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        你被 “競(jìng)業(yè)限制”捆住過(guò)嗎?

        2016-08-09 07:37:55
        工會(huì)博覽 2016年14期
        關(guān)鍵詞:競(jìng)業(yè)紙幣保密

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        你被 “競(jìng)業(yè)限制”捆住過(guò)嗎?

        近日,因?yàn)榻逃袠I(yè)一名高管離職引起了大家對(duì)“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”的熱議。和老東家解約、加盟新東家,是現(xiàn)在的離職潮和創(chuàng)業(yè)潮并行的當(dāng)下是最正常不過(guò)的事情。這其中的流程看似并不復(fù)雜,但關(guān)于“競(jìng)業(yè)限制”的部分及其詳細(xì)規(guī)定卻常被人忽視。

        競(jìng)業(yè)限制——跳槽者“緊箍咒”,你有過(guò)這樣的被“捆住”的經(jīng)歷嗎?

        @束縛的眼睛:傳統(tǒng)上,競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議一般與高技能白領(lǐng)工作有關(guān)。但近年來(lái),美國(guó)一些行業(yè)開(kāi)始要求低技能、低收入工人也必須簽這種協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制的人員不能隨便擴(kuò)大范圍吧?連普通技術(shù)人員也限制,這不是變相增加再就業(yè)的難度嗎?

        @7ppyou2003:過(guò)去就支付違約金后,勞動(dòng)者是否必須繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,法律沒(méi)有明確規(guī)定,不但一些勞動(dòng)者有花錢買 “自由”的想法、做法,也有支付違約金后,勞動(dòng)者可不必繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的判例?,F(xiàn)在,可不是那么容易的事兒!

        W玨玨J:當(dāng)初入職時(shí)與公司簽訂的“競(jìng)業(yè)協(xié)議”要求終身不能從事軟件研發(fā)工作,也不能自營(yíng)軟件研發(fā)且要永遠(yuǎn)保守原公司的所有商業(yè)機(jī)密。這讓我很迷茫,自己的專業(yè)就是軟件研發(fā),不從事這類工作還能做什么?

        魚兒vihck:用人單位任意突破法律對(duì)競(jìng)業(yè)限制的 “限制”,隨意擴(kuò)大競(jìng)業(yè)限制范圍,將普通勞動(dòng)者作為負(fù)有保密義務(wù)的人員與之簽訂保密協(xié)議,并約定相關(guān)競(jìng)業(yè)限制條款,系其一廂情愿,最終結(jié)果是竹籃打水一場(chǎng)空。

        @微微守望:“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”生效的前提是企業(yè)必須對(duì)員工的競(jìng)業(yè)禁止行為做出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中必須同時(shí)寫明補(bǔ)償金的數(shù)額和發(fā)放辦法,否則就是無(wú)效協(xié)議。如果員工簽署了 “競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議”,拿到企業(yè)支付的補(bǔ)償金,那么員工就有保密的義務(wù)了。

        @紫煙火M:什么是病假?什么醫(yī)療期?勞動(dòng)法里面容易混淆的概念很多,比如勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同、保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議……有些別說(shuō)HR,很多非勞動(dòng)法專業(yè)律師都沒(méi)整明白呢,更別說(shuō)我們這樣的普通員工了。

        @瓜瓜的嘻嘻:這類糾紛取證極其困難,法律上認(rèn)定更難,真讓律師事前寫好完備合同的也不多,但靠文本真訴訟用處也不大,小老板一副無(wú)可奈何的可憐樣,感覺(jué)技術(shù)升級(jí)搞研發(fā)真的在幫員工發(fā)財(cái),還不如開(kāi)個(gè)破廠混日子,產(chǎn)業(yè)升級(jí)的前提就是法治升級(jí),否則全為他人做嫁衣裳。

        當(dāng)教育遇到了“互聯(lián)網(wǎng)+”

        一節(jié)單價(jià)9元的高中物理在線直播課“聚沙成塔”,使得授課的“在線教師”獲得了超過(guò)1.8萬(wàn)元的時(shí)薪。消息一出,興奮、質(zhì)疑、反詰……一時(shí)成為輿論焦點(diǎn)。網(wǎng)上激辯背后,牽出的是一個(gè)多少有點(diǎn)尷尬的話題:什么人可以從事在線教育?

        這些課程單價(jià)很低,‘在線教師’的高收入是來(lái)自于互聯(lián)網(wǎng)的積聚效應(yīng)?;ヂ?lián)網(wǎng)就是有這么大的力量,可以把多數(shù)人不多的付出,匯聚成少數(shù)人的大額收入。

        教育應(yīng)該利用互聯(lián)網(wǎng),而不是互聯(lián)網(wǎng)利用教育。技術(shù)的進(jìn)步,應(yīng)該成為教育利用的工具?,F(xiàn)在很多人有誤解,希望把互聯(lián)網(wǎng)作為操作系統(tǒng)來(lái)辦教育。這個(gè)嘗試本末倒置,可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。

        嚴(yán)查之下,一些教師甚至是特級(jí)教師選擇從公辦學(xué)校辭職,進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這種趨勢(shì)和擔(dān)心都指向了一件事:公辦教師的收入不高,薪資體系沒(méi)有體現(xiàn)多勞多得,需要反思。

        在線教育是好事,在職中小學(xué)教師如果利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行變相有償家教,就必須反對(duì)。一旦公辦學(xué)校的教師被允許到在線教育平臺(tái)開(kāi)課,而其收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)學(xué)校,老師們的精力和心思會(huì)放到哪一邊?這樣就有可能放松現(xiàn)實(shí)當(dāng)中對(duì)孩子的教育。

        網(wǎng)上公開(kāi)課其實(shí)已經(jīng)不是太新的事物。TED TALK、耶魯公開(kāi)課、果殼MOOC屢屢?guī)Ыo受眾大開(kāi)的腦洞與課后的深思。

        “果殼(MOOC)”之父塞巴斯蒂安·特龍?jiān)詽娎渌f(shuō)他們的產(chǎn)品是糟糕的,沒(méi)有像他們所期待的那樣在教育人們。相比之下,中國(guó)的“在線教育”創(chuàng)新似乎就變成了一個(gè)個(gè)“手機(jī)刷題利器”,讓你可以隨時(shí)隨地做題解題。

        現(xiàn)在很多人從網(wǎng)上找試卷、題庫(kù)給學(xué)生考試,那么人對(duì)人的填鴨式教育,就變成了人聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)生的填鴨式教育。這就放大了弊端。

        再見(jiàn),一塊錢紙幣

        一元紙幣即將退出流通市場(chǎng)的消息,讓這個(gè)以往不起眼的“小面值”,引發(fā)了“大關(guān)注”。

        3月14日,全國(guó)人大代表、央行副行長(zhǎng)陳雨露透露,1元硬幣化將逐步在各地推廣。事實(shí)上,“1元硬幣化工程”已于今年1月1日起,率先在山東省內(nèi)的青島、棗莊、濟(jì)寧、臨沂、日照5個(gè)城市進(jìn)行試點(diǎn)。

        也就是說(shuō),以后,咱們手中的1元紙幣將逐漸減少、退出,“鋼镚兒”將成為使用主流。

        看看你用過(guò)哪一版的一元紙幣。

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