劉 翔謝建羅
(1.常德廣播電視大學(xué),湖南 常德 415000 2.湖南廣播電視大學(xué),湖南長沙410004)
基于波特五力模型的開放大學(xué)核心競爭力分析
劉翔1謝建羅2
(1.常德廣播電視大學(xué),湖南 常德 4150002.湖南廣播電視大學(xué),湖南長沙410004)
核心競爭力是實(shí)現(xiàn)開放大學(xué)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本文首先闡述了開放大學(xué)核心競爭力的內(nèi)涵,然后引入波特五力模型研究了開放大學(xué)核心競爭力態(tài)勢,并分析了開放大學(xué)在當(dāng)前競爭環(huán)境中的機(jī)遇與挑戰(zhàn),最后得出提升開放大學(xué)核心競爭力的啟示性建議。
波特五力模型;開放大學(xué);核心競爭力
黨的十八大報(bào)告中指出要“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,積極發(fā)展繼續(xù)教育,完善終身教育體系,建設(shè)學(xué)習(xí)型社會”,這是我國進(jìn)入社會主義建設(shè)新時(shí)期黨和人民對遠(yuǎn)程教育提出的重要要求。開放大學(xué)要完成這一神圣的使命,就必須開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),不斷提升核心競爭力,才能滿足社會經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展對遠(yuǎn)程教育提出的新要求。
“核心競爭力”一詞最早出現(xiàn)在著名管理學(xué)家普拉哈拉德和哈默所發(fā)表的《公司核心競爭力》(The Core Competence of the Corporation)一文中,該文對“核心競爭力”所持有的觀點(diǎn)為“核心競爭力是組織內(nèi)部所具備的知識和技能的集合,而這些知識和技能主要是針對如何去協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)技能和整合不同的技術(shù)”。[1]事實(shí)上該文對核心競爭力還并未形成一個(gè)明晰的概念。在管理界建立的有關(guān)核心競爭力的理論基礎(chǔ)之上,當(dāng)前許多學(xué)者從不同的視角出發(fā),對核心競爭力提出了不同的概念,主要分為四種類型:能力整合論、構(gòu)成要素論、優(yōu)勢資源論、協(xié)同體系論。[2]本文主要從構(gòu)成要素論(教學(xué)競爭力、管理競爭力、科研競爭力)這一角度出發(fā),對核心競爭力進(jìn)行理論分析。
開放大學(xué)是在廣播電視大學(xué)系統(tǒng)基礎(chǔ)之上組建起來的,以“開放、責(zé)任、質(zhì)量、多樣化、國際化”為核心理念的新型大學(xué),不同于普通高等院校,具有其獨(dú)特性。對于開放大學(xué)核心競爭力,我們可以理解為:開放大學(xué)在當(dāng)前高等教育激烈的競爭背景之下,抓住外部環(huán)境變化所帶來的機(jī)遇,利用遠(yuǎn)程教育獨(dú)特的辦學(xué)模式,不斷拓展資源和能力,發(fā)揮自身優(yōu)勢,形成不同于其他高等院校的特有的核心競爭能力。具體來說包含三個(gè)層次:一是開放大學(xué)的核心競爭力必須是可持續(xù)發(fā)展的、不易模仿和替代的;二是具備與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新的能力;三是開放大學(xué)的核心競爭力是多元化的。
波特五力模型,又稱為波特競爭力模型,它是由哈佛大學(xué)商學(xué)院的波特于1979年創(chuàng)立的,波特通過五種力量模型來分析確定一個(gè)行業(yè)的基本競爭態(tài)勢,這五種力量綜合起來影響著產(chǎn)業(yè)的吸引力。這五種力量分別為:供應(yīng)商的議價(jià)能力、購買者的議價(jià)能力、潛在進(jìn)入者進(jìn)入的能力、替代者的替代能力、行業(yè)內(nèi)競爭對手的競爭能力。[3]本文嘗試?yán)眠@一模型對開放大學(xué)核心競爭力態(tài)勢進(jìn)行分析,通過分析可以得出圖1。
(一)供應(yīng)商的議價(jià)能力
這里的供應(yīng)商主要是指為開放大學(xué)提供各種課程資源和技術(shù)支持服務(wù)的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織,他們的議價(jià)能力具體而言就是要價(jià)或抬價(jià)能力,即向遠(yuǎn)程教育消費(fèi)者要求目標(biāo)價(jià)格的能力。提供遠(yuǎn)程開放教育課程資源或技術(shù)支持的組織、機(jī)構(gòu)或個(gè)人的議價(jià)能力,首先取決于市場的供需關(guān)系,其次取決于核心競爭力,這里主要是教學(xué)競爭力。開放大學(xué)議價(jià)能力的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在如下兩方面:第一,由于廣播電視大學(xué)系統(tǒng)為開放大學(xué)的建立提供了良好的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),因此開放大學(xué)無論是在教學(xué)資源、教師隊(duì)伍方面還是在信息技術(shù)等方面均較為充足;第二,國家對開放大學(xué)的建設(shè)給予了一定的支持與指導(dǎo)。開放大學(xué)議價(jià)能力的劣勢主要體現(xiàn)在如下兩方面:第一,開放大學(xué)由于成立的時(shí)間很短與經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致核心競爭力不夠成熟與穩(wěn)定;第二,由于替代者與潛在進(jìn)入者的存在以及增加而導(dǎo)致市場供需關(guān)系的壓力。
圖1
(二)購買者的議價(jià)能力
這里所指的購買者主要是所有具備能力或者有意愿購買開放大學(xué)教育產(chǎn)品的學(xué)習(xí)者。與供應(yīng)商的議價(jià)能力相反,購買者的議價(jià)能力則是指購買者盡可能壓低價(jià)格的能力。近年來購買者的議價(jià)能力在某種程度上有了小幅增強(qiáng)。決定購買者議價(jià)能力強(qiáng)弱的關(guān)鍵因素在于教育產(chǎn)品的選擇范圍,以前我國成人教育的辦學(xué)形式相對單一,購買者也沒有更多的選擇,隨著社會的發(fā)展,成人教育機(jī)構(gòu)不斷涌現(xiàn),現(xiàn)如今我國的成人教育機(jī)構(gòu)眾多,辦學(xué)形式與辦學(xué)規(guī)格也多樣化,并且各個(gè)教育機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)費(fèi)用也相差不大,因而購買者有了更多的選擇,其議價(jià)能力也就得到增強(qiáng)。加之現(xiàn)在學(xué)生在各個(gè)學(xué)校之間轉(zhuǎn)換成本較低,這也是購買者議價(jià)能力增強(qiáng)的原因之一。所以,購買者的議價(jià)能力來源于各供應(yīng)商之間提供的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量的比較,對于遠(yuǎn)程開放教育機(jī)構(gòu)供應(yīng)商之間的比較,顯而易見主要是學(xué)習(xí)資源的質(zhì)量與數(shù)量以及網(wǎng)絡(luò)支持服務(wù)的質(zhì)量與數(shù)量。
(三)潛在進(jìn)入者進(jìn)入的能力
潛在進(jìn)入者如要進(jìn)入當(dāng)前的成人遠(yuǎn)程開放教育行業(yè)需要考慮多項(xiàng)因素,克服諸多困難,其中具有決定性的因素是行業(yè)進(jìn)入壁壘。一般來說,行業(yè)進(jìn)入壁壘主要包含以下五個(gè)要素:規(guī)模經(jīng)濟(jì)壁壘、必要資本量壁壘、品牌歧異保護(hù)壁壘、區(qū)域壁壘、轉(zhuǎn)換成本壁壘。對于潛在進(jìn)入者而言,較高的行業(yè)進(jìn)入壁壘意味著進(jìn)入成人遠(yuǎn)程開放教育行業(yè)需要承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn)。加之現(xiàn)在我國教育部對成人教育機(jī)構(gòu)的審批和管理日漸放權(quán),相關(guān)教育政策與管制也越來越具有地方化特色,因而開放大學(xué)的建設(shè)需要與地方經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展緊密結(jié)合。所以說,成人遠(yuǎn)程開放教育行業(yè)的潛在進(jìn)入者主要是與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展緊密相關(guān)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),同時(shí)還有實(shí)力強(qiáng)大的全日制高校,因?yàn)樗麄兛梢蚤_設(shè)遠(yuǎn)程教學(xué)部門。相較而言,后者更有進(jìn)入能力,因?yàn)樗麄兊慕虒W(xué)實(shí)力更強(qiáng)大,品牌效應(yīng)更具有吸引力。由此可見,成人遠(yuǎn)程開放教育行業(yè)的潛在進(jìn)入者的進(jìn)入能力主要表現(xiàn)在教學(xué)力與科研力兩個(gè)方面,同時(shí)也與管理力相關(guān)。
(四)替代者的替代能力
短時(shí)期內(nèi)開放大學(xué)面臨著來自傳統(tǒng)成人教育形式(自考、成人高考等)的威脅。這些傳統(tǒng)的成人教育形式與開放大學(xué)一樣同屬于國民教育的范疇,有著開放的性質(zhì),國家承認(rèn)學(xué)歷,因此對開放大學(xué)有著一定威脅。但由于開放大學(xué)擁有得天獨(dú)厚的系統(tǒng)優(yōu)勢以及素質(zhì)更高的師資隊(duì)伍、涵蓋面更廣的學(xué)習(xí)資源和更為優(yōu)質(zhì)和個(gè)性化的學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系,因而從長遠(yuǎn)看,或者從根本上來說,這些傳統(tǒng)的成人教育形式對開放大學(xué)構(gòu)不成較大威脅。由此可見,當(dāng)代遠(yuǎn)程開放教育機(jī)構(gòu)需要不斷地提高自身的教學(xué)力、科研力、管理力等核心競爭力來守護(hù)并擴(kuò)大自己的生存與發(fā)展空間。
(2)焊材選擇 選取合適的焊材能控制焊后組織鐵素體和奧氏體比例,使兩相比例合理,且獲得力學(xué)性能大于等于母材的焊接接頭,經(jīng)過對比焊材采用BOHLER公司ER2594焊絲,直徑為1.6~2.4mm。選用的主要原因是ER2594焊絲化學(xué)成分中鎳元素含量較母材中含量相對提高,能在焊后快速冷卻過程中促進(jìn)奧氏體形成,穩(wěn)定兩相比例,若只選用與母材成分相同的焊材,則焊縫中鐵素體含量較高。焊材化學(xué)成分如表3所示。
(五)行業(yè)內(nèi)競爭對手的競爭能力
目前成人教育行業(yè)內(nèi)最強(qiáng)大的競爭對手是普通高校的網(wǎng)絡(luò)教育,近幾年普通高校網(wǎng)絡(luò)教育招生規(guī)模不斷增長,在整個(gè)成人教育行業(yè)招生總數(shù)中占有較大比例,因而來自行業(yè)內(nèi)競爭對手的威脅較為突出。與遠(yuǎn)程開放教育機(jī)構(gòu)相比,全日制普通高校具有比較強(qiáng)大的科研優(yōu)勢。由此可見,當(dāng)代遠(yuǎn)程開放教育機(jī)構(gòu)在與全日制普通高校網(wǎng)絡(luò)教育部門的競爭中,主要弱勢是科研能力。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和全球化的推進(jìn),全球都面臨著一系列的變革,包括經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的等等,在此種形勢之下,人們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)自身競爭力,否則將會被時(shí)代所淘汰。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確指出,到2020年,我國要基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本形成學(xué)習(xí)型社會,進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列;[4]《國家開放大學(xué)建設(shè)方案》提出,要構(gòu)建體系完備的終身教育,以加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)為核心,大力發(fā)展非學(xué)歷繼續(xù)教育,穩(wěn)步發(fā)展學(xué)歷繼續(xù)教育,從業(yè)人員繼續(xù)教育年參與率達(dá)到50%,規(guī)模達(dá)到35,000萬人次,促進(jìn)全體人民學(xué)有所教、學(xué)有所成、學(xué)有所用。[5]2010 年9月,中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會會長郝克明在給國務(wù)院的報(bào)告中指出,“在中央和地方廣播電視大學(xué)的基礎(chǔ)上,整合相關(guān)教育資源,組建覆蓋城鄉(xiāng)的開放大學(xué),是中國推進(jìn)終身學(xué)習(xí)的重大戰(zhàn)略措施”。[5]這些為開放大學(xué)的建設(shè)指明了方向,為其發(fā)展提供了重要的理論基礎(chǔ)。
在競爭環(huán)境下,開放大學(xué)除了要把握好這些機(jī)遇以外,還要積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。質(zhì)量是教育的生命線,因而教育的挑戰(zhàn),永遠(yuǎn)來自于質(zhì)量。隨著社會的不斷發(fā)展,教育消費(fèi)者對教育資源的品質(zhì)提出了更高的要求,在此種形勢之下,高等教育步入集中精力狠抓質(zhì)量的階段。普通高等學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)改革正如火如荼地進(jìn)行,不斷加大高素質(zhì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng);高等職業(yè)教育的布局在不斷變化;高校遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育也正朝著良性的發(fā)展道路行進(jìn)。[6]盡管目前學(xué)歷教育競爭異常激烈,但靜下心冷靜思考,來自學(xué)歷教育的挑戰(zhàn),關(guān)鍵點(diǎn)還是落在質(zhì)量上。因此開放大學(xué)要立足自身系統(tǒng)優(yōu)勢,準(zhǔn)確把握市場動向、響應(yīng)社會需求,不斷提高教育質(zhì)量。樹立開放大學(xué)的品牌,提升核心競爭力。
通過波特五力模型對遠(yuǎn)程開放大學(xué)核心競爭力的分析科研發(fā)現(xiàn),衡量一所遠(yuǎn)程開放大學(xué)辦學(xué)實(shí)力的核心要素是遠(yuǎn)程教育教學(xué)、科研和管理實(shí)力,也就是說,提升開放大學(xué)核心競爭力必須要從三個(gè)方面著手:教學(xué)競爭力、科研競爭力與管理競爭力。
(一)教學(xué)競爭力
教學(xué)是學(xué)校各項(xiàng)活動的中心。開放大學(xué)的核心競爭力突出體現(xiàn)在教學(xué)競爭力上,而提升教學(xué)競爭力的關(guān)鍵又在于抓好教學(xué)資源的建設(shè)。教學(xué)資源的建設(shè)主要包括五個(gè)方面:建立個(gè)性化網(wǎng)絡(luò)化多元化的教育資源、優(yōu)化整合多媒體資源、建立強(qiáng)大的搜索引擎、建立主題資源包以及建立共享開放性的資源。
2.優(yōu)化整合多媒體資源。我們可以在目前掌握的優(yōu)質(zhì)傳統(tǒng)教學(xué)資源基礎(chǔ)上,將其優(yōu)化整合成新興的數(shù)字教學(xué)資源,這樣一來教學(xué)成本得以大幅削減,也可以逐步走出優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源短缺的困境。
3.建立強(qiáng)大的搜索引擎。如何從海量的資源中找到關(guān)鍵的信息也是相當(dāng)重要的,因此必須建立功能強(qiáng)大的搜索引擎,可以滿足不同的學(xué)習(xí)者根據(jù)關(guān)鍵字、類型、年級等來精確查找海量知識庫中所需要的多媒體資源。
4.建立主題資源包。學(xué)生的學(xué)習(xí)需求具有多樣化的特點(diǎn),資源庫中的資源雖然豐富多樣,但并不一定適用于所有學(xué)習(xí)者,因而教師可以針對學(xué)生的需求建立主題資源包,對資源庫中的資源進(jìn)行分類整理,滿足不同學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求。
5.建立共享開放性的資源。共享開放性的資源建設(shè)可以通過兩種方式來實(shí)現(xiàn),一種是購買諸如知網(wǎng)、萬方、讀秀等這些先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫中的教學(xué)資源,來豐富開放大學(xué)的網(wǎng)上教學(xué)資源內(nèi)容;二是充分利用網(wǎng)絡(luò)上各種免費(fèi)開放的公共教學(xué)資源、多媒體資源,在合法使用的前提之下,直接運(yùn)用于教學(xué)或者優(yōu)化整合之后再運(yùn)用于教學(xué)。例如時(shí)下網(wǎng)絡(luò)上流行的網(wǎng)易公開課、微課等教學(xué)資源,對這些特色資源的優(yōu)化整合可以讓師生突破時(shí)空的限制方便快捷地獲取所需知識信息。[7]
(二)科研競爭力
開放大學(xué)核心競爭力還突出體現(xiàn)在科研競爭力上??梢酝ㄟ^強(qiáng)化科研能力建設(shè),調(diào)整激勵(lì)力度、加強(qiáng)國內(nèi)國際合作等多項(xiàng)舉措,積極創(chuàng)造條件,激發(fā)各方對科研的重視、參與科研的熱情,提高教學(xué)人員的教學(xué)科研素質(zhì)與水平。要立足學(xué)校的實(shí)際,確定學(xué)校的優(yōu)勢領(lǐng)域,通過引進(jìn)人才、調(diào)整激勵(lì)制度、營造良好的科研氛圍等方面的努力,以科研為先導(dǎo),不斷提高開放大學(xué)的辦學(xué)水平。
1.引進(jìn)人才。開放大學(xué)要逐步引進(jìn)國內(nèi)外一流的學(xué)術(shù)科研人才,為其提供相對優(yōu)厚的薪酬福利待遇和寬松的工作環(huán)境,并解決好工作生活當(dāng)中的實(shí)際困難,讓他們無后顧之憂,專心學(xué)術(shù)。通過實(shí)施人才工程來提高開放大學(xué)的科研水平,提升辦學(xué)實(shí)力。
2.調(diào)整激勵(lì)制度,加大科研經(jīng)費(fèi)投入??蒲薪?jīng)費(fèi)是教師進(jìn)行科研必須具備的基本條件之一,開放大學(xué)要加大科研經(jīng)費(fèi)投入,加大對科研突出人員的獎(jiǎng)賞力度,激發(fā)教師進(jìn)行科學(xué)研究的積極性。同時(shí)明確科研獎(jiǎng)勵(lì)制度。另外也要爭取地方政府、企業(yè)的支持,拓寬科研經(jīng)費(fèi)渠道。
3.營造良好的科研氛圍。開放大學(xué)要突出科研管理服務(wù)意識,積極為教師營造良好的科研環(huán)境,這也是推動教師進(jìn)行科研的有效因素之一。開放大學(xué)可以根據(jù)情況經(jīng)常組織學(xué)術(shù)交流活動,邀請各行業(yè)的科研專家到學(xué)校進(jìn)行專題講座,學(xué)術(shù)交流,另外為學(xué)校教師搭建科研平臺,積極爭取科研課題和科研項(xiàng)目。
4.加強(qiáng)國內(nèi)國際合作。加強(qiáng)國內(nèi)國際合作,取長補(bǔ)短。開放大學(xué)要充分利用自身現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)勢,積極開展國際教育合作,學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)積極與國內(nèi)高校進(jìn)行科研合作,樹立開放大學(xué)的品牌形象,為推動開放大學(xué)教育教學(xué)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)管理競爭力
首先要確立“依法辦學(xué)、教授治學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與”的管理機(jī)制。開放大學(xué)要理清發(fā)展思路,對自身準(zhǔn)確定位,在辦學(xué)模式、學(xué)習(xí)時(shí)間地點(diǎn)、學(xué)習(xí)平臺、教育對象、教學(xué)人員、教學(xué)資源、教學(xué)媒體等方面突出開放大學(xué)的開放性,為學(xué)生提供更為優(yōu)質(zhì)個(gè)性化的服務(wù)。在開放大學(xué)建設(shè)過程中,注重充分發(fā)揮政府的積極監(jiān)管作用;強(qiáng)調(diào)開放大學(xué)辦學(xué)的主體地位和自主權(quán),學(xué)校各級機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照規(guī)章制度開展教學(xué)、管理工作,對開放大學(xué)相關(guān)工作人員統(tǒng)一進(jìn)行招聘管理,推進(jìn)開放大學(xué)管理一體化;其次是創(chuàng)新開放大學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,對于學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育采取不同的管理模式;最后是不斷加強(qiáng)質(zhì)量保障,搭建終身服務(wù)平臺。終生服務(wù)平臺在開放大學(xué)的建設(shè)過程中起著舉足輕重的作用??梢詮木W(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和學(xué)分銀行建設(shè)著手,讓學(xué)生隨時(shí)隨地多途徑學(xué)習(xí)。
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(責(zé)任編輯:李影丹)
[Abstract]The core competence is the key to realize the sustainable developmentof the Open University.A t first,this paper expounds the connotation of the core competence of the Open University,and then studies the core competence of the Open University by introducing M ichaelPoter's Five ForcesModel,and analyzes theopportunitiesand challengesof theOpen University in the currentcompetitive environment,finally puts forth some enlightening advice to promote the core competence ofOpen University.
[Key words]M ichael Poter's Five ForcesModel;Open University;core competence
Analysisof Core Competenceof theOpen University Based on M ichael Porter's Five ForcesModel
LIU Xiang1,XIE Jian-luo2
(1.Changde Radio and TV University,Changde,Hunan,415000 2.Hunan Radio and TV University,Changsha,Hunan,410004)
G521
A
1008—7427(2016)04—0003—04
2016—03—24
湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題“湖南開放大學(xué)核心競爭力研究”(XJK014CCR004)。
劉翔(1989-),女,湖南常德人,碩士,常德廣播電視大學(xué)開放教育學(xué)院助教,研究方向:現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。