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        如何發(fā)揮送變電行業(yè)團(tuán)青優(yōu)勢(shì)

        2016-10-21 21:41:48田惠
        企業(yè)文化·中旬刊 2016年9期
        關(guān)鍵詞:團(tuán)青團(tuán)員青年變電

        田惠

        青年是企業(yè)的中間力量,是企業(yè)發(fā)展的主力軍,對(duì)于送變電這個(gè)特殊行業(yè)更是扮演著重要的角色,在送變電企業(yè)中團(tuán)員青年向來(lái)是充滿活力的生力軍,不論在艱苦的施工環(huán)境中,還是在特殊工藝的研發(fā)中都能看到團(tuán)員青年的身影,他們可能是剛剛參加工作不久的大學(xué)生們,可能是經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)負(fù)責(zé)人,可能是施工隊(duì)伍的帶頭人,不論他們?cè)谑裁磵徫簧献鳛檫@個(gè)行業(yè)中的一個(gè)重要的組成部分,他們對(duì)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展默默地奉獻(xiàn)著自己的力量,更好的發(fā)揮團(tuán)青的優(yōu)勢(shì)將能更好的促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步。

        一、團(tuán)青在行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)分析

        (一)團(tuán)青作為一個(gè)35周歲以下群體的代名詞,從年齡上來(lái)看,這就是一個(gè)充滿活力、充滿朝氣的群體,對(duì)自己的事業(yè)有著著火一樣的熱情,為了自己的奮斗目標(biāo)有著足夠的干勁和沖勁,這一點(diǎn)是其他年齡段的群體所不具有的優(yōu)勢(shì),只要因勢(shì)利導(dǎo),加強(qiáng)團(tuán)青的素質(zhì)培養(yǎng),充分發(fā)揮團(tuán)青的戰(zhàn)斗力、凝聚力,心往一處想、勁往一處使,就能使他們?nèi)硇牡赝度氲綗峄鸪斓碾娋W(wǎng)建設(shè)上來(lái)。

        (二)送變電的工程經(jīng)常是遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、野外施工,人員流動(dòng)頻繁。職工們過(guò)的是集體生活,年青人好學(xué)習(xí)、適應(yīng)環(huán)境的能力比較強(qiáng),團(tuán)員青年都比較容易溝通相處,并能夠快速的融入新的團(tuán)隊(duì),從而增強(qiáng)新團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作效率。

        (三)現(xiàn)在電力行業(yè)中,團(tuán)青大部分都是本科生,甚至是研究生,都經(jīng)歷了高等教育,他們汲取新知識(shí)的能力較強(qiáng)。從理論知識(shí)而言,團(tuán)青有著豐富的積累,從事送變電行業(yè)后,尤其是在有一定實(shí)踐積累后,這部分團(tuán)青能迅速將理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作相結(jié)合,在送變電行業(yè)技術(shù)支持、技術(shù)創(chuàng)新等方面有著明顯的優(yōu)勢(shì)。

        (四)在技能方面,團(tuán)青眼界較為開闊,比較易容接納新興事物,敢于優(yōu)化原有工藝要求,同時(shí)也敢于將新的理論運(yùn)用到實(shí)際中進(jìn)行創(chuàng)新,并能結(jié)合實(shí)際工作將自己所掌握的可能是其他行業(yè)中的工藝運(yùn)用到本行業(yè)中,能夠不間斷地推進(jìn)送變電行業(yè)工藝水平的提升。

        二、有針對(duì)性的開展各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮團(tuán)青優(yōu)勢(shì)

        (一)加強(qiáng)團(tuán)青的思想道德建設(shè)

        先進(jìn)的思想是取得成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),團(tuán)青工作首先要在思想上與黨的工作相結(jié)合,增強(qiáng)思想政治教育,培養(yǎng)團(tuán)員青年艱苦奮斗、堅(jiān)韌不拔、自強(qiáng)不息的意志,讓廣大團(tuán)員青年緊跟黨的步伐,用正確的思想指導(dǎo)工作和生活。只有這樣團(tuán)青的發(fā)展方向才不會(huì)偏差,團(tuán)青的理想信念才會(huì)更加堅(jiān)定,同時(shí)也避免唯利是圖、拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義等與社會(huì)主義道德相違背、消極落后的價(jià)值取向乘虛而入。

        (二)進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)青組織建設(shè)

        堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”,以改革創(chuàng)新的精神,持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)青組織建設(shè),結(jié)合企業(yè)團(tuán)青隊(duì)伍實(shí)際,可以在施工一線成立青年工作小組等形式,延伸團(tuán)的工作范圍,實(shí)現(xiàn)對(duì)全體團(tuán)員青年的廣泛聯(lián)系和有效覆蓋,不斷鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)。增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力和戰(zhàn)斗力,把青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍,為引領(lǐng)團(tuán)員青年參與企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。從我們近年團(tuán)青工作實(shí)踐來(lái)看,在基層一線組建“青年突擊隊(duì)”,創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng),是增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力和戰(zhàn)斗力的良好手段,也充分體現(xiàn)了團(tuán)員青年的先鋒模范作用。

        (三)增進(jìn)團(tuán)青對(duì)企業(yè)的歸屬感

        通過(guò)不斷提高共青團(tuán)組織的凝聚力,讓團(tuán)青在人生的規(guī)劃、自身的發(fā)展上都能得到企業(yè)的關(guān)心和支持,企業(yè)也從青年人的實(shí)際出發(fā)幫助解決人生成長(zhǎng)和發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,讓廣大團(tuán)員青年真真切切的做到以企業(yè)為家,從方方面面的工作中切實(shí)的為企業(yè)考慮,從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        (四)增進(jìn)各級(jí)間的溝通

        團(tuán)青作為思想先進(jìn)、活躍的群體,思想在各個(gè)不同階段可能會(huì)產(chǎn)生較大的波動(dòng),這就需要發(fā)揮好團(tuán)組織作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的作用,積極有效地做好團(tuán)員青年的思想政治工作,各級(jí)團(tuán)干要密切團(tuán)結(jié)團(tuán)員青年,深入了解青年思想動(dòng)態(tài),傾聽青年心聲,加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,使廣大團(tuán)員青年安心、盡心為企業(yè)奉獻(xiàn)青春。

        (五)鼓勵(lì)團(tuán)青學(xué)習(xí),獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)青學(xué)習(xí)

        近幾年,送變電行業(yè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化程度不斷的提高,對(duì)人員素質(zhì)要求也不斷在提升,要發(fā)揮好團(tuán)青對(duì)新事物接受方面的優(yōu)勢(shì),讓團(tuán)青帶頭學(xué)習(xí)新要求,進(jìn)而以點(diǎn)面的推動(dòng)企業(yè)整體管理水平的提升。同時(shí)結(jié)合QC小組、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)載體,深入開展團(tuán)青創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)青立足本職崗位,積極投身企業(yè)管理,努力降本增效,進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)青的學(xué)習(xí)熱情。

        (六)加強(qiáng)團(tuán)青的技能培訓(xùn)

        有針對(duì)性的開展“青年文明號(hào)”、“技能大賽”等各類主題實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化“號(hào)”、“手”創(chuàng)建活動(dòng)各環(huán)節(jié)的管理,動(dòng)員和組織團(tuán)員青年積極投身企業(yè)中心工作。開展導(dǎo)師帶徒、簽訂師徒合同,評(píng)選優(yōu)秀師徒等相關(guān)活動(dòng),激勵(lì)廣大團(tuán)青提升專業(yè)技能,鼓勵(lì)團(tuán)員青年對(duì)原有工藝進(jìn)行升級(jí)改進(jìn),為團(tuán)員青年的脫穎而出搭建舞臺(tái),努力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,引導(dǎo)團(tuán)員青年健康成長(zhǎng)。

        (七)團(tuán)青活動(dòng)進(jìn)一步多元化、常態(tài)化開展

        團(tuán)員青年是一個(gè)有活力的群體,同時(shí)也是對(duì)生活質(zhì)量有著較高要求的群體,對(duì)于送變電這個(gè)傳統(tǒng)的“苦、臟、累”行業(yè)就需要通過(guò)各種形式豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活,從而滿足團(tuán)員青年多元化精神需求??梢蚤_展文藝晚會(huì)、體育競(jìng)賽、拓展訓(xùn)練等相關(guān)活動(dòng),突出團(tuán)青特色,在不能全員參與的情況下可以分批次、分駐地的開展各項(xiàng)活動(dòng),盡量做到全體團(tuán)員青年的全面覆蓋,借此可以進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化,感召凝聚青年。

        隨著電力體制改革的深入,送變電企業(yè)要面對(duì)新的形勢(shì)與更多地挑戰(zhàn)。這就要求團(tuán)組織要肩負(fù)起自己的使命,充分發(fā)揮廣大共青團(tuán)員各項(xiàng)優(yōu)勢(shì),充分調(diào)動(dòng)企業(yè)青年員工的積極性,鼓勵(lì)優(yōu)秀青年開拓進(jìn)取,奮力拼搏在電建崗位,展現(xiàn)新時(shí)代青年的風(fēng)采。

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