謝曉軍山西省水利建筑工程局后勤分局
淺談新時期加強企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的重要性
謝曉軍
山西省水利建筑工程局后勤分局
隨著市場經(jīng)濟的全面開放以及社會主義現(xiàn)代化建設的逐步完善,企業(yè)之間的競爭變得異常激烈,如何營造一個良好的經(jīng)營環(huán)境,提高企業(yè)的凝聚力就成為了當下的重點。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前我國很多企業(yè)都存在內(nèi)部管理問題,尤其是對安全保護工作缺乏重視,導致企業(yè)存在各種不足,甚至丟失文件、重要資料、資金等。長此以往,不僅不利于企業(yè)信息和資金的保護,而且阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。針對這樣的現(xiàn)象,我國各大企業(yè)都必須做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,明確安保的核心意義,并結(jié)合安全問題提出有效的解決途徑,為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定基礎。
新時期;企業(yè);內(nèi)部安全保衛(wèi)工作;重要性
現(xiàn)如今,市場經(jīng)濟深入推進,國家發(fā)展已經(jīng)進入了新時期,企業(yè)作為國家的重要組成部分之一,已經(jīng)成為了社會經(jīng)濟的來源。與此同時,企業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作也關系到百姓的財產(chǎn)安全,對于消除企業(yè)的安全隱患,營造良好的工作環(huán)節(jié)都有十分重要的作用。近年來,由于企業(yè)改制的推行,各類工程施工項目不斷增多,安全保衛(wèi)工作中存在的矛盾也逐漸暴露出來,甚至有些職工因為思想過激,存在危害領導行為的出現(xiàn)。本文就根據(jù)新時期新背景,明確企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的重要性,分析其中存在的問題,并找到維護企業(yè)安全的有效方法,切實強化內(nèi)部管理。
(一)有助于維護企業(yè)安全生產(chǎn)
一般而言,企業(yè)在經(jīng)營過程中都是為了獲取利益,提高自身的生產(chǎn)能力,強化企業(yè)安全保衛(wèi)工作,在某種意義上而言有助于降低企業(yè)職工發(fā)生犯罪的幾率,減少企業(yè)的經(jīng)濟損失。此外,做好安全保衛(wèi)工作,還是一個與公安部門積極配合的環(huán)節(jié),能夠?qū)Υ驌舴缸锲鸬街陵P重要的影響,將他們的罪惡打消在萌芽階段。
(二)有助于為企業(yè)營造良好的治安環(huán)境
我國是社會主義國家,很多企業(yè)都是國有企業(yè),維護好內(nèi)部的安全,強化安保,有助于保護國有資產(chǎn)不受損失,為企業(yè)營造較好的治安環(huán)境。尤其是一個國家能源資源生產(chǎn)企業(yè),更需要做好安全保衛(wèi)工作,降低損失和浪費,保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
(三)有助于在職工中間形成和諧的氛圍
企業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作不僅涉及到企業(yè)的利益,也與職工的工作息息相關。只有強化內(nèi)部管理,完善安全保衛(wèi)工作,才能保護好職工的權(quán)益,在內(nèi)部形成良好的工作氛圍,讓職工更好的投入到生產(chǎn)建設之中。
由于企業(yè)合并、企業(yè)整改等措施的出臺,使得企業(yè)之間的并購不斷增多,使得內(nèi)部管理的范圍向外擴展,無形中加大了企業(yè)安全保衛(wèi)工作的難度,之前單位留下的問題也集中顯現(xiàn)了出來,成為引發(fā)企業(yè)不穩(wěn)定的因素之一。其次,企業(yè)管理體制的改革不可避免的會觸及職工的利益,在思想上引起沖突,使得企業(yè)內(nèi)部矛盾事件開始凸顯。最后,新時期帶來了現(xiàn)代化技術(shù)的更新,多種多樣的犯罪手段開始出現(xiàn),作案手段、方式都變得更為隱蔽,在很大程度上加大了內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的難度。
經(jīng)過上述內(nèi)容的論述,我們已經(jīng)能夠清晰的認識到在新時期的背景下,我國企業(yè)加強內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的重要性,明確在保衛(wèi)工作中存在的不足。針對這些問題,企業(yè)必須堅持改革,提出做好安全保衛(wèi)工作的有效辦法,維護好內(nèi)部的安全,促進企業(yè)更好的發(fā)展。
(一)強化對內(nèi)部各類人員的管理
從實質(zhì)上而言,企業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作其實就是對人進行的管理,全方位、立體化、多角度的安保管理必須將人放在優(yōu)先管理的位置。因此,在實際工作中,企業(yè)不僅要強化安保人員的工作,還要對所以職工進行安全教育,摸清職工的底細和情況,實施動態(tài)化管理。從而掌握經(jīng)營的主動權(quán)。
(二)建立企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的新機制
“沒有規(guī)矩不能成方圓”,企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作涉及到的工作面廣,需要管理的人員復雜,必須制定健全的管理制度,規(guī)范管理流程,才能為安保工作提供切實的參考。對此,企業(yè)要確立以人為本的工作理念,加強內(nèi)保工作,以法律的手段,通過有效的管理來保護公民的權(quán)利,在保護人身安全和保護財產(chǎn)安全相沖突時,優(yōu)先保護人身安全,指引內(nèi)保工作進一步規(guī)范工作機制,落實工作責任,完善工作制度。與此同時,企業(yè)還要健全內(nèi)保組織,調(diào)整內(nèi)部保衛(wèi)工作的對象,充實社會治安防控體系,根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要,設置治安保衛(wèi)機構(gòu)或者配備專職、兼職治安保衛(wèi)人員。
(三)完善信息技術(shù),實現(xiàn)安全保衛(wèi)工作的科技化
科學技術(shù)已經(jīng)成為了社會發(fā)展的第一生產(chǎn)力,在國家和企業(yè)建設中具有十分重要的作用?;谀壳捌髽I(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作存在的問題,以及安全事故的多樣化、復雜化的影響,企業(yè)必須加大資金投入,引進新的管理技術(shù),治安防范也要依靠科技,在內(nèi)部安全保衛(wèi)中實現(xiàn)網(wǎng)絡化監(jiān)管,安裝覆蓋范圍廣的監(jiān)督裝置,發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢。
(四)做好保衛(wèi)隊伍建設
建立一支強有力的治安保衛(wèi)力量,也是現(xiàn)代企業(yè)管理重要內(nèi)容之一,它與保障企業(yè)國家資產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全是分不開的。企業(yè)要根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》中規(guī)定,建立健全保衛(wèi)機構(gòu),選配紀律嚴明、熟悉業(yè)務的人員來擔任專職保衛(wèi)干部,配備相應兼職人員,做到組織落實、人員落實、任務落實,逐步形成統(tǒng)一領導、分級負責、責權(quán)劃分明晰、機構(gòu)設置科學的管理機制。切實加強保衛(wèi)部門的政治思想、組織、紀律作風、業(yè)務建設,提高保衛(wèi)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務技能。
綜上所述,在新時期的背景下,我國企業(yè)必須強化內(nèi)部管理,做好安全保衛(wèi)工作,將企業(yè)存在的潛在風險予以解除,在全面認識企業(yè)安全保衛(wèi)工作重要性的基礎上,制定健全的管理條例,強化人員管理,逐步提高人們的安全保衛(wèi)意識,為企業(yè)的建設營造安全的環(huán)境。
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