王宇

[摘要]黨的十八大對質(zhì)檢工作提出了新的戰(zhàn)略思想和重大部署，面對檢驗檢疫監(jiān)管模式多層次改革的新形勢，從做好新形勢下思想政治工作的意義、存在問題和工作思路入手，檢驗檢疫系統(tǒng)政工干部必須深刻認(rèn)識到自身所承載的使命，要以求真務(wù)實的精神去開拓創(chuàng)新，堅定不移地貫徹落實黨和國家的路線方針，大力推進(jìn)檢驗檢疫精神文明建設(shè)和文化建設(shè)，為檢驗檢疫事業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

[關(guān)鍵詞]十八大；檢驗檢疫；思想政治

2016年是全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神、實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年，也是檢驗檢疫事業(yè)改革發(fā)展至關(guān)重要的一年。黨的十八大對質(zhì)檢工作提出了新的戰(zhàn)略思想和重大部署，在檢驗檢疫監(jiān)管模式多層次改革的新形勢下，抓好思想政治工作顯得尤為重要。推進(jìn)檢驗檢疫監(jiān)管模式改革，離不開務(wù)實而富有成效的、適應(yīng)新形勢新特點的思想政治工作。因此，檢驗檢疫系統(tǒng)政工干部必須深刻認(rèn)識到自身所承載的使命，要以求真務(wù)實的精神開拓創(chuàng)新，堅定不移地貫徹落實黨和國家的路線方針，大力推進(jìn)檢驗檢疫精神文明建設(shè)和文化建設(shè)，不斷增強凝聚力，為檢驗檢疫事業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

一、新形勢下做好思想政治工作的重要意義

1、思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。習(xí)近平總書記在古田召開的全軍政治工作會議上強調(diào)：“實行革命的政治工作，保證了我軍始終是黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)下的革命軍隊，為我軍戰(zhàn)勝強大敵人和艱難險阻提供了不竭力量?！边@一重要指示，指明了新形勢下思想政治工作的方向。思想政治工作是開展一切工作的靈魂，面對當(dāng)前錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，要在大是大非考驗面前不動搖，就必須更加認(rèn)真地做好思想政治工作，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央的指示精神，確保思想政治工作時刻處于正確的發(fā)展方向。

2、思想政治工作是檢驗檢疫部門履行職責(zé)，完成黨和人民光榮任務(wù)可靠保證。黨的十八大對質(zhì)檢工作提出了新的戰(zhàn)略思想和重大部署，檢驗檢疫部門要切實按照“四個全面”的總要求，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，著力深化檢驗檢疫業(yè)務(wù)綜合改革，著力推進(jìn)依法治檢，著力維護(hù)國門安全，不斷提升履職能力和服務(wù)水平。這就要求政工干部必須以時代的精神審視思想政治工作，以發(fā)展的眼光研究思想政治工作，通過強有力的思想政治工作，打造一支講政治、懂業(yè)務(wù)、善管理的高素質(zhì)隊伍，確保關(guān)鍵時候能夠沖得上，打得贏。

3、思想政治工作是提供強大的精神動力，推進(jìn)檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。檢驗檢疫事業(yè)的改革發(fā)展既給思想政治工作帶來生機和活力，又帶來了新的挑戰(zhàn)。在改革的進(jìn)程中干部職工產(chǎn)生思想波動和精力分散的情況在所難免。因此，政工部門必須積極探索思想政治工作新方法，提高思想政治工作人性化水平，打造全員參與的思想政治工作模式，把干部職工的思想統(tǒng)一到上級決策部署上來，把智慧和力量凝聚到改革發(fā)展上來。

二、新形勢下思想政治工作的不足之處

1、思想政治工作被重視程度不足。有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為思想政治工作是軟指標(biāo)、虛任務(wù)，與檢驗檢疫業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)甚少，抓多抓少不影響工作。政工干部在組織一些活動時，往往也難以得到其他業(yè)務(wù)部門的配合。與此同時，由于受重視的的程度不足，對于基層分支局的政工干部來說，能得到提任的機會也不多，影響了政工干部的工作熱情。

2、思想政治工作針對性不夠。開展思想政治工作需要源于實際，這是發(fā)揮思想政治工作實效性的關(guān)鍵。目前，思想政治工作的開展還存在一些脫離實際的現(xiàn)象，很多工作內(nèi)容與新形勢下檢驗檢疫事業(yè)改革發(fā)展的步伐不能完全一致。比如，針對單位的熱點和難點問題開展思想政治工作的自覺性不夠，個人主義、自由主義、作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象時有發(fā)生等。

3、政工干部的素質(zhì)參差不齊。有的政工干部不重視學(xué)習(xí)，不注意總結(jié)經(jīng)驗，在實際工作中缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念滯后，做思想政治工作方法不夠靈活，對干部職工一些思想問題，如何正確地解決，顯得束手無策。也有一些政工干部自身也存在一定的不良心態(tài)，時常以敷衍了事的心態(tài)來對待工作。

4、政工干部的人員配備普遍薄弱。由于政工崗位得不到應(yīng)有的重視，因此很容易導(dǎo)致政工干部的配備普遍不足，特別是對于基層而言，雖然設(shè)立有政工部門，但是幾乎都是和人事、紀(jì)檢監(jiān)察等職能部門合署，政工干部往往身兼數(shù)職，對很多工作都處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)。

三、新形勢下做好思想政治工作的思路

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要重視。思想政治工作的開展與檢驗檢疫業(yè)務(wù)工作是密不可分的。做好思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任重大，要將思想政治工作列入本單位一項經(jīng)常性工作來抓。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，充分發(fā)揮帶頭作用，在兩學(xué)一做、中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)、基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等學(xué)習(xí)活動中，率先垂范，積極參與，用自己的良好形象來體現(xiàn)思想政治工作的戰(zhàn)斗力、說服力、感召力和凝聚力，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情。還必須將思想上的重視落實到具體行動中去，要提高對思想政治工作人力資源和經(jīng)濟(jì)資源的雙重投放力度，給思想政治工作提供堅強有力的人、財、物保障，加強軟、硬件建設(shè)，確保思想政治工作順利開展。

2、機制體制要健全。一是要建立起黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的黨政工青婦共同負(fù)責(zé)、齊抓共管的思想政治工作格局，建立健全理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、談心、接待日等工作機制，努力構(gòu)建橫到邊、縱到底、全員覆蓋的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。切實發(fā)揮好工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織做群眾工作的優(yōu)勢，組織開展適合群團(tuán)組織特點和規(guī)律的相關(guān)活動，使群團(tuán)組織真正成為機關(guān)職工之家、團(tuán)員青年之家和婦女之家，成為黨組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的一個重要渠道。二是要落實獎懲機制。要把思想政治工作與檢驗檢疫業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，將思想政治工作列入年度目標(biāo)管理績效考核之中，完善考評機制，落實獎懲規(guī)定。對于政治覺悟較高，素質(zhì)較強、取得工作實效的政工干部要給予獎勵，對個人素質(zhì)較差、不能完成任務(wù)的政工干部要給予懲戒。

3、工作方式要轉(zhuǎn)變。要按照習(xí)近平總書記“積極推進(jìn)政治工作思維理念、運行模式、指導(dǎo)方式、方法手段創(chuàng)新，提高政治工作信息化、法治化、科學(xué)化水平”的要求，開展好新形勢下的檢驗檢疫思想政治工作。一是積極構(gòu)建符合新形勢的學(xué)習(xí)平臺，調(diào)動員工的學(xué)習(xí)熱情?？梢猿浞掷肣Q、論壇、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)傳播媒介，把思想政治工作具體化、形象化，人性化。采用互動式的教學(xué)模式進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)和干部職工之間的溝通，及時發(fā)現(xiàn)思想政治工作中存在的問題，并加以改進(jìn)，提升思想政治工作的有效性。二是切實做好有針對性的思想政治工作。在信息化時代，干部職工的思想變化節(jié)奏加快，政工干部要多渠道，多側(cè)面，多角度地掌握干部職工的思想動態(tài)，捕捉思想信息，切實弄清楚干部職工的訴求和困難，及時化解矛盾，切實讓干部職工感受到黨組織和檢驗檢疫大家庭的溫暖。

4、隊伍建設(shè)要加強。政工干部是思想政治工作的實施者，要吸引和選拔優(yōu)秀人才充實到思想政治工作一線，努力打造一支數(shù)量相對穩(wěn)定、思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富群眾工作經(jīng)驗的復(fù)合型政工隊伍。要加強對政工干部的教育培訓(xùn)，不斷提高政工人員的學(xué)習(xí)能力、思考能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和調(diào)研能力。要正確評價政工部門的工作價值，對廣大政工干部，要在政治上多愛護(hù)，工作上多支持，生活上多關(guān)心，并加大交流使用力度，解決好“進(jìn)出口”不暢的問題，充分調(diào)動廣大政工干部的積極性和創(chuàng)造性。

5、文化建設(shè)要推進(jìn)。文化建設(shè)對干部職工價值觀培育和行為方式養(yǎng)成是一個潛移默化的引領(lǐng)過程，也是思想政治工作的一個重要載體，具有點醒心靈、穩(wěn)定思想、凝聚人心、干事提氣的正面作用。政工部門要積極探索和推進(jìn)具有時代特征和檢驗檢疫特色的文化建設(shè)，構(gòu)建包含精神文化、制度文化、行為文化、法治文化、廉政文化等在內(nèi)的文化綜合體系。通過大力挖掘身邊的好人好事，樹立一批發(fā)生在干部職工身邊的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣效應(yīng)，來引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)、誠實守信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)社會的價值取向；通過開展讀書演講、知識競賽、智力競賽、技能比賽等文體活動，培育干部職工更高的精神追求；開展保證國門安全，維護(hù)人民利益為主題的群眾性文化活動，加大對閱覽室、健身室、影視播放室、文化長廊等文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造檢驗檢疫文化品牌，使之成為廣大干部職工共同的價值導(dǎo)向和精神追求。

[參考文獻(xiàn)]

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