俞金華
【摘 要】課程成績的考核與評定,對教師提高教學質(zhì)量有重大意義。文章結(jié)合我院電子類課程考試的現(xiàn)狀,分析在考試中存在的問題 以及解決問題的等方面提出考試制度改革方案,進一步提高我院的教學質(zhì)量。根據(jù)當前社會對人才的要求,需要應用型、創(chuàng)新型,活力型人才。
【關鍵詞】考試制度改革;應用型;創(chuàng)新型;活力型
學校教育考試是學校的教師和管理人員根據(jù)培養(yǎng)教育目標,選擇相應的考試內(nèi)容和方法,對學生掌握知識的程度和具有的能力、技能、素質(zhì)水平進行測度、甄別和評價,并促進其發(fā)展和提高的一種教學活動。制定課程考試制度主要目的在于根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和業(yè)務規(guī)格,設計有利于促進學生學習和實踐的主動性與積極性,有利于全面、客觀地評價教學目標的實現(xiàn)程度和鑒別學生差異性的教育考試模式。
一、電子類課程考試制度的現(xiàn)狀
電子類課程的設置多數(shù)以實踐教學為主,理論教學為輔,這種實驗、實踐教學,教學效果相對明顯。在理論課堂上教師介紹基本的概念和基本內(nèi)容,學生通過實踐來理解所學知識,將理論與實踐進行相結(jié)合,這樣顯得制定合理的行之有效的課程考試制度尤為重要。
目前我院電子類理論課程考試采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)閉卷的考試形式,理論任課教師授課并編寫期末考試試卷,一般以一次考試定成績,實驗課程的評分采取課堂考查的形式,實驗內(nèi)容大多以驗證性實驗為主,很少有開發(fā)綜合性、創(chuàng)新性實驗項目。實踐課程成績評分一般以考查為主。
二、電子類課程考試制度存在的問題
(一)考試形式與手段單一,不利于引導和推進教學模式的改進和提高,無法實現(xiàn)教考互動與互促
院校應當以培養(yǎng)高等技能應用型人才為首要任務,以培養(yǎng)技能應用水平為主線設計學生的知識能力素質(zhì)結(jié)構和培養(yǎng)計劃。但目前考試方式仍以傳統(tǒng)的閉卷筆試為主,因此其考核內(nèi)容多強調(diào)理論內(nèi)容,而忽略技能、實務操作與應用能力的考核;且多以一次考試定成績,多次多手段考核與綜合評價應用少,不利于真實、全面地考核學生知識與能力。
(二)考試的綜合鑒定與測評功能失效,不利于全面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)與能力
我們現(xiàn)在的考試內(nèi)容多是以理論知識考核為主,且偏重于理論知識結(jié)構中的原理性、記憶性知識,導致考試與學習脫節(jié),與學生未來所要從事的工作實際脫節(jié),考試內(nèi)容和方法與培養(yǎng)目標脫節(jié),這些都極大地局限了學生知識結(jié)構的有效構建與拓展。同時,很多課程考試流于形式,劃重點、定范圍,助長了一部分學生的學習惰性,導致學生的學習十分功利,破壞了學校的學風建設。雖然通過多年教學改革與實踐的探索,已初步形成了以培養(yǎng)綜合素質(zhì)和職業(yè)能力為目標的教育教學模式,實踐教學比例不斷提升,但對實踐教學結(jié)果的考核仍然沒有形成一套科學完整、行之有效的機制。
(三)考試的逆向反饋與激勵導向功能沒有得到充分發(fā)揮,未能實現(xiàn)與現(xiàn)代職業(yè)教育培養(yǎng)模式的有效銜接
現(xiàn)代教育需要加強實踐技能應用、執(zhí)業(yè)資格能力以及職業(yè)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與考核,為此,需要努力探索出一條以學生為中心,真正學有所用、學以致用的教學考核模式。同時,要求相關專業(yè)和課程設置要具有較強的職業(yè)(或崗位)針對性和適應性。而目前的教學考核方式,不能有效引導教學模式的改革。考試改革做為教學內(nèi)容改革的先導與保障,沒能起到積極促進傳統(tǒng)教學考核方式的轉(zhuǎn)變,推行多元化、多維度、多方位的考試考核方式的實現(xiàn)。因此,努力探索出一條以考試改革為支點,以加強實踐技能應用、執(zhí)業(yè)資格能力以及職業(yè)綜合素質(zhì)培養(yǎng)與考核為目標的教學考核模式,是推動學院教學工作與人才培養(yǎng)工作有機結(jié)合,探索出有自身特色的人才培養(yǎng)模式的必由之路。
三、電子類專業(yè)課程考試改革的方向
(一)樹立正確的思想觀念,提高學生綜合素質(zhì)水平
學生應該樹立正確的考試思想觀念,一門課程考試結(jié)束并不意味著這門課程學習結(jié)束,通過考試可以反映學生對這門課程的掌握程度,檢測自己對哪些知識點已經(jīng)掌握而哪些知識點還沒有掌握,需要在考試結(jié)束后多花時間進行補習,特別是專業(yè)課程,一個大學生在校學習情況往往通過專業(yè)課程綜合情況來衡量。在專業(yè)課程的學習中,課程之間的知識點相互之間是有聯(lián)系的,以電子信息工程專業(yè)為例,電路是數(shù)字電路 模擬電路的基礎,為信號與系統(tǒng) 單片機 通信原理等做好鋪墊。教學是雙面性的,學生學,教師教,教師上課不以考試而教學,考試是檢測教師教師水平的一種手段。
(二)根據(jù)課程的特點,制定相應的考試形式
目前的考試形式上依然還是采用理論閉卷的形式,在某種程度上不能真實反映學生的綜合素質(zhì)能力,也不利于提高當代大學生的全面發(fā)展,理論考試應注重學生對知識點的識記,理解掌握等情況,以紙質(zhì)閉卷為主,實驗課程應考核學生對知識點驗證以及實驗設備的操作情況,實踐課程考核學生對知識點的綜合設計,分析以及應用情況。
(三)考試內(nèi)容的更新
事物在不斷的更新、變化,我們的考試內(nèi)容也要求不斷更新,我們通過考試在培養(yǎng)人才方面注重創(chuàng)新性, 綜合素質(zhì)全面發(fā)展??荚噧?nèi)容應去掉陳年老舊的,學生滾瓜爛熟的,適當?shù)脑黾觿?chuàng)新型題材。
四、電子類專業(yè)課程考試辦法
電子類專業(yè)課程很多,現(xiàn)以《數(shù)字邏輯電路》課程為例,數(shù)字電路是電子類專業(yè)課程的基礎課程,主要講授數(shù)字邏輯電路的設計的基本原理,基本方法,以及邏輯電路的分析方法。
《數(shù)字邏輯電路》課程成績的評定應來源于三部分成績,一是《數(shù)字邏輯電路》理論課程考試成績 二是《數(shù)字邏輯電路》實驗課程成績 三是《數(shù)字邏輯電路》實踐成績,這三方面成績的綜合才正確反映一個學生在《數(shù)字邏輯電路》課程中的綜合素質(zhì)情況。
(一)建立合理的比分制度
理論課程成績:實驗課程成績:實踐課程成績 =40%:30%:30%,這樣的比例既符合理論與實踐相結(jié)合又滿足培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。
(二)考試內(nèi)容與考試形式多樣性
理論課程成績來自上課的平時表現(xiàn)+期末的卷面成績;實驗課程成績來自上課的平時表現(xiàn)+實驗報告的書寫及現(xiàn)場實驗設備的操作+期末考核成績;實踐課程成績來自于上課的平時表現(xiàn)+項目作品完成情況及項目報告的書寫+期末考核成績,每項成績的評定都會用具體的評分細則。
(三)考核分階段性
改變期末一次性考試形式,將實驗與實踐課程的考核分階段進行,每一階段完成相應的實驗項目和實踐項目,考核有實踐作品和問答環(huán)節(jié)。
五、結(jié)束語
通過電子類專業(yè)課程考試制度的改革與探索,目的在于提高電子類學生在專業(yè)課程學習中的綜合素質(zhì),做技術型、應用型人才。本文中涉及到的專業(yè)課程考試制度改革的一些方法希望可以給大家一點幫助。
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