張國斌

摘 要：近年來，隨著國內(nèi)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，石油企業(yè)起著關(guān)鍵的推動作用，為建設(shè)現(xiàn)代化做出突出貢獻。黨支部作為黨在石油企業(yè)的前沿，承擔(dān)著生產(chǎn)運營、維護穩(wěn)定與凝聚士氣等責(zé)任，特別是在“十三五”發(fā)展規(guī)劃與低油價的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下，開展基層黨支部工作顯得更加重要。本文主要對如何加強基層黨支部工作進行研究，并探索出部分有效對策。

關(guān)鍵詞：基層黨支部工作；探索

現(xiàn)階段，在石油企業(yè)中開展基層黨支部工作面臨著挑戰(zhàn)較大，在低油價新形勢下開展思想政治工作顯得更加重要。在石油企業(yè)基層黨支部工作中，仍然面臨著部分問題，體現(xiàn)著工作現(xiàn)狀，影響企業(yè)的進一步發(fā)展和壯大。部分石油企業(yè)對基層黨支部工作的思想認(rèn)識不夠全面，主要將精力放在生產(chǎn)和經(jīng)營上，對思想政治工作的開展不夠重視，投入精力有限。

一、轉(zhuǎn)變思想更新形象，解決基層黨支部工作的思想問題

在石油企業(yè)中加強基層黨支部工作，黨支部書記與黨員需認(rèn)清現(xiàn)狀，及時轉(zhuǎn)變思想觀念，將生產(chǎn)運營和黨務(wù)工作都?xì)w屬到當(dāng)?shù)墓ぷ鞣懂爟?nèi)；將黨務(wù)干部和行政干部都?xì)w屬為黨的干部，為國家、為黨和為企業(yè)工作。特別是黨支部書記需充分認(rèn)識到工作崗位的自豪感，在基層黨支部工作中的關(guān)鍵作用，而黨員應(yīng)做好表率工作，服從支部書記的指揮，并輔助他們開展基層工作。同時，樹立基層黨支部在石油企業(yè)中的新形象，在其他職工心中留下好印象、好形象，轉(zhuǎn)變他們對黨的負(fù)面認(rèn)識，與實際情況相結(jié)合，更多傾聽基層職工建議和意見。而且在基層黨支部工作開展過程中，應(yīng)著重考慮哪些工作能夠加強建設(shè)，能夠為企業(yè)帶來哪些效益，對于切實有效的對策要貫徹實施，對于形式主義能堅決杜絕，得到基層職工的支持。另外，要正確處理與認(rèn)識基層黨支部工作與經(jīng)營生產(chǎn)之間的關(guān)系，認(rèn)識到石油企業(yè)是一個有機整體，要相互促進、相互依靠，讓基層黨支部工作與經(jīng)營生產(chǎn)同時進行，兩者和諧統(tǒng)一。并善于將經(jīng)營生產(chǎn)中的重點與難點，當(dāng)作基層黨支部工作的立足點與切入點。

二、落實制度層面保障，解決基層黨支部工作的政策問題

在石油企業(yè)基層黨支部工作開展過程中，要想加強工作的開展力度與質(zhì)量，應(yīng)落實制度層面的保障，解決政策問題，讓基層黨支部工作的開展得到政策的支持，黨支部書記在具體工作中也有章可循。為此，石油企業(yè)需貫徹執(zhí)行當(dāng)前關(guān)于基層黨支部工作的各項制度與政策，包括支部工作的考核、支部會議和支部領(lǐng)導(dǎo)的選舉制度等，這些制度政策需具有較強的可行性與嚴(yán)格性，一旦確定，就應(yīng)落實，并貫徹監(jiān)督。同時，應(yīng)進一步制定適當(dāng)?shù)谋Ｕ虾图钫?，諸如明確和細(xì)化石油企業(yè)黨支部書記與各個委員的職能、責(zé)任，賦予委員一定的權(quán)利，讓他們抽出精力與時間加強基層黨支部工作的開展。并及時將基層黨支部工作歸入到企業(yè)的整體工作范疇中，在工作計劃中增加黨支部建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)費也需及時落實。另外，需營造良好的石油企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境，樹立基層黨支部在企業(yè)中的核心地位，促使他們積極擴大對黨支部工作的宣傳，讓基層職工充分認(rèn)識到黨支部工作的重要性，支持工作的開展。并大力宣傳黨支與部黨員的先進事跡，宣傳基層工作所取得的成績與實效。

三、加強黨員隊伍管理，解決基層黨支部工作的人員問題

石油企業(yè)在開展基層黨支部工作過程中，需加強對黨員隊伍的管理，解決工作中的人員問題，在招收預(yù)備黨員時，應(yīng)保證他們都能夠符合黨組織的要求，可發(fā)揮出黨員的代表性和先進性。石油企業(yè)黨支部可組織各個支部委員和小組組長，研究和制定發(fā)展黨員的計劃，根據(jù)具體的黨員人數(shù)和責(zé)任配置，從基層職工開始篩選發(fā)展名單。在發(fā)展黨員時，需根據(jù)具體崗位及時調(diào)整和培養(yǎng)，保證新入黨員在各個成長階段都由老黨員帶來，加強發(fā)展質(zhì)量。同時，石油企業(yè)應(yīng)做好基層黨員的思想政治教育工作，黨支部書記應(yīng)豐富教育資源、優(yōu)化教育方式、肩負(fù)教育重任，堅持教育的持久性與針對性。對于正式黨員，著重開展紀(jì)律、宗旨、理想以及黨的方針路線教育；對于預(yù)備黨員，則著重開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與基本知識教育，解決入黨的思想問題。另外，落實基層黨支部內(nèi)的關(guān)懷激勵機制，幫扶物質(zhì)、激勵精神、關(guān)心思想、關(guān)懷政治，增強基層黨員的歸屬感、自豪感和榮譽感，調(diào)動他們的工作熱情，增強黨支部的親和力。并完善黨外、黨內(nèi)的監(jiān)督機制，加強批評、職工評價黨員等工作的開展。

四、強化模范與時俱進，解決基層黨支部工作的素養(yǎng)問題

基層黨支部書記作為石油企業(yè)個支部委員、小組組長與職工的帶頭人，在開展各項工作時，都會以他們當(dāng)作衡量標(biāo)準(zhǔn)。為此，要想加強基層黨支部工作的開展，需強化黨支部書記與各級干部不的帶頭模范作用。特別是在開展思想政治教育工作過程中，應(yīng)做好示范和模范，做到言傳身教，只有這樣，才能真正增強思想政治教育活動的號召力、感染力和說服力。同時，在石油企業(yè)中加強基層黨支部工作需堅持與時俱進的原則，針對當(dāng)前的經(jīng)濟形勢、低油價形勢和黨的最新政策與制度等認(rèn)真分析，提高整體職工的綜合素養(yǎng)。基層黨支部書記應(yīng)不斷提升個人道德素養(yǎng)與政治素養(yǎng)，堅決維護黨、企業(yè)、職工和群眾的切身利益，貫徹執(zhí)行和落實黨的政策和方針，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定黨理想和信念。另外，石油企業(yè)堅持以經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)為中心的工作思想，基層黨支部工作應(yīng)一直圍繞企業(yè)為中心開展，帶領(lǐng)基層干部、黨員和普通職工主動參與到經(jīng)濟建設(shè)中，并不斷提升個人綜合素養(yǎng)，利用自身良好形象感染他人，在平常的工作中，只要擁有良好的正面形象，其他人才會跟隨你，跟隨黨。

五、總結(jié)

在當(dāng)前的社會發(fā)展與經(jīng)濟形勢下，只有加強基層黨支部工作，才能促使石油企業(yè)獲得良好發(fā)展，前景光明。所以，石油企業(yè)應(yīng)結(jié)合經(jīng)營生產(chǎn)的難點、職工思想的熱點與基層工作的重點，加強基層黨支部工作的開展。

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