徐文杰+于恒

摘 要：廉潔文化作為企業(yè)文化的一部分，它既是嚴(yán)肅的又是豐富多彩的。嚴(yán)肅的主題，豐富多彩的表現(xiàn)形式，這就給廉潔文化建設(shè)提出了載體創(chuàng)新的課題。隨著科技的進(jìn)步，知識(shí)更新的加快，企業(yè)員工對(duì)思想文化教育的手段已經(jīng)不能滿足于一般的說(shuō)教，內(nèi)容空洞泛味，形式枯燥單調(diào)，不可能會(huì)有好的效果。因此，如何創(chuàng)新載體，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，拓展廉潔文化發(fā)展空間，使企業(yè)員工更好更快地沐浴廉潔文化的雨露，接受廉潔文化的熏陶與教育，是新形勢(shì)下企業(yè)廉潔文化建設(shè)值得探索與思考的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：廉潔文化；載體創(chuàng)新；實(shí)踐思考

一、增強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)

廉潔文化是文化建設(shè)和廉潔制度建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)文化的重要組成部分。廉政文化主要是針對(duì)黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從政、勤政和廉政進(jìn)行的文化建設(shè)為主的教育活動(dòng)。它是一種企業(yè)精神和文化的積淀，具有吸收、傳承、發(fā)揚(yáng)的凝重感和延續(xù)性。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)；是構(gòu)建懲防體系，深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容；是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。通過(guò)大力弘揚(yáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，可以使廣大黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、利益觀和地位觀，樹(shù)立反腐倡廉的堅(jiān)強(qiáng)信心，引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)堅(jiān)持講文明、講道德、講法紀(jì)、講責(zé)任、講誠(chéng)信做人、做事的良好風(fēng)氣。使廉潔文化深入人心，可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。也為企業(yè)的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)有力的精神支持，促進(jìn)企業(yè)朝著持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧的方向發(fā)展。

二、利用多種渠道和方式，開(kāi)展企業(yè)廉潔文化建設(shè)

廉潔文化建設(shè)是一個(gè)持續(xù)、漸進(jìn)、滲透、總結(jié)、形成、豐富的過(guò)程，作為一種文化精髓，它對(duì)廣大職工的思想觀念、工作作風(fēng)、生活方式、理想信念的形成有著潛移默化的影響。廉潔文化作為企業(yè)文化和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一部分，完全可以利用企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨政工青婦在企業(yè)管理上的優(yōu)勢(shì)，整合資源，拓展平臺(tái)，創(chuàng)新載體，通過(guò)實(shí)踐，總結(jié)探索出適合企業(yè)特點(diǎn)并為員工所歡迎的廉潔文化建設(shè)的新路子。利用黨建陣地，把廉潔文化融于黨的思想作風(fēng)建設(shè)之中。黨建，是企業(yè)思想政治工作主陣地，內(nèi)容廣泛，形式多樣，是廉潔文化建設(shè)重要平臺(tái)。在我們公司，黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、班子成員述廉評(píng)廉、民主測(cè)評(píng)，“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員，績(jī)效考核、效能監(jiān)察，這些已成常態(tài)的黨建“規(guī)定動(dòng)作”，其內(nèi)容本身就具有鮮明的“廉潔”主題。在高歌“反腐倡廉”主旋律的同時(shí)，可以把廉潔文化內(nèi)涵詮釋的更深更透更好。以“廉潔”為主題，圍繞“防范”做文章，使廉潔文化更富人性化、藝術(shù)化，嚴(yán)肅的主題。利用傳統(tǒng)的企業(yè)文化平臺(tái)，使廉潔文化融入職工生活。文藝、書畫、攝影、讀書、寫作等這些傳統(tǒng)的企業(yè)文化，已深深植根企業(yè)，并成為職工文化生活的重要內(nèi)容。企業(yè)工作的方方面面，通過(guò)我們的努力，都可以成為廉潔文化建設(shè)的載體。其次是要善于發(fā)現(xiàn)、探索、創(chuàng)新。企業(yè)、家庭、社會(huì)，蘊(yùn)藏著廉潔文化建設(shè)無(wú)限的拓展空間。企業(yè)已有的一些成功做法，可以通過(guò)總結(jié)改造，創(chuàng)新提高。社會(huì)的兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，要學(xué)習(xí)借鑒，取人之長(zhǎng)，為我所用。突出于“新”，要把握好二點(diǎn)，一是群眾要喜聞樂(lè)見(jiàn)，活動(dòng)要富有成效。企業(yè)員工既是廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐者，更是廉潔文化的受益者。群眾愛(ài)做、愛(ài)看、愛(ài)聽(tīng)、愛(ài)寫，愛(ài)畫，且內(nèi)容廉潔高尚、健康向上，這就是成功的載體。二是緊跟形勢(shì)，符合時(shí)代潮流。理念新，形式新，立意新，觀點(diǎn)正確，主題鮮明。唯有這樣的載體，才有吸引力，感染力、滲透力，生命力。

三、明確工作思路，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化的組織領(lǐng)導(dǎo)

企業(yè)廉潔文化建設(shè)要以開(kāi)展群眾性、廣泛性、深刻性文化活動(dòng)為載體，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、勤政廉潔、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，引導(dǎo)全體干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力營(yíng)造反腐倡廉的文化氛圍，凈化生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高企業(yè)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。那么，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，要用高度的責(zé)任感和使命感投入到企業(yè)廉潔文化建設(shè)中。因?yàn)椋I(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、設(shè)計(jì)者、宣傳者和組織者，應(yīng)該高度重視廉潔文化建設(shè)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)相關(guān)的制度和機(jī)制，落實(shí)責(zé)任制，形成全員參與、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作局面。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、率先垂范，做到誠(chéng)實(shí)守信、克己奉公、廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)，自覺(jué)執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度、管理制度和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，為職工作出表率，以自己實(shí)際行動(dòng)取信于職工。

四、突出重點(diǎn)，建立廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

在廉潔文化建設(shè)中，關(guān)鍵要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹和落實(shí)，將其納入到企業(yè)制度建設(shè)中，使廉潔文化建設(shè)融入到企業(yè)制度完善和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，逐步實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)制度化，建立健全廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、落實(shí)檢查機(jī)制，相互密切配合，全面履行職責(zé)，把誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)的要求貫穿到企業(yè)的各項(xiàng)制度中，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的過(guò)程控制。同時(shí)，把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)的廠務(wù)公開(kāi)、民主管理結(jié)合起來(lái)，營(yíng)造企業(yè)廉潔、和諧、守法的內(nèi)部環(huán)境，從而提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理水平，提高企業(yè)的綜合實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。

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