蔣其偉
(臨沂煙草有限公司,山東 臨沂 276000)
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關(guān)于企業(yè)安全事故和風(fēng)險(xiǎn)管理的幾點(diǎn)思考
蔣其偉
(臨沂煙草有限公司,山東 臨沂 276000)
[摘 要]近年來,我國企業(yè)安全事故的頻發(fā)從側(cè)面說明了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)的安全事故管理和風(fēng)險(xiǎn)管理還有待加強(qiáng)。企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)必須保證安全性,否則就有可能釀成事故或造成人員傷亡。因此,研究如何提升安全管理水平,有效控制事故,使管理達(dá)到精細(xì)化水平具有十分重要的意義。
[關(guān)鍵詞]企業(yè);安全事故;風(fēng)險(xiǎn)管理;預(yù)警防范
根據(jù)國家安監(jiān)總局披露信息顯示,2015年我國安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率在持續(xù)下降,無論是從事故所發(fā)生的起數(shù)還是因事故造成的死亡人數(shù)均有一定的減少,兩者減少的幅度分別為7.9%和2.8%。同時(shí),在一些重點(diǎn)行業(yè)安全生產(chǎn)問題因重點(diǎn)管理而實(shí)現(xiàn)基本穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,如煤礦行業(yè)中事故發(fā)生起數(shù)以及死亡人數(shù)分別下降32.3%、36.8%,多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域事故實(shí)現(xiàn)“雙下降”。
從我國各類安全事故發(fā)生的情況來看,出現(xiàn)這類事故的原因多種多樣,但是最根本的原因還是在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中人的不安全行為以及環(huán)境的不穩(wěn)定狀態(tài),使安全生產(chǎn)管理存在漏洞和缺陷。從現(xiàn)階段的實(shí)際情況來看,絕大多數(shù)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中始終存在這樣或那樣的安全生產(chǎn)事故隱患,從而造成了事故的出現(xiàn)。因此,安全隱患的危害是極大的,其極容易造成事故,事故的發(fā)生不是無任何征兆的,企業(yè)一些大大小小的安全隱患經(jīng)過長期積累以后容易在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)爆發(fā)出來而形成安全事故。更為嚴(yán)重的是,一些重大隱患還可能導(dǎo)致重特大安全生產(chǎn)事故。如果企業(yè)能夠?qū)Π踩a(chǎn)給予足夠的重視,并加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理,那么安全事故的發(fā)生率將會(huì)有一定的減少。對企業(yè)而言,安全生產(chǎn)事故一旦發(fā)生,其造成的影響將是不可逆轉(zhuǎn)的,人員生命安全、財(cái)產(chǎn)損失等,都是無法彌補(bǔ)的,企業(yè)不能等到教訓(xùn)出現(xiàn)以后再去對生產(chǎn)進(jìn)行改進(jìn)。只有對安全生產(chǎn)隱患加強(qiáng)防范,才能真正做到事故前的預(yù)防,維護(hù)人員和財(cái)產(chǎn)的安全,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的長治久安。
2.1案例基本情況介紹
2015年8月12日22時(shí)51分,位于天津市濱海新區(qū)天津港的瑞海國際物流有限公司危險(xiǎn)品倉庫發(fā)生火災(zāi)爆炸事故。事故造成165人遇難,8人失蹤,798人受傷。2016年2月初,經(jīng)國務(wù)院調(diào)查組認(rèn)定,天津港“8·12”事故是一起特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。
2.2 案例分析
通過對天津港爆炸事故的原因進(jìn)行分析和歸納,可以得出以下結(jié)論。
首先,我國安全生產(chǎn)事故大多是由于從業(yè)人員的不安全行為,或設(shè)備和設(shè)施的不安全狀態(tài),或不安全的生產(chǎn)環(huán)境所引起,或者由其中的兩者作用所引起,抑或由三者共同作用而引起。在案例事發(fā)當(dāng)日,瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫里一共儲(chǔ)存了7大類、111種、11 300多噸危險(xiǎn)貨物,其中包括800噸硝酸銨、680噸氰化鈉以及290噸硝化棉類貨物。硝酸銨屬于危險(xiǎn)性極高的物質(zhì),是這起事故中造成重大人員傷亡的元兇。
其次,事故是由職工的不安全行為、設(shè)備和設(shè)施的不安全狀態(tài)、不安全的生產(chǎn)環(huán)境所導(dǎo)致。安全生產(chǎn)過程中,由于員工自身存在一些缺點(diǎn),如個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)很低,生產(chǎn)技能和安全意識(shí)差,抱有僥幸心理和冒險(xiǎn)心理,等等,所以工人通常在這一過程中存在一些不安全行為,從而直接導(dǎo)致了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生??梢姡と说牟话踩袨橥且?yàn)楣と俗陨淼娜秉c(diǎn)。
再次,在生產(chǎn)過程中,如果安全管理人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)工人的不安全行為并糾正,安全檢查人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備和設(shè)施的不安全狀態(tài)和不安全因素后,能及時(shí)采取有效的補(bǔ)救措施,可以有效地避免事故的發(fā)生。
此外,在分析中筆者發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的企業(yè),其所引發(fā)安全問題的人員、材料、環(huán)境等各方面因素的隱患,并不是自然形成的,而是由于企業(yè)安全生產(chǎn)管理過程中存在一定的缺陷導(dǎo)致。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先,企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育是不到位的,這直接導(dǎo)致一些基層生產(chǎn)人員缺乏必要的安全防范意識(shí)和安全管理技巧,自我保護(hù)意識(shí)較差,從而使這些人員在日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)一些非正常操作、違規(guī)操作及非法操作等現(xiàn)象。其次,受成本控制的影響,企業(yè)對一些安全設(shè)備的投入不足,認(rèn)為安全管理設(shè)備無法產(chǎn)生有效的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)對安全生產(chǎn)設(shè)備無需投入過多,這也造成企業(yè)安全防護(hù)措施缺乏,生產(chǎn)設(shè)備老化、陳舊等,必然會(huì)帶來一定的安全生產(chǎn)隱患。再次,企業(yè)在整體設(shè)計(jì)時(shí)缺乏安全戰(zhàn)略布局的意識(shí),安全生產(chǎn)環(huán)境整體規(guī)劃不合理,這也就導(dǎo)致企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境存在一定的隱患。最后,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中未能明確安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,對管理失職人員缺乏相應(yīng)的懲罰措施,這就使安全生產(chǎn)管理人員日常有所松懈,忽略對企業(yè)的安全檢查和安全管理,對一些安全隱患未能做到及時(shí)排查。可以說,管理上的漏洞是企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的最根本原因。
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的快速推進(jìn),企業(yè)在發(fā)展過程中首要面對的是如何通過合理運(yùn)用手中的資源加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,減少因安全生產(chǎn)事故給企業(yè)帶來的不可彌補(bǔ)的損失。企業(yè)只有在做好安全生產(chǎn)工作以后,才能確保員工的生命安全,才能滿足用戶對企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的安全可靠性要求,從而保障企業(yè)在激烈市場競爭中獲得優(yōu)勢,進(jìn)一步提升企業(yè)的綜合實(shí)力。
3.1建立安全檢查制度
對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理而言,安全檢查是必不可少的工作和環(huán)節(jié),這是預(yù)防安全生產(chǎn)事故的首要工作,也是及早發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中一些不安全隱患的重要方法。通過建立企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查制度,相關(guān)工作人員可以按照一定的安全生產(chǎn)指導(dǎo)規(guī)章進(jìn)行排查,通過對設(shè)備的安裝運(yùn)行狀況、維修情況以及生產(chǎn)人員的實(shí)際操作方法等進(jìn)行全方位的檢查,可以在一定程度上識(shí)別企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的隱患和危險(xiǎn),讓員工在安全方面保持重視和警覺,從而構(gòu)筑起企業(yè)的安全生產(chǎn)文化。
3.2構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系
企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境的建立并不是一蹴而就的,而是需要經(jīng)歷過長時(shí)間的積累和培育。因此,對企業(yè)而言,構(gòu)筑和加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系是有現(xiàn)實(shí)意義的。企業(yè)的安全生產(chǎn)必須在風(fēng)險(xiǎn)管理組織和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的配合下才能得以實(shí)現(xiàn)。從這個(gè)角度來看,安全生產(chǎn)預(yù)警體系所要防范和控制的是企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境的變化,通過協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的整體運(yùn)行秩序和功能來確保企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系達(dá)到最優(yōu)狀態(tài),以最大程度發(fā)揮其預(yù)警功效?;谶@個(gè)角度,筆者認(rèn)為,企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系可以通過風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)等方式來加強(qiáng)建設(shè)。
其中,風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告主要是信息傳遞的一個(gè)窗口或渠道,通過報(bào)告的形式將企業(yè)所面臨的復(fù)雜風(fēng)險(xiǎn)情況傳遞給相關(guān)管理部門,以便相關(guān)部門能夠積極采取有效措施,將風(fēng)險(xiǎn)控制在一定范圍內(nèi)。同時(shí),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告還可以對各個(gè)階段的不同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,從而針對各個(gè)階段不同風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)進(jìn)行控制,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。在風(fēng)險(xiǎn)評估方面,目前我國正在主推注冊安全工程師,通過對企業(yè)要求必須配備安全工程師來提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理的水平,在中小企業(yè)若無條件則可以通過聘用中介機(jī)構(gòu)來對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)和評估。
3.3對從業(yè)人員加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)
企業(yè)在建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度以后,另一項(xiàng)主要的工作就是對企業(yè)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn),加強(qiáng)企業(yè)員工的安全教育。通過有針對性的安全教育和培訓(xùn),可以幫助員工提高安全責(zé)任意識(shí),建立安全生產(chǎn)的概念,并使他們對相關(guān)安全生產(chǎn)的知識(shí)和技能有所了解和掌握,以有效運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營過程中。對于一些新招聘的員工,必須對其進(jìn)行安全生產(chǎn)文化的考核和專業(yè)培訓(xùn),在獲得相關(guān)認(rèn)可以后才能上崗。而對于一般職工,也在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中普及安全生產(chǎn)文化知識(shí)??梢哉f,在企業(yè)的每一天經(jīng)營中,要時(shí)刻謹(jǐn)記安全生產(chǎn)的重要性,時(shí)時(shí)處處注意加強(qiáng)安全教育,使安全生產(chǎn)的意識(shí)能夠在每一位員工心中生根發(fā)芽,并時(shí)刻牢記。
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doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.12.040
[中圖分類號]X92
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
[文章編號]1673-0194(2016)12-0059-02
[收稿日期]2016-05-02