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        新形勢下中職語文教學之我見

        2016-05-30 00:21:46馬明花
        大東方 2016年2期
        關鍵詞:學分制學期普通話

        馬明花

        目前中職學生的主要來源是初中學習基礎較差的學生,他們大多數(shù)學習積極性不高,如何激發(fā)他們的學習興趣,使他們基本熟練地掌握祖國的語言文字,提高綜合素質(zhì),是擺在每一位中職教育語文教師面前的迫切問題。我認為語文教師在以下幾個方面可以調(diào)整一下思路。

        一、加強常用字、書法、以聽說為主要內(nèi)容的口語交際訓練

        現(xiàn)在的中職學生書面表達能力較差,錯別字連篇,書寫潦草,難以辨認。針對這一現(xiàn)象,中職語文課的基本任務之一,就是培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的書寫習慣,掌握常用字,學習基本的寫字技能,能夠規(guī)范、端正、整潔地書寫漢字書面材料。這是有效進行書面交流的基本保證,是學生學習語文和其他課程、形成終身學習能力的基礎。實踐證明,學習漢字和書法,能使學生養(yǎng)成認真、細心、負責的態(tài)度,并使學生具備一定的審美能力。還可以使學生學習到中國的傳統(tǒng)文化,從歷代書法家勤學苦練的成長歷程中汲取營養(yǎng),培養(yǎng)自己持之以恒、堅韌不拔的意志品質(zhì)。而這些品質(zhì),正是當前大多數(shù)中職生,包括其他學校的青年學生,極其匱乏的。我校成立了書法社、書法協(xié)會等社團,定期舉辦講座,展覽作品,對校園文化建設起到了積極推進的作用。

        中職生聽說能力普遍低下,主要表現(xiàn)在不能認真、專注地傾聽別人的講話,不能準確領會說話人的主要意思;公開場合不能也不敢大膽、有序、有理地表達清楚自己的觀點或看法。認真傾聽是美德,培養(yǎng)學生認真、專注地傾聽別人講話的習慣,不僅有利于培養(yǎng)他們的理解能力,更能夠使學生上課認真聽講,專心學習,全面提高學習成績。中職語文教學必須加強聽說能力訓練??梢栽O置情境,用學生熟悉的材料練習聽說能力。利用課前五分鐘演講等形式讓學生有機會說話,進行一段時間的聽說訓練之后,還可進行討論會、模擬招聘會、演講、辯論等更高形式的口語活動??谡Z練習會鍛煉學生的注意力、思維、語言表達能力,還可培養(yǎng)學生形成優(yōu)雅得體的舉止和風度。由于地域差異,有些地方的學生方言重,甚至有的老師只有在讀課文時用普通話,講課則用方言,這種情況應該改變,提倡師生上課下課都講普通話,為普通話提供語言環(huán)境,我們還可以嘗試進行中職學生普通話測評考試,并頒發(fā)普通話達標等級證書,督促學生平時多講普通話,為今后的就業(yè)打下堅實的基礎。

        二、強化應用文寫作,培養(yǎng)職業(yè)技能

        培養(yǎng)學生的寫作能力是語文教學的重要任務之一。但是,職業(yè)教育以學習專業(yè)技能為主,在培養(yǎng)學生寫作能力的時候,中職語文教學不應該簡單照搬普通高中的作文教學要求和方法。對少數(shù)寫作基礎好的學生,我們應該加以培養(yǎng)。但對于大多數(shù)寫作水平不高的學生來說,不應過高要求創(chuàng)作性寫作,而應提倡實用性寫作,確立適合職教特色的寫作能力培養(yǎng)方法?,F(xiàn)在的中職語文教材大都有應用文寫作的內(nèi)容,像啟事、求職信、計劃、總結(jié)等,都是實用性很強的應用文體。在實際授課中,我們還可以從學生今后的實際需要出發(fā),小到便條單據(jù)大到述職報告都使學生有所了解,掌握基本格式,為今后的就業(yè)打好基礎。

        三、改革教學評價,實行學分制

        雖然課程評價對課程的實施起著重要的導向和質(zhì)量監(jiān)測的作用。但中職語文教學沒有高考指揮棒的干擾,本應更注重教學的形成性評價。然而,當前的中職語文教學評價依然以傳統(tǒng)的終結(jié)性評價為主,以試卷、分數(shù)評價學生的語文學習狀況。在這種評價體制下,中職學生的學習狀態(tài)普遍欠佳。一些學生平時敷衍了事,甚至曠課,不寫作業(yè),考試蒙混過關。有些中職班級課堂紀律較差,不帶書、本、筆的“三無”學生大有人在。評價方式不改,教學改革就無法有質(zhì)的突破。評價的根本目的在于激勵與促進學生、教師、學校和課程的發(fā)展,中職語文教學應該改革傳統(tǒng)的以試卷、分數(shù)為主要評價依據(jù)的終結(jié)性評價方式,積極倡導實施發(fā)展性評價,尊重學生的個性差異,關注學生的學習過程,肯定學生的努力,激勵學生的學習。改革教學評價最好的出路就是取消語文期中、期末考試實行學分制,而這個“學分制”不同于大學的“學分制”。這個“學分制”是指學生每完成一項學習任務,如背誦、作業(yè)、作文、書法等,都有相應的學分,學期累計學分就是該學生的學期總評成績。學期累計學分中還包括學生的課堂紀律、出勤、學習積極性等內(nèi)容。在校內(nèi)外的語文活動中獲獎的學生還可得到附加分,也計入學期累計學分?!皩W分制”注重學習過程它可以淡化考試的僥幸和失誤因素,使學習好的學生學得更輕松,更自主,也可以“逼”厭學的學生動起來,取得比單純考試的評價方式更好的效果。

        四、中職語文教學可以嘗試開發(fā)校本教材

        職業(yè)學校授課內(nèi)容注重實用性,基礎課時普遍偏少,學生素質(zhì)較差,針對這一現(xiàn)象,語文教學可以嘗試開發(fā)校本教材。即打破目前教材的編排體例,將學生必須掌握的幾項基本技能單獨設置“模塊”教學。比如,可設置常用字、書寫、口語交際(普通話)、應用文寫作、文言文閱讀、文學鑒賞、作文幾大模塊。前面幾項實用性較強,應熟練掌握,后面幾項注重培養(yǎng)文學修養(yǎng),可酌情實施教學。內(nèi)容的設置上,可以每個學期都設置幾大模塊,由淺入深,循序漸進教學;也可每個學期完成其中幾個模塊,直至語文課結(jié)課,模塊完成。

        隨著社會競爭的日趨激烈,就業(yè)形勢日益嚴峻,中職畢業(yè)生在就業(yè)大軍中屬于弱勢群體。中職語文教學改革勢在必行改變傳統(tǒng)的教學理念、教學方法和教學內(nèi)容,體現(xiàn)職業(yè)特點,形成具有職業(yè)特色的課程觀,為社會培養(yǎng)出合格的技能型人才,使我們的中職畢業(yè)生能在社會中找到自己的位置,實現(xiàn)自己的價值,這是我們中職語文教師努力的方向,也是新形勢下中職語文教師最佳的選擇。

        (作者單位:西寧市湟中職業(yè)技術學校)

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