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        校本教研

        2016-08-23 22:25:15許潔
        課堂內(nèi)外·教師版 2016年8期
        關(guān)鍵詞:學(xué)校課程教師

        許潔

        【摘 要】 務(wù)實高效的校本教研實踐,為教師專業(yè)發(fā)展成功導(dǎo)航,讓學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,社會聲譽也不斷提高,學(xué)校各項工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長及社會各界的認(rèn)可。

        【關(guān) 鍵 詞】 校本教研;教師發(fā)展,專業(yè)

        保利小學(xué)建校剛滿一年,各項工作千頭萬緒。學(xué)校本著“以科研促教研,以教研促教學(xué)”的思想,立足校情實際,全面構(gòu)建校本教研體系。規(guī)范引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提升,是學(xué)校工作的重中之重。

        一、健全組織體系,規(guī)范管理

        我校教師來源多是通過縣城教師招考從各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))考調(diào)來的老師和錄用的新教師,高起點高標(biāo)準(zhǔn)建立科學(xué)完整的管理體系非常重要,讓老師們一開始就進(jìn)入一個新的機(jī)制中去賽跑,實現(xiàn)人人爭先、人人出彩的目標(biāo)。

        一是落實校本教研精細(xì)化、精準(zhǔn)化、精品化管理。構(gòu)建了分管校長、課題組、教師;分管校長、教務(wù)(研)處、教師;分管校長、教研組、教師“三縱三橫”教研網(wǎng)絡(luò)體系。

        二是落實簡潔實用、高效激勵的制度化管理。制定了《教學(xué)質(zhì)量獎勵制度》《教科研獎勵制度》《教學(xué)常規(guī)考核制度》等,對在期末評比中出彩的教師進(jìn)行獎勵,以調(diào)動全體教師積極參與校本教研活動的熱情和干勁。

        二、豐富教研內(nèi)容,務(wù)實創(chuàng)新

        一是以常規(guī)教研活動為基礎(chǔ),抓實校本培訓(xùn),夯實基本功。抓好教師讀書學(xué)習(xí)是根本,落實“四個一”:要求每位教師每學(xué)期至少讀一本教育專著,提高理論水平;每月撰寫一篇高質(zhì)量的讀書筆記,學(xué)校結(jié)集成冊;倡導(dǎo)教師立足每天的教育教學(xué)活動進(jìn)行反思,每月一篇精品教學(xué)反思;每學(xué)期末要求教師認(rèn)真總結(jié),撰寫一篇教學(xué)經(jīng)驗文章。

        抓好常規(guī)檢查督導(dǎo)是基礎(chǔ),落實“兩保障”:教研組定期檢查常規(guī),教務(wù)處不定期抽查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時整改、引導(dǎo),保障教育教學(xué)工作有力有序有效;開展常規(guī)示范引領(lǐng),教學(xué)常規(guī)示范課,備、批、輔、研等經(jīng)驗交流會,讓年輕教師快速成長,發(fā)揮同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的整體效應(yīng),保障教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提升。

        抓好校本培訓(xùn)是關(guān)鍵,落實“四提升”:為教師確立專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的動力,結(jié)合拜名師、學(xué)名師、成名師“三師”活動要求,學(xué)校有意識安排老教師與新教師拜師結(jié)對,明確“帶徒”目標(biāo)并納入履職考核,提升新教師教學(xué)基本功;按照計劃分期分批安排教師到縣一小或市內(nèi)名校上掛學(xué)習(xí),以短期(一周)上掛學(xué)習(xí)為主,長期(一學(xué)期或一學(xué)年)上掛學(xué)習(xí)為輔,提升教師的教育理念和教學(xué)技能;請縣級名師工作室的名師來?,F(xiàn)場上課,面對面交流,提升教師向名師學(xué)習(xí)進(jìn)步的熱情和爭優(yōu)意識;請專家來校指導(dǎo)引領(lǐng),面對面培訓(xùn)答疑,轉(zhuǎn)變觀念,提升理論素養(yǎng),樹立教育自信。

        二是創(chuàng)新教研活動形式,強(qiáng)化校本研修,夯實軟實力。教研活動“四抓”:第一,抓好集體備課。達(dá)到互相學(xué)習(xí),共同切磋,分享經(jīng)驗,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,不斷提高教學(xué)研究水平的目的。第二,抓好校本公開課。學(xué)校每學(xué)期要求新教師上匯報課,課題組教師上研討課,骨干名師上展示課,每周由教務(wù)處確定語文、數(shù)學(xué)、綜合科授課教師,分別于周三、周四、周五教研活動時間公開展示,同學(xué)科教師觀摩,教研組事先安排好點評人員,課后任課老師先說課,再進(jìn)行主題式評課,鼓勵老師們各抒己見,共同提高。第三,抓好教學(xué)反思與研討。引導(dǎo)教師平時融匯理論、審視分析、反思自己教育教學(xué)中的成功與不足,實行教學(xué)反思月月賽。第四,抓好教學(xué)基本功賽訓(xùn)。以微課形式,分學(xué)科開展教學(xué)設(shè)計、課件制作、現(xiàn)場評課、現(xiàn)場說課、板書設(shè)計等基本技能比賽,以賽促訓(xùn)、以賽促研、以研促訓(xùn),以此強(qiáng)化教師教學(xué)基本技能提高。

        校本研修“三依托”:一是依托校際交流促研修。充分利用縣城學(xué)校優(yōu)質(zhì)資源、支教教師和上掛學(xué)習(xí)教師資源,廣開思路,搭建平臺,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,我校與遵義市老城小學(xué)、遵義師院附小、仁懷市實驗小學(xué)、桐梓燈塔小學(xué)聯(lián)誼,開展多形式的校際交流,邀請縣城一小、二小、四小、五小的優(yōu)秀教師來校指導(dǎo)課堂教學(xué),創(chuàng)新校本教研活動形式。二是依托課題研究促研修。我校教師年輕化,科研意識強(qiáng),每位老師都主動參與課題研究,并且非常重視學(xué)科為本的微型課題研究。僅一年多時間,就成功申報了14個縣級課題,覆蓋各個學(xué)科,有5個縣級課題已成功結(jié)題。三是依托專家引領(lǐng)促研修。校本研修是教師和學(xué)校發(fā)展的必由之路,專家引領(lǐng)是一面旗幟,指引前進(jìn)的方向。為此,我校先后邀請英語名師工作室的主持人宋德英老師、語文名師工作室的主持人胡啟霞老師來校傳經(jīng)送寶;縣教研室、督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)專家多次深入學(xué)校指導(dǎo)工作,何友立主任、董明剛校長先后3次到校為老師們培訓(xùn),深入課堂聽課并為老師們答疑解惑;數(shù)學(xué)教研員楊艷、語文教研員張娟、科學(xué)教研員楊幫勇、音樂教研員廖晨煜、體育教研員吳曉山老師等都多次來校指導(dǎo)教研工作,英語教研員田亞梅老師還先后4次來我校并蹲點一周指導(dǎo)英語教學(xué)教研,親自為英語學(xué)課堂教學(xué)把脈指導(dǎo),使老師們許多教育教學(xué)中的困惑豁然開朗。

        骨干名師培養(yǎng)“1234”:我?,F(xiàn)有市縣級骨干名師7人,培養(yǎng)一支理論素養(yǎng)高、技能全面的師資隊伍還任重道遠(yuǎn)。為充分發(fā)揮骨干名師在教學(xué)、科研、培訓(xùn)中的示范、引領(lǐng)作用,我校制定了切實可行的骨干名師培養(yǎng)計劃,確立了具體的工作措施。

        緊緊圍繞“人人成名師,全面提高教學(xué)質(zhì)量”這一中心,發(fā)揮骨干名師群體效應(yīng),以一帶N的形式輻射帶動全體教師進(jìn)步,營造骨干名師成長的良好氛圍,創(chuàng)造出一支善學(xué)習(xí)、能研究、有影響的教師團(tuán)隊。

        突出“課堂教學(xué)”和“課題研究”兩個重點,立足課堂、研究課堂、翻轉(zhuǎn)課堂,凸顯課堂教學(xué)的核心地位;以問題及課題為思路,以校本課題研究為抓手,形成人人科研的良好氛圍。

        牢牢抓實“常態(tài)教學(xué)探討、公開教學(xué)研討、自主課堂研究”三項工作。利用推門聽課、教學(xué)開放周、家長進(jìn)課堂等形式錘煉教師,同時,加強(qiáng)主題培訓(xùn)、專題討論、校際交流、經(jīng)驗分享等,引領(lǐng)學(xué)校課程教學(xué)改革。

        讓每位教師時刻為出彩做好準(zhǔn)備,立足實現(xiàn)“骨干名師成長有土壤,團(tuán)隊發(fā)展有空間,質(zhì)量提升有保障,學(xué)生成長有源泉”四個總體目標(biāo)。

        三、開發(fā)自主課程,彰顯特色

        我校堅持以“讓每一個生命都精彩”的核心價值理念,積極探索素質(zhì)教育的新途徑,在全市率先開設(shè)了“自主課程”,學(xué)生每周完成規(guī)定學(xué)科課程,還可以選擇自己喜歡的課程學(xué)習(xí),真正讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí),熱愛學(xué)習(xí),體現(xiàn)學(xué)習(xí)自主性,使能力特長得到全面發(fā)展。

        以學(xué)生為主體,將興趣融入課程,以課程彰顯特色。結(jié)合學(xué)生特長愛好和教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)情況,有針對性地開設(shè)活動類、學(xué)科類自主課程,每一個學(xué)生都參與,每一個學(xué)生都不掉隊,每一個學(xué)生都能找到自信和得到發(fā)展。

        以活動為載體,將課程興趣化,以展演檢閱效果。每年2月和8月作為師生社會實踐月,6月12月作為師生才藝展示月。已成功舉辦了首屆“六·一師生才藝展演、講英雄故事比賽、優(yōu)美詩文朗誦比賽、大課間體育活動展演”和詩、書、畫作品比賽等活動;校園足球隊參加遵義縣首屆中小學(xué)生足球比賽以“八戰(zhàn)八勝”的好成績獲得冠軍。各類活動為同學(xué)們搭建了施展個性特長、藝術(shù)才華的平臺,全面展現(xiàn)了學(xué)校素質(zhì)教育的成果,豐富了自主課程的內(nèi)涵。

        精彩紛呈的自主課程,激發(fā)提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教師專業(yè)特長得到鍛煉提升,學(xué)生能力素質(zhì)得到全面發(fā)展,煥發(fā)出精彩的課程魅力。

        務(wù)實高效的校本教研實踐,為教師專業(yè)發(fā)展成功導(dǎo)航,讓學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,社會聲譽也不斷提高,學(xué)校各項工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長及社會各界的認(rèn)可。靈根育孕源流出,石破天驚領(lǐng)風(fēng)騷。雖伊始,路慢慢,我們?nèi)栽谂Γ?/p>

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 楊江峰. 校本教研與教師專業(yè)成長[M]. 福州:福建人民出版社,2014.

        [2] 劉旭東. 校本教研的策略與方法[M]. 重慶:重慶出版社,2008.

        [3] 胡慶芳. 校本教研實踐創(chuàng)新[M]. 北京:教育科學(xué)出版社,2007.

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