羅海坤

新時期如何提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨總支、黨支部在工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，提高廣大黨員的思想素質(zhì)，發(fā)揮黨員干部在單位管理、服務(wù)工作中的先進(jìn)作用，是促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。作為一名事業(yè)單位的黨支部書記，做好基層黨務(wù)工作是我們的職責(zé)和任務(wù)所在，從另一方面來說更是一種動力和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)自覺的貫徹黨的精神，不斷改革創(chuàng)新，加強(qiáng)自身建設(shè)，推動基層黨組織在創(chuàng)新中完善發(fā)展，進(jìn)一步提高基層黨務(wù)水平。目前，針對這些問題，黨支部書記在新形勢下應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對，結(jié)合本人從事黨務(wù)工作以來的經(jīng)驗(yàn)，我談?wù)勔恍┛捶ā?/p>

1 要理清農(nóng)場內(nèi)部黨務(wù)工作新思路

農(nóng)場內(nèi)部黨務(wù)工作的基本思路應(yīng)該是：全面貫徹黨的十八大精神，緊密聯(lián)系內(nèi)部改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)際，圍繞全面建設(shè)更高水平的小康內(nèi)部這一根本任務(wù)，抓住建立與人民群眾血肉關(guān)系這條主線，突出社會關(guān)懷和利益協(xié)調(diào)功能，以區(qū)域性、社會性、公益性、群眾性工作為切入點(diǎn)，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，貫串制度建設(shè)，把黨的組織建設(shè)成為保持馬克思主義政黨本色、充滿生機(jī)與活力、能夠應(yīng)對各種困難與挑戰(zhàn)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

2 要創(chuàng)造農(nóng)場內(nèi)部黨務(wù)工作新辦法

農(nóng)場內(nèi)部黨務(wù)工作，要積極推廣黨員承諾制，黨員與困難群眾結(jié)對幫扶、黨員責(zé)任區(qū)、黨員志愿者等新辦法；切實(shí)做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。充分體現(xiàn)尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，把增強(qiáng)黨性覺悟和解決黨員的實(shí)際問題結(jié)合起來；既有典型示范，又有一般號召，從點(diǎn)上探索規(guī)律性的東西，以規(guī)律性認(rèn)識指導(dǎo)面上工作的開展；既有總體部署的協(xié)調(diào)一致，又區(qū)別不同的黨員群體和個體的具體情況加強(qiáng)工作針對性；在抓內(nèi)部黨的各項(xiàng)建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)中，既應(yīng)言教又應(yīng)身教，把真理的力量和人格的力量結(jié)合起來等。

3 要切實(shí)拓展黨務(wù)工作空間

在市場經(jīng)濟(jì)歷史條件下，基層黨務(wù)工作還沒有一個現(xiàn)成的、統(tǒng)一的、固定的模式。不同部門、不同單位有著不同的工作職能和工作任務(wù)，所在黨支部的活動內(nèi)容和活動方式也將隨之有所不同。因此，基層黨務(wù)工作應(yīng)善于扣住部門或單位的實(shí)際，這個實(shí)際包括能夠?yàn)椴块T黨務(wù)工作拓寬發(fā)展空間的機(jī)制、內(nèi)容和方式等。一是黨務(wù)工作機(jī)制。在實(shí)際工作中必須把黨務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，使黨務(wù)與業(yè)務(wù)兩項(xiàng)工作在運(yùn)行機(jī)制上融為“二位一體”，支部建設(shè)為推進(jìn)業(yè)務(wù)工作提供強(qiáng)有力的精神動力和組織保證。二是黨務(wù)工作內(nèi)容。根據(jù)部門工作特點(diǎn)和工作任務(wù)，結(jié)合基層黨務(wù)工作，認(rèn)真制訂支部年度工作重點(diǎn)和工作內(nèi)容。如圍繞效能建設(shè)，開展創(chuàng)建人民滿意基層活動；圍繞行政執(zhí)法，開展強(qiáng)素質(zhì)、樹形象活動等，使支部建設(shè)扎根在社會實(shí)踐中，壯大在實(shí)際工作中。三是黨務(wù)工作方法。黨務(wù)工作應(yīng)堅(jiān)持務(wù)實(shí)為本的思想，不搞脫離實(shí)際的形式主義和表面文章。

4 要增強(qiáng)黨務(wù)工作者自身素質(zhì)

黨務(wù)工作者水平的高低，直接影響和制約工作的成效。當(dāng)前，各種新問題、新矛盾接踵而來，這就要求我們的黨務(wù)工作者具備比任何一個時期都要過硬的自身素質(zhì)。

要想抓好自身的政治素質(zhì)，第一要有政治理論基礎(chǔ)，只有用政治理論去指導(dǎo)政治工作才有說服力。真正理論知識的學(xué)習(xí)是一個日積月累的過程，只有在日常的學(xué)習(xí)中不斷的積累并在生活中不斷的運(yùn)用，真正將書本的知識融會到實(shí)際的工作中去，這樣才能在日常工作中取得更好的成效。第二要有高度的思想政治覺悟，用自己的思想去實(shí)現(xiàn)自身的價值。第三要有較高的文化素質(zhì)，要用知識的力量武裝人，只有知識才能滿足現(xiàn)狀，要用原有的知識去開發(fā)新知識、使用新知識，只有這樣才能有新進(jìn)步。

總之，作為一名黨務(wù)工作者，要想在平凡的工作崗位中，做出更大的貢獻(xiàn)，就要在創(chuàng)新的路上，推動黨在基層組織創(chuàng)新中的發(fā)展，在不斷的完善中，不斷地增強(qiáng)黨組織的凝結(jié)力。同時，要始終保持黨的工作的先進(jìn)性和純潔性。

5 要注重黨務(wù)工作創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。不斷創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，是我們黨堅(jiān)持先進(jìn)性和增強(qiáng)創(chuàng)造力的決定性因素。黨務(wù)工作要做到緊貼時代，與時俱進(jìn)，就必須結(jié)合黨務(wù)工作的實(shí)際狀況和需要，大力創(chuàng)新，這也是落實(shí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想的客觀要求。

1、創(chuàng)新模式。黨務(wù)工作要改變那些按部就班、亦步亦趨、閉門造車只為應(yīng)付檢查的舊習(xí)氣。要結(jié)合實(shí)際，設(shè)計(jì)符合基層群眾的利益需求的黨務(wù)新模式。嘗試推進(jìn)建成重大社會風(fēng)險評估機(jī)制，化不穩(wěn)定因素于搖籃；推行“道德你我他”活動，帶領(lǐng)群眾講社會公德、職業(yè)道德和家庭美德；加大社會網(wǎng)格化管理力度，定格、定點(diǎn)、定人、定責(zé)，使基層黨務(wù)工作處于掌控之中。

2、創(chuàng)新活動載體。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員素質(zhì)教育，必須通過有效載體，如演講、知識競賽、寫心得體會、寫作論文等途徑，健全黨委（總支、支部）理論學(xué)習(xí)中心組組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，普及終身學(xué)習(xí)理念。

3、創(chuàng)新體制機(jī)制。一要創(chuàng)新為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的工作機(jī)制。積極搭建黨務(wù)工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的平臺，以發(fā)展的效果來檢驗(yàn)黨務(wù)組織工作的成效。二要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。創(chuàng)新干部任用方式，改革干部考核、選任、任期、教育培訓(xùn)和罷免等制度，探索黨員干部教育新途徑、新模式，建設(shè)充滿生機(jī)與活力的黨員干部隊(duì)伍。三要創(chuàng)新解決農(nóng)場基層突出問題的機(jī)制。把解決好農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，作為工作的突破口和切入點(diǎn)，妥善解決影響農(nóng)村社會發(fā)展穩(wěn)定的問題。四要創(chuàng)新黨務(wù)工作目標(biāo)考核評價機(jī)制。建立定性與定量相結(jié)合的考核評價制度，在“細(xì)化、量化、科學(xué)化”上下功夫，充分發(fā)揮“第一責(zé)任人”、“直接責(zé)任人”和“具體責(zé)任人”的職能作用，通過嚴(yán)格獎懲，形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面，形成上下聯(lián)動的工作格局。