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社辦集體企業(yè)的工齡能否視同繳費(fèi)年限

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本人1972年2月高中畢業(yè)后被學(xué)校分配在市郊區(qū)某人民公社社辦集體企業(yè)耐火廠工作，每月繳納公積金、公益金等費(fèi)用。1981年8月因接父親班而被招入市五金工具一廠，工作時間沒有間斷?，F(xiàn)已到法定退休年齡。請問，我1972年2月至1981 年7月期間的工作年限能否計(jì)算連續(xù)工齡？能否視同繳費(fèi)年限？

山西讀者賈先生

賈先生：

你是被分配到社辦集體企業(yè)工作，且依照當(dāng)時規(guī)定繳納公共費(fèi)用，該段工作年限一般是可以計(jì)算為連續(xù)工齡的。但是，你并非一直在該企業(yè)工作，該企業(yè)與你后來工作的企業(yè)也無隸屬、合并等法律關(guān)系，而屬于兩個相互獨(dú)立的企業(yè)。在這種情況下，只有經(jīng)過主管部門辦理了調(diào)動手續(xù)的人員，前企業(yè)的工作年限才能計(jì)算為后企業(yè)的工作年限。在當(dāng)時的背景下，未經(jīng)調(diào)動而離開前企業(yè)至后企業(yè)工作，原工作年限不能計(jì)算連續(xù)工齡。因此，你需要查看檔案等，以確定當(dāng)年是否有調(diào)動手續(xù)，并據(jù)此確定社辦集體企業(yè)的工齡能否計(jì)算連續(xù)工齡并作為視同繳費(fèi)年限。

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