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        生態(tài)系統(tǒng)視域下美國高校創(chuàng)業(yè)教育的成功經(jīng)驗及借鑒

        2016-05-30 08:06:26陶達楊清清
        經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2016年18期
        關(guān)鍵詞:美國高校成功經(jīng)驗生態(tài)系統(tǒng)

        陶達 楊清清

        摘 要:高校創(chuàng)業(yè)教育是一個生態(tài)系統(tǒng)工程,系統(tǒng)中各種因素對創(chuàng)業(yè)教育起著制約和調(diào)控作用。美國創(chuàng)業(yè)教育的普及程度在世界名列前茅,創(chuàng)業(yè)教育對于美國經(jīng)濟和社會的發(fā)展起到了積極的推動作用。引用生態(tài)系統(tǒng)理論,結(jié)合美國高校創(chuàng)業(yè)教育的成功經(jīng)驗,并結(jié)合當前我國高校創(chuàng)業(yè)教育的實際狀況,對我國創(chuàng)業(yè)教育理念、創(chuàng)業(yè)實踐等方面提出建議。

        關(guān)鍵詞:生態(tài)系統(tǒng);美國高校;創(chuàng)業(yè)教育;成功經(jīng)驗

        中圖分類號:G647 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2016)18-0133-02

        全國上下正在掀起大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新熱潮,創(chuàng)業(yè)活動是促使經(jīng)濟快速和可持續(xù)發(fā)展的重要引擎,創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟日漸成為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。因此,本文引入生態(tài)系統(tǒng)理論,結(jié)合美國高校創(chuàng)業(yè)教育的成功經(jīng)驗,探索我國創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng),為我國培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才提供一定的參考。

        一、生態(tài)系統(tǒng)視域下美國高校創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的經(jīng)驗

        “創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)”一詞最早是由凱瑟琳·鄧恩(Katharine Dunn)在2005年提出的,她認為麻省理工學(xué)院的創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)不再集中在斯隆管理學(xué)院,而是形成了數(shù)十個項目組織和中心共同在校園內(nèi)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神的“創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)”[1]。雖然Dunn最先提出創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),但是沒有給出具體的定義。后來Brush做了較為具體的界定,認為創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)以大學(xué)為基礎(chǔ),包括個人(學(xué)生、教師、員工、從業(yè)者和管理者)、組織(孵化器、研發(fā)中心)等多個要素,其核心是內(nèi)部創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)課程和合作課程以及創(chuàng)業(yè)研究活動,外圍則由創(chuàng)業(yè)文化、資源、股東、基礎(chǔ)設(shè)施等構(gòu)成[2]。在構(gòu)成要素及特征方面,Carvalho 等提出了創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的三個維度:創(chuàng)業(yè)課程教育、課外創(chuàng)業(yè)項目拓展以及輔助性的基礎(chǔ)設(shè)施[3]。創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)緊靠高校這一主體還遠遠不夠,需要多個項目組織和中心之間相互支持和協(xié)調(diào),形成有機統(tǒng)一整體,實現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展[4]。因此,總結(jié)起來,美國高校創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)具有以下特點:

        (一)創(chuàng)業(yè)教育課程體系模塊化、系統(tǒng)化

        創(chuàng)業(yè)教育在美國已形成了一個完整而豐富的體系,模塊化和系統(tǒng)化教學(xué)是美國創(chuàng)業(yè)教育的重要特征。一是課程內(nèi)容采用模塊化結(jié)構(gòu)教學(xué),將創(chuàng)業(yè)者所必備的特質(zhì)進行有效整合,進而在課堂上有重點進行培育;二是美國高校創(chuàng)業(yè)教育的課程系統(tǒng)化,大致分類有:創(chuàng)業(yè)意識的培育類、創(chuàng)業(yè)知識的拓展類、創(chuàng)業(yè)實務(wù)操作流程類等。較為典型的課程有:新企業(yè)創(chuàng)立的條件、技術(shù)競爭的優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)機會的把握、小企業(yè)管理方式、成長性企業(yè)管理、企業(yè)成長戰(zhàn)略等幾十門課程,這些課程的學(xué)習(xí),有利于培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意識。

        (二)創(chuàng)業(yè)教師師資專職化、職業(yè)化

        美國一些高校在聘用創(chuàng)業(yè)教育教師時要求比較嚴格,擁有良好的師資隊伍是進行創(chuàng)業(yè)教育的前提。一方面,必須具有一定的學(xué)歷背景。例如必須具備博士學(xué)位,要求有企業(yè)管理和經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)學(xué)歷背景,同時還要求具有從事企業(yè)管理的相關(guān)經(jīng)歷。另一方面,擁有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)是美國選派師資從事創(chuàng)業(yè)教育的前提,同時還重視接納有經(jīng)驗的企業(yè)家從事兼職教師,這樣能夠?qū)?chuàng)業(yè)理論與創(chuàng)業(yè)實踐結(jié)合起來,在相互結(jié)合的過程中不斷完善和發(fā)展。

        (三)創(chuàng)業(yè)政策精準化、規(guī)范化

        政府應(yīng)該為高校的創(chuàng)業(yè)制定相關(guān)的法規(guī),而高校也要結(jié)合本校創(chuàng)業(yè)教育的實際情況,制定合適本校發(fā)展的創(chuàng)業(yè)政策,鼓勵有意向的大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)教育。例如,根據(jù)世界銀行公布的《2014年全球營商環(huán)境報告》顯示,美國的法律環(huán)境、管制規(guī)則和企業(yè)營商環(huán)境的寬松程度在全球189個經(jīng)濟體中排名第四。在市場運行機制方面,一是美國政府簡化了創(chuàng)辦企業(yè)流程,設(shè)立了一站式創(chuàng)業(yè)窗口,僅需5天即可完成一個有限責任公司從注冊到運營的6個環(huán)節(jié)。二是美國政府降低了創(chuàng)辦公司的準入成本,推動了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性[5]。同時,美國政府還制定了多項創(chuàng)業(yè)政策,以促進大學(xué)畢業(yè)生積極創(chuàng)業(yè),高校也制定了一系列舉措促進了創(chuàng)業(yè)的發(fā)展,形成政府和企業(yè)的合力。

        (四)高校創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練標準化、實戰(zhàn)化

        創(chuàng)業(yè)實踐活動是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程體系的重要組成部分,只有將理論與實踐相結(jié)合,才能增強創(chuàng)業(yè)的可操作性。美國為高校大學(xué)生建立了很多創(chuàng)業(yè)實踐基地和孵化基地,充分吸收企業(yè)進入校園,協(xié)助大學(xué)生進行項目的孵化,以促進學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的提高。例如,斯坦福大學(xué)通過產(chǎn)學(xué)研一體化,充分利用硅谷企業(yè)平臺,為學(xué)生提供研發(fā)和實踐平臺,進而增強學(xué)生的積極性和項目的可操作性;加州大學(xué)伯克利分校為學(xué)生創(chuàng)業(yè)為學(xué)生提供孵化課程的教育和孵化基地的實踐。

        二、當前我國高校創(chuàng)業(yè)教育存在的問題

        (一)創(chuàng)業(yè)教育體系不夠健全

        當前,我國高校亟待建立一整套完整的創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)體系。概括起來以下三方面存在薄弱環(huán)節(jié):第一,重視理論研究與教學(xué),而創(chuàng)業(yè)實踐活動較少。第二,課程設(shè)置缺乏系統(tǒng)性。創(chuàng)業(yè)教育是一個系統(tǒng)工程,在創(chuàng)業(yè)教育的課程設(shè)置上,要把創(chuàng)業(yè)教育設(shè)計成一個系統(tǒng)的體系,才能夠全方位培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。第三,課程內(nèi)容缺乏時效性,創(chuàng)業(yè)教育是一個與時俱進的過程,例如,當前我們處在創(chuàng)業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代,有巨大的創(chuàng)業(yè)前景和創(chuàng)業(yè)潛力,在創(chuàng)業(yè)教育的過程中,要將當前國家創(chuàng)業(yè)政策和當前社會的創(chuàng)業(yè)趨向給大學(xué)生做分析,為大學(xué)生把握創(chuàng)業(yè)新動態(tài)提供積極的參考。

        (二)創(chuàng)業(yè)師資力量比較薄弱

        建設(shè)一支強大的創(chuàng)業(yè)師資隊伍是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)和前提。我國高校創(chuàng)業(yè)教育的師資力量中,創(chuàng)業(yè)師資力量相當缺乏,未形成專業(yè)化教學(xué),一般在高校從事創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)的教師一方面來自管理學(xué)科的教師,另一方面來自學(xué)生工作隊伍的思想政治教育教師或者輔導(dǎo)員,他們大多數(shù)沒有經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)實踐或受到過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育,也沒有經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)實踐。因此,在給學(xué)生上創(chuàng)業(yè)教育課程時不能進行生動講解,只能照搬理論,教學(xué)內(nèi)容的實踐性不強,又較枯燥。

        (三)創(chuàng)業(yè)教育與企業(yè)、行業(yè)、社會發(fā)展的融合度不夠

        目前,我國高校的創(chuàng)業(yè)教育同企業(yè)、行業(yè)、社會的發(fā)展的聯(lián)系不夠緊密,使得創(chuàng)業(yè)教育停留在理論層面,與實際存在嚴重脫節(jié)現(xiàn)象。真正的創(chuàng)業(yè)教育要與企業(yè)、行業(yè)、社會發(fā)展緊密相結(jié)合,與學(xué)生的專業(yè)緊密相連,讓更多的學(xué)生在自己的專業(yè)領(lǐng)域和特長中發(fā)揮作用。

        三、借鑒美國成功經(jīng)驗推進我國高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育

        美國高校創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)在正常的生態(tài)因子下正常運轉(zhuǎn),具有平衡性和持續(xù)發(fā)展性。因此,我國借鑒美國高校創(chuàng)業(yè)教育的成功經(jīng)驗,對于我國高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)化具有重要的借鑒意義。

        (一) 強化整合資源,促進創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)健康運行

        在指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中,高校應(yīng)加強與政府、企業(yè)、行業(yè)等組織的溝通聯(lián)系,加大政策扶持力度,多層面開展專項服務(wù),引進各類優(yōu)質(zhì)資源,拓寬資金支持渠道,從而實現(xiàn)政策、技術(shù)、資金、渠道等創(chuàng)業(yè)要素的有效聚集,打造優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)教育平臺,共同推動高校創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)。

        (二)擴大創(chuàng)業(yè)教育面,讓更多的大學(xué)生能夠?qū)W到創(chuàng)業(yè)知識

        一是要增設(shè)一些創(chuàng)業(yè)教育課程,面向全體學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,將創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)貫穿于學(xué)生培養(yǎng)的全過程。同時,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)品質(zhì)培養(yǎng),將創(chuàng)業(yè)理念與知識、創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)等創(chuàng)業(yè)課程,納入到公共基礎(chǔ)課和必修課之中。二是要結(jié)合專業(yè)課教學(xué),將創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)實務(wù)操作等貫穿到課程教學(xué)中。三是根據(jù)社會發(fā)展需要,可以適當開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)專業(yè),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才。

        (三)培養(yǎng)促進創(chuàng)業(yè)生態(tài)化發(fā)展的師資隊伍

        第一,根據(jù)創(chuàng)業(yè)實際的需要建立嚴格的創(chuàng)業(yè)師資選拔程序,嚴格把關(guān)創(chuàng)業(yè)教師的準入標準;第二,加強對高校創(chuàng)業(yè)教育教師的培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)教育教師的水平;第三,邀請社會上創(chuàng)業(yè)成功人作為創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)師;第四,有條件的學(xué)??梢耘汕矂?chuàng)業(yè)教師出國深造,學(xué)習(xí)國外先進的創(chuàng)業(yè)理念。

        (四)優(yōu)化環(huán)境,營造濃厚的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍

        從高校層面來說,通過舉辦各種與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的沙龍活動、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、開展講座等活動,努力構(gòu)建積極向上的創(chuàng)業(yè)文化氛圍,學(xué)校在各個層面支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,讓大學(xué)生參與到創(chuàng)業(yè)之中,讓每位大學(xué)生最大限度地發(fā)揮創(chuàng)業(yè)熱情;從政府層面來說,通過各種稅收減免、小額貸款等方式,為大學(xué)生創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境;從社會層面來說,引導(dǎo)全社會樹立大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的理念,提升全社會創(chuàng)業(yè)熱情。

        參考文獻:

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        [5] 繆勇,高萍.自媒體“微時代”對大學(xué)生行為方式的影響及對策[J].學(xué)校黨建與思想教育,2014,(5).

        [責任編輯 吳 迪]

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