@盧俊宇：高校、公立醫(yī)院取消事業(yè)編制，是打破鐵飯碗，但天地會更寬廣，只要制定科學(xué)合理的銜接制度，對編制改革可能出現(xiàn)的情況準(zhǔn)備好應(yīng)對之策，未來必然會帶來公平與效率的進(jìn)一步提升。

@杜國慶：取消編制后會大大促進(jìn)人才的流動，而且還能讓人盡其才、物盡其用，人人都能找到適合自己的崗位，實現(xiàn)自己的理想抱負(fù)，而不是在一個自己不熟悉、不喜愛的位置上一干就是幾十年，整天熬日子。

@李長安：對于事業(yè)單位的人員來說，也不必對“取消編制”過于恐慌。擺脫編制束縛的“聘任制”本身也有利于優(yōu)勝劣汰、人盡其才。