行考察學(xué)習(xí)；在一定程度上運(yùn)用獎(jiǎng)懲規(guī)則，對(duì)相關(guān)從業(yè)者進(jìn)行鼓勵(lì)。

4.成本核算監(jiān)管的加強(qiáng)

為保證企業(yè)中的會(huì)計(jì)成本核算按規(guī)則進(jìn)行，需要企業(yè)相關(guān)部門做好監(jiān)管工作，并建設(shè)全方位的成本核算監(jiān)察體系結(jié)構(gòu)。首先，企業(yè)中的審計(jì)單位必須增強(qiáng)監(jiān)察程度，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)完好、與實(shí)際情況相符合，仔細(xì)檢查并及時(shí)指正賬簿中出現(xiàn)的漏洞，堅(jiān)決抵制用假賬敷衍上級(jí)檢查的情況。其次，隸屬國家的會(huì)計(jì)監(jiān)管相關(guān)部門應(yīng)該相互協(xié)作，提高對(duì)企業(yè)中的會(huì)計(jì)成本核算事項(xiàng)的關(guān)注度，依據(jù)法律監(jiān)管企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度制定會(huì)計(jì)成本核算臺(tái)賬[3]。最后，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)該做到社會(huì)性監(jiān)察工作的表率，提供符合實(shí)際情況和客觀條件的審計(jì)結(jié)果。

結(jié)束語

會(huì)計(jì)成本核算是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的基本工作，直接影響了企業(yè)對(duì)成本的評(píng)估、研究和核查及企業(yè)運(yùn)行戰(zhàn)略的制定等內(nèi)容。因此，企業(yè)需要提高對(duì)會(huì)計(jì)成本核算的關(guān)注程度，以保證自身達(dá)到可持續(xù)化發(fā)展。本文總結(jié)了會(huì)計(jì)成本核算在企業(yè)中出現(xiàn)的問題，并針對(duì)問題提出了相應(yīng)的對(duì)策方法，為企業(yè)健康運(yùn)行提供了理論基礎(chǔ)。

【參考文獻(xiàn)】

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