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        高職學(xué)生人文素質(zhì)與職業(yè)技能融合培養(yǎng)的對策研究

        2016-05-30 06:14:55李仕敏
        關(guān)鍵詞:素質(zhì)教育素質(zhì)技能

        李仕敏

        [摘 要] 我國高等職業(yè)教育培養(yǎng)的應(yīng)是德才兼?zhèn)涞母叩燃夹g(shù)應(yīng)用型人才,加強人文素質(zhì)教育與職業(yè)技能融合培養(yǎng)應(yīng)成為高職院校人才培養(yǎng)的核心任務(wù)。闡述人文素質(zhì)與職業(yè)技能的內(nèi)涵及相互關(guān)系,說明二者融合培養(yǎng)的必要性,從轉(zhuǎn)變教育觀念、合理設(shè)置人文課程、營造良好的校園人文環(huán)境和打造優(yōu)良師資隊伍四個方面提出了實現(xiàn)高職人文素質(zhì)與職業(yè)技能融合培養(yǎng)途徑的建議。

        [關(guān) 鍵 詞] 人文素質(zhì);職業(yè)技能;融合培養(yǎng)對策

        [中圖分類號] G711 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)31-0022-02

        我國高職院校的辦學(xué)目標(biāo)是為社會培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才,具有人文教育的高職教育才是真正的高等職業(yè)教育,職業(yè)院校人文教育的特色在于對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)精神進行教育。教育家蔡元培先生認(rèn)為教育是培養(yǎng)人的品性,而不在于給人一個職業(yè)。這就是說,高職教育培養(yǎng)的學(xué)生不僅要具備一個勞動者所需的職業(yè)技能,同時還要有良好的人文素質(zhì)。高職院校應(yīng)加強高職人文素質(zhì)教育與職業(yè)技能并駕齊驅(qū)、融合培養(yǎng),提高學(xué)生專業(yè)技能,增強對其人文價值的培養(yǎng)和教育,是高職院校教育改革和發(fā)展的突破口和關(guān)鍵所在。

        一、高職人文素質(zhì)教育與職業(yè)技能培養(yǎng)的內(nèi)涵及相互關(guān)系

        (一)人文素質(zhì)教育的內(nèi)涵

        對于高職院校學(xué)生而言,人文教育應(yīng)與其未來從事的職業(yè)緊密相關(guān),是一種“職業(yè)形態(tài)”的人文教育,學(xué)生既要具備普通公民人文素養(yǎng),還要成為全面的“職業(yè)人”。全面的“職業(yè)人”要求具備適合其崗位要求的專業(yè)知識、技術(shù)、能力和人文素養(yǎng)。人文素養(yǎng)可以塑造學(xué)生完整性格,培養(yǎng)良好的意志品質(zhì),引導(dǎo)他們樹立正確的奮斗目標(biāo),保持積極向上的樂觀心態(tài),建立健康的心理和人格體系、完美的人格境界。職業(yè)核心能力是指在各個行業(yè)都通用的職業(yè)能力,如:職業(yè)道德、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、合作能力、敬業(yè)精神、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力等。簡言之,人文素質(zhì)教育的目的是把學(xué)生培養(yǎng)成為一個技術(shù)精湛且品德高尚、市場競爭力強的職業(yè)人。

        (二)職業(yè)技能培養(yǎng)的內(nèi)涵

        職業(yè)技能是指從業(yè)人員從事職業(yè)活動所需要的工作能力。一般情況下,企業(yè)員工要具備三大技能:技術(shù)技能、人際關(guān)系技能和解決問題技能。技術(shù)技能包括最基本技能,如閱讀、寫作、數(shù)學(xué)、計算機應(yīng)用,也包括與崗位密切相關(guān)的專業(yè)能力。社會的發(fā)展、科技的進步要求崗位能力更加全面復(fù)雜。職業(yè)技能培養(yǎng)要求學(xué)生既要掌握必備的基礎(chǔ)技能、專業(yè)技能,還應(yīng)學(xué)會善于處理人際關(guān)系,提高其解決問題的能力。例如,商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備較強的英語聽說、閱讀、寫作能力及計算機Word,Excel,PPT等辦公軟件應(yīng)用操作技能,掌握從事商務(wù)洽談、商務(wù)翻譯、商務(wù)談判、外貿(mào)業(yè)務(wù)等專業(yè)核心技能。此外,培養(yǎng)學(xué)生具備良好的溝通能力,使學(xué)生踏入工作崗位后能夠和上級、同事、客戶處理好關(guān)系,在商務(wù)洽談、涉外客戶接待、國際市場營銷等工作上能夠很好地分析問題和解決問題,提高工作效率、工作能力和工作愉悅感。

        (三)人文素質(zhì)教育和職業(yè)技能培養(yǎng)的關(guān)系

        人文素質(zhì)教育是職業(yè)技能培養(yǎng)的基礎(chǔ),人文素質(zhì)教育滲透在職業(yè)技能培養(yǎng)之中。人文素質(zhì)教育中培養(yǎng)學(xué)生樹立為社會為人民服務(wù)的崇高思想,具備良好的人文知識素養(yǎng)會成為學(xué)生更好地學(xué)習(xí)職業(yè)知識技能的內(nèi)在動力,推動自己不斷提升和創(chuàng)新職業(yè)技能,為企業(yè)開發(fā)和創(chuàng)新產(chǎn)品。人文素質(zhì)教育不是孤立的,它是滲透在職業(yè)技能培養(yǎng)之中的。例如,在旅游專業(yè)學(xué)生導(dǎo)游服務(wù)技能培養(yǎng)中,帶團能力、講解能力培養(yǎng)是關(guān)鍵,合作能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、解決問題能力培養(yǎng)滲透在其中,不可分離,不容忽視。

        同時,職業(yè)技能培養(yǎng)和人文素質(zhì)教育又是互為補充,相輔相成的。它們的終極目標(biāo)一致,都是為教育服務(wù),都是為了促進人的全面發(fā)展。職業(yè)技能教育需要人文素養(yǎng)提供精神指導(dǎo),人文素養(yǎng)教育也需要職業(yè)技能提供物質(zhì)保障。缺乏人文素養(yǎng)的職業(yè)技能教育是不能長遠(yuǎn)發(fā)展的,職業(yè)技能需要人文素養(yǎng)來支撐內(nèi)在精髓;缺乏職業(yè)技能的純?nèi)宋墓ぷ髡撸遣荒苓m應(yīng)社會和時代需要的空想家。如果只是傳授給學(xué)生一種專門知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因為專門的知識和技術(shù)雖然能使人成為有用的機器,但它不能給人以一個和諧的人格。因此需要職業(yè)技能與人文素質(zhì)融合,使技能發(fā)展人性化,人文研究技能化。

        二、高職人文素質(zhì)與職業(yè)技能融合培養(yǎng)的必要性

        職業(yè)技能教育和人文素質(zhì)教育的融合是社會文明發(fā)展的必然要求,是社會培養(yǎng)合格人才的重要保證,它對社會經(jīng)濟的發(fā)展、高職院校自身發(fā)展、學(xué)生個人全面發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。為促進學(xué)生在知識、能力、個性三者的協(xié)調(diào)發(fā)展,高等職業(yè)教育者不僅要傳授學(xué)生知識技能,更需加強培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng),使學(xué)生在全面發(fā)展過程中實現(xiàn)自我價值和社會價值。然而,現(xiàn)階段的高職教育過度重視對學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),忽視對學(xué)生綜合素質(zhì)尤其是人文素養(yǎng)的培養(yǎng),致使高職院校一部分學(xué)生缺乏理想追求,精神世界空虛,缺乏自信心、愛心和責(zé)任感,學(xué)習(xí)上不思進取,心理承受力差,抗挫折能力不強。面對這種現(xiàn)狀,在保證技能培養(yǎng)的同時強化學(xué)生人文素質(zhì)教育是現(xiàn)階段對高等職業(yè)教育改革的基本要求,把人文素質(zhì)培養(yǎng)滲透到職業(yè)課堂和實踐的教學(xué)中是高職教育對人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點,高職教育者必須轉(zhuǎn)變觀念,充分理解人文素質(zhì)與職業(yè)技能融合培養(yǎng)的必要性和重要性。

        三、高職人文素質(zhì)教育與職業(yè)技能培養(yǎng)融合的主要對策

        (一)轉(zhuǎn)變教育觀念,將人文教育融入職業(yè)技能教學(xué)中是前提

        觀念指導(dǎo)行動,認(rèn)識指導(dǎo)實踐。高職教育中尚存在著一定誤區(qū),很多人認(rèn)為高職教育是重傳授知識和培養(yǎng)技能的“技術(shù)性教育”。目前我國部分高職院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)還只是培養(yǎng)技術(shù)型人才,學(xué)校成為培養(yǎng)“工具性”人才的場所。然而,高職院校的主要目標(biāo)應(yīng)是“育人”,而非“制器”,學(xué)校應(yīng)是為社會培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的高級技術(shù)技能人才的教育場所。因此,高職院校必須改變教育觀念,摒棄培養(yǎng)“職業(yè)技術(shù)”和“工具型”人才的錯誤觀念,落實“人的全面發(fā)展”的教學(xué)理念,切實加強大學(xué)生人文素質(zhì)教育,確立技能教育與人文教育相融合,充分認(rèn)識人文素質(zhì)教育對學(xué)生職業(yè)發(fā)展和社會進步的重要意義,將人文教育融入職業(yè)技能教學(xué)中是前提的重要性。教師在教學(xué)中要將人文素質(zhì)教育滲透到課程中,指導(dǎo)學(xué)生積累知識、提高技能來培養(yǎng)學(xué)生的精神情感、思維品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)能力、合作能力、學(xué)習(xí)態(tài)度等,使他們在道德品質(zhì)、文化內(nèi)涵上有所提高,為他們的人生發(fā)展奠定堅實良好的基礎(chǔ)。

        (二)合理設(shè)置人文課程,堅持技能培養(yǎng)和人文教育并重原則是關(guān)鍵

        專業(yè)技能培養(yǎng)一直是高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)的重點,但是在將學(xué)生向職業(yè)人轉(zhuǎn)變的過程中,高職院校對學(xué)生的人文培養(yǎng)要堅持技能培養(yǎng)和人文教育并重,在人文素質(zhì)教育課程體系中應(yīng)科學(xué)設(shè)置有利于提高學(xué)生職業(yè)能力的人文素質(zhì)課程,如思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、現(xiàn)代禮儀、大學(xué)語文、公共關(guān)系、就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)文化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課、心理健康教育等課程。每個院??梢愿鶕?jù)各自專業(yè)發(fā)展情況有選擇地開設(shè)這些課程,通過人文素質(zhì)課程的學(xué)習(xí),學(xué)生掌握基本人文知識,奠定人文素質(zhì)基礎(chǔ),培養(yǎng)文化自信和文化自覺,具備不斷提升職業(yè)能力的潛質(zhì),如正確的職業(yè)觀、良好的人際關(guān)系、高尚的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、積極進取、樂觀自信、誠實守信、責(zé)任感強、行為規(guī)范、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)能力等職業(yè)精神,為學(xué)生走上社會崗位后能夠很快適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,并為在職業(yè)或崗位相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展打下基礎(chǔ)。

        (三)營造良好的校園人文環(huán)境,開展學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和社會實踐是特色

        校園文化是一種隱性課程,它對學(xué)生的態(tài)度、氣質(zhì)、情感、信仰、價值觀等人文素質(zhì)發(fā)展產(chǎn)生潛移默化的影響。校園環(huán)境包括物質(zhì)環(huán)境,如教學(xué)樓、圖書館、實驗室、操場、文體中心、食堂、學(xué)生公寓、超市等校園建筑和設(shè)施,還包括文化環(huán)境,如觀念環(huán)境、情感環(huán)境、學(xué)習(xí)氛圍、精神風(fēng)貌等。所以,學(xué)校要重視校園物質(zhì)環(huán)境和文化建設(shè),保持整潔的校園環(huán)境,開辟藝術(shù)畫廊、文化櫥窗如名人掠影、知名企業(yè)、中國文化、名人名言、優(yōu)秀畢業(yè)生風(fēng)采等,讓學(xué)生置身于人文環(huán)境之中,陶冶情操、砥礪德行、磨煉意志、塑造自我。同時,要積極開展各種有益的文化活動,努力創(chuàng)造和諧文明的校園。例如,利用課余時間或是科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)技能展示月、國際文化周等時機,組織開展職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、文化沙龍、專家講座、學(xué)術(shù)論壇、學(xué)生社團、志愿者活動、社區(qū)服務(wù)、企業(yè)文化體驗等豐富多彩、健康向上的活動,營造濃郁的校園環(huán)境氛圍,激發(fā)學(xué)生自主提高人文修養(yǎng)的積極性,課內(nèi)課外相結(jié)合,校內(nèi)校外相結(jié)合,共同促進學(xué)生良好人文素質(zhì)的養(yǎng)成和優(yōu)良校風(fēng)的形成。

        (四)打造優(yōu)良的師資隊伍,提高教師團隊整體人文素質(zhì)水平是保證

        人文素質(zhì)教育的實施離不開優(yōu)良的教學(xué)團隊,在傳授知識技能的同時,教師個人的職業(yè)道德、品德修養(yǎng)、教學(xué)態(tài)度、精神面貌、知識水平和育人能力直接影響著人文素質(zhì)教育的實施效果,會無形中給學(xué)生帶來深刻的影響。因此,建設(shè)一支教學(xué)專業(yè)能力強、人文素質(zhì)水平高的師資隊伍是實施學(xué)生人文素質(zhì)教育的重要保證。教師必須從自我做起,在日常教學(xué)管理中通過自身嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)、樂于奉獻、盡職盡責(zé)的精神感染學(xué)生,真正做到教書育人,為人師表,發(fā)揮榜樣示范作用。

        在全面建設(shè)社會主義文化強國的大環(huán)境下,用人單位要求高職院校畢業(yè)生不僅要具備過硬的專業(yè)技能,還要具備良好的人文素質(zhì)。為了實現(xiàn)職業(yè)專業(yè)技能和人文素養(yǎng)的全面發(fā)展,高職院校應(yīng)積極響應(yīng)教育改革發(fā)展要求,轉(zhuǎn)變教育觀念,科學(xué)設(shè)置人文素質(zhì)課程,營造良好的校園人文環(huán)境,提高教師團隊整體人文素質(zhì)水平,把學(xué)生培養(yǎng)成為職業(yè)技能和人文素質(zhì)全面發(fā)展的職業(yè)人,適應(yīng)時代對新型高職人才的要求。

        參考文獻:

        [1]陳燦軍.加強高職人文教育與職業(yè)技能培養(yǎng)的相融性研究[D].湖南師范大學(xué),2014.

        [2]高永會.高職院校大學(xué)生人文素質(zhì)教育現(xiàn)狀及對策研究[D].山東師范大學(xué),2008.

        [3]胡旭暉.高職院校人文教育的現(xiàn)狀及對策[J].中國高教研究,2005(3).

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