舒祥益
摘 要:思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是兩個(gè)不同概念的工作,但在實(shí)際操作中有著密切的聯(lián)系,在許多方面是相同、相通和相融的。思想政治工作是以企業(yè)內(nèi)部員工為對(duì)象、以解決思想問題為目的的一種活動(dòng)。企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,通過文化活動(dòng)方式,把思想政治工作的一些內(nèi)容以更易為職工接受的方式,融入到企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作中。二者有共性又有區(qū)別。
關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、經(jīng)濟(jì)利益、生產(chǎn)方式、組織形式和就業(yè)方式日益多樣化,各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,給職工思想政治工作帶來(lái)了許多新情況、新問題、新矛盾。如何以道德管理的有效方法、有效載體,影響和感召職工去模范遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺履行各自的工作職責(zé),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,是實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍素質(zhì)提升的核心內(nèi)容。
一、思想政治工作與企業(yè)文化之間的區(qū)別
企業(yè)文化與思想政治工作是兩個(gè)完全不同的概念,它們有著本質(zhì)的區(qū)別,不能混為一談,更不能互相取代。
(一)性質(zhì)及其表現(xiàn)的形態(tài)不同
思想政治工作是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),具有鮮明的黨性、思想性,本質(zhì)上屬于政治工作范疇,體現(xiàn)為意識(shí)形態(tài)。它是以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),并依照黨的綱領(lǐng)和不同階段政治、經(jīng)濟(jì)為中心,通過有組織、有針對(duì)性的教育,正面灌輸馬克思主義理論,使黨員和廣大干部職工樹立正確的世界觀和人生觀。企業(yè)文化起源于西方資本主義國(guó)家,具有明顯的管理性、經(jīng)濟(jì)性,它是通過培育企業(yè)職工共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,對(duì)職工的行為進(jìn)行有效的管理和控制,追求企業(yè)整體優(yōu)勢(shì),本質(zhì)上屬于經(jīng)濟(jì)管理范疇,它的形態(tài)不僅有意識(shí)形態(tài),而且還體現(xiàn)在制度、行為和物質(zhì)形態(tài)之中。
(二)內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)及其特性不同
思想政治工作的基本內(nèi)容是對(duì)黨員干部和廣大職工進(jìn)行黨的基本基本路線、方針及公民道德等的教育,培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍;同時(shí),對(duì)職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所產(chǎn)生的各種思想問題、情緒問題和行為問題進(jìn)行疏導(dǎo),予以及時(shí)解決。它的任務(wù)是立足于全黨思想政治上的高度統(tǒng)一,具有較強(qiáng)的共性特征;企業(yè)文化的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部條件選擇經(jīng)營(yíng)理念、確定管理思想、培育企業(yè)精神、確立企業(yè)目標(biāo)、建設(shè)企業(yè)道德、樹立內(nèi)外形象等。企業(yè)文化是依據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況長(zhǎng)期鑄就的,反映企業(yè)的歷史傳統(tǒng)和行業(yè)特點(diǎn),具有鮮明的個(gè)性特征。
(三)運(yùn)作方式及其主體不同
思想政治工作的活動(dòng)主體是企業(yè)黨組織。即在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工團(tuán)齊抓共管的體制。其運(yùn)作方式是在黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展系統(tǒng)教育、正面灌輸?shù)?;企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)主體是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。通過企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的倡導(dǎo),依靠全體職工的自我教育、自我約束、自我體驗(yàn)逐步培育形成的。比如開磷的企業(yè)文化核心要素有企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、開磷核心價(jià)值觀、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)方針、經(jīng)營(yíng)理念、管理思想、用人原則、員工素養(yǎng),這些都是通過開磷在發(fā)展過程中不斷總結(jié),不斷提煉鑄就的。所以,開磷職工擁有了這種共同的價(jià)值觀念,企業(yè)就有了巨大的凝聚力和感召力,職工就會(huì)自覺自愿地、齊心協(xié)力地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而奮斗,企業(yè)文化的運(yùn)作特點(diǎn)是以潛移默化的方式。通過良好的企業(yè)文化氛圍,提高職工的思想道德素質(zhì),凝聚職工隊(duì)伍的力量,開磷才會(huì)提前實(shí)現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),推動(dòng)了企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
二、思想政治工作與企業(yè)文化之間的聯(lián)系
企業(yè)文化與思想政治工作在工作對(duì)象、工作本質(zhì)、工作方法、工作目標(biāo)上有著廣泛的一致性,但是他們之間在理論基礎(chǔ)、工作內(nèi)容上還是有區(qū)別的。從理論上講,企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)形象的塑造,而思想工作強(qiáng)調(diào)的是人的觀念的轉(zhuǎn)變。因此,從做人的工作的目的出發(fā),思想工作的功能是企業(yè)文化無(wú)法替代的。我們?cè)趶?qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí),決不能忽視思想工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)。大家都知道,在戰(zhàn)爭(zhēng)年代,并沒有企業(yè)文化這個(gè)概念,但是革命的隊(duì)伍卻舍身忘死,奮斗不息;在建國(guó)初期,我們?cè)谝桓F二白的條件下發(fā)展經(jīng)濟(jì),也并沒有提出要建設(shè)企業(yè)文化,但廣大工人階級(jí)卻士氣高昂,成果卓著。其中,就顯示了思想政治工作的巨大威力。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們,思想政治工作永遠(yuǎn)和共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位聯(lián)系在一起,它巨大的作用永遠(yuǎn)生生不息。企業(yè)文化是企業(yè)及其員工在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中,逐漸形成的并為全體企業(yè)成員認(rèn)可和奉行的價(jià)值觀念、文化形式的總和。它是從企業(yè)管理的角度規(guī)范人的行為,提高人的素質(zhì),從而達(dá)到加強(qiáng)企業(yè)管理的目的。思想政治工作則是運(yùn)用各種物質(zhì)的、精神的手段轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷氲墓ぷ?,是為企業(yè)的中心任務(wù)服務(wù)的。企業(yè)文化是管理手段,重在管理;思想政治工作是教育手段,重在教育。雖然他們的理論概念各有側(cè)重,但就其本職上講,都強(qiáng)調(diào)以人為本,都強(qiáng)調(diào)提高隊(duì)伍素質(zhì),都強(qiáng)調(diào)員工思想的統(tǒng)一。他們之間是相輔相成的,只能互補(bǔ)而不能排斥,只能統(tǒng)一而不能對(duì)立。作為黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),思想政治工作幾十年來(lái)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),形成了一套卓有成效的方法。同時(shí),思想政治工作要求從更高的理論層次上對(duì)人進(jìn)行教育,強(qiáng)調(diào)要用辨證唯物主義和歷史唯物主義來(lái)塑造人的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,它與企業(yè)文化有著不同的理論起點(diǎn),這些都是企業(yè)文化不能取代的。因此,我們?cè)趶?qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí),必須繼續(xù)堅(jiān)持不懈地做好思想政治工作,發(fā)揮黨的傳統(tǒng)的政治優(yōu)勢(shì)。具體講,一是發(fā)揮政治教育的優(yōu)勢(shì)。就是要用先進(jìn)的理論武裝人,用馬克思主義的真理教育人,用黨的方針政策引導(dǎo)人,使大家自覺地團(tuán)結(jié)在黨的旗幟之下,努力工作,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。二是發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì),就是要發(fā)揮黨組織的政治核心領(lǐng)導(dǎo)作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。思想工作是黨建設(shè)工作的重要組成部分,有其整體性和系統(tǒng)性,與企業(yè)文化是性質(zhì)不盡相同的兩個(gè)概念。三是發(fā)揮思想工作的優(yōu)勢(shì)。這是一個(gè)傳統(tǒng)而有效的方法,通過具體矛盾具體解決,做好后進(jìn)職工的幫扶,掌握職工思想動(dòng)態(tài),在企業(yè)內(nèi)如營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍,這是一個(gè)企業(yè)過去需要、現(xiàn)在需要、將來(lái)仍然需要的。
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