任曉鈺

摘 要：會計信息失真是指會計信息反映得不真實、不完整、主觀性大，經(jīng)不起嚴(yán)格的驗證，也就是會計信息沒有達(dá)到可靠性的質(zhì)量特征的要求。本文將重點探討這一問題。

關(guān)鍵詞：會計信息；失真；原因分析；對策

進入新世紀(jì)以來，隨著世界經(jīng)濟建設(shè)活動的不斷推進，經(jīng)濟在不斷向前發(fā)展的同時，也帶來了各種各樣的經(jīng)濟問題。其中，以會計信息的失真最為典型。在會計行業(yè)中，因為誠信問題的存在，使得人們對會計行業(yè)的信任水平逐漸降低，為了解決這一問題，需要從問題的造成原因出發(fā)，以此來選擇更為合適的解決對策。

一、會計失真的原因分析

（一）企業(yè)的籌資需要

企業(yè)的生存于發(fā)展離不開大量的資金，企業(yè)只有具備了資金支持，才能確保自身得以在激烈的市場競爭中完成一系列的生產(chǎn)建設(shè)活動，進而實現(xiàn)既定的經(jīng)濟利潤。在這個過程中，企業(yè)為了避免資金鏈條的斷缺，往往會選擇修飾企業(yè)的財務(wù)信息來獲得金融機構(gòu)以及其它企業(yè)的認(rèn)可，進而幫助自身能夠在籌資環(huán)節(jié)中獲得更多的資金支持。這既是金融機構(gòu)等為了降低自我投資風(fēng)險的考察項目，也是籌資企業(yè)本身為了獲得認(rèn)可所采取的會計信息處理手段，以此來保障自身能夠?qū)⒋嬖诘慕?jīng)營問題進行掩蓋。

（二）企業(yè)上市的需求表現(xiàn)

在一般情況下，企業(yè)的營業(yè)狀況將會直接對企業(yè)的上市活動造成影響，因此一些企業(yè)在對營業(yè)狀況進行處理的時候，會選擇對營業(yè)狀況進行粉飾處理。比如，選擇制作假的賬單內(nèi)容以及批文項目來提高企業(yè)三年時間內(nèi)容的財務(wù)表現(xiàn)狀況，增加利潤，降低負(fù)債，美化營業(yè)成效，幫助企業(yè)能夠以一份“漂亮”的財務(wù)報表來完成上市轉(zhuǎn)變。

（三）中介機構(gòu)的不負(fù)責(zé)帶來了會計信息的失真

存在一些中介結(jié)構(gòu)，即會計工作事務(wù)所。資產(chǎn)評估機構(gòu)等為了增加自身的客源量，提高經(jīng)濟利潤，會疏忽掉自我的責(zé)任，對上市公司的造價行為視而不見，導(dǎo)致會計信息的失真。甚至，一些企業(yè)與中介機構(gòu)之間相互勾結(jié)，使得中介機構(gòu)帶有的獨立性與客觀性蕩然無存，成為了企業(yè)實現(xiàn)虛假上市的工具，無法將出現(xiàn)的財務(wù)問題第一時間上報，導(dǎo)致整個經(jīng)濟市場中的會計信息失真問題愈加嚴(yán)峻。

（四）缺乏健全的會計法規(guī)來提高監(jiān)督能力

企業(yè)的經(jīng)濟狀況應(yīng)當(dāng)受到來自于外部環(huán)境的監(jiān)督，比如財政監(jiān)督、審計監(jiān)督以及稅務(wù)監(jiān)督等。這些監(jiān)督工作的開展標(biāo)準(zhǔn)各不相同，也就導(dǎo)致各項工作的開展缺乏協(xié)調(diào)性，無法實現(xiàn)整體價值的達(dá)成，做到優(yōu)勢互補。再者，我國本身在對會計法規(guī)進行完善的時候，缺乏應(yīng)有的重視，導(dǎo)致經(jīng)濟建設(shè)活動的步伐加速，帶來了制度內(nèi)容的不斷滯后，也就相應(yīng)地?zé)o法保障會計工作的開展得以做到真正意義上的獨立、公正與透明。

二、會計信息失真的解決對策

（一）加強對注冊會計師信息披漏失真的監(jiān)督

因為上市公司本身會對會計事務(wù)所進行選擇與更換，也就導(dǎo)致規(guī)范性越高的會計事務(wù)所越難在行業(yè)競爭中得到認(rèn)可，使得注冊會計師的工作活動開展難以確保獨立性與公正性。針對于這樣的問題存在，政府部門應(yīng)當(dāng)加強對會計事務(wù)所的獨立性建設(shè)，優(yōu)化注冊會計師的工作環(huán)境，提高對其的監(jiān)督管理水平。

（二）建立并完善相關(guān)法律法規(guī)

目前，我國企業(yè)的上市活動本身未能實現(xiàn)對會計信息的良好運用與有效監(jiān)督，也就使得我國政府需要從法律制度出發(fā)，做到對會計法律的完善，確保上市公司的財務(wù)信息能夠在這樣法律內(nèi)容約束與監(jiān)督下完成披露。處理工作。因此相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立健全法律法規(guī)，完善對虛假會計信息具體認(rèn)定的法律法規(guī)，發(fā)揮監(jiān)管制度的效用。因此為防止意外，在確立我國的會計法規(guī)模式 時要堅持綜合考慮各項法規(guī)制度之間的相互銜接性，以便充分發(fā)揮會計相關(guān)法律法規(guī)的制約作用。

（三）提高上市企業(yè)的內(nèi)部控制力

建立健全有效的公司內(nèi)部控制，強化會計相關(guān)崗位制度與規(guī)范，不同崗位部門各司其職，明確相關(guān)的職責(zé)權(quán)限，使崗位相互分離，相互牽制。這樣既能保證各種會計資料、會計信息的真實性、完整性、合法性，又能提高會計人員的工作效率。實施合理的股權(quán)分配制度改革，使股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)所有者與經(jīng)營者的委托代理關(guān)系性質(zhì)，是影響企業(yè)治理的有效措施。同時，企業(yè)應(yīng)建立有效的薪酬激勵與約束機制，從而強化公司的內(nèi)部控制。

（四）強化上市公司的內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是指經(jīng)濟單位和各個組織在經(jīng)濟活動中建立的一種相互制約的業(yè)務(wù)組織形式和職責(zé)分工制度。建立完善的內(nèi)部控制體系，不但可以協(xié)調(diào)各部門的經(jīng)營管理，還可以防止工作差錯或舞弊事件的發(fā)生，因此公司應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的實際情況，制定適當(dāng)?shù)仄髽I(yè)內(nèi)控制度，此外上市公司還應(yīng)注重對管理人員和會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)道德教育，逐步提高其業(yè)務(wù)水平和職業(yè)到水平，增強自我約束能力，從而在根本上促進上市公司的快速健康發(fā)展。

（五）增強注冊會計師的職業(yè)素質(zhì)與道德認(rèn)知

注冊會計師的工作需要其參與者，一方面具備高水平的專業(yè)知識，以此來保障其得以在工作活動中完成一系列的工作任務(wù)；另一方面，也需要注冊會計師從自我的認(rèn)知出發(fā)，加強對職業(yè)道德培養(yǎng)與形成，完善對后續(xù)教育的開展，讓注冊會計師的從業(yè)質(zhì)量更上一層樓。

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