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        論新時期如何加強企業(yè)內(nèi)部控制審計

        2016-06-30 09:10:31邵琳琳
        財會學(xué)習(xí) 2016年10期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制審計新時期企業(yè)

        文/邵琳琳

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        論新時期如何加強企業(yè)內(nèi)部控制審計

        文/邵琳琳

        摘要:隨著我國經(jīng)濟社會的深入發(fā)展,市場競爭逐漸趨于白熱化。企業(yè)在經(jīng)營活動中所面臨的不確定性因素也不斷增多,其所需要承擔(dān)的經(jīng)營風(fēng)險大幅攀升。內(nèi)部控制體系的建設(shè),成為企業(yè)防范經(jīng)營風(fēng)險、促進自身持續(xù)發(fā)展的有力途徑。但是,對于企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)和實施過程中所遇問題的忽視和未及時處理,使得企業(yè)的內(nèi)部控制效力大打折扣。因此,內(nèi)部控制審計成為企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)與實施過程中的必需環(huán)節(jié)。

        關(guān)鍵詞:新時期; 企業(yè); 內(nèi)部控制審計

        內(nèi)部控制,是現(xiàn)代化企業(yè)進行內(nèi)部管理與控制時所采取的一種重要管理手段。它既能幫助企業(yè)更好、更及時地抵御經(jīng)營活動中可能面臨的各種外部風(fēng)險,又能有效地杜絕企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)舞弊行為,促進企業(yè)內(nèi)部管理績效的提升,讓企業(yè)實現(xiàn)健康、良性的可持續(xù)發(fā)展。特別是面臨日益激烈的市場競爭環(huán)境,內(nèi)部控制體系建設(shè)成為了企業(yè)快速實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型,不斷提升綜合競爭能力的重要制度保障。但是,由于我國企業(yè)的內(nèi)部控制建設(shè)起步較晚、以往成功經(jīng)驗欠缺,所以在內(nèi)控體系的建設(shè)與實施過程中難免會遇到各式各樣的問題。而企業(yè)若不能及時發(fā)現(xiàn)這些問題并給予嚴(yán)肅整改,就會導(dǎo)致內(nèi)部控制制度無法發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)管作用。因此,定期對企業(yè)的內(nèi)部控制建設(shè)工作進行審計,檢查并評估內(nèi)控制度建設(shè)是否完整、合理,以及制度執(zhí)行效力高低,就成為了企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)過程中的一項重要課題。

        一、新時期企業(yè)在內(nèi)部控制審計工作中的短板

        (一)內(nèi)部控制審計制度有待完善,范圍、目標(biāo)及程序的劃分不明確

        對企業(yè)的內(nèi)部控制工作進行科學(xué)審計的核心,就是先在企業(yè)內(nèi)部建立起一套行之有效的內(nèi)部控制制度,并且對審計工作的范圍、預(yù)期目標(biāo)和具體落實程序進行明確劃分。但是,目前我國很多企業(yè)內(nèi)部卻沒有建立這樣的制度規(guī)范,至于針對內(nèi)部控制工作的監(jiān)督考核,崗位職責(zé)的劃分,企業(yè)資產(chǎn)的管理以及財務(wù)管理與審計等方面的制度建設(shè)更是無處談起。而有一些企業(yè)雖然已經(jīng)在內(nèi)部建立了相關(guān)制度規(guī)范,但是卻沒有及時進行完善和更新,最終使其流于形式。另一方面,至今為止我國企業(yè)的內(nèi)部控制審計范圍卻未能有明確規(guī)定。而且為了降低企業(yè)內(nèi)部控制審計人員的責(zé)任風(fēng)險,內(nèi)控審計準(zhǔn)則也沒有對審計目標(biāo)做出明確指示。加之我國企業(yè)開始內(nèi)部控制審計的時間本來也較晚,內(nèi)部控制審計與財務(wù)審計報告之間的界限尚未完全明確,給內(nèi)部控制審計程序的劃分增添的不小阻力,在我國企業(yè)內(nèi)部建立完整、系統(tǒng)的審計程序還欠缺時日。

        (二)內(nèi)部控制審計的成本效益低,反對內(nèi)控審計的呼聲高

        根據(jù)美國的一家會計公司——Foley &Lardner的一項調(diào)查研究顯示:與單純的財務(wù)預(yù)算相比,遵循薩班斯法案(SOX法案)404條款將會使企業(yè)的實際成本大大增多,單是內(nèi)控審計費用就增加了105%,在法律制度方面的費用也增加了91%,為董事和執(zhí)行官支付的保險費也增加94%。在我國,內(nèi)部控制審計工作也同樣面臨成本效益低的尷尬境地。雖然已經(jīng)有很多人認(rèn)識到內(nèi)部控制審計對企業(yè)發(fā)展的必要性,但是仍然有不少人反對進行內(nèi)部控制審計工作。他們認(rèn)為,通過企業(yè)自行成立內(nèi)控審計組織,或者直接邀請外部機構(gòu)來對企業(yè)的內(nèi)部控制制度的建設(shè)與實施情況進行審計,一方面會使企業(yè)的運行成本大幅度增加,開展內(nèi)部控制審計工作花費的成本并不能與它給企業(yè)所帶來的實際經(jīng)濟效益相匹配;另一方面,外部審計機構(gòu)做出的內(nèi)控審計報告的質(zhì)量與可信度仍然有待考證,這樣的審計報告是否真的能幫助企業(yè)降低經(jīng)營風(fēng)險也很難言說。

        (三)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的管控欠缺力度,內(nèi)控審計的執(zhí)行效力有待提高

        隨著市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展,企業(yè)所面臨的內(nèi)部和外部因素越來越復(fù)雜,這些內(nèi)部和外部因素給企業(yè)所帶來的經(jīng)營風(fēng)險也日益劇增。在企業(yè)的實際發(fā)展和管理過程中,實施有效的內(nèi)部控制和管理,其初衷就是為了幫助企業(yè)降低經(jīng)營過程中的各種風(fēng)險。但實際上,對企業(yè)風(fēng)險管理與控制的忽視與欠缺直接限制了企業(yè)的深入發(fā)展。另一方面,企業(yè)的內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計工作的執(zhí)行效力也遲遲未能得到提高,致使企業(yè)的內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計質(zhì)量難以保證,進而使得企業(yè)的內(nèi)部管理水平也不得不一直處于落后狀態(tài)。企業(yè)的內(nèi)部控制制度和審計制度最終不得不流于形式、淪為一種制度“擺設(shè)”,根本無法發(fā)揮內(nèi)部控制制度與內(nèi)部控制審計制度本身應(yīng)有的監(jiān)管作用和實際意義。

        二、新時期企業(yè)加強內(nèi)部控制審計的方案

        (一)制定明確的內(nèi)部控制審計方案,且審計時有的放矢、突出重點

        要想明確企業(yè)內(nèi)部控制審計工作中的目標(biāo)、范圍以及程序等各項環(huán)節(jié),首先就要弄清楚這三者之間相輔相成、彼此制約的緊密聯(lián)系。內(nèi)部控制審計工作的預(yù)期目標(biāo),是決定內(nèi)控審計范圍的關(guān)鍵因素;而內(nèi)部控制審計工作范圍和程序,又是衡量企業(yè)內(nèi)部控制審計工作質(zhì)量,明確內(nèi)控審計責(zé)任的決定性指標(biāo)。企業(yè)內(nèi)部控制審計工作的目標(biāo)、范圍和程序三大要素,共同決定了內(nèi)控審計工作的效率,三者缺一不可。因此,為了促進我國企業(yè)未來長期發(fā)展,明確企業(yè)內(nèi)部控制審計各項環(huán)節(jié),提高內(nèi)控審計工作效率勢在必行。此外,還應(yīng)該在對企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險進行全面評估的基礎(chǔ)上,對企業(yè)的重大事項和高風(fēng)險領(lǐng)域進行嚴(yán)格的內(nèi)部控制審計。進一步突出內(nèi)控審計的重點工作內(nèi)容,將那些面臨的財務(wù)風(fēng)險高、占有企業(yè)資產(chǎn)比例大的部門(例如:采購部、資產(chǎn)管理部門和財務(wù)部)作為內(nèi)控審計工作的重點對象,對其部門內(nèi)部的控制制度審計是否合理,內(nèi)控制度運行是否有效進行嚴(yán)格、詳細(xì)地審查及評估。

        (二)加強內(nèi)部控制審計必要性和重要性認(rèn)識,放眼長期經(jīng)濟利益

        內(nèi)部控制審計,實際上就是對企業(yè)內(nèi)部控制工作的再控制,同時也是對企業(yè)的財務(wù)會計監(jiān)管的再監(jiān)督與再控制。對于一個現(xiàn)代化企業(yè)而言,內(nèi)部控制審計工作的強化,不僅能夠幫助企業(yè)更及時地發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理工作中的重大缺陷,提升企業(yè)財務(wù)報告的質(zhì)量與合法性;而且也有利于對企業(yè)非財務(wù)管理工作中不足的彌補,進而更好地提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平和綜合競爭力,讓其能在激烈的市場競爭力站穩(wěn)腳跟。此外,在企業(yè)在未來的長期發(fā)展中,內(nèi)部控制審計工作的開展,還能夠?qū)ζ鋵媾R的重大、潛在經(jīng)濟風(fēng)險進行評估。使企業(yè)能夠在第一時間采取科學(xué)、有效的措施來規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,為企業(yè)的長期、穩(wěn)定發(fā)展建立夯實的基礎(chǔ)。因此,如果一個企業(yè)的內(nèi)部控制制度不完善,執(zhí)行效力也遲遲提不上來,企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)都無法得到良好控制,又何談企業(yè)經(jīng)濟效益的提高呢?也就是說,只有加強企業(yè)的內(nèi)部控制審計工作,才能讓企業(yè)在長期的發(fā)展中獲得更客觀、更長遠(yuǎn)的經(jīng)濟效益。

        (三)加強企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險管理和制度建設(shè),增強內(nèi)部控制審計的執(zhí)行效力

        1.加強企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的管理和制度建設(shè),提高風(fēng)險管理效率及質(zhì)量

        在企業(yè)的實際發(fā)展過程中,外部和內(nèi)部環(huán)境的風(fēng)險都會制約企業(yè)的發(fā)展速度及質(zhì)量,降低企業(yè)的內(nèi)部管理水平。所以,加強企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險管理,不斷完善企業(yè)內(nèi)部的權(quán)責(zé)制度,是提升企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量的重要途徑。特別是在企業(yè)的內(nèi)部控制審計中,將經(jīng)營風(fēng)險管理意識納入其中,構(gòu)建起風(fēng)險管理專業(yè)小組來評估、規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨的重大風(fēng)險非常必要。具體而言,第一,要在企業(yè)內(nèi)部建立起專業(yè)的風(fēng)險管理小組,并按照國家和企業(yè)的規(guī)章制度要求,制定出詳細(xì)的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險評估處理程序及實際操作方案。第二,明確企業(yè)內(nèi)部不同階層、各位員工的崗位職能及享有的權(quán)利。避免企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險時,因不同部門或負(fù)責(zé)人相互推諉責(zé)任,而延誤最佳的風(fēng)險處理時機。第三,利用現(xiàn)代化的信息管理手段,強化企業(yè)內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計工作的信息化系統(tǒng)建設(shè),加快完整的、系統(tǒng)化的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理制度的建立和落實。并且在有效控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的基礎(chǔ)上,通過對現(xiàn)代化信息技術(shù)手段的利用,更快速、更準(zhǔn)確地提高企業(yè)的風(fēng)險管理質(zhì)量及水平。

        2.推進企業(yè)信息化建設(shè)的順利實施,提高內(nèi)部控制審計工作的效率

        一個企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,離不開對各種信息的收集和利用。企業(yè)在開展內(nèi)部控制審計工作時,不僅要對與企業(yè)經(jīng)濟活動、財務(wù)項目有關(guān)的所有信息進行收集和整理,而且還需要對它們進行深度的分析和評估。而對信息的這一系列處理工作,直接關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部控制審計工作的效率和質(zhì)量。因此,只有加強企業(yè)內(nèi)部的信息化建設(shè),才能更快速、更高效地實現(xiàn)對信息的收集、處理、加工以及利用;而且還有助于在企業(yè)內(nèi)部建立起一個通暢的信息溝通渠道,在加強企業(yè)各部門之間的信息溝通與交流的同時,也加強了各部門彼此之間的緊密聯(lián)系,促進企業(yè)各項工作的更順利的開展和進行;也加快了企業(yè)內(nèi)部控制審計工作的現(xiàn)代化進程,使得內(nèi)部控制審計的執(zhí)行效力大大提升。此外,企業(yè)還要不斷推進內(nèi)部控制審計的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進程。通過改進內(nèi)部控制審計采用的手段和方法,促使企業(yè)的內(nèi)部控制審計工作更規(guī)范、更系統(tǒng)。并且進一步細(xì)化、量化企業(yè)的內(nèi)部控制審計工作,使其能夠真正落到實處并且實現(xiàn)具體化,從而提高企業(yè)內(nèi)部控制審計項目的管理水平,提升企業(yè)內(nèi)部控制審計工作的質(zhì)量和執(zhí)行力度。

        三、結(jié)論

        內(nèi)部控制審計,是對企業(yè)內(nèi)部控制工作進行科學(xué)評價的一種有效工作方式。只有不斷加強企業(yè)的內(nèi)部控制審計,才能真正促進內(nèi)部控制制度建設(shè)與實施工作質(zhì)量的最大化提升。簡而言之,就是要:第一,明確企業(yè)內(nèi)部控制審計工作中的目標(biāo)、范圍以及程序等各項環(huán)節(jié),清楚三者之間相輔相成、彼此制約的緊密聯(lián)系,并在對企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險進行全面評估的基礎(chǔ)上,對企業(yè)的重大事項和高風(fēng)險領(lǐng)域進行嚴(yán)格的內(nèi)部控制審計。第二,加強內(nèi)部控制審計必要性認(rèn)識,讓企業(yè)在長期的發(fā)展中獲得更客觀、更長遠(yuǎn)的經(jīng)濟效益。第三,加強企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險管理,加快完整的、系統(tǒng)化的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理制度的建立和落實。并加快企業(yè)內(nèi)部控制審計工作的現(xiàn)代化進程,加大內(nèi)部控制審計執(zhí)行效力。幫助企業(yè)更好、更及時地抵御經(jīng)營活動中可能面臨的各種外部風(fēng)險,并且有效地杜絕企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)舞弊行為,促進企業(yè)內(nèi)部管理績效的提升,讓企業(yè)實現(xiàn)健康、良性的可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]汪華江.企業(yè)內(nèi)部控制審計成效及問題分析[J].中國商貿(mào),2015(17).

        [2]林徽.略論企業(yè)內(nèi)部控制審計的要點與實施[J].中國商貿(mào),2014(32).

        [3]黃昌義.內(nèi)部控制審計現(xiàn)狀及未來發(fā)展[J].改革與開放,2015(22).

        (作者單位:黑龍江吉鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司)

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