丁仲凱
[摘要]培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力是我國高等教育的核心內(nèi)容,也是影響我國發(fā)展的關(guān)鍵,但是由于教育機(jī)制還存在著固步自封、難以突破等問題,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)依然是我國高等教育的薄弱環(huán)節(jié)。因此,應(yīng)該在充分認(rèn)識我國教育機(jī)制存在弊端的基礎(chǔ)上借鑒國外一些優(yōu)良的教育方式,大膽改革,為培育順應(yīng)時代發(fā)展的高素質(zhì)大學(xué)生而做出不懈努力。
[關(guān)鍵詞]大學(xué)生 創(chuàng)新 高等教育
[中圖分類號]G647 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349(2016)02-0177-02
一、創(chuàng)新的內(nèi)涵
創(chuàng)新(Innovation),顧名思義,創(chuàng)造新的事物?!稄V雅》曰“創(chuàng),始也?!毙?,則是與舊相對。創(chuàng)是始的意思,所以創(chuàng)造不是后造,而是始造;其核心在于“突破”,即突破舊的思維定勢、舊的常規(guī)戒律,創(chuàng)造從來都沒有的事物。適用于現(xiàn)代的解釋一般來講是指為了發(fā)展的需要,人們運用已經(jīng)獲得的信息,從而突破常規(guī),產(chǎn)生或發(fā)現(xiàn)某種獨特的、新穎的、有價值(包括社會價值或個人價值)的新興事物及新的思想活動。
中國未來發(fā)展和中華民族偉大復(fù)興關(guān)鍵靠人才,基礎(chǔ)在教育。當(dāng)代大學(xué)生作為時代的先鋒,是社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。如何利用幾年時間,將一個從幼兒園開始直到高中,已經(jīng)習(xí)慣于接受灌輸式教育的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橛歇毩⑺伎寄芰Φ娜?,并不斷激發(fā)他去尋求創(chuàng)新、積極努力奮斗,最大化地表現(xiàn)出優(yōu)秀的職業(yè)水平,最終成為適應(yīng)時代發(fā)展的高素質(zhì)人才,是大學(xué)教育的重要任務(wù),也是高校教師不可推卸的責(zé)任。
要想學(xué)生具有創(chuàng)新能力,首先教師要敢于改革創(chuàng)新教育體制。
二、創(chuàng)新教育在國外的開展?fàn)顩r
(一)在教育理念上,樹立以人為中心和創(chuàng)新精神為核心的主流教育觀
國外比較重視對創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和對創(chuàng)新素質(zhì)的教育,而且起步也比較早。比較典型的是美國,美國的高校教育有著比較自由教育的傳統(tǒng),而最主要的是其歷來重視所培養(yǎng)人才的創(chuàng)造性。到1998年,哈佛大學(xué)就已有38名畢業(yè)生和35名教師獲得了諾貝爾獎,是目前世界上創(chuàng)新人才培養(yǎng)最成功的大學(xué)之一。
(二)增強(qiáng)學(xué)生對開發(fā)創(chuàng)新能力的認(rèn)同
通過組織課外娛樂活動、課堂趣味教學(xué)、科學(xué)實驗等,尤其是一些有意思的科學(xué)技術(shù)活動,從多個角度、多個側(cè)面影響學(xué)生,慢慢地使學(xué)生體會到科學(xué)創(chuàng)新能力的重要性。先天因素固然會影響到創(chuàng)新能力,但是,后天在學(xué)校的學(xué)習(xí)以及在社會的磨煉和個人的不懈努力也是尤為重要的。在教育學(xué)生理解創(chuàng)新能力的重要性和后天性的同時,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目的性,讓他們逐漸增強(qiáng)為祖國繁榮昌盛、為人類社會的進(jìn)步而創(chuàng)造財富的光榮感和責(zé)任感。
(三)調(diào)整授課內(nèi)容,突出創(chuàng)新精神
要注重學(xué)科間的交叉,科學(xué)與人文相結(jié)合,文科和理科相互滲透。如英國劍橋大學(xué)開設(shè)科學(xué)哲學(xué)系、科學(xué)史、藝術(shù)史系和建筑等。在教學(xué)方法上,也有許多值得我們借鑒的好方法。如活躍課堂教學(xué),鼓勵學(xué)生標(biāo)新立異;組織學(xué)生參與科研活動,提高其科研動手和創(chuàng)造能力;重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和課外、校外活動相結(jié)合;注重實踐,在實踐中鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力等。
三、我國創(chuàng)新教育的問題及解決辦法
與國外相比,我國的創(chuàng)新教育培養(yǎng)還存在著許多問題:
(一)缺乏創(chuàng)新觀念和意識,即使有了創(chuàng)新意識,也不會合理利用現(xiàn)有的條件
有的大學(xué)生在教育過程中,只是扮演了知識承受者的角色,學(xué)習(xí)目標(biāo)單一——就是學(xué)會老師教授的內(nèi)容,卻不肯動腦去思考如何活學(xué)活用,如何舉一反三,如何推陳出新。更不用說進(jìn)行創(chuàng)新思考了。另一方面,學(xué)校也未必能提供一個良好的創(chuàng)新條件,老師的教育也是填鴨式的,即使有條件,由于學(xué)生的不積極,往往也導(dǎo)致本已局限的現(xiàn)有條件不能合理被學(xué)生利用,導(dǎo)致學(xué)生不能把握本學(xué)科最新發(fā)展動態(tài),愈感茫然,最終更不愿意向經(jīng)驗豐富的老師或同學(xué)請教了。
(二)知識面狹窄,限制創(chuàng)新性思維發(fā)展
隨著知識和經(jīng)驗的積累,大學(xué)生的想象力慢慢豐富起來,邏輯思維能力也有了一定程度的發(fā)展,但是由于缺乏社會實踐性和知識面狹窄及應(yīng)用不靈活,使他們在考慮問題時缺乏全面性和系統(tǒng)性,創(chuàng)新思維單一,往往呈直線式,也限制了學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展。
(三)有創(chuàng)新的熱情,但缺少創(chuàng)新的技能
通過平時的學(xué)習(xí)和老師的引導(dǎo),大學(xué)生有了創(chuàng)新的熱情,但是由于所學(xué)知識的局限和社會了解的不全面,導(dǎo)致不知如何利用這些創(chuàng)新的思維和熱情,沒有既定的創(chuàng)新目標(biāo),不能夠有針對性地學(xué)習(xí)創(chuàng)新技能,這種創(chuàng)新熱情是短暫的、不系統(tǒng)的,最終也只是曇花一現(xiàn)而已。
四、應(yīng)對策略
綜上所述,針對以上問題,擬提出如下應(yīng)對策略:即在大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)上,高校應(yīng)該大力推廣實施創(chuàng)新教育,在具體的操作層面上,應(yīng)抓住以下幾個方面的工作:
(一)建立以人為本的教育理念,以培養(yǎng)學(xué)生成人、成才為最終目的,突破傳統(tǒng)教育觀念的制約,提高教師隊伍創(chuàng)新培養(yǎng)理念
目前我國大部分高等院校中教師隊伍基本都具有博士學(xué)位,在知識的深度上并不差,但是很多教師忽視了拓展知識的廣度,科研思路受到限制,導(dǎo)致創(chuàng)新理念不足。教師自身都不重視創(chuàng)新,那些創(chuàng)新型的學(xué)生自然不能得到認(rèn)同,僅有的一點對創(chuàng)造的興趣也會不斷衰減殆盡。
(二)營造良好的高校創(chuàng)新氛圍與創(chuàng)新環(huán)境,拓展學(xué)生創(chuàng)新思維,擴(kuò)大知識面,為創(chuàng)新教育創(chuàng)造一切便利條件
高校的創(chuàng)新能力建設(shè)是決定創(chuàng)新拓展空間的重要因素之一。學(xué)校應(yīng)鼓勵學(xué)生開拓創(chuàng)新,擴(kuò)寬知識面。高校畢業(yè)生最終還是要走向職場、步入社會的,所以創(chuàng)新教育要主動適應(yīng)市場需求,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),更新教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出高素質(zhì)的創(chuàng)新型畢業(yè)生。
(三)高度重視創(chuàng)新教育培養(yǎng),設(shè)置創(chuàng)新教育課堂,加強(qiáng)實踐動手教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新技能
高等院校應(yīng)充分發(fā)揮特色專業(yè)的優(yōu)勢,有側(cè)重性地教授學(xué)生一些基本的創(chuàng)新思維和方法,鼓勵學(xué)生做到理論與實踐相結(jié)合,有意識地布置實踐創(chuàng)新型的試驗和作業(yè),加強(qiáng)與企業(yè)合作,讓學(xué)生在實踐中了解創(chuàng)新的重要性。廣大學(xué)生經(jīng)過科研創(chuàng)新實踐的磨練,科研創(chuàng)新的能力和水平都會有所提高。
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責(zé)任編輯:楊柳