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        畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系的構(gòu)建與實施

        2016-05-30 18:09:18李艾民邱潔張偉
        教育教學(xué)論壇 2016年16期
        關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量

        李艾民 邱潔 張偉

        摘要:本文在分析和研究畢業(yè)設(shè)計過程中存在的問題、影響畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量因素的基礎(chǔ)上,從制定有效管理措施,加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計出題、選題、開題、中期檢查、最終答辯、建立激勵機(jī)制這六個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控出發(fā),闡述了本科生畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系的構(gòu)建,并提出了進(jìn)一步思考,以期提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計;質(zhì)量;全過程監(jiān)控體系

        中圖分類號:G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)16-0193-02

        畢業(yè)設(shè)計是本科教學(xué)計劃中最后一個重要的綜合性實踐教學(xué)環(huán)節(jié),是對學(xué)生所學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識及綜合能力素質(zhì)的全面檢驗,也是學(xué)生專業(yè)應(yīng)用能力鍛煉提升的機(jī)會,畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量是衡量高校教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。

        教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實踐育人工作的若干意見》中指出要強(qiáng)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),重點強(qiáng)調(diào)了要提高學(xué)習(xí)、實驗、實踐和畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。近幾年,我校教學(xué)改革不斷深入,為了加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計這個重要的教學(xué)實踐環(huán)節(jié),本文作者在分析和研究所在學(xué)院畢業(yè)設(shè)計過程存在問題、影響畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量因素的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己多年指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的實踐及教學(xué)管理工作經(jīng)驗,從制定有效管理措施、加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計各個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控等方面,探索構(gòu)建了本科生畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系,有效地促進(jìn)了我院本科生的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的提高。

        一、以往畢業(yè)設(shè)計存在的主要問題與原因分析

        1.學(xué)生畢業(yè)設(shè)計態(tài)度不端正、投入時間精力不足。目前,影響畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的一個重要原因是學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計不夠重視、不夠認(rèn)真,投入時間和精力不足。究其原因,一方面,一部分學(xué)生心理不夠成熟,玩心較重。相對于其他教學(xué)環(huán)節(jié),畢業(yè)設(shè)計時間周期長,歷經(jīng)數(shù)月,選題后,學(xué)生就束之高閣,不急不躁,直到畢業(yè)設(shè)計最后一個月,甚至幾周,才加班加點,匆匆完工,應(yīng)付了事。另一方面,畢業(yè)設(shè)計過程中,有些學(xué)生忙著考研復(fù)試,沒有時間做畢業(yè)設(shè)計;有些學(xué)生工作沒落實,整日忙于找工作,也無心做畢業(yè)設(shè)計。

        2.教師責(zé)任心不強(qiáng),投入時間精力不足。畢業(yè)設(shè)計中,教師起主導(dǎo)作用,擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)和管理學(xué)生的任務(wù),對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量好壞負(fù)有不可推卸的責(zé)任。然而,受目前高??己梭w系的影響,教師在教學(xué)上時間和精力的投入不夠,特別是對本科生畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)。具體表現(xiàn)有,首先不認(rèn)真出題,對設(shè)計內(nèi)容不仔細(xì)規(guī)劃,對題目難易程度也不能有效把握。其次,指導(dǎo)過程中,對學(xué)生疏于管理,不主動關(guān)心或了解學(xué)生的設(shè)計進(jìn)度,不能及時指導(dǎo)學(xué)生解決設(shè)計問題,甚至有老師整日忙于科研,而無暇顧及學(xué)生。另一方面,有些指導(dǎo)教師在思想上不夠重視,認(rèn)為學(xué)生只要完成設(shè)計、圖紙繪制或完成實驗結(jié)果分析即可,忽視了對畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo);對于機(jī)械工程專業(yè),部分教師缺乏現(xiàn)場工程背景,指導(dǎo)水平有限,缺乏指導(dǎo)經(jīng)驗,完全讓學(xué)生去摸索,設(shè)計質(zhì)量可想而知。

        3.畢業(yè)設(shè)計過程管理比較松散,缺乏有效監(jiān)管。以往的畢業(yè)設(shè)計有輕過程、重結(jié)果的行為傾向。目前,很多學(xué)校都提出了要對畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行全過程管理與質(zhì)量監(jiān)控,規(guī)范了畢業(yè)設(shè)計選題、中期檢查、格式規(guī)范、答辯與成績評定等。但具體實施過程中發(fā)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計缺乏有效的質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),可操作性不強(qiáng)。比如,學(xué)校規(guī)定畢業(yè)設(shè)計一人一題,但由于缺乏設(shè)計內(nèi)容的介紹,學(xué)生對究竟做什么,怎樣做,難度多大不了解,使得選題盲目性很大。另一方面,教師給出的題目類型、難易程度,是否適合本科生做畢業(yè)設(shè)計缺乏評判標(biāo)準(zhǔn),往往有的題目太難,學(xué)生無法完成,或者不適合做畢業(yè)設(shè)計題目,沒有充分考慮學(xué)生的能力。再比如,中期檢查,由于缺乏設(shè)計進(jìn)度時間表和完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生完成了多少,完成得怎樣,也無法去判斷,因此,中期檢查只是流于形式。再比如,畢業(yè)設(shè)計提交缺乏質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),除了滿足畢業(yè)設(shè)計格式、查重審查外,設(shè)計內(nèi)容是否合格也缺乏相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        二、制定有效措施,抓好各個環(huán)節(jié),構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系

        畢業(yè)設(shè)計從選題到答辯結(jié)束,歷經(jīng)數(shù)月,每一個環(huán)節(jié),每一個階段都直接影響著畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量以及學(xué)生綜合能力的提高。針對畢業(yè)設(shè)計中存在的問題,我院制定了一系列有效措施,抓好各個環(huán)節(jié),努力構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系。

        1.出題環(huán)節(jié)——教師出題,系里審題。畢業(yè)設(shè)計題目方面,我院注重與生產(chǎn)實際及科研課題相結(jié)合的工程應(yīng)用類題目。教師首先將畢業(yè)設(shè)計的題目及要求完成的內(nèi)容提交學(xué)院,學(xué)院按照題目類型分組,并組織相關(guān)系、所舉行畢業(yè)設(shè)計題目審查報告會,從難度、內(nèi)容及工作量等方面審查,各系主任將審查報告會的結(jié)果反饋給各位教師,對于不合格的要進(jìn)行修改。達(dá)到要求后再公布給學(xué)生盲選。

        2.選題環(huán)節(jié)——學(xué)生自由選題,教師因材施導(dǎo)。題目確定后,學(xué)生結(jié)合個人的專長及對教師的了解,自由選擇,做到1人1題,并由指導(dǎo)教師下達(dá)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)日歷和畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書。畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)日歷是根據(jù)每周指導(dǎo)學(xué)時數(shù),明確教師的指導(dǎo)時間、地點,指導(dǎo)內(nèi)容,學(xué)院根據(jù)指導(dǎo)日歷,按照日常教學(xué)活動加以監(jiān)督管理。畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書根據(jù)畢業(yè)設(shè)計不同階段,明確學(xué)生各階段的設(shè)計任務(wù),指定閱讀的文獻(xiàn)、資料,制定任務(wù)時間節(jié)點,讓學(xué)生和教師都明確什么時間段完成什么內(nèi)容,達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。表格包括設(shè)計階段、設(shè)計任務(wù)、持續(xù)時間、開始時間、結(jié)束時間、質(zhì)量要求、考核結(jié)果。讓學(xué)生自由選題,一方面能較好做到因材施導(dǎo),另一方面對于責(zé)任心不強(qiáng)的教師能做到自然淘汰。

        3.開題環(huán)節(jié)——增加開題環(huán)節(jié),讓學(xué)生盡快進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計狀態(tài)。學(xué)生選題后,三周以內(nèi)在老師的指導(dǎo)下,查閱資料,畢業(yè)實習(xí),明確設(shè)計或研究內(nèi)容、方法,初步制定技術(shù)路線,并給出時間進(jìn)度規(guī)劃。開題環(huán)節(jié)由學(xué)院組織,安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、指導(dǎo)認(rèn)真的優(yōu)秀教師作為評委,每個學(xué)生都要做PPT匯報,這樣避免出現(xiàn)前松后緊的現(xiàn)象,確保畢業(yè)設(shè)計整體的質(zhì)量。

        4.中期檢查環(huán)節(jié)——做好中期檢查,規(guī)范中期管理辦法。中期檢查是對學(xué)生前半段畢業(yè)設(shè)計工作的一個階段性檢查。以往中期檢查只是流于形式,我院特制定中期檢查方式、評價標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果處理的管理辦法,每位學(xué)生都要答辯,檢查結(jié)果在學(xué)院網(wǎng)站公布,并且將中期答辯情況記入學(xué)生過程成績,與畢業(yè)答辯成績掛鉤。中期答辯不合格的學(xué)生限期修改,學(xué)院督促輔導(dǎo)員、班主任及指導(dǎo)老師加強(qiáng)管理,針對不合格的學(xué)生要提出具體的整改措施。

        5.最終答辯環(huán)節(jié)——嚴(yán)把答辯關(guān),確保論文質(zhì)量,確保學(xué)生成績的公平、公正。為了確保論文質(zhì)量,確保學(xué)生成績的公平、公正,我院制定了相應(yīng)措施:畢業(yè)設(shè)計成績由指導(dǎo)教師評閱成績、評閱教師評閱成績及學(xué)生答辯成績組成,其中指導(dǎo)教師評閱成績占15%、評閱教師成績占15%、學(xué)生答辯成績占70%。畢業(yè)設(shè)計存在抄襲、請別人代寫等嚴(yán)重學(xué)術(shù)腐敗現(xiàn)象的,成績按“0”分記載,并按相關(guān)規(guī)定予以處理。學(xué)生答辯前,必須經(jīng)“知網(wǎng)”進(jìn)行“學(xué)術(shù)不端檢測”,重復(fù)率達(dá)到30%以上的限期修改,并通報指導(dǎo)教師,二次檢測仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)取消答辯資格。每個答辯小組,抽取后10%學(xué)生進(jìn)行二次答辯并延期畢業(yè)。

        6.建立激勵機(jī)制環(huán)節(jié)——激勵指導(dǎo)教師,步入良性循環(huán)軌道。為使畢業(yè)設(shè)計工作步入一個良性循環(huán)軌道,進(jìn)一步提高畢業(yè)論文指導(dǎo)質(zhì)量,激勵認(rèn)真、負(fù)責(zé)的指導(dǎo)教師,懲戒不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的指導(dǎo)教師,我院規(guī)定校級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師的工作量乘1.2的系數(shù),院級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師的工作量乘1.1的系數(shù);對于沒有按照規(guī)定指導(dǎo)、設(shè)計方案及計算結(jié)論有明顯錯誤、圖紙有較多錯誤沒有批閱的指導(dǎo)教師,及時給出警告批評,其畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作量乘0.9的系數(shù),同時減少下一次指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計學(xué)生的人數(shù),嚴(yán)重的取消指導(dǎo)教師的資格,按照教學(xué)事故處理。

        三、進(jìn)一步完善畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系的思考

        1.完善畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)質(zhì)量評價的客觀性。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是實施畢業(yè)設(shè)計教學(xué)過程管理和質(zhì)量監(jiān)控的基礎(chǔ),標(biāo)準(zhǔn)不客觀,就沒有檢查和評價的依據(jù)。根據(jù)完善的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)計任務(wù)和完成效果進(jìn)行評價,可以提高畢業(yè)設(shè)計各環(huán)節(jié)乃至整個畢業(yè)設(shè)計完成質(zhì)量評價的客觀性,促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的提高。因此,如何完善畢業(yè)設(shè)計的出題、選題、開題、中期檢查、答辯及獎懲各個環(huán)節(jié)的完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)需要我們進(jìn)一步思考。

        2.建立畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系信息系統(tǒng)管理平臺,提高管理效率。建立畢業(yè)設(shè)計全過程管理與質(zhì)量監(jiān)控信息系統(tǒng)平臺,將畢業(yè)設(shè)計的各個環(huán)節(jié)信息通過計算機(jī)進(jìn)行管理、記錄、查詢,包括選題情況、設(shè)計任務(wù)書、中期檢查情況、畢業(yè)設(shè)計提交情況、答辯情況等。要求學(xué)生每周填寫工作匯報,指導(dǎo)教師登錄填寫指導(dǎo)的時間、地點、內(nèi)容。該信息系統(tǒng)可以有效防止學(xué)生不按時完成設(shè)計內(nèi)容,教師疏于指導(dǎo)的問題,保證畢業(yè)設(shè)計按時保質(zhì)完成。同時,該系統(tǒng)可以提高畢業(yè)設(shè)計全過程管理的效率。

        四、結(jié)語

        畢業(yè)設(shè)計是大學(xué)教育中十分重要的實踐環(huán)節(jié),畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量一定程度上代表了一個學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量要靠系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)、有效的方法和手段。近幾年,通過構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系,中國礦業(yè)大學(xué)機(jī)電學(xué)院的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量已經(jīng)取得了顯著的提升。相信進(jìn)一步完善畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立監(jiān)控體系信息系統(tǒng)管理平臺,將會更加有力促進(jìn)高校畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的提高。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李海燕,俞金梅,高志紅,等.高校本科畢業(yè)論文(設(shè)計)中存在的問題及解決途徑[J].實驗技術(shù)與管理,2012.

        [2]高路,于東林.工科院校畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)的實踐與探索[J].吉林化工學(xué)院學(xué)報,2013.

        [3]彭成松,邢宏龍.構(gòu)建本科畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量監(jiān)控體系的探索與思考[J].化工高等教育,2014.

        [4]謝麗萍.論過程管理對提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的影響[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2008.

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