李信利++劉國棟

摘要：本課題在調研社會對物流人才需求的基礎上，從出口往回找，根據社會、行業(yè)、企業(yè)對物流管理人才的需求，重新設計教學體系，將國內外一流的慕課資源和傳統的教學模式進行融合，顛覆性的改變傳統灌輸式的授課模式，讓學生不出校門就能接受到國內外一流高校的相關課程教育，使學生具有廣泛的國際視野，通過翻轉課堂調動學生學習的積極性，在注重知識培養(yǎng)的同時做好素質教育，將特色育人融入素質教育，鍛煉學生吃苦耐勞的精神，使培養(yǎng)的物流管理專業(yè)的人才能夠更好的滿足和適應社會需求。

關鍵詞：慕課；物流管理專業(yè)；人才培養(yǎng)模式隨著物流行業(yè)的迅猛發(fā)展，社會對物流管理方面的人才需求越來越多。我國的物流教育主要有物流管理、物流工程、采購管理等三個專業(yè)，其中物流管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標定位為培養(yǎng)從事物流管理工作的人才。從物流管理專業(yè)學生的就業(yè)情況來看，超過半數甚至80%的學生沒有從事物流相關的工作。一邊是用人單位找不到自己想要的物流管理人才，另一邊是物流管理專業(yè)的畢業(yè)生找不到與物流管理對口的就業(yè)崗位，人才培養(yǎng)與企業(yè)需求不能對接問題突出，學生學習的積極性不高。本論文在調研社會對物流人才需求的基礎上，從出口往回找，根據社會、行業(yè)、企業(yè)對物流管理人才的需求，重新設計教學體系，將國內外一流的慕課資源和傳統的教學模式進行融合，顛覆性的改變傳統灌輸式的授課模式，讓學生不出校門就能接受到國內外一流高校的相關課程教育，使學生具有廣泛的國際視野，通過翻轉課堂調動學生學習的積極性，在注重知識培養(yǎng)的同時做好素質教育，將沂蒙精神特質融入素質教育，鍛煉學生吃苦耐勞的精神，使培養(yǎng)的物流管理專業(yè)的人才能夠更好的滿足和適應社會需求。

一、物流管理人才知識結構優(yōu)化

良好的物流管理經營人才在技術技能上，應具備物流相關專業(yè)知識、財務知識、計算機知識、溝通能力、人際關系及領導力。物流管理階層人員所需重要技能，除了信息科技、供應鏈管理、成本及財務影響、全球化、顧客價值及電子商務外，更應培養(yǎng)以下能力：管理信息、執(zhí)行協調關系能力、打造伙伴關系、評估及管理價格與成本，以及戰(zhàn)略性觀點設計供應鏈體系，以創(chuàng)新為競爭優(yōu)勢來源等能力。中高層物流管理專業(yè)人才之能力應著重在專業(yè)知識力、整合行動力與個人特質力等三部分。在物流專業(yè)能力前十名依序為：倉儲管理、顧客服務、營銷管理、運輸調度、供應鏈與跨部門觀念、配送管理、交通與運輸管理、國際物流；而商業(yè)能力前十名則為：外語、企業(yè)管理、商業(yè)相關法律、會計與成本控制、人力資源管理與勞工關系、商業(yè)倫理、作業(yè)研究、策略管理，國際貿易、商業(yè)寫作。根據物流管理人才的社會需求，從學科發(fā)展與產業(yè)發(fā)展需求兩個維度，從知識領域、知識模塊、知識單元、知識點（實踐點）等角度，探索能夠體現動態(tài)性、靈活性和本地化、社會化特征的知識體系，并以此建立新型的課程體系和教學體系。

二、慕課資源的利用

慕課是一種參與者和課程資源都分散在網絡上的課程，只有在課程是開放的、參與者達到一定規(guī)模的情況下，這種學習形式才會更有效。開放教育的思想從2000年到2007年具體表現為開放教育資源，而自2008年慕課的概念出現以后，經過幾年的醞釀，在2012年出現井噴式發(fā)展。Coursera、EDX和Udacity是三個主要的 MOOC 平臺，這三個平臺都是 2012 年成立的。 “慕課”具有規(guī)模大、打破時空限制、網絡互動性強、開放程度高、可重復、強調學習體驗等基本特點，其核心在于強調學生的學習，從根本上挑戰(zhàn)了以往強調“授”的課堂教學模式?！澳秸n”與以前的在線課程不同，傳統的在線課程都是錄制的講課，需要用戶獨自學習，學生無法與老師互動，而“慕課”則要求學生跟著進度走，每周需要完成五到七個學習模塊，“慕課”視頻中除了教授講解，還有互動討論和小測驗。為了提升學校內涵建設，目前一些高校正逐步推進名校工程和精品課堂建設，學校鼓勵老師精講，充分利用幕課資源進行教學，想方設法調動學生學習的積極性，傳統的課堂教育沒法從根本上改變教育的不平衡問題，慕課在國內外已經開始推行接近兩年，采用慕課教學模式對教學的改變非常大，將慕課資源和傳統教學資源相融合，采取混合教學模式。分析和體驗平臺提供的課程，選擇適合物流管理專業(yè)的課程，構建物流管理專業(yè)慕課教學和學習資源。堅持“校企合作、工學結合”核心理念，根據“專業(yè)平臺+專業(yè)方向”設計思路，突出內涵建設，形成慕課與傳統教學模式相結合的物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

三、物流管理人才培養(yǎng)“一體兩翼三課”模式研究

通過分析慕課模式和傳統教學模式的優(yōu)缺點，探討利用慕課和網絡資源教學的混合教學模式，我們研究將傳統的教學模式和慕課教學模式有機結合，并將教師以“助教”的角色進行重新定位。在這個基礎上，我們研究重新定位后的教學內容、教學方法、教學手段，通過聯考等機制加強最后考試環(huán)節(jié)的管理，探討加大、加強和做實課程設計、實訓、實習、論文等環(huán)節(jié)的教育和指導，充分調動學生的學習積極性。構建以物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)為主體，以特色育人和視野拓展兩大工程為兩翼，以課程、課堂、課外三課建設為支撐的“一體兩翼三課”模式，“一體兩翼三課”模式框架圖如下：

（作者單位：臨沂大學）

（本論文獲山東省本科高校教學改革研究項目《物流管理專業(yè)“五位一體”應用型人才培養(yǎng)模式研究與實踐》，全國高校、職業(yè)院校物流教改教研課題

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