徐欣然

摘 要：隨著企業(yè)發(fā)展的客觀需要，企業(yè)文化建設(shè)已受到人們的關(guān)注和重視，它已成為推動企業(yè)發(fā)展的巨大力量，成為企業(yè)潛在的資源。本文以企業(yè)文化為切入點，推動企業(yè)思想政治工作，在營造企業(yè)文化氛圍，樹立企業(yè)形象，錘煉企業(yè)精神之中貫穿企業(yè)管理工作，使之成為增強企業(yè)管理、實現(xiàn)企業(yè)效益的有效途徑。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)文化；文化建設(shè)

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是圍繞企業(yè)中心工作，調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，培養(yǎng)高素質(zhì)職工，推動企業(yè)發(fā)展的思想保證。企業(yè)文化是以企業(yè)價值觀為核心，激發(fā)和凝聚職工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)健康發(fā)展的精神導向和動力源泉。在當前的新形勢下，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)必須緊密相結(jié)合，才能更有效地形成企業(yè)的生命合力，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)文化與思想政治工作的重要關(guān)系

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效途徑，是加強和改進企業(yè)思想政治工作的重要措施[1]。企業(yè)文化與思想政治工作在調(diào)動員工積極性，增強企業(yè)凝聚力，保證企業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)上起著相輔相成的作用。企業(yè)文化可以在大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體；思想政治工作借助企業(yè)文化方式，可以不斷豐富工作內(nèi)容、深化工作效果。企業(yè)文化通過科學文化和人文文化手段的綜合運用，把思想政治工作開展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價值觀，進而增強企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮員工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，從而為企業(yè)多作貢獻。

二、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合的意義

當前形勢下，國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境正在發(fā)生著變化，企業(yè)的思想建設(shè)工作出現(xiàn)了新的難點。如何把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，是工作實踐中必須認真探索的新課題，具有十分重要的促進作用。

（一）促進生產(chǎn)經(jīng)營活動

思想政治工作必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動并為之服務(wù)，企業(yè)文化正好具有這樣的連接功能，它為思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作密切結(jié)合提供了最佳的方式，使思想政治工作滲透到了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，堅持把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，培育高質(zhì)量的職工隊伍，形成統(tǒng)一的價值觀和行為規(guī)范，提高企業(yè)競爭力，為推動企業(yè)科學發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。

（二）增強企業(yè)凝聚力

企業(yè)文化建設(shè)可以為思想政治工作提供強大的文化氛圍，豐富多彩的群眾性文化活動，融思想性、娛樂性和藝術(shù)性于一體，以其特有的文化品位成為職工普遍認可并主動追求的方式。這種廣大職工在活動的參與中自覺地受教育的好形式，可以打破思想政治工作的沉悶氣氛，克服員工的逆反心理，增強共同思想政治工作的活力，進一步增強企業(yè)的凝聚力。

（三）提升干部隊伍素質(zhì)

以人為本，把思想政治工作團結(jié)群眾、教育群眾、鼓舞群眾的作用充分發(fā)揮出來，進一步從上級要求和群眾期盼中找到切入點和著力點，提高認識問題能力、組織工作能力、應(yīng)對復雜局面能力，增強政工干部隊伍的綜合素質(zhì)。

三、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的有效途徑

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)該緊緊圍繞企業(yè)深化改革、提高經(jīng)濟效益、增強職工素質(zhì)的有效途徑，確立與社會的正確價值導向相符合的企業(yè)價值觀，培育具有時代特征和鮮明個性的企業(yè)精神，塑造良好的職工形象和企業(yè)形象，使之成為順利實現(xiàn)企業(yè)改革和發(fā)展目標的思想保證。

（一）圍繞深化企業(yè)改革

深化改革，建立行之有效的企業(yè)制度，已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的根本動力和必然要求。要充分發(fā)揮宣傳、教育、引導作用，更新職工觀念，把解決職工思想問題、維護職工的切身利益有機結(jié)合起來，確保職工在企業(yè)的主人翁地位，幫助職工消除理論上的困惑、思想上的疑惑、心態(tài)上的失衡，自覺投身企業(yè)改革，保證改革健康順利進行。

（二）圍繞提高生產(chǎn)效益

始終把推進企業(yè)發(fā)展、提高生產(chǎn)效益作為主線，集中精力，找準與企業(yè)效益結(jié)合的著力點，開展豐富多彩的勞動競賽活動、層次多樣的技能培訓等，在制定計劃、組織活動等各個方面都要把提高效益放在首要位置，努力為企業(yè)求突破、求發(fā)展提供堅實的思想和物質(zhì)基礎(chǔ)。

（三）圍繞提高職工素質(zhì)

提高職工的思想覺悟和道德素質(zhì)，能很好地提高職工的創(chuàng)造性與積極性。同時，要適應(yīng)科技浪潮的沖擊和知識經(jīng)濟的發(fā)展，必須針對職工在知識、素質(zhì)、技能等方面的現(xiàn)實情況，不斷創(chuàng)新方法和形式，為職工的學習成才創(chuàng)造更有利的環(huán)境和條件，促使職工成為新知識、新技術(shù)、新技能的主人，努力形成提高職工素質(zhì)的合力，共同為企業(yè)發(fā)展、為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。

綜上所述，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，可以不斷豐富工作內(nèi)容、深化工作效果，解決企業(yè)重點難點問題。企業(yè)文化建設(shè)可以在更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體，通過文化活動方式，把思想政治工作開展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為全體員工認同和共有的企業(yè)核心價值觀，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強大的精神動力，使企業(yè)保持旺盛的創(chuàng)新與發(fā)展活力。

參考文獻：

[1]薛寧梅.加大企業(yè)文化建設(shè)是加強和改進思想政治工作的有效途徑[J].改革與開放，2015（18）：39-40.