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        高校輔導(dǎo)員在推進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的角色定位

        2016-06-17 12:26:43吉娜熊穎
        亞太教育 2016年18期
        關(guān)鍵詞:角色定位輔導(dǎo)員

        吉娜 熊穎

        摘 要:2015年5月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,讓很多有創(chuàng)業(yè)夢想的廣大在校大學(xué)生看到了未來的希望。高校輔導(dǎo)員作為大學(xué)生思想政治教育者,學(xué)生日常生活管理者,要準確掌握大學(xué)生的思想動態(tài),及時了解大學(xué)生遇到的問題,并有效解決問題。本文主要針對輔導(dǎo)員在推進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的角色進行分析,從而使輔導(dǎo)員更好的幫助學(xué)生成長成才。

        關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);角色定位

        中圖分類號:G645文獻標志碼:A文章編號:2095-9214(2016)06-0179-01

        在2014年夏季達沃斯論壇上,李克強總理第一次提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。2015舉辦的首屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中,李克強總理提出,大學(xué)生是推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新生力軍,大學(xué)生要投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提高實踐能力。提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,能夠提高就業(yè)率,讓更多人通過自身努力富起來。作為一名高校的輔導(dǎo)員,是管理學(xué)生,教育學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生,樹立學(xué)生正確三觀的第一責(zé)任人,在推進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中起著重要的作用。如何正確認識高校輔導(dǎo)員在推進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的角色定位,是每位輔導(dǎo)員的重要任務(wù)。

        一、 輔導(dǎo)員是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)者

        具備創(chuàng)新意識對于想要創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來說,具有較大的意義和重大價值。因此,作為輔導(dǎo)員來說,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,讓大學(xué)生首先從思想上重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),然后再從行動上開始創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),能夠促進學(xué)生的成長成才。對大學(xué)生來說,他們從小學(xué)、初中、高中直至大學(xué)接觸到的大多都是思想單純,一心學(xué)習(xí)的同學(xué),經(jīng)歷社會的磨練相對較少,因此他們具備好奇心和探索的精神,有種“初生牛犢不怕死”的勇氣,往往懷揣夢想而為此不斷努力奮斗,這樣的學(xué)生可成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍。

        二、 輔導(dǎo)員是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的傳授者

        大學(xué)生想要創(chuàng)業(yè),只具備創(chuàng)業(yè)的意識還不夠,更重要的是要有關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識。這里所謂的“知識”主要包括在創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向上的專業(yè)儲備知識,公司經(jīng)營過程中管理方面的知識以及創(chuàng)業(yè)中有關(guān)稅收、工商注冊、法律法規(guī)、保險等方面的知識。高校輔導(dǎo)員作為大學(xué)生的管理者,本身具備管理學(xué)等方面的知識,可向?qū)W生傳授此類的知識。

        三、 輔導(dǎo)員是大學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的組織者、指導(dǎo)者

        學(xué)校會定期組織舉辦各類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,比如“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、大創(chuàng)項目等。輔導(dǎo)員既是項目的組織者,又是一些項目的指導(dǎo)者。作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的組織者來說,輔導(dǎo)員要充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動開展的組織作用。首先,輔導(dǎo)員要利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、班會等形式廣泛宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,積極動員學(xué)生參加學(xué)校舉辦的各類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動及競賽,從而提升學(xué)生參與的積極性。其次,輔導(dǎo)員要做好學(xué)生之間的溝通,為學(xué)生能夠參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽提供有力保障。最后,輔導(dǎo)員要掌控整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動進程,做好后勤服務(wù)工作。

        四、 輔導(dǎo)員是大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到問題的解決者

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程并不是一帆風(fēng)順的。在進行創(chuàng)業(yè)活動中,會遇到各種問題,歸納起來主要包括兩種:一是心理問題;二是資金問題。輔導(dǎo)員要特別注意這些問題。學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中常見的心理問題有急功近利,在項目初期盲目樂觀,信心滿滿,認為項目必定成功,希望短期內(nèi)見成果而不注重項目的過程監(jiān)控。有些同學(xué)選擇創(chuàng)業(yè),而真正開始的時候卻又退縮,畏首畏尾,不敢放手去做。遇到此類問題,輔導(dǎo)員要善于引導(dǎo)學(xué)生對自己做出客觀準確的評價,對項目的可行性及實施的過程中會遇到的問題進行正確的分析,讓學(xué)生重塑信心,努力踏實完成項目。

        資金問題是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的第二個問題。很多大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初期,由于經(jīng)濟基礎(chǔ)較差,缺乏資金的支持,使許多有潛力的創(chuàng)業(yè)項目半途而廢甚至無法啟動。而銀行對想要創(chuàng)業(yè)的這部分學(xué)生的信用狀況難以評定,對學(xué)生授權(quán)貸款持謹慎態(tài)度,創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生難以獲得銀行貸款,創(chuàng)業(yè)項目難以實施。針對這種情況,輔導(dǎo)員首先應(yīng)通過專業(yè)指導(dǎo)老師甄別出技術(shù)含量高,具有可行性的項目。其次,建議學(xué)校主管創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,開辟“綠色通道”,對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項目給予資金支持。最后,輔導(dǎo)員可以通過聯(lián)系已創(chuàng)業(yè)成功的校友,通過校友來支持處于起步階段的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目。

        五、 輔導(dǎo)員是國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的傳播者

        為了扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),國家和各地政府出臺了一系列關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策。在2014年12月10日,教育部公布《關(guān)于做好2015年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,全面推進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。2015年5月4日,國務(wù)院出臺《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,明確提出關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的九大任務(wù)和措施。四川省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于改革完善體制機制大力促進大學(xué)生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》,提出對于經(jīng)評審符合條件的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目一次性給予1萬到數(shù)十萬不等的資金補助。這些政策的執(zhí)行,為想要創(chuàng)業(yè)的同學(xué)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢開辟了道路。作為輔導(dǎo)員,要及時將關(guān)于大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策通過短信、微信、qq、班會等方式傳達給學(xué)生,讓學(xué)生知道并了解國家關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。使學(xué)生們充分感受到國家和社會對于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持、關(guān)心和重視。

        結(jié)束

        推進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,既是新時期提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的方式,把我國建成創(chuàng)新型國家的重要途徑。同時也是提高大學(xué)生就業(yè)率的一個重要舉措。作為高校的輔導(dǎo)員,在對學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時,要明確自己的角色定位,這樣才能更好的指導(dǎo)學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)黨和國家需要的社會主義建設(shè)者和接班人。

        (作者單位:西南民族大學(xué))

        參考文獻:

        [1]許有強.高校輔導(dǎo)員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)中的角色定位[J].新校園(上旬),2015(11).

        [2]袁素文,袁素紅.輔導(dǎo)員在加強班級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的地位與作用[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2011(3).

        [3]胡艷妹.論輔導(dǎo)員在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的作用[J].決策探索,2016(3).

        [4]張立付.“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)視域下的輔導(dǎo)員職能探析[J].河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報,2015(3).

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