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        現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)教學(xué)方案的研究與實(shí)踐

        2016-05-30 07:04:31成玉蓮張傳慧
        科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2016年11期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)方案教學(xué)實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制

        成玉蓮 張傳慧

        摘 要:隨著職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的推進(jìn),教學(xué)模式及課程體系的改革逐漸深入,那么教學(xué)方案與實(shí)施層面改革已迫在眉睫。該文以汽車專業(yè)為例,進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式下的授課計(jì)劃制定、教學(xué)方案設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施及教學(xué)場所創(chuàng)新等方面的研究,愿與同行們分享。

        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制 教學(xué)方案 教學(xué)實(shí)施 授課計(jì)劃

        中圖分類號:G420 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2016)04(b)-0119-03

        推行現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,那么學(xué)校課程教學(xué)方案的設(shè)計(jì)怎樣與企業(yè)學(xué)徒課程相融合?筆者僅以汽車專業(yè)為例,從授課計(jì)劃制定、教學(xué)方案設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)場所創(chuàng)建等方面進(jìn)行了研究和探討。

        1 現(xiàn)代學(xué)徒制模式下授課計(jì)劃制定

        現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)校教學(xué),最難的方面就是打亂知識體系,確定典型工作項(xiàng)目及學(xué)習(xí)性工作任務(wù),以及完成這個工作項(xiàng)目及工作任務(wù)所需知識的量和序。

        第一步,要求教師制定授課計(jì)劃的時候,結(jié)合自己的企業(yè)實(shí)踐,聯(lián)系企業(yè)技術(shù)人員,參照該專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的職業(yè)能力分析表,來制定學(xué)校課程的工作項(xiàng)目是什么。

        第二步,按照設(shè)定的工作項(xiàng)目進(jìn)行分解,以幾個學(xué)習(xí)性工作任務(wù)做支撐,然后結(jié)合指定教材、參考書及維修手冊,來重構(gòu)每個工作任務(wù)所需的理論和實(shí)踐知識,強(qiáng)調(diào)理論和實(shí)踐的融合。

        制定授課計(jì)劃這一環(huán)節(jié),打破教材順序,以崗位需要和工作流程為序,這給教師帶來很大挑戰(zhàn),因?yàn)闆]有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),也就無法制定授課計(jì)劃。這樣的要求就是以強(qiáng)迫手段,讓老師走進(jìn)工作過程,走進(jìn)生產(chǎn)實(shí)際,思考項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容,有意識地與企業(yè)師傅接觸,有利于推動企業(yè)課程的完成。

        2 現(xiàn)代學(xué)徒制模式下教學(xué)方案設(shè)計(jì)

        為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校課程與企業(yè)課程的融合,對教學(xué)方案進(jìn)行了改革創(chuàng)新,采用了項(xiàng)目教案。

        2.1 項(xiàng)目教案的構(gòu)成

        項(xiàng)目教案包括7部分:項(xiàng)目說明、教學(xué)過程設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容或教學(xué)課件、任務(wù)工單、教學(xué)質(zhì)量評價、工具設(shè)備清單、資料庫。以一個小工作項(xiàng)目“檢修發(fā)動機(jī)機(jī)油壓力低故障”為例具體說明(見表1)。

        (1)項(xiàng)目說明(見表1),項(xiàng)目說明是對項(xiàng)目作業(yè)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)的描述。說明該項(xiàng)目所能掌握的技能、主要講授的知識以及所用學(xué)時。

        (2)教學(xué)過程設(shè)計(jì)(見表2),描述項(xiàng)目中的工作任務(wù),明確每個工作任務(wù)所占的學(xué)時,確定教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)方法,體現(xiàn)以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo),教、學(xué)、做一體的教學(xué)過程設(shè)計(jì),并說明所用工具、資料和設(shè)備。

        (3)教學(xué)內(nèi)容或教學(xué)課件,在每個項(xiàng)目中都有簡單、內(nèi)容、復(fù)雜的內(nèi)容,簡單的內(nèi)容可以通過教師的教學(xué)過程設(shè)計(jì)由學(xué)生自己獨(dú)立自學(xué)或在教師的引導(dǎo)下學(xué)習(xí),這樣教師可以以文本講義的形式表示。而相對復(fù)雜的內(nèi)容就需要教師通過制作課件來給學(xué)生進(jìn)行講解,配合教學(xué)過程設(shè)計(jì),利用教學(xué)課件結(jié)合實(shí)物對理論知識和操作技能進(jìn)行講解、認(rèn)知和訓(xùn)練。

        (4)任務(wù)工單(見表3),以真實(shí)生產(chǎn)任務(wù)為載體的教學(xué),要讓學(xué)生真正融入到教學(xué)過程,就要把學(xué)生預(yù)習(xí)內(nèi)容、討論內(nèi)容、制定方案、操作方法和鞏固內(nèi)容等都制作成任務(wù)工單,根據(jù)教學(xué)過程設(shè)計(jì),讓學(xué)生在課前、課上或課后來完成,以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、運(yùn)用知識能力、實(shí)踐動手能力。

        (5)教學(xué)質(zhì)量評價(見表4),教學(xué)質(zhì)量評價包括3部分內(nèi)容:第一,教學(xué)質(zhì)量反饋部分,由學(xué)生進(jìn)行填寫,反饋學(xué)生對教學(xué)效果的滿意程度,根據(jù)反饋結(jié)果可以對以后教學(xué)設(shè)計(jì)做出相應(yīng)調(diào)整,不斷完善教學(xué)。第二,知識測試部分,主要用來考核學(xué)生對該項(xiàng)目相關(guān)理論知識的掌握程度和運(yùn)用能力。第三,實(shí)踐考核部分,主要用來考核學(xué)生的實(shí)踐動手能力和分析、解決問題能力。

        (6)工具設(shè)備清單(見表5),教學(xué)過程中所需的設(shè)備、工具、儀器都需要填寫在選用工具設(shè)備清單中,以便實(shí)訓(xùn)中心在授課前準(zhǔn)備好相關(guān)設(shè)備,保證教學(xué)順利進(jìn)行。如:個別設(shè)備不能夠滿足也要做好記錄,便于及時采購。

        (7)資料庫,教師在備課時所收集的教學(xué)課件、教學(xué)短片、教學(xué)圖片等都放在資料庫中,便于備課、教學(xué)、資源共享和教學(xué)資源的積累。

        這種項(xiàng)目教案的特點(diǎn)是讓學(xué)生參與到教學(xué)中來,體現(xiàn)了以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的教學(xué)思想,同時注重過程考核,督促學(xué)生平時學(xué)習(xí),避免期末突擊。

        2.2 項(xiàng)目教案與傳統(tǒng)教案區(qū)別

        (1)傳統(tǒng)教案按學(xué)時來分配教學(xué)時間,而項(xiàng)目教案是按工作任務(wù)分配教學(xué)時間。(2)傳統(tǒng)教案偏重教學(xué)內(nèi)容表述,而項(xiàng)目教案則注重教學(xué)過程設(shè)計(jì)。(3)傳統(tǒng)教案主要以文字形式表述,無法體現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)手段,而項(xiàng)目教案中包括PPT、視頻、動畫等多種教學(xué)媒體。(4)傳統(tǒng)教案沒有教學(xué)質(zhì)量評價,而項(xiàng)目教案不但有學(xué)生教學(xué)質(zhì)量反饋,并且每個項(xiàng)目結(jié)束都會有綜合性的過程考核。(5)傳統(tǒng)教案主要是寫給教師自己看,而項(xiàng)目教案也讓學(xué)生來參與,這樣才能使學(xué)生真正參與到教學(xué)中來,做到以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)。(6)傳統(tǒng)教案不能很好體現(xiàn)教學(xué)方法的運(yùn)用,而項(xiàng)目教案在教學(xué)設(shè)計(jì)過程中能夠明確體現(xiàn)出每一個教學(xué)環(huán)節(jié)所運(yùn)用的教學(xué)方法。(7)傳統(tǒng)教案中理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)是相互獨(dú)立的,而項(xiàng)目教案是將實(shí)踐教學(xué)和理論教學(xué)融為一體,真正做到教學(xué)做一體化。

        3 現(xiàn)代學(xué)徒制模式下教學(xué)實(shí)施

        現(xiàn)代學(xué)徒制模式下的教學(xué)實(shí)施不再是教師主動傳授,學(xué)生被動接受,而是把工學(xué)結(jié)合貫穿始終。

        首先把學(xué)校課程內(nèi)容按照企業(yè)技術(shù)要求不同,分解成若干個學(xué)習(xí)性工作任務(wù)。學(xué)生為完成任務(wù)必須參照企業(yè)維修工作標(biāo)準(zhǔn),查找資料、制定方案、操作實(shí)施、質(zhì)量驗(yàn)收等流程進(jìn)行。學(xué)生在任務(wù)驅(qū)動下主動學(xué)習(xí),在完成工作任務(wù)的同時掌握理論知識和操作技能。教師授課沒有嚴(yán)格意義上理論課與實(shí)訓(xùn)課,講課與實(shí)訓(xùn)融合在一起。教師即是課堂上老師,又是實(shí)訓(xùn)中師傅,知識講解與技能傳授于一身,學(xué)生做中學(xué)、學(xué)中做,既提高了操作技能又便于對結(jié)構(gòu)原理的理解。

        但是,這種教學(xué)形式給教學(xué)管理,特別是對學(xué)生的組織管理帶來很大挑戰(zhàn)。在檢查中發(fā)現(xiàn),有的學(xué)生主動性強(qiáng),主動去詢問,去思考,效果很好;基礎(chǔ)較差及缺少學(xué)習(xí)積極性的同學(xué),無從下手,有散漫現(xiàn)象,甚至等待。發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象,將通過兩種辦法解決:一是在設(shè)備齊全的情況下,多配備指導(dǎo)教師,一個班級40人,有三位指導(dǎo)教師,效果很好;另一種辦法是在學(xué)生人數(shù)多、設(shè)備不夠用的情況下,把一個班分成2~3組,采用小班授課制。

        4 現(xiàn)代學(xué)徒制模式下的教學(xué)場所創(chuàng)建

        實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,學(xué)校教學(xué)中一個必要條件是建立專門化的教學(xué)場所,創(chuàng)設(shè)使學(xué)生學(xué)習(xí)過程在時間上和空間上與工作過程一體化的情境,形成真正意義的教學(xué)做一體化。以汽車維修每班30人為例,需要配備30人座位多媒體教室,至少兩個座位配備計(jì)算機(jī)1臺(可上網(wǎng));具有實(shí)訓(xùn)車輛4臺,兩柱舉升機(jī)3臺,四柱舉升機(jī)1臺,汽車各大型總成,翻轉(zhuǎn)架及操作臺5套及相應(yīng)的專用檢測設(shè)備工具。

        5 建立適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)的有關(guān)機(jī)制

        5.1 建立彈性課表

        現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)實(shí)施過程,有些學(xué)習(xí)項(xiàng)目具有非固定行為,在不同的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)活動是不同的,而且需要一定連續(xù)性,有的需要4節(jié)連上,有的需要6節(jié)連上,因此,需要建立彈性課程表,可以根據(jù)實(shí)際情況需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,也可以利用晚上和周末時間。

        5.2 擺脫傳統(tǒng)模式限制,最大限度開發(fā)資源

        教師擺脫以往傳統(tǒng)培養(yǎng)方式,拋開常規(guī)單一的教學(xué)方法,拋開傳統(tǒng)課堂限制,拋開理論和實(shí)踐脫節(jié)教學(xué)模式,拋開按書本制定教學(xué)內(nèi)容。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,合理利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,通過局域網(wǎng),每位任課教師的教學(xué)方案上傳到校園局域網(wǎng)公共平臺,師生共用共享,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供最大學(xué)習(xí)空間。

        參考文獻(xiàn)

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