【語絲】

“石化實說”微博選登

（中國石化各企業(yè)勞模創(chuàng)新工作室立足生產(chǎn)現(xiàn)場，抓創(chuàng)新工作，不斷創(chuàng)造優(yōu)秀成果和發(fā)明專利，成為石化創(chuàng)客的“夢工廠”。范明 攝）

【企業(yè)發(fā)明授權(quán)量中國石化居首】截至2015年底，中國石化累計申請專利45023件，獲得專利授權(quán)24780件；獲中國專利金獎18項、優(yōu)秀獎68項。國家知識產(chǎn)權(quán)局發(fā)布的2015年中國發(fā)明專利授權(quán)量企業(yè)排行榜顯示，中國石化以2844件位居榜首。

勿讓職業(yè)衛(wèi)生的“紅燈”頻閃

隨著我國轉(zhuǎn)型發(fā)展加快，一些企業(yè)只關(guān)心自身經(jīng)濟的不斷發(fā)展，卻忽視職業(yè)衛(wèi)生的危害和防治。在某些高能耗、高污染、職業(yè)病嚴重的企業(yè)，這樣的情況更加突出，頻頻出現(xiàn)職工健康亮“紅燈”的現(xiàn)象。

近幾年，油田不斷加強職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動，公示職業(yè)危害監(jiān)測結(jié)果，組織職業(yè)健康檢查，舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓班，舉行職業(yè)病防治咨詢活動等，落實職業(yè)病危害防治的主體責任，全員職業(yè)衛(wèi)生認識水平和職業(yè)衛(wèi)生防護能力逐漸提高，讓我們職工有了安全感。

符華勇

嚴格管理應(yīng)與關(guān)愛職工“同頻共振”

“沒有規(guī)矩，不成方圓?！眹栏窆芾硎且粋€企業(yè)做大做強的前提。只有嚴格管理，企業(yè)的生產(chǎn)力才能得到解放和發(fā)展，企業(yè)制定的各項制度、措施才能得到落實。

“職工的心，企業(yè)的根。”企業(yè)只有善待職工，職工才能感恩企業(yè)，無怨無悔地為企業(yè)奉獻。人心散了，再嚴的管理都不可能得到落實，企業(yè)安全生產(chǎn)也無法得到保障。因此，只有讓嚴格管理與關(guān)愛職工“同頻共振”，企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大，實現(xiàn)效益最大化。

馮進進

把自己鑄造成器，故事才能精彩

易卜生有一句至理名言，“最要緊的事情，就是把你自己鑄造成器”。要想成器，你需要有挑戰(zhàn)困難的勇氣，要有面對挫折的毅力，要有取得勝利的信心。在此基礎(chǔ)上堅定自己確立的目標，兢兢業(yè)業(yè)，朝著既定目標勇敢前行。只有這樣才能講好自己的故事，讓自己活得精彩。

6月17日，中國石化科技創(chuàng)新大會在京召開，大會表彰了2015年度中國石化集團公司優(yōu)秀創(chuàng)新團隊和個人。表彰讓潛心鉆研、矢志探索的專業(yè)技術(shù)人才有了更多的成就感和責任感，也激勵著石化每一名職工與先進典型為伍，把自己鑄造成器，腳踏實地，勇于創(chuàng)新，盡心盡責做好每一個細節(jié)，在創(chuàng)新中讓中國石化浴火重生。

趙明軍

為一專多能叫好

近期，河南油田采油一廠測試大隊員工紛紛做起“第二職業(yè)”：司機考取了測試工操作證，測試工考起了駕駛證，社區(qū)電焊工當起了“泥瓦匠”。員工一專多能可以加強不同崗位員工之間的溝通交流，大家在工作中能相互理解，相互配合。企業(yè)員工越精干，操作人員能做到一專多能，對生產(chǎn)經(jīng)營來說越有利。

當前，只有不斷更新知識結(jié)構(gòu)，才能在競爭中擁有主動權(quán)。我們要將學習和生存緊密聯(lián)系起來，立足崗位多學技能，不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。愿一專多能成為員工追求的新風尚。

宋小麗