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        實施品牌戰(zhàn)略提高企業(yè)核心競爭能力

        2016-05-30 01:55:18譚宇清
        經(jīng)濟研究導刊 2016年17期
        關(guān)鍵詞:品牌戰(zhàn)略改進質(zhì)量管理

        譚宇清

        摘 要:品牌作為企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容,應對其實施品牌戰(zhàn)略,推進企業(yè)品牌建設,以提高企業(yè)的核心競爭力。安慶中船柴油機有限公司主要采取以下措施:一是爭創(chuàng)名牌找差距,大力實施質(zhì)量改進活動;二是加大對質(zhì)量管理的投入,嚴把質(zhì)量關(guān),推進質(zhì)量管理體系的有效運行;三是采取請進來和走出去的辦法進行質(zhì)量交流;四是以顧客為關(guān)注焦點,全力打造安柴品牌。通過上述措施,安慶中船柴油機有限公司品牌建設卓有成效,值得其他公司借鑒。

        關(guān)鍵詞:品牌戰(zhàn)略;質(zhì)量管理;改進

        中圖分類號:F273.2 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2016)17-0022-01

        安慶中船柴油機有限公司隸屬于中國船舶工業(yè)集團公司,是目前國內(nèi)較大的船用中速柴油機生產(chǎn)基地之一,至今已有50多年的歷史。公司自20世紀80年代初期開始引進日本大發(fā)柴油機株式會社的船用柴油機專利技術(shù),先后開發(fā)生產(chǎn)了PS-26H、DS-18A、DL-20、DK-20、DK-26系列柴油機,主要用于遠洋船舶的推進動力和發(fā)電裝置。由于目前整個船舶市場急劇惡化,供需不平衡,安慶中船柴油機有限公司的發(fā)展面臨市場困境。在困難面前,安柴人認真學習科學發(fā)展觀,團結(jié)一致,進一步解放思想,正視困難,堅定信心,審時度勢,充分發(fā)揮現(xiàn)有條件和自身優(yōu)勢,變壓力為挑戰(zhàn)。因此,公司領(lǐng)導層決定實施品牌戰(zhàn)略,打好質(zhì)量牌,以質(zhì)取勝,以質(zhì)量來占領(lǐng)和開拓市場,化“?!睘椤皺C”。

        要想自己的產(chǎn)品成為名牌產(chǎn)品,首先要了解自己產(chǎn)品與名牌產(chǎn)品的差別在哪里。經(jīng)過與國內(nèi)外同類產(chǎn)品的分析、對比和對顧客的調(diào)查,以及在對外交驗過程中的整改項進行統(tǒng)計了解到,公司生產(chǎn)的柴油機的內(nèi)在質(zhì)量完全可以同國外柴油機相媲美,但外觀質(zhì)量相比之下卻有明顯的差距。對此,公司的主要領(lǐng)導向全體員工提出了明確要求,不但要把我們的柴油機做成產(chǎn)品,更要把它做成精品。

        公司為此對柴油機外觀質(zhì)量的現(xiàn)狀進行了詳細的調(diào)查,以顧客的眼光查找不足。并針對查找的質(zhì)量問題,成立了由總經(jīng)理任領(lǐng)導小組組長的質(zhì)量專攻組,下設管系質(zhì)量、柴油機表面油漆質(zhì)量、鑄件質(zhì)量和外購外協(xié)件質(zhì)量4個質(zhì)量專攻小組。各專攻小組根據(jù)各自的質(zhì)量改進活動范圍,每周制訂出滾動的質(zhì)量改進計劃并實施,由公司職能部門對活動落實情況進行監(jiān)督,同時要求所有改進成果均以書面材料進行固化,構(gòu)建長效整改機制。

        通過近幾年的外觀質(zhì)量專攻活動,公司共完成了1 000余個整改項目,實施整改措施近1 320條,形成或完善作業(yè)指導書、技術(shù)文件80份,確保專攻活動取得實效,使得柴油機的外觀質(zhì)量有了很大程度的改觀,基本達到或接近國外原裝機的水平,對外交驗整改項目多次為零,受到顧客的充分肯定。

        質(zhì)量優(yōu)先要敢于投入,從這個意義上說,質(zhì)量是要花成本的。但從質(zhì)量給你的回報來說,質(zhì)量投入不是成本?;谶@種認識,公司在發(fā)展資金不寬裕的情況下,把資金用在刀刃上,在投入大量資金購買一流的生產(chǎn)裝備的同時,購買了大量先進檢測設備。此外,公司對質(zhì)量管理所需的資金要求給予充分支持,設置了專門的質(zhì)量獎勵基金,由質(zhì)量管理部門用來獎勵自主質(zhì)量管理搞得好、產(chǎn)品質(zhì)量水平高的部門和個人。

        在加大質(zhì)量問責力度上探索了建立部門質(zhì)量業(yè)績考核制度。公司根據(jù)近年來質(zhì)量指標完成情況,統(tǒng)籌考慮質(zhì)量績效的需要,提出了年度各個部門的質(zhì)量指標,公司與3個分廠、7個部門簽署了質(zhì)量責任狀。對于日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的一些屬有章不循、有規(guī)不依的質(zhì)量問題,則進行了堅決而嚴肅的責任追究,保持了質(zhì)量監(jiān)管的高壓態(tài)勢。處理產(chǎn)品質(zhì)量問題做到“凡問題必記錄,凡記錄必處理,凡處理必結(jié)果,凡結(jié)果必關(guān)閉”,不僅注重驗證措施的實施情況,還注重驗證措施的實施效果。

        為推進質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運行,保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定,公司精心策劃內(nèi)部質(zhì)量審核項目,基本每月都有審核任務,及時查找管理上的不足。不僅注意發(fā)現(xiàn)問題,還更注重問題點的系統(tǒng)整改。此外,為了體系的有效運行,公司不僅高度重視來自內(nèi)外的改進意見,而且每年邀請技術(shù)專利方“日本大發(fā)公司”派專家來公司進行質(zhì)量管理體系監(jiān)查審核,以期體系運行質(zhì)量與大發(fā)公司保持接近。經(jīng)過近幾年的努力,大發(fā)公司專家組在審核后量化評價得分為86分,達到了日本大發(fā)公司的合格標準。

        為了提高本公司的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量,公司采取請進來和走出去的辦法,了解國外先進質(zhì)量管理經(jīng)驗和方法。聘請了3名日本大發(fā)柴油機株式會社的專家長期進駐公司檢查、指導質(zhì)量管理和產(chǎn)品生產(chǎn),并長期聘請日本大發(fā)公司守山工場的副場長進駐公司擔任“5S”管理顧問,指導公司的“5S”管理工作。公司每年還派出近100人到日本大發(fā)柴油機株式會社考察,并進行專業(yè)對口培訓。通過請進來和走出去的辦法,使我們了解了日本的質(zhì)量管理和生產(chǎn)管理的先進經(jīng)驗,提高了自身的管理水平和員工技能。

        公司始終將滿足顧客的需求放在突出位置,注意收集和傾聽顧客的意見。通過多渠道與顧客溝通,與各大造船公司形成了良好的合作關(guān)系。我們的金牌大客戶中有著名的上海外高橋造船有限公司、澄西船司、日本常石(舟山)造船公司等等。

        由于船用產(chǎn)品要求的高可靠性,公司承諾國內(nèi)服務24小時內(nèi)到現(xiàn)場,國外服務委托日本大發(fā)公司全球售后服務系統(tǒng)及時登船服務。而且在服務上公司本著真誠為顧客著想的原則,先不談責任劃分,首要的是解決問題。公司還通過售后服務,對存在的問題進行分析,舉一反三地解決,特別是對帶有共性的問題和可能存在的隱患,主動及時采取召回制,最大限度地減少顧客的損失。例如,曾發(fā)現(xiàn)一批柴油機外購配套件中存在少數(shù)排氣閥金相組織存在一定的問題,公司認為風險較高,于是果斷決定采取召回制,通知裝有該批次排氣閥的所有船只,及時安排時間進行零件更換。這種召回制在公司已形成慣例。公司為此雖然承擔了一定的損失,但卻挽回了信譽,受到了公司和船東一致好評。

        通過實施品牌戰(zhàn)略和質(zhì)量改進,柴油機的質(zhì)量有了很大程度的提高,安達牌柴油機的品牌形象得到大幅度的提升,已成為名副其實的名牌。安達牌柴油機自獲得名牌產(chǎn)品以來,產(chǎn)品市場得到進一步的拓展,企業(yè)的核心競爭力得到進一步的提高,金融危機的風險被不斷化解,企業(yè)的經(jīng)濟效益得到了進一步的穩(wěn)固。由此可見,公司所采取的品牌戰(zhàn)略卓有成效,并值得借鑒。

        【責任編輯 李 楠】

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