祝寧勵

摘要：在會計文化建設過程中，會計職業(yè)道德建設是十分重要的環(huán)節(jié)之一，它是保證會計人員基本素質的基礎。從大環(huán)境來看，盡管我國會計職業(yè)道德整體水平較以往有了很大的提升，但在某些方面依然暴露了一定程度的問題，還需要進一步完善?；诖?，本文對會計職業(yè)道德規(guī)范動因、原則及職能進行了分析，并對完善會計職業(yè)道德建設提出了建議，以供參考。

關鍵詞：會計；道德規(guī)范；原則；職能

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）012-000-01

一、會計職業(yè)道德概述

會計職業(yè)道德主要涉及到八項內容，包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提升技能、參與管理及強化服務。這八項內容是對會計從業(yè)人員的要求，同時也為會計人才發(fā)展指明了方向。會計行業(yè)中，誠信是最為關鍵也是關注度最高的元素，是相關企業(yè)及人員賴以生存的基礎[1]。會計職業(yè)道德規(guī)范盡管不具備法律效應，但對會計行業(yè)及會計從業(yè)人員依然具有約束作用，并且通過會計職業(yè)道德規(guī)范的落實，能夠形成一套潛性的職業(yè)標準，讓會計行為更為規(guī)范，這對于會計事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展具有積極的促進作用。

從當前現(xiàn)狀來看，我國會計職業(yè)道德建設在部分環(huán)節(jié)上還是暴露了一定問題，具體如下：

1.會計人員職業(yè)道德意識較為缺乏。在社會經(jīng)濟高速發(fā)展的過程中，人們獲取利益的方式及手段愈來愈多。在此環(huán)境下，部分會計人員為了自身利益，會不安心于本職工作，表現(xiàn)出工作怠慢、缺乏熱情、對工作缺乏認同感等，導致工作質量低下。還有部分會計人員將工作重心轉移至兼職上，忽視了本職工作的重要性，這對于單位、企業(yè)乃至整個行業(yè)而言，顯然是不利的。

2.會計職業(yè)道德規(guī)范不夠健全。由于相關規(guī)范未形成統(tǒng)一標準，導致部分問題界限不明朗，例如無法對會計從業(yè)人員是否具備職業(yè)道德、其行為是否遵守職業(yè)道德進行衡量，這使得會計職業(yè)道德規(guī)范流于形式，未發(fā)揮實質性作用。

二、會計職業(yè)道德規(guī)范職能作用分析

會計職業(yè)道德規(guī)范具有顯著的職能性作用，具體體現(xiàn)為以下幾個方面[2]：

1.教育作用。會計職業(yè)道德規(guī)范對會計從業(yè)者可發(fā)揮引導性作用，具有教育功能。結合相關規(guī)范，并配合激勵、評價等手段對會計行為進行評判，有利于形成一個良性的會計氛圍。同時，可借助社會輿論宣揚正確的會計行為，逐漸形成端正的道德風氣，為會計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供道德基礎。

2.制約作用。盡管會計職業(yè)道德不具備強制性約束功能，但依然可對相關人員的行為產(chǎn)生制約作用。會計職業(yè)道德規(guī)范為會計人員提供了一種行為參考，指明了行為方向，其制約作用是潛在性的。

3.滲透作用。會計事業(yè)發(fā)展過程中，會計道德與相關實踐活動保持了密切的聯(lián)系，兩者密不可分。會計道德源于會計實踐活動，是通過會計實踐活動總結而來。從某個角度來看，會計道德是會計實踐活動的經(jīng)驗化產(chǎn)物，會計職業(yè)道德規(guī)范的產(chǎn)生則是一個由量變到質變的過程。由此可見，會計道德規(guī)范需要以會計實踐活動為載體，并且要滲透到相關實踐活動中才能發(fā)揮真正的效用。

4.統(tǒng)一作用。會計工作是社會經(jīng)濟工作的重要組成。會計人員的利益與企業(yè)利益乃至社會利益都是一致的。通過規(guī)范會計職業(yè)道德，可促使個人利益目標與集體利益目標統(tǒng)一化，以形成共同目標，讓會計工作為社會發(fā)展提供動力。

三、會計職業(yè)道德規(guī)范原則分析

會計職業(yè)道德規(guī)范強調了會計行為的原則性，要求相關人員在工作或實踐活動中遵從原則，這樣才能讓會計工作發(fā)揮實質性作用。其原則具體如下[3]：

1.真實性原則。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷成熟，讓企業(yè)利益主體變得愈來愈多元化。正是基于上述情況，直接導致了多元化契約關系的產(chǎn)生，也使得會計成為了企業(yè)利益沖突的重心。部分人員或企業(yè)從利益角度出發(fā)，通過會計手段對財務信息進行“弄虛作假”，嚴重影響了市場經(jīng)濟秩序。面對如此惡習，會計職業(yè)規(guī)范應強調真實性原則，保證會計信息的客觀性與真實性，杜絕會計信息失真，讓會計從業(yè)人員將真實反映客觀經(jīng)濟事實作為自身的職業(yè)道德責任與義務。

2.披露性原則。在進行會計信息披露時，應做到完全披露，將會計信息客觀、真實的一面毫無保留地展現(xiàn)出來。

3.忠于職守。會計從業(yè)人員應具備忠于職守的品質，充分履行會計職能及義務，切不能為了個人利益，而犧牲企業(yè)利益，嚴禁泄露商業(yè)機密等違背道德的行為。若發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在故意損害公眾利益的行為，會計人員有義務將其揭發(fā)，以維護社會公眾的合法權益。

四、完善會計職業(yè)道德建設的建議

首先，會計人員自身應做到以身作則，通過不斷提升自我素質、升華思想覺悟，讓自己成為一名合格的會計人員。會計人員既要以高尚的思想道德要求來督促自己，又要在實際工作中腳踏實地，以實事求是的態(tài)度將日常事務處理好。以客觀公平的角度，協(xié)調好各方利益，充分落實財務工作。其次，會計人員要始終做到誠實守信，以誠信為本，將誠信品質融入到日常工作當中，切不能為眼前之利而喪失了最基本的職業(yè)操守，做到嚴于律己。再者，企業(yè)及相關用人單位應切實把握用人導向，堅持任人唯賢的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴蕦ο嚓P人才進行篩選，以此形成正確的導向。將思想端正、素質優(yōu)秀、技能突出的人員置于關鍵崗位上，以保證會計工作的真實性與客觀性。另外，要重視會計監(jiān)督管理工作。企業(yè)內部可根據(jù)《會計法》及相關法規(guī)，構建出合理、科學的內部控制體系，從制度上對會計工作作出規(guī)定，從而為會計職業(yè)道德建設創(chuàng)設出一個良性的監(jiān)督環(huán)境。企業(yè)內部應成立專項監(jiān)督部門，對影響會計人員職業(yè)道德觀念形成與發(fā)展的關鍵節(jié)點給予針對性控制，對違反會計職業(yè)道德的行為給予懲戒，以發(fā)揮約束性作用，從而獲取一個公正、嚴謹?shù)膬炔凯h(huán)境，為會計工作落實提供支持。

五、結語

會計職業(yè)道德建設任重而道遠，只有重視會計職業(yè)道德規(guī)范，并將其充分貫徹與會計實踐活動當中，才能使其發(fā)揮積極的導向作用，為會計事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出一個和諧的環(huán)境。

參考文獻：

[1]任娟.會計職業(yè)道德規(guī)范的原則與職能探析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2016，02：266+268.

[2]石曉玉.會計職業(yè)道德建設芻議[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務，2013，18：212-213.

[3]侯鐵柱.會計職業(yè)道德基本原則與基本規(guī)范芻議[J].高等職業(yè)教育（天津職業(yè)大學學報），2013，04：94-96.