文/王衛(wèi)峰

創(chuàng)新為源實(shí)用為本
——冀中能源邯礦集團(tuán)思想政治工作以創(chuàng)新求實(shí)效謀發(fā)展

文/王衛(wèi)峰

“十二五”期間，面對(duì)煤炭市場(chǎng)逆轉(zhuǎn)帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，冀中能源邯礦集團(tuán)思想政治工作創(chuàng)新增效、積極應(yīng)對(duì)，圍繞中心，突出重心，提振信心，凝聚人心，為企業(yè)戰(zhàn)危局、渡難關(guān)、促穩(wěn)健提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和有力的精神文化支撐。

解放思想謀發(fā)展，創(chuàng)新理念譜華章

一是大力倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，創(chuàng)新意識(shí)顯著增強(qiáng)。邯礦集團(tuán)黨委高度重視思想政治工作創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為激發(fā)活力、保持生命力的根本舉措，從上到下形成了強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和濃厚的創(chuàng)新氛圍。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，各級(jí)黨組織和廣大政工干部的作風(fēng)發(fā)生了深刻變化，牢固樹立了立足實(shí)際、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的創(chuàng)新理念。堅(jiān)持“三貼近”原則，弘揚(yáng)“走轉(zhuǎn)改”精神，主動(dòng)深入基層接地氣，主動(dòng)走進(jìn)職工搞調(diào)研，主動(dòng)融入中心抓落實(shí)，樹立了創(chuàng)新思維，促進(jìn)了創(chuàng)新實(shí)踐，為創(chuàng)新思想政治工作提供了思想自覺(jué)和作風(fēng)保證。

二是大力支持創(chuàng)新研究，政研會(huì)工作空前活躍。邯礦集團(tuán)黨委對(duì)政研會(huì)在人力、物力、財(cái)力等方面給予了大力支持，使其充分發(fā)揮了服務(wù)黨政決策、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)職工群眾的智囊團(tuán)、參謀部作用。五年來(lái)，邯礦集團(tuán)政研會(huì)獨(dú)立完成和指導(dǎo)基層單位完成思想政治工作研究課題138個(gè)，先后研發(fā)形成了《“四德四做”長(zhǎng)效機(jī)制》《企業(yè)文化落地工程》《“善行河北·德行邯礦”社會(huì)主義核心價(jià)值觀實(shí)踐載體》《“六型”企業(yè)文化建設(shè)方案》等重要研究成果。

三是大力開(kāi)展創(chuàng)新攻關(guān)，重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目卓有成效。過(guò)去五年，邯礦集團(tuán)黨委對(duì)思想政治工作創(chuàng)新既注重整體布局，又做到重點(diǎn)突出。通過(guò)召開(kāi)五精管理推進(jìn)會(huì)，制定實(shí)施方案，繪制了“三年三步走”路線圖，把企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了追求精細(xì)化、精確化、精準(zhǔn)化、精益化、精美化的軌道上來(lái)。近年來(lái)，將“五精管理”這一思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最佳切入點(diǎn)做到了全面鋪開(kāi)，精細(xì)管控得到了落地生根，精優(yōu)作業(yè)促進(jìn)了提質(zhì)增效，按照規(guī)劃如期建成了全煤企業(yè)文化品牌礦 （品牌單位）—五精管理樣板礦—企業(yè)文化示范礦（優(yōu)秀單位）的梯次架構(gòu)。同時(shí)，五精管理還為深化安全文化建設(shè)提供了新動(dòng)力，保持了一個(gè)國(guó)家級(jí)安全文化建設(shè)示范礦，一礦一廠分別進(jìn)入了省級(jí)安全文化建設(shè)示范礦、示范單位行列。邯礦集團(tuán)黨委通過(guò)深入推進(jìn)五精管理，大幅提升了整體管理水平，精細(xì)化管理的重要性在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)中得到了體現(xiàn)。

四是大力推動(dòng)契機(jī)創(chuàng)新，形成了一批新的創(chuàng)新成果。邯礦集團(tuán)黨委抓住重要契機(jī)，積極推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新。2011年，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件具備為契機(jī)，舉辦了建企以來(lái)規(guī)模最大、培訓(xùn)時(shí)間最長(zhǎng)、學(xué)習(xí)科目最全、師資力量最雄厚的青年干部寫作讀書班，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，儲(chǔ)蓄了后備力量。以總結(jié)“十一五”思想政治工作創(chuàng)新成果為契機(jī)，整理編撰出版了《創(chuàng)新與實(shí)踐》，為推動(dòng)工作創(chuàng)新提供了啟發(fā)心智的理論和可資借鑒的實(shí)例。2013年，以紀(jì)念冀中能源成立五周年和邯礦集團(tuán)改制十周年為契機(jī)，拍攝了《雄起》電視宣傳片，編輯了《十年高歌》報(bào)告文學(xué)集，制作了《輝煌》宣傳畫冊(cè)，激勵(lì)了職工斗志，留下了寶貴史料。以公司機(jī)關(guān)新辦公樓啟用為契機(jī)，設(shè)計(jì)籌建了《強(qiáng)企之路》文化展廳，成為職工勵(lì)志教育的活教材，企業(yè)文化宣傳的主陣地，展示邯礦形象的新名片。

不斷創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效

目前，邯礦集團(tuán)思想政治工作創(chuàng)新存在著一些問(wèn)題和不足，如單位與單位之間創(chuàng)新工作開(kāi)展不平衡、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化有待進(jìn)一步加強(qiáng)，以及具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新視野、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀政工人才匱乏等。下一步如何繼續(xù)推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新，如何把這一政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)度危求進(jìn)、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的工作優(yōu)勢(shì)，邯礦集團(tuán)黨委將著重在以下五方面做出有益嘗試。

第一，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神。滄海橫流方顯英雄本色。越是形勢(shì)嚴(yán)峻、局面復(fù)雜，各級(jí)黨組織和政工干部越要增強(qiáng)直面危機(jī)、積極應(yīng)對(duì)的責(zé)任感，越要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的使命感，宣傳、動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大職工和企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，渡難關(guān)待轉(zhuǎn)機(jī)。邯礦集團(tuán)思想政治工作具有創(chuàng)新求實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，新常態(tài)下，各級(jí)黨組織和廣大政工干部更要弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，通過(guò)創(chuàng)新思路舉措、創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的感召力、親和力，為企業(yè)度危求進(jìn)、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)提供思想政治保證。

第二，把握大局大勢(shì)，堅(jiān)持創(chuàng)新為源。推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，一方面要搞好頂層設(shè)計(jì)，做到精心謀劃周密組織。另一方面，要踐行一線工作法，真正做到創(chuàng)新在一線實(shí)施，在一線檢驗(yàn)，在一線完善，不斷開(kāi)拓企業(yè)思想政治工作新局面。與此同時(shí)，還應(yīng)尊重職工群眾主體地位，發(fā)揮職工群眾首創(chuàng)精神，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成思想政治工作創(chuàng)新齊抓共管、人人參與的生動(dòng)局面。

第三，圍繞中心任務(wù)，明確創(chuàng)新重點(diǎn)。邯礦集團(tuán)四屆一次職代會(huì)通過(guò)了企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，提出了建設(shè)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的現(xiàn)代化能源企業(yè)的宏偉目標(biāo)，明確“優(yōu)、強(qiáng)、育、活”四字策略，制定五項(xiàng)具體舉措。因此，要緊緊圍繞企業(yè)“十三五”規(guī)劃創(chuàng)新思想政治工作，做到重點(diǎn)突出，發(fā)力精準(zhǔn)。把推進(jìn)思想理論建設(shè)作為創(chuàng)新重點(diǎn)，把推動(dòng)思想政治工作完美切入企業(yè)改革發(fā)展作為創(chuàng)新重點(diǎn)，把提高形勢(shì)任務(wù)教育水平作為創(chuàng)新重點(diǎn)，把深化社會(huì)主義核心觀實(shí)踐載體作為創(chuàng)新重點(diǎn)，把增強(qiáng)新聞?shì)浾搶?dǎo)向激勵(lì)功能作為創(chuàng)新重點(diǎn)，把全面提升五精管理水平作為創(chuàng)新重點(diǎn)，在創(chuàng)新中更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)職工群眾，發(fā)揮好智囊團(tuán)、參謀部的作用。

第四，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化創(chuàng)新實(shí)踐。以“直面問(wèn)題、彰顯效果”為要求，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展思想政治工作研究和思想政治工作創(chuàng)新。嚴(yán)格落實(shí)思想政治工作創(chuàng)新課題式設(shè)計(jì)、項(xiàng)目式管理、工程式推進(jìn)和遞進(jìn)式督導(dǎo)“四式管理”機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)新評(píng)價(jià)工作。建立思想政治工作創(chuàng)新課題結(jié)項(xiàng)答辯和結(jié)項(xiàng)評(píng)估制度，狠抓創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，嚴(yán)把成果轉(zhuǎn)化關(guān)，確保轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作當(dāng)中，確保在實(shí)際工作當(dāng)中轉(zhuǎn)化。

第五，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，鍛造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、鍛造創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，是推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)政工干部責(zé)任、能力、作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于優(yōu)秀政工干部特別是創(chuàng)新型人才給予更多的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛(ài)，為企業(yè)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，度危求進(jìn)、穩(wěn)健發(fā)展提供思想保證和精神動(dòng)力。

（作者單位：冀中能源邯鄲礦業(yè)集團(tuán)）

（責(zé)任編輯：周瓊）