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        中職學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)建設(shè)初探

        2016-05-30 17:41:39劉惠敏
        中國(guó)校外教育(下旬) 2016年1期
        關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)學(xué)校課程

        劉惠敏

        專(zhuān)業(yè)建設(shè)是職業(yè)學(xué)校的一個(gè)重點(diǎn)課題,以深圳市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)建設(shè)為例,詳細(xì)介紹專(zhuān)業(yè)建設(shè)的思路、目標(biāo)、內(nèi)容與舉措,對(duì)同類(lèi)學(xué)校有著較強(qiáng)的借鑒意義。

        一、我校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)建設(shè)思路

        圍繞學(xué)校的總體發(fā)展目標(biāo),我校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)堅(jiān)持“常規(guī)教學(xué)規(guī)范化,校企合作深度化,專(zhuān)業(yè)建設(shè)科學(xué)化,課程建設(shè)精品化,人才培養(yǎng)多樣化,師資隊(duì)伍工程化,教學(xué)資源數(shù)字化,教學(xué)評(píng)價(jià)企業(yè)化”的專(zhuān)業(yè)建設(shè)思路,力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)建設(shè),使本專(zhuān)業(yè)逐漸形成鮮明的專(zhuān)業(yè)特色。在發(fā)揮良好示范作用的同時(shí),帶動(dòng)學(xué)校其它專(zhuān)業(yè)、乃至兄弟學(xué)校同類(lèi)專(zhuān)業(yè)的共同發(fā)展,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。為迎接智慧城市、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等高端技術(shù)的到來(lái)奠定雄厚的可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。

        二、我校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)建設(shè)目標(biāo)

        以培養(yǎng)服務(wù)深圳市中小型企業(yè)的信息化技術(shù)人員為目標(biāo),將計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)建設(shè)成為教育理念領(lǐng)先、人才培養(yǎng)模式先進(jìn)、專(zhuān)業(yè)特色鮮明、師資力量雄厚、教學(xué)條件優(yōu)越、專(zhuān)業(yè)成果突出的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),成為深圳中小型企業(yè)信息化技術(shù)人才的培養(yǎng)基地,并在華南乃至全國(guó)中等職業(yè)教育領(lǐng)域同類(lèi)專(zhuān)業(yè)中具有示范、引領(lǐng)和輻射作用的品牌專(zhuān)業(yè)。

        三、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)建設(shè)內(nèi)容與舉措

        1.人才培養(yǎng)模式與課程體系改革

        構(gòu)建“三層融合,三雙結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式(見(jiàn)圖1)。“三層融合”是指學(xué)校與行業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)與企業(yè)、專(zhuān)業(yè)教師與技術(shù)人員三個(gè)層面的融合。學(xué)校加入行業(yè)協(xié)會(huì),參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),行業(yè)協(xié)會(huì)深入學(xué)校,指導(dǎo)學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設(shè)及教學(xué)改革,雙方互相支持,實(shí)現(xiàn)開(kāi)放式辦學(xué),構(gòu)成“工學(xué)結(jié)合”的基礎(chǔ)層;專(zhuān)業(yè)與企業(yè)融合,專(zhuān)業(yè)為企業(yè)培養(yǎng)符合要求的人才,企業(yè)參與學(xué)校人才培養(yǎng),共同育人,構(gòu)成“工學(xué)結(jié)合”的核心層;專(zhuān)業(yè)教師下到企業(yè)技術(shù)人員工作崗位掛職鍛煉,完成企業(yè)工作任務(wù),企業(yè)獲得兩股技術(shù)力量,技術(shù)人員受聘學(xué)校,擔(dān)任專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)工作,學(xué)校形成兩種教學(xué)師資,構(gòu)成“工學(xué)結(jié)合”的關(guān)鍵層。“三雙結(jié)合”指的是以“三層融合”為基礎(chǔ)的雙環(huán)境、雙師資、雙證書(shū)相結(jié)合。雙環(huán)境——學(xué)校環(huán)境和企業(yè)環(huán)境,雙師資——專(zhuān)任教師和兼職教師,雙證書(shū)——學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)。

        建立“能力為主的模塊化”課程體系。在計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的指導(dǎo)下,通過(guò)組織教師深入進(jìn)行人才市場(chǎng)調(diào)研,同行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家深度訪談,同兄弟院校同行進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)交流,同就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,利用網(wǎng)絡(luò)資源、電話溝通、實(shí)地考察等方式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)調(diào)研。在專(zhuān)業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,主動(dòng)適應(yīng)深圳地區(qū)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)需要,確定計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的主要就業(yè)崗位,根據(jù)崗位任職要求,結(jié)合辦公軟件操作員、微機(jī)組裝調(diào)試員、網(wǎng)絡(luò)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員等職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)調(diào)整專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),確定人才培養(yǎng)規(guī)格,與對(duì)接院校、行業(yè)企業(yè)合作共同設(shè)計(jì)、共同實(shí)施、共同修訂專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,形成以能力為主體的模塊化對(duì)接課程體系。

        開(kāi)發(fā)“工學(xué)結(jié)合”優(yōu)質(zhì)課程及教材。通過(guò)校企合作共同建設(shè)課程,保證課程建設(shè)的職業(yè)性與開(kāi)放性;通過(guò)各級(jí)教科研項(xiàng)目與專(zhuān)業(yè)教研活動(dòng)相結(jié)合方式,保證課程建設(shè)的科學(xué)性與權(quán)威性;明確課程建設(shè)負(fù)責(zé)人,成立由課程負(fù)責(zé)人牽頭的課程建設(shè)專(zhuān)門(mén)小組,簽訂課程建設(shè)責(zé)任書(shū),保證課程建設(shè)的進(jìn)度與質(zhì)量;制定課程建設(shè)激勵(lì)制度,按計(jì)劃分階段落實(shí)課程建設(shè)任務(wù);利用學(xué)校數(shù)字化校園平臺(tái),建設(shè)共享型學(xué)習(xí)平臺(tái);建立課程反饋與評(píng)價(jià)制度,積極聽(tīng)取企業(yè)專(zhuān)家和學(xué)生的課程評(píng)價(jià)意見(jiàn),及時(shí)完善課程內(nèi)容。

        推行“任務(wù)驅(qū)動(dòng),行動(dòng)導(dǎo)向”教學(xué)模式。在教學(xué)實(shí)踐中,推行以具體化工作任務(wù)為載體的教學(xué)方法,樹(shù)立“通過(guò)行動(dòng)學(xué)習(xí)、行動(dòng)就是學(xué)習(xí)”的教學(xué)觀念,通過(guò)“做”達(dá)到“學(xué)”的目的,突出教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性。在教學(xué)環(huán)境上,創(chuàng)造學(xué)習(xí)過(guò)程與工作過(guò)程一致的教學(xué)環(huán)景。實(shí)現(xiàn)教室、實(shí)訓(xùn)室和工作室三位一體。采用以實(shí)際工作任務(wù)為載體的項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法。教學(xué)手段上,堅(jiān)持用多媒體、用網(wǎng)絡(luò)、用教具、用輔助教學(xué)軟件。加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)管理,提高學(xué)生實(shí)踐能力。

        建設(shè)“共享型”數(shù)字化教學(xué)資源。每門(mén)課程成立課程建設(shè)小組,指定課程責(zé)任教師(課程建設(shè)負(fù)責(zé)人)。完善專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)10門(mén)課程的課程標(biāo)準(zhǔn)、本地化工學(xué)結(jié)合教材、網(wǎng)絡(luò)課程資源、多媒體課件、試題庫(kù)、項(xiàng)目庫(kù)、多媒體素材庫(kù)、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)軟件,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或其他共享平臺(tái)使優(yōu)質(zhì)資源得到充分利用。開(kāi)發(fā)師生實(shí)時(shí)交互系統(tǒng)、構(gòu)建答疑、網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)QQ群等共享平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)所有優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。形成由輔助訓(xùn)練系統(tǒng)、機(jī)房管理軟件、課程教學(xué)資源和師生互動(dòng)平臺(tái)“四維互補(bǔ)”的電子教學(xué)資源平臺(tái)特色。

        探索“企業(yè)化”教學(xué)評(píng)價(jià)方式。在專(zhuān)業(yè)教學(xué)評(píng)價(jià)方式上探索按行業(yè)、企業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),用行業(yè)、企業(yè)的工作環(huán)境,聯(lián)合行業(yè)、企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員實(shí)施評(píng)價(jià)。根據(jù)專(zhuān)業(yè)課程特點(diǎn),擬開(kāi)展以證代考(依據(jù)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn))、模擬招聘(用企業(yè)環(huán)境和企業(yè)人員)、以賽代考(企業(yè)任務(wù)、參照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn))、學(xué)校企業(yè)綜合評(píng)價(jià)等多種不同形式的教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)教學(xué)評(píng)價(jià)“企業(yè)化”。

        2.師資隊(duì)伍建設(shè)

        根據(jù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的需要,實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)的“四個(gè)一”工程,即每個(gè)教師主攻一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向、主講一個(gè)模塊的課程、參與一項(xiàng)課題研究、聯(lián)系一家對(duì)口企事業(yè)單位,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教師精通專(zhuān)業(yè)、熟悉企業(yè)。把教師的師德師風(fēng)作為對(duì)教師考核聘用的重要內(nèi)容,堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí),做到為人師表、教書(shū)育人。

        專(zhuān)業(yè)帶頭人培養(yǎng)。落實(shí)專(zhuān)業(yè)帶頭人制度,加大專(zhuān)業(yè)帶頭人培養(yǎng)力度。一是從專(zhuān)職骨干教師中選拔教師,采取職業(yè)教育理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流、國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)、下企業(yè)鍛煉等培養(yǎng)措施,使之成為深圳市內(nèi)熟悉行業(yè)發(fā)展前沿,實(shí)踐技能突出具有較強(qiáng)社會(huì)影響力的計(jì)算機(jī)技術(shù)專(zhuān)家,使其成為職教理念先進(jìn),專(zhuān)業(yè)技能、教學(xué)能力、技術(shù)研發(fā)和社會(huì)服務(wù)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高的專(zhuān)業(yè)帶頭人。二是培養(yǎng)來(lái)自企業(yè)的熱衷教育事業(yè)的技術(shù)能手作為企業(yè)專(zhuān)業(yè)帶頭人,采取職業(yè)教育理論學(xué)習(xí)、教育教學(xué)方法的學(xué)習(xí)與實(shí)踐、國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)培訓(xùn)等措施。從而實(shí)現(xiàn)校內(nèi)校外兩個(gè)專(zhuān)業(yè)帶頭人的引領(lǐng)機(jī)制。

        骨干教師培養(yǎng)。在現(xiàn)有的專(zhuān)任教師中,挑選具有較好的綜合素質(zhì)的教師作為骨干教師培養(yǎng)對(duì)象。主要培養(yǎng)措施有國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí),主要是參加廣東省和國(guó)家骨干教師培訓(xùn),提高中職教育理論和課程建設(shè)的能力,并到公司掛職鍛煉,獲得企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),參與各類(lèi)應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)課題等等。通過(guò)專(zhuān)業(yè)帶頭人指導(dǎo)、國(guó)內(nèi)研修、教學(xué)實(shí)踐等措施,將他們培養(yǎng)成為教學(xué)能力較強(qiáng)、實(shí)踐技能嫻熟的骨干教師。

        “雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)培訓(xùn)、參加生產(chǎn)、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)、科技服務(wù)、技術(shù)研發(fā)等方式培養(yǎng)“雙師型”教師。在兩年建設(shè)期內(nèi),專(zhuān)任專(zhuān)業(yè)教師中“雙師型”教師的比例達(dá)90%。認(rèn)真執(zhí)行專(zhuān)業(yè)教師下企業(yè)頂崗實(shí)踐制度。認(rèn)真落實(shí)專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐技能達(dá)標(biāo)制度。開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教師的職業(yè)資格認(rèn)證考核。依托聯(lián)想仿真服務(wù)站,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)教師社會(huì)服務(wù)能力,鼓勵(lì)教師參與多種形式的對(duì)外技術(shù)服務(wù)、社會(huì)培訓(xùn)。

        兼職教師聘任。建立由行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家和技術(shù)能手組成的兼職教師資源庫(kù)。兼職教師負(fù)責(zé)實(shí)踐性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課程教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)實(shí)習(xí)、綜合實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),與專(zhuān)任教師共同進(jìn)行課程改革、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和課程建設(shè),共同培養(yǎng)骨干教師和青年教師。

        3.校企合作運(yùn)行機(jī)制與基地建設(shè)

        三層融合機(jī)制研究。專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的“三雙結(jié)合”是建立在學(xué)校和行業(yè)、專(zhuān)業(yè)與企業(yè)、教師與員工的深度融合,建立起緊密的聯(lián)系基礎(chǔ)上。我們將在現(xiàn)有的校企合作單位基礎(chǔ)之上,結(jié)合工作開(kāi)展的實(shí)際,借鑒國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),探索構(gòu)建校企深度融合機(jī)制;進(jìn)一步完善校企合作管理制度,優(yōu)化校企合作實(shí)施流程,開(kāi)辟校企合作新領(lǐng)域,為重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)搭建一流的校企合作平臺(tái)。

        完善專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制。在現(xiàn)有的專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的基礎(chǔ)上,聘請(qǐng)區(qū)域與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的有影響力的大企業(yè)技術(shù)專(zhuān)家參與,擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)成員分布。形成專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)專(zhuān)門(mén)工作機(jī)制,完善專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)工作章程,充分發(fā)揮各位專(zhuān)家在校企合作中的橋梁和紐帶作用,充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展中的指導(dǎo)作用。

        校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。大力建設(shè)集教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、職業(yè)資格鑒定等功能于一體的計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心;充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),建立數(shù)虛擬工廠,擴(kuò)建計(jì)算機(jī)維護(hù)虛擬實(shí)驗(yàn)室,在原有綜合實(shí)訓(xùn)室的基礎(chǔ)上,安裝虛擬軟件,增加新的實(shí)訓(xùn)功能,為了給學(xué)生提供真實(shí)的工作環(huán)境。

        開(kāi)展技能鑒定及培訓(xùn)工作。依托學(xué)校申請(qǐng)建立的深圳市第十二職業(yè)技能鑒定所,成立計(jì)算機(jī)職業(yè)技術(shù)鑒定培訓(xùn)部,為學(xué)生、行業(yè)、企業(yè)從業(yè)人員開(kāi)展計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)的培訓(xùn)與鑒定工作,同時(shí)面向在校學(xué)生和社會(huì)人員廣泛開(kāi)展培訓(xùn)工作,每年完成不少于300人的各類(lèi)人員培訓(xùn)任務(wù)。

        合作建設(shè)“聯(lián)想仿真服務(wù)中心”。吸納社會(huì)資金與聯(lián)想集團(tuán)聯(lián)合投資建設(shè)“聯(lián)想仿真服務(wù)中心”,按照企業(yè)模式經(jīng)營(yíng),面向社會(huì)開(kāi)展多種技術(shù)服務(wù)。該中心包含服務(wù)中心實(shí)訓(xùn)室、筆記本維修實(shí)訓(xùn)室、臺(tái)式機(jī)維修實(shí)訓(xùn)室、呼叫中心實(shí)訓(xùn)室、四屏一云展示區(qū)、上門(mén)維修區(qū)、備件庫(kù)、無(wú)塵車(chē)間、服務(wù)產(chǎn)品展示區(qū)、外掛機(jī)房、會(huì)議室,洽談室、機(jī)房、員工區(qū)、實(shí)訓(xùn)硬件設(shè)備等。在向社會(huì)服務(wù)的同時(shí),讓學(xué)生參與實(shí)戰(zhàn)操作,實(shí)現(xiàn)基于工作過(guò)程的“實(shí)際工作式”的訓(xùn)練。既培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),又鍛煉了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        專(zhuān)業(yè)建設(shè)是中職學(xué)校面臨的一個(gè)重要課題,而計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)作為一個(gè)老牌而又廣受歡迎的專(zhuān)業(yè),做好其內(nèi)涵建設(shè)將有著非常重要的意義,從人才培養(yǎng)模式與課程體系的改革、師資隊(duì)伍建設(shè)到校企合作等方面工作的扎實(shí)推進(jìn),將為專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提供保障。

        參考文獻(xiàn):

        [1]包之明,黃曉敏,劉智妮.基于“工作室”的人才培養(yǎng)模式研究——以中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)為例[J].廣西教育,2015,(06).

        [2]吳鴻飛.中職教育示范?;谛枨篁?qū)動(dòng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)建設(shè)研究[J].教育觀察,2013,(12).

        [3]藍(lán)雪芬;覃志奎;以技能大賽為平臺(tái)構(gòu)建中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式[J].廣西教育,2014,(10).

        [4]劉昉;政府主導(dǎo)下的中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的思考——以貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)為例[J].凱里學(xué)院學(xué)報(bào),2012,(06).

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