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        事故鏈因理論淺述

        2016-10-14 05:42:25張超
        科學(xué)與財(cái)富 2016年28期
        關(guān)鍵詞:本質(zhì)安全

        張超

        摘 要:事故致因理論是安全科學(xué)的基本理論,是一個(gè)時(shí)期人們安全理念的集中反映。它涉及如何采取措施防止事故發(fā)生,以及誰(shuí)應(yīng)該對(duì)事故的發(fā)生承擔(dān)責(zé)任等重大問(wèn)題。從早期的事故頻發(fā)傾向論到新近的系統(tǒng)理論事故模型,伴隨著人們安全理念的不斷變化,防止事故從著重對(duì)人的選擇、教育和管理轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)條件的本質(zhì)安全;防止事故的責(zé)任從勞動(dòng)者轉(zhuǎn)向設(shè)計(jì)者、管理者,從個(gè)人轉(zhuǎn)向政府。

        關(guān)鍵詞:事故致因;安全理念;本質(zhì)安全;產(chǎn)品責(zé)任預(yù)防;復(fù)雜社會(huì)一技術(shù)系統(tǒng)

        安全科學(xué)是闡明事故發(fā)生和預(yù)防規(guī)律的科學(xué)。事故致因理論是闡明事故為什么會(huì)發(fā)生,事故是怎樣發(fā)生的,以及如何防止事故發(fā)生的理論,在安全科學(xué)理論中占有十分重要的位置。

        事故致因理論中一個(gè)十分重要的問(wèn)題是對(duì)人、物和管理等因素在事故致因中所處地位的認(rèn)識(shí)。這涉到如何采取措施防止事故發(fā)生,以及誰(shuí)應(yīng)該對(duì)事故的發(fā)生承擔(dān)責(zé)任等重要的安全理念。

        事故致因理論是一定生產(chǎn)力發(fā)展水平的產(chǎn)物。在生產(chǎn)力發(fā)展的不同階段,生過(guò)程中出現(xiàn)的安全問(wèn)題不同,特別是隨著生產(chǎn)方式的變化,人在生產(chǎn)過(guò)程中所處地位的變化,引起人們安全理念的變化,產(chǎn)了反映安全理念變化的不同的事故致因理論。

        比較分析

        1.海因里希事故因果連鎖理論。海因里希事故因果連鎖理論是把工業(yè)事故的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程描述為具有如下因果關(guān)系的事件的連鎖: ①人員傷亡的發(fā)生是事故的結(jié)果; ②事故的發(fā)生是由于人的不安全行為或(和)物的不安全狀態(tài)所導(dǎo)致的;③人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)是由于人的缺點(diǎn)造成的;④人的缺點(diǎn)是由于不良環(huán)境誘發(fā)的,或者是由于先天遺傳因素造成的。于是,海因里希提出的事故因果連鎖過(guò)程包括如下5種因素:遺傳及社會(huì)環(huán)境、人的缺點(diǎn)、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、損害或傷害。然而,對(duì)于如何消除導(dǎo)致事故的直接原因的人的不安全行為或物的不安全行為,海因里希并沒(méi)有給出具體的措施和對(duì)策,也沒(méi)有完整地說(shuō)明事故發(fā)生的機(jī)理,因此難以有效地對(duì)事故的進(jìn)行預(yù)防和控制。

        2.博德事故因果連鎖理論。博德事故因果連鎖理論認(rèn)為盡管人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故的重要原因,必須認(rèn)真追究,卻不過(guò)是其背后原因的征兆,是一種表面現(xiàn)象。他認(rèn)為事故的本質(zhì)原因在于管理的缺陷。博德的事故因果連鎖過(guò)程同樣包括5個(gè)因素,但每個(gè)因素的含義與海因里希的都有所不同:

        第一,本質(zhì)原因——安全管理。事故因果連鎖中一個(gè)最重要的因素是安全管理。對(duì)于大多數(shù)工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),只能通過(guò)完善安全管理工作,才能防止事故的發(fā)生。因此,安全管理必須不斷地適應(yīng)生產(chǎn)的發(fā)展和變化,防止事故的發(fā)生。

        第二,基本原因——個(gè)人原因及工作條件。個(gè)人原因包括缺乏安全知識(shí)或技能,行為動(dòng)機(jī)不正確,身體上或精神上的問(wèn)題。工作條件方面的原因包括安全操作規(guī)程不健全,設(shè)備、材料不合格等環(huán)境因素。只有找出并控制這些原因,才能有效地防止后續(xù)原因的發(fā)生,從而防止事故的發(fā)生。

        第三,直接原因。人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是事故的直接原因。第四,事故。第五,損失。博德事故因果理論認(rèn)為事故的根本原因在于管理的缺陷,這一理論與當(dāng)前我國(guó)煤礦生產(chǎn)安全管理工作的實(shí)踐比較一致,對(duì)于發(fā)展我國(guó)事故致因理論具有較強(qiáng)的借鑒意義。

        3.亞當(dāng)斯事故因果連鎖理論。亞當(dāng)斯連鎖理論的核心在于對(duì)造成現(xiàn)場(chǎng)失誤的管理原因進(jìn)行了深入的研究。操作者的不安全行為及生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的不安全狀態(tài)等現(xiàn)場(chǎng)失誤,是由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和安全技術(shù)人員的管理失誤造成的。安全管理人員在管理工作中的差錯(cuò)或疏忽,領(lǐng)導(dǎo)者的決策錯(cuò)誤或沒(méi)有做出決策,對(duì)企業(yè)的安全管理工作具有決定性的影響。管理失誤又是由企業(yè)管理體系中存在的問(wèn)題所引起,這些問(wèn)題包括:如何有組織地進(jìn)行管理工作,確定怎樣的管理目標(biāo),如何計(jì)劃、如何實(shí)施等。亞當(dāng)斯的因果連鎖理論對(duì)分析煤礦事故的發(fā)生以及煤礦事故的預(yù)防有較好的借鑒作用,然而該理論對(duì)人的因素、工作條件和環(huán)境的因素較少涉及,運(yùn)用于煤礦生產(chǎn)安全管理具有一定的局限性。

        4.北川徹三事故因果連鎖理論。北川徹三事故因果連鎖理論把前面幾種事故因果連鎖理論考察范圍(局限在企業(yè)內(nèi)部)進(jìn)行了擴(kuò)展,認(rèn)為工業(yè)傷害事故發(fā)生的原因是很復(fù)雜的,諸多社會(huì)因素對(duì)傷害事故的發(fā)生和預(yù)防都有著重要的影響,基于這種考慮,對(duì)海因里希的理論進(jìn)行了一定的修正。北川徹三從4個(gè)方面探討事故發(fā)生的間接原因:

        ①技術(shù)原因。機(jī)械、裝置、建筑物等的設(shè)計(jì)、建造、維護(hù)等技術(shù)方面的缺陷。

        ②教育原因。由于缺乏安全知識(shí)及操作經(jīng)驗(yàn),不知道、輕視操作過(guò)程中的危險(xiǎn)性和安全操作方法,或操作不熟練、習(xí)慣操作等。

        ③身體原因。身體狀態(tài)不佳,如頭痛、昏迷、癲痛等疾病,或近視、耳聾等生理缺陷,或疲勞、睡眠不足等。

        ④精神原因。在上述的4個(gè)間接原因中,前面兩個(gè)原因比較普遍,后兩種原因較少出現(xiàn)。

        同時(shí),北川徹三認(rèn)為,事故的基本原因應(yīng)該包括下述3個(gè)方面的原因:

        第一,管理原因。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不夠重視安全,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不明確,維修保養(yǎng)制度方面的缺陷,人員安排不當(dāng),職工積極性不高等管理上的缺陷。

        第二,學(xué)校教育原因。小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的安全教育不充分。

        第三,社會(huì)或歷史原因。社會(huì)安全觀念落后,安全法規(guī)或安全管理、監(jiān)督機(jī)構(gòu)不完備等。

        在北川徹三的因果連鎖理論中,基本原因中的一些因素已經(jīng)部分超出了煤礦生產(chǎn)安全管理工作的,充分認(rèn)識(shí)這些基本原因因素,對(duì)綜合利用可能的科學(xué)技術(shù)、管理手段、法律法規(guī)、教育改革、安全文化建設(shè)等措施來(lái)改善間接原因因素,達(dá)到預(yù)防和避免事故發(fā)生的目的,是非常必要的。

        結(jié)束語(yǔ)

        在科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)迅速發(fā)展的今天,原有的安全問(wèn)題還沒(méi)有完全解決新的安全問(wèn)題又不斷出現(xiàn),需要我們認(rèn)真探討應(yīng)該以怎樣的安全理念指導(dǎo)安全工作。事故致因理論是指導(dǎo)安全工作的基本理論,是安全理念的集中反映。安全文化是指從事涉及工廠安全的活動(dòng)的所有人員的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。建設(shè)企業(yè)安全文化的責(zé)任在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,他們必須重視安全問(wèn)題,制定和貫徹實(shí)施安全方針,營(yíng)造的安全意識(shí)氛圍,按照安全操作要求和人員的素質(zhì)情況教育和訓(xùn)練職工,使安全意識(shí)滲透到所有的人員頭腦中,增進(jìn)人員的責(zé)任感和自我安全意識(shí)。人的不安全行為和物的不安全因素是引發(fā)事故發(fā)生的直接原因;技術(shù)和設(shè)計(jì)上的缺陷、教育培訓(xùn)不到位、管理上的缺陷、身體及精神方面的原因、社會(huì)歷史原因等是事故隱患的間接原因。學(xué)習(xí)、借鑒已有的事故致因理論需要弄清它們產(chǎn)生的歷史背景,重在理解、掌握其中蘊(yùn)含的安全理念,特別是關(guān)于怎樣防止事故發(fā)生、誰(shuí)應(yīng)該承擔(dān)什么樣的防止事故責(zé)任等重要的理念,在此基礎(chǔ)上建立符合中國(guó)國(guó)情的事故致因理論,從而更好地指導(dǎo)安全工作實(shí)踐。

        參考文獻(xiàn)

        [1]覃容,彭冬芝.事故致因理論探討[Ⅱ].華北科技學(xué)院學(xué)報(bào),2005,(3):1~10.

        [2]龍哲,宋存義.安全科學(xué)原理[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社.2004:20~34.

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