劉惠敏
【摘 要】目前,各級(jí)地方政府的財(cái)政監(jiān)督管理工作都存在嚴(yán)重性不同的問題,究其根本原因就是基層財(cái)政監(jiān)督管理工作沒有做好,但是在各級(jí)管理單位都比較重視的情況下,依然出現(xiàn)了這樣的情況,其問題的根本所在就是基層財(cái)政管理的事前監(jiān)督工作不到位,各級(jí)地方領(lǐng)導(dǎo)對于財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的第一道關(guān)口的重視程度不夠。本文將對基層財(cái)政管理工作中普遍存在的問題進(jìn)行簡要分析,進(jìn)而進(jìn)一步討論如何做好基層財(cái)政管理的事前監(jiān)督管理工作。
【關(guān)鍵詞】基層財(cái)政;事前監(jiān)督;財(cái)政管理
一、前言
只有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展才能推進(jìn)國家的不斷進(jìn)步,而經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提就是做好財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)管理工作是國家建設(shè)發(fā)展的基石,為國家的基礎(chǔ)建設(shè)提供了最大的經(jīng)濟(jì)保障。雖然最近幾年各級(jí)地方政府對于財(cái)務(wù)管理工作的重視程度有所提高,也制定了相關(guān)的管理制度以約束財(cái)務(wù)工作者的不當(dāng)行為和維護(hù)財(cái)務(wù)工作的有效秩序,但是在實(shí)際工作中,依然會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題。因此,各級(jí)地方政府領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)充分意識(shí)到做好財(cái)務(wù)管理工作的根本是抓好基層財(cái)政管理的事前監(jiān)督管理工作。
二、我國基層財(cái)政監(jiān)督工作現(xiàn)狀
自改革開放以來,依仗著國家合理的經(jīng)濟(jì)制度和有效的財(cái)政監(jiān)督機(jī)制等因素,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了飛躍式的發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定高度的時(shí)候,一些基層的財(cái)政監(jiān)督管理問題就開始慢慢顯現(xiàn)出來。而財(cái)政監(jiān)督工作的根本任務(wù)就是監(jiān)督財(cái)政部門是否有效的其職能,糾正相關(guān)部門或人員的違規(guī)違法行為,并維持國家良好的經(jīng)濟(jì)秩序,以確保經(jīng)常發(fā)展處于不斷加速的狀態(tài)。然而在現(xiàn)實(shí)工作中,依然存在一些無法忽視的財(cái)政監(jiān)督問題,影響著國家良好的經(jīng)濟(jì)秩序。
三、基層財(cái)政管理事前監(jiān)督的重要性
1.加強(qiáng)基層財(cái)政事前監(jiān)督管理可以提高基層財(cái)政管理的水平
基層財(cái)政事前監(jiān)督管理是基層財(cái)政管理的基礎(chǔ),是確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的前提。在實(shí)際的工作中,如果能將基層財(cái)政事前監(jiān)督管理工作做好,不但可以提高財(cái)政資金的使用效益,而且可以轉(zhuǎn)變基層財(cái)政的職能,更可以彌補(bǔ)一些財(cái)政管理制度中存在的缺失?;鶎迂?cái)政事前監(jiān)督工作可以限制資金支持處于合理的范圍,確保資金的使用安全,而且可以提升財(cái)政管理的水平,以實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)財(cái)政工作可持續(xù)的平穩(wěn)發(fā)展,進(jìn)而提高基層財(cái)政的管理水平。
2.加強(qiáng)基層財(cái)政事前監(jiān)督管理可以構(gòu)建出基層反腐的第一道防線
基層財(cái)政事前監(jiān)督管理工作可以強(qiáng)制財(cái)政支出的規(guī)范化,從根源杜絕個(gè)人的虛假財(cái)務(wù)報(bào)銷,彌補(bǔ)財(cái)務(wù)管理制度中的一些漏洞。在確保財(cái)政支出規(guī)范的同時(shí),消除了一些資金使用的風(fēng)險(xiǎn),從而完善了基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理工作。以上問題往往是基層腐敗的源頭,加強(qiáng)基層財(cái)政事前監(jiān)督管理可以有效的抑制腐敗思想的蔓延,為基層反腐工作構(gòu)建出第一道防線。
3.加強(qiáng)基層財(cái)政事前監(jiān)督管理可以促使資金使用效益的提升
基層財(cái)政事前監(jiān)督管理可以有效的控制財(cái)政問題的發(fā)生,將問題控制在萌芽階段,從而提高了使用資金時(shí)的安全性,避免了財(cái)政資金的損失。因此,基層財(cái)政事前監(jiān)督管理工作杜絕了資金使用時(shí)過于隨意的現(xiàn)象,在減少了不合理支出的同時(shí),優(yōu)化了資金的使用方式,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了提升資金使用收益的目的。
四、忽視基層財(cái)政管理事前監(jiān)督可能出現(xiàn)的問題及其危害性
在習(xí)近平總書記開始執(zhí)政之后,對于國家的反腐倡廉工作高度重視,至今已有多位高官被拉下馬,引來基礎(chǔ)民眾的歡呼之聲。但是,這從側(cè)面反映出了一些問題,就是這些被拉下馬的高官已經(jīng)貪污數(shù)年,并且情節(jié)極為嚴(yán)重,為什么在習(xí)總書記上臺(tái)之前沒有被查出來,究其根本原因就是基層反腐工作不到位。
近幾年不斷出現(xiàn)的輸油管線爆炸、油庫爆炸和基層工作人員挪用公款的情況時(shí)有發(fā)生,引起了很大的社會(huì)反響。導(dǎo)致這些問題發(fā)生的根本原因就是基層財(cái)政事前監(jiān)督管理工作存在缺陷,導(dǎo)致財(cái)務(wù)監(jiān)督不到位,使得財(cái)務(wù)管理制度失去對于個(gè)人的約束力,個(gè)人在實(shí)際工作時(shí),為牟取更多了利益,無視管理制度和法律法規(guī),破壞了財(cái)政平穩(wěn)發(fā)展的秩序,直接影響了資金的不合理,甚至造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和資源浪費(fèi),嚴(yán)重影響了基層政權(quán)的穩(wěn)定和發(fā)展。
五、分析基層財(cái)政管理事前監(jiān)督不到位的原因
經(jīng)過多年來的仔細(xì)觀察,分析基層財(cái)政管理事前監(jiān)督不到位的原因如下:
1.財(cái)務(wù)管理的源頭缺乏約束力
經(jīng)過多年來形成的工作經(jīng)驗(yàn)形成了陋習(xí),財(cái)務(wù)工作人員已經(jīng)形成了見票做賬、見票報(bào)銷的工作習(xí)慣,完全沒有監(jiān)督作用。在缺乏監(jiān)督的情況下,對于源頭的資金支出也就毫無約束力,這直接導(dǎo)致了挪用公款、資金支付不規(guī)范和專項(xiàng)資金落實(shí)不不到位等情況的發(fā)生。在缺失源頭約束的情況下,開虛假發(fā)票報(bào)銷、多開金額報(bào)銷的情況屢見不鮮,導(dǎo)致了財(cái)政支出管理難度增加,為政府和企業(yè)造成了不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
2.財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)人事任命機(jī)制不合理
在社會(huì)主義新形勢下,對于基層財(cái)政的要求更為科學(xué)化和精細(xì)化。然而目前的實(shí)際情況是,財(cái)政管理部門作為地方地方政府的下屬機(jī)構(gòu),沒有人事任命的權(quán)利。在表面上看來,這樣的人事管理方式不存在較大的問題,但是在實(shí)際工作中,往往會(huì)出現(xiàn)地方政府主管領(lǐng)導(dǎo)過多干預(yù)財(cái)政部門人事任命的情況,財(cái)政部門在失去了權(quán)威性和獨(dú)立性之后,很多工作都難以開展,無法徹底實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的科學(xué)化和精細(xì)化管理。
3.財(cái)政預(yù)算編制缺乏前瞻性且執(zhí)行力不強(qiáng)
大部分財(cái)務(wù)工作人員在編制預(yù)算時(shí),經(jīng)常會(huì)參照以往預(yù)算資料,既不會(huì)考慮自身的實(shí)際情況,也會(huì)考慮社會(huì)大環(huán)境的影響,更加具備前瞻性,完全是敷衍了事,然而這樣的預(yù)算是缺乏前瞻性和針對性的。在預(yù)算的執(zhí)行過程中,往往會(huì)發(fā)生財(cái)務(wù)支出超出預(yù)算的情況。
六、做好基層財(cái)政管理事前監(jiān)督工作的措施
經(jīng)過對以往出現(xiàn)問題的總結(jié),做好基層財(cái)政管理的事前監(jiān)督工作并非無法實(shí)現(xiàn)的。具體措施如下:
1.提高財(cái)務(wù)源頭的約束力
首先,要完善財(cái)務(wù)監(jiān)管制度,建立符合單位實(shí)際情況的管理制度,并嚴(yán)格眼前財(cái)務(wù)工作人員認(rèn)真執(zhí)行。然后,要設(shè)置監(jiān)管部門,對于財(cái)務(wù)工作人員履行自身職責(zé)和單位管理制度的情況進(jìn)行全面監(jiān)管,從而提高財(cái)務(wù)源頭的約束力。
2.調(diào)整財(cái)政機(jī)構(gòu)人事任命機(jī)制
為實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)更為科學(xué)化和精細(xì)化的目的,首先要賦予財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)更多的權(quán)利,以便其在今后的工作中更具權(quán)威性和獨(dú)立性,使其在執(zhí)行工作的過程中,不會(huì)因?yàn)椴槐匾耐饨缫蛩囟蓴_,以至于影響工作順利的順利進(jìn)行。然后,本著工作以人為本的原則,所有的財(cái)務(wù)工作都需要適當(dāng)?shù)娜诉x來完成。在人事任命工作中,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)有其能力執(zhí)行的權(quán)利,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)主管應(yīng)仔細(xì)觀察工作人員的工作能力,將財(cái)務(wù)工作完成精細(xì)的劃分之后,合理的安排給恰當(dāng)?shù)娜诉x。最后,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,對于工作認(rèn)真、成績突出和進(jìn)步較大的優(yōu)秀人才,給予獎(jiǎng)勵(lì),對于那些渾水摸魚、不能完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù),并且工作態(tài)度消極的人員,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膽土P,情節(jié)惡劣的,可以直接辭退。
3.財(cái)政預(yù)算編制應(yīng)結(jié)合實(shí)際且具有前瞻性
財(cái)務(wù)人員在編制預(yù)算時(shí),必須結(jié)合單位的實(shí)際情況和不斷變化的社會(huì)大環(huán)境,并為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展做出全面的考慮。編制好的預(yù)算必須經(jīng)過反復(fù)的推敲,在主管確認(rèn)無誤后方可執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,必須嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行財(cái)務(wù)支出,以減少不必要的損失和浪費(fèi)。
七、結(jié)論
財(cái)政工作好似一座摩天大樓,而基層的財(cái)政管理工作就是摩天大樓的基礎(chǔ),如果能做好基層財(cái)政管理的事前監(jiān)督工作,就能確保摩天大樓的基礎(chǔ)穩(wěn)固。因此,各級(jí)地方政府的財(cái)政主管領(lǐng)導(dǎo)必須對基層財(cái)政管理的事前監(jiān)督工作高度重視,雖然該項(xiàng)工作非常繁瑣,并且工作量大,但是只要可以將工作合理的分工、精細(xì)的安排部署和上下步調(diào)一致的執(zhí)行工作,即可做好基層財(cái)政管理的事前監(jiān)督工作,所以,各級(jí)地方政府的財(cái)務(wù)主管只要有決心和耐心就可以把基層財(cái)政管理事前監(jiān)督工作做好,并為國家的財(cái)政工作打下良好的基礎(chǔ),進(jìn)而推進(jìn)國家的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。
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